> > うちの職場だと25とか6の子がチームリーダーやってたりするので新人の30とかマジで使いにくい(´ー`) > > 何か経験とかをかってスペシャリスト待遇なら30でも40でも歓迎だが新人で30近いのは本当にいらない > > 会社運営は遊びじゃないんだから差別とか言われてもコマルよな > 日本中の老人会にコネがあって営業かけられるとかないと嫌だよな(;´Д`) 相応の経験を重ねた高齢者はそれなりの仕事をしてくれるんだけど 30近くだともう頭は凝り固まっているしそこに何か新しいものを入れるのは 相当な努力がないと実現しないよ(´ー`)しかしそこまでに詰めたものは あんまり忘れないので人は30までにどんな経験をしたかでだいたい決まっちゃうよな 参考:2008/04/27(日)16時53分26秒