> つか成果給なんて導入し過ぎると社内で足の引っ張り合いや騙し討ちか起こらない？

全員ﾀｸｼｰみたいな歩合給にしよう

参考：2022/09/02(金)16時32分33秒

前の会社まあだめ会社だったと思うけど俺採ってくれたしいい人もいた(;´Д`)

> > 今日は体の調子が良いこんな調子が良いのは久しぶりだ(´ー｀)
> 怖いものなしだね

体が軽い気がする(´ー｀)

参考：2022/09/02(金)16時41分09秒

> > 今日は体の調子が良いこんな調子が良いのは久しぶりだ(´ー｀)
> 怖いものなしだね

昨日海物語で23,000個も出たからな(;´Д`)この無敵感よ

参考：2022/09/02(金)16時41分09秒

> > つか成果給なんて導入し過ぎると社内で足の引っ張り合いや騙し討ちか起こらない？
> 相対評価でパイの取り合いだとそうなるだろうね(;´Д`)
> 利益に直結した絶対評価なら大丈夫だろうけどそんな仕事は一部よね

今のご時世そんな企業探すのが大変だしそうやって利益増してる会社は
社員に求められるモチベーションが高そう(;´Д`)

参考：2022/09/02(金)16時38分04秒

> 今日は体の調子が良いこんな調子が良いのは久しぶりだ(´ー｀)

怖いものなしだね

参考：2022/09/02(金)16時13分31秒

> > あるある話だね(;´Д`)室町時代あたりからある話のような気すらする
> 平安時代にはなかったのか(;´Д`)

やべえよ(;`Д´)来年から遣唐使派遣やめるって
え？(;´Д`)俺どうなっちゃうの？もう元の職場居る場所ないよ？
ちょっと藤原さんに相談してみっか(;`Д´)

参考：2022/09/02(金)16時35分28秒

> > 辞める人間はありったけ難癖をつけるものだよ(;´Д`)真面目に聞くものじゃない
> 難癖をつける奴は未練のある証拠(;´Д`)転職先のことしか考えない

溜まった恨みを吐き出したいだけじゃない？(;´Д`)
転職しても気に入らないところばっか目についてそうだけど

参考：2022/09/02(金)16時30分21秒

> つか成果給なんて導入し過ぎると社内で足の引っ張り合いや騙し討ちか起こらない？

ゲーム会社の特集番組で
売れたゲームの続編しか企画されなくなったという話を見た(;´Д`)バンナムだったかなー

参考：2022/09/02(金)16時32分33秒

> つか成果給なんて導入し過ぎると社内で足の引っ張り合いや騙し討ちか起こらない？

相対評価でパイの取り合いだとそうなるだろうね(;´Д`)
利益に直結した絶対評価なら大丈夫だろうけどそんな仕事は一部よね

参考：2022/09/02(金)16時32分33秒

ザクとは違うのだよ
グフとは違うのだよ
ドムとは違うのだよ

> > 難癖をつける奴は未練のある証拠(;´Д`)転職先のことしか考えない
> 未練というか先の不安があるんじゃないかな(;´Д`)
> 自分の決断を肯定するために以前の職場がろくでもないと信じたいのかも

うむ(;´Д`)鋭い
そして大抵未来に裏切られる

参考：2022/09/02(金)16時35分16秒

夜の二刀流
夜の60発
うーむ(;´Д`)

> > マツケンサンバをかけていいクラブとダメなクラブがあるのは当たり前のこと
> 台湾のｸﾗﾌﾞだとﾊﾑ太郎すらOKだぞｹﾂの穴が小さい奴だな
> https://www.youtube.com/watch?v=PfSp9jNr6ds&ab_channel=CHANNELO

https://www.youtube.com/watch?v=UwFPesxrwxE
きみまろトランス(;´Д`)

参考：2022/09/02(金)16時01分20秒

> > じゃあ前職退職時に人事さんから問い合わせのあった何故若手が辞めるかを書きます。
> > https://twitter.com/monosoi_akarusa/status/1565481851829256193
> > ちょっと盛りすぎかな
> > そんな会社があったらすぐに潰れる(;´Д`)
> あるある話だね(;´Д`)室町時代あたりからある話のような気すらする

平安時代にはなかったのか(;´Д`)

参考：2022/09/02(金)16時33分01秒

昔勤めてた工場の会長は空いた工場内でラジコンやってて
明らかに遊んでるシーンしか見なかったけど
ああみえて眼力と謎の迫力は凄かったなあ(;´Д`)

> > 辞める人間はありったけ難癖をつけるものだよ(;´Д`)真面目に聞くものじゃない
> 難癖をつける奴は未練のある証拠(;´Д`)転職先のことしか考えない

未練というか先の不安があるんじゃないかな(;´Д`)
自分の決断を肯定するために以前の職場がろくでもないと信じたいのかも

参考：2022/09/02(金)16時30分21秒

ｺﾝﾊﾞｰｽのｵｰﾙｽﾀｰ買いに行くと
ｴｸｽﾄﾗ？だっけか廉価版みたいなやつしか売ってないな
ﾛｺﾞしか違わんようなのだが

> 確かにMVPが二人って駄目なのかね(;´Д`)
> まあ投票だから適当に決まるか

大谷くんはMVPとれなくてもｵﾁﾝﾎﾟはMVPよ～ん(;´Д`)

参考：2022/09/02(金)16時34分00秒

> > 今日は体の調子が良いこんな調子が良いのは久しぶりだ(´ー｀)
> 翌朝冷たくなった空白の姿が(;´Д`)

ろうそくは燃え尽きる前が1番輝く(;´Д`)

参考：2022/09/02(金)16時15分41秒

確かにMVPが二人って駄目なのかね(;´Д`)
まあ投票だから適当に決まるか

> じゃあ前職退職時に人事さんから問い合わせのあった何故若手が辞めるかを書きます。
> https://twitter.com/monosoi_akarusa/status/1565481851829256193
> ちょっと盛りすぎかな
> そんな会社があったらすぐに潰れる(;´Д`)

あるある話だね(;´Д`)室町時代あたりからある話のような気すらする

参考：2022/09/02(金)16時16分16秒

> > 辞める人間はありったけ難癖をつけるものだよ(;´Д`)真面目に聞くものじゃない
> 難癖をつける奴は未練のある証拠(;´Д`)転職先のことしか考えない

https://twitter.com/ogeoge1234/status/1565564747025563648

参考：2022/09/02(金)16時30分21秒

つか成果給なんて導入し過ぎると社内で足の引っ張り合いや騙し討ちか起こらない？

> > じゃあ前職退職時に人事さんから問い合わせのあった何故若手が辞めるかを書きます。
> > https://twitter.com/monosoi_akarusa/status/1565481851829256193
> > ちょっと盛りすぎかな
> > そんな会社があったらすぐに潰れる(;´Д`)
> 自分が有能だと考えられるほど能天気ではないので年功給万歳と思います(;´Д`)人(;´Д`)


参考：2022/09/02(金)16時30分38秒

> じゃあ前職退職時に人事さんから問い合わせのあった何故若手が辞めるかを書きます。
> https://twitter.com/monosoi_akarusa/status/1565481851829256193
> ちょっと盛りすぎかな
> そんな会社があったらすぐに潰れる(;´Д`)

自分が有能だと考えられるほど能天気ではないので年功給万歳と思います(;´Д`)

参考：2022/09/02(金)16時16分16秒

> > じゃあ前職退職時に人事さんから問い合わせのあった何故若手が辞めるかを書きます。
> > https://twitter.com/monosoi_akarusa/status/1565481851829256193
> > ちょっと盛りすぎかな
> > そんな会社があったらすぐに潰れる(;´Д`)
> 辞める人間はありったけ難癖をつけるものだよ(;´Д`)真面目に聞くものじゃない

難癖をつける奴は未練のある証拠(;´Д`)転職先のことしか考えない

参考：2022/09/02(金)16時26分08秒

> さやかがなった魔女は海賊王の魔女だったのか(;´Д`)

ｺﾞﾑｺﾞﾑの～

参考：2022/09/02(金)16時18分55秒

> ねむい(;´Д`)

to-尿

参考：2022/09/02(金)16時25分44秒

> じゃあ前職退職時に人事さんから問い合わせのあった何故若手が辞めるかを書きます。
> https://twitter.com/monosoi_akarusa/status/1565481851829256193
> ちょっと盛りすぎかな
> そんな会社があったらすぐに潰れる(;´Д`)

辞める人間はありったけ難癖をつけるものだよ(;´Д`)真面目に聞くものじゃない

参考：2022/09/02(金)16時16分16秒

ねむい(;´Д`)

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わらた(;´Д`)