> > 派遣から正社員になるってそんなによくあることなの？(;´Д`)
> > うちの協力会社さんがうちの会社のプロパーに変身するってことはおそらくありえないと思うんだけど
> 「派遣期間が3年を超えていて派遣先がその派遣労働者と同じ部門同じ業務の労働者を雇おうとする場合
> 派遣労働者に対して雇用の申し入れをする義務がある」と派遣法に書いてある
> ただし、これを満たすことは極めてまれ(ありえるのは業種を決めて中途採用をするときぐらい)の上
> あくまで「派遣会社を辞めてうちで働きませんか？」と言う義務しかない(;´Д`)

改正労働者派遣法第４０条の２第２項では、０７年３月以降に契約した製造業務への派遣に関して、
同一業務への派遣受け入れ期間の期限を３年以内と定め、それを超えて契約を継続する場合には
直接雇用の申し出をすることが必要とされる。
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キヤノンを含む多くの企業は、この０７年に請負労働者を一斉に派遣労働者に切り替えたと見られ、
３年目を迎える来年には当時雇った派遣労働者たちと契約を打ち切るか、直接雇用をするかの
決断を迫られることになる。

参考：2008/03/29(土)23時59分30秒