> > 同じ能力なら若い方を取るし同じ29歳なら経験のある方を採るだろうな(;´Д`)俺が採用者なら > うちの職場だと25とか6の子がチームリーダーやってたりするので新人の30とかマジで使いにくい(´ー`) > 何か経験とかをかってスペシャリスト待遇なら30でも40でも歓迎だが新人で30近いのは本当にいらない > 会社運営は遊びじゃないんだから差別とか言われてもコマルよな 日本中の老人会にコネがあって営業かけられるとかないと嫌だよな(;´Д`) 参考:2008/04/27(日)16時51分57秒