> > それはその業務を丸ごと請け負ってる契約をしてる場合じゃないの
> > 企業という組織に所属してる被雇用者個人に対して、企業として請け負った業務に対する損害をその被雇用者のみに負担させるのはおかしい
> > 会社の看板背負って請けた仕事ならその責は会社そのものにあるはずじゃないか
> でも判例で4分の1は被使用者が出せよって言われてるんだよ

過失の度合いによるだろ？(;´Д`)

参考：2008/05/18(日)13時18分42秒