> > 朝ﾃﾚﾜｰｸでﾛｸﾞｲﾝしようとしたらできない
> > おかしいと思ってたらﾒｰﾙが来てる　出社しろとのこと
> > 出社したら人員整理で解雇ですすいません
> > 君のIDはもうないので部署には入れません
> > 君の会社の荷物は後日郵送します　お疲れ様でした
> > って実際の事例読んだけど恐ろしいほどﾊﾞｯｻﾘすぎる(;´Д`)
> 仕事の引き継ぎとかどうやってるんだろう(;´Д`)
> 普通は客に迷惑かかると思うんだが

誰がやっても支障のない業務でな(;´Д`)

参考：2024/03/14(木)11時43分19秒

> > 朝ﾃﾚﾜｰｸでﾛｸﾞｲﾝしようとしたらできない
> > おかしいと思ってたらﾒｰﾙが来てる　出社しろとのこと
> > 出社したら人員整理で解雇ですすいません
> > 君のIDはもうないので部署には入れません
> > 君の会社の荷物は後日郵送します　お疲れ様でした
> > って実際の事例読んだけど恐ろしいほどﾊﾞｯｻﾘすぎる(;´Д`)
> IBM？google？(;´Д`)

googleだな(;´Д`)
https://togetter.com/li/2313217

参考：2024/03/14(木)11時42分19秒

> > じゃあ生産性を上げるために派遣制度廃止しますか
> 労働者にただで働いてもらえば生産性は上がる
> お菓子をあげれば良い

ﾔｯﾀｰヽ(´ー｀)ノ僕ﾎﾟｯｷｰとﾎﾟﾎﾟﾛﾝ

参考：2024/03/14(木)10時58分17秒

> > 朝ﾃﾚﾜｰｸでﾛｸﾞｲﾝしようとしたらできない
> > おかしいと思ってたらﾒｰﾙが来てる　出社しろとのこと
> > 出社したら人員整理で解雇ですすいません
> > 君のIDはもうないので部署には入れません
> > 君の会社の荷物は後日郵送します　お疲れ様でした
> > って実際の事例読んだけど恐ろしいほどﾊﾞｯｻﾘすぎる(;´Д`)
> 仕事の引き継ぎとかどうやってるんだろう(;´Д`)
> 普通は客に迷惑かかると思うんだが

ｺﾛﾅで特需で急激に伸びたｲｷﾞﾘｽのIT系でそこに勤めてた日本人らしいんだけど
これまた急激に萎んだのでこの結果らしい(;´Д`)

参考：2024/03/14(木)11時43分19秒

> > 解雇の場合は雇用側に事前に通知を行う義務がなかったっけ？(;´Д`)
> 今考えたので

実例出していいなら僕がそれをやられた
西三荘のリペアセンターが爆破されたら俺だと思ってくれていい

参考：2024/03/14(木)11時42分44秒

> > 朝ﾃﾚﾜｰｸでﾛｸﾞｲﾝしようとしたらできない
> > おかしいと思ってたらﾒｰﾙが来てる　出社しろとのこと
> > 出社したら人員整理で解雇ですすいません
> > 君のIDはもうないので部署には入れません
> > 君の会社の荷物は後日郵送します　お疲れ様でした
> > って実際の事例読んだけど恐ろしいほどﾊﾞｯｻﾘすぎる(;´Д`)
> 解雇の場合は雇用側に事前に通知を行う義務がなかったっけ？(;´Д`)

その時点が通知なんじゃないの(;´Д`)そこから規定の期日はお給料を貰える

参考：2024/03/14(木)11時42分01秒

> > 終身雇用はきついけどそれでも派遣でなんとか雇用をってしてくれてるのに
> > 文句いうなよな(;´Д`)
> 朝ﾃﾚﾜｰｸでﾛｸﾞｲﾝしようとしたらできない
> おかしいと思ってたらﾒｰﾙが来てる　出社しろとのこと
> 出社したら人員整理で解雇ですすいません
> 君のIDはもうないので部署には入れません
> 君の会社の荷物は後日郵送します　お疲れ様でした
> って実際の事例読んだけど恐ろしいほどﾊﾞｯｻﾘすぎる(;´Д`)

仕事の引き継ぎとかどうやってるんだろう(;´Д`)
普通は客に迷惑かかると思うんだが

参考：2024/03/14(木)11時40分43秒

> > 朝ﾃﾚﾜｰｸでﾛｸﾞｲﾝしようとしたらできない
> > おかしいと思ってたらﾒｰﾙが来てる　出社しろとのこと
> > 出社したら人員整理で解雇ですすいません
> > 君のIDはもうないので部署には入れません
> > 君の会社の荷物は後日郵送します　お疲れ様でした
> > って実際の事例読んだけど恐ろしいほどﾊﾞｯｻﾘすぎる(;´Д`)
> 解雇の場合は雇用側に事前に通知を行う義務がなかったっけ？(;´Д`)

今考えたので

参考：2024/03/14(木)11時42分01秒

> > ｱﾒﾘｶは成長しているけど引き換えにyou are firedの一言でｸﾋﾞになる社会なんでしょ
> > 経営者以外はみんな派遣社員みたいなものだよね(;´Д`)
> 昔から次の日出勤したら社屋に張り紙が(;´Д`)ってところだしな

従業員をなかなか馘首できない日本と違って
アメリカは事業の部門に裁量権が与えられてて人事権も持ってる
だから上司の報告でクビになっちゃう
出世したいなら上司との関係が最優先でハードワークとごますりの両方やって当然

参考：2024/03/14(木)11時32分34秒

> > 終身雇用はきついけどそれでも派遣でなんとか雇用をってしてくれてるのに
> > 文句いうなよな(;´Д`)
> 朝ﾃﾚﾜｰｸでﾛｸﾞｲﾝしようとしたらできない
> おかしいと思ってたらﾒｰﾙが来てる　出社しろとのこと
> 出社したら人員整理で解雇ですすいません
> 君のIDはもうないので部署には入れません
> 君の会社の荷物は後日郵送します　お疲れ様でした
> って実際の事例読んだけど恐ろしいほどﾊﾞｯｻﾘすぎる(;´Д`)

IBM？google？(;´Д`)

参考：2024/03/14(木)11時40分43秒

> > 終身雇用はきついけどそれでも派遣でなんとか雇用をってしてくれてるのに
> > 文句いうなよな(;´Д`)
> 朝ﾃﾚﾜｰｸでﾛｸﾞｲﾝしようとしたらできない
> おかしいと思ってたらﾒｰﾙが来てる　出社しろとのこと
> 出社したら人員整理で解雇ですすいません
> 君のIDはもうないので部署には入れません
> 君の会社の荷物は後日郵送します　お疲れ様でした
> って実際の事例読んだけど恐ろしいほどﾊﾞｯｻﾘすぎる(;´Д`)

解雇の場合は雇用側に事前に通知を行う義務がなかったっけ？(;´Д`)

参考：2024/03/14(木)11時40分43秒

> > 昔から次の日出勤したら社屋に張り紙が(;´Д`)ってところだしな
> 終身雇用はきついけどそれでも派遣でなんとか雇用をってしてくれてるのに
> 文句いうなよな(;´Д`)

朝ﾃﾚﾜｰｸでﾛｸﾞｲﾝしようとしたらできない
おかしいと思ってたらﾒｰﾙが来てる　出社しろとのこと
出社したら人員整理で解雇ですすいません
君のIDはもうないので部署には入れません
君の会社の荷物は後日郵送します　お疲れ様でした
って実際の事例読んだけど恐ろしいほどﾊﾞｯｻﾘすぎる(;´Д`)

参考：2024/03/14(木)11時37分14秒

> > ｱﾒﾘｶは成長しているけど引き換えにyou are firedの一言でｸﾋﾞになる社会なんでしょ
> > 経営者以外はみんな派遣社員みたいなものだよね(;´Д`)
> 昔から次の日出勤したら社屋に張り紙が(;´Д`)ってところだしな

終身雇用はきついけどそれでも派遣でなんとか雇用をってしてくれてるのに
文句いうなよな(;´Д`)

参考：2024/03/14(木)11時32分34秒

> > 一部の大企業の口先ﾏﾝの為に中小派遣地方が隷属して生産物献上しているだけの状態が30年続いて
> > それで経済力も技術力もﾄｯﾌﾟｸﾞﾙｰﾌﾟから脱落したんだから必要な改定を怠っていた以外の何者でもないな
> > 平成年間のｻﾞﾏを肯定的に考える方が間違いである
> ｱﾒﾘｶは成長しているけど引き換えにyou are firedの一言でｸﾋﾞになる社会なんでしょ
> 経営者以外はみんな派遣社員みたいなものだよね(;´Д`)

昔から次の日出勤したら社屋に張り紙が(;´Д`)ってところだしな

参考：2024/03/14(木)11時28分27秒

> > 低ｽｷﾙの口先だけﾏﾝが正社員でﾜﾗﾜﾗいる方がきつくないか？(;´Д`)
> 一部の大企業の口先ﾏﾝの為に中小派遣地方が隷属して生産物献上しているだけの状態が30年続いて
> それで経済力も技術力もﾄｯﾌﾟｸﾞﾙｰﾌﾟから脱落したんだから必要な改定を怠っていた以外の何者でもないな
> 平成年間のｻﾞﾏを肯定的に考える方が間違いである

ｱﾒﾘｶは成長しているけど引き換えにyou are firedの一言でｸﾋﾞになる社会なんでしょ
経営者以外はみんな派遣社員みたいなものだよね(;´Д`)

参考：2024/03/14(木)11時19分19秒

> > じゃあ生産性を上げるために派遣制度廃止しますか
> 低ｽｷﾙの口先だけﾏﾝが正社員でﾜﾗﾜﾗいる方がきつくないか？(;´Д`)

一部の大企業の口先ﾏﾝの為に中小派遣地方が隷属して生産物献上しているだけの状態が30年続いて
それで経済力も技術力もﾄｯﾌﾟｸﾞﾙｰﾌﾟから脱落したんだから必要な改定を怠っていた以外の何者でもないな
平成年間のｻﾞﾏを肯定的に考える方が間違いである

参考：2024/03/14(木)11時13分16秒

> > 竹中平蔵「まずは給料を上げろという日本人は間違っている」先に生産性
> じゃあ生産性を上げるために派遣制度廃止しますか

低ｽｷﾙの口先だけﾏﾝが正社員でﾜﾗﾜﾗいる方がきつくないか？(;´Д`)

参考：2024/03/14(木)10時53分14秒

> > じゃあ生産性を上げるために派遣制度廃止しますか
> 労働者にただで働いてもらえば生産性は上がる
> お菓子をあげれば良い

では労働者はどうやって生活するのですか？

参考：2024/03/14(木)10時58分17秒

> > 竹中平蔵「まずは給料を上げろという日本人は間違っている」先に生産性
> じゃあ生産性を上げるために派遣制度廃止しますか

やっぱり時代は多用性ですね

参考：2024/03/14(木)10時53分14秒

> > 竹中平蔵「まずは給料を上げろという日本人は間違っている」先に生産性
> じゃあ生産性を上げるために派遣制度廃止しますか

労働者にただで働いてもらえば生産性は上がる
お菓子をあげれば良い

参考：2024/03/14(木)10時53分14秒

> 竹中平蔵「まずは給料を上げろという日本人は間違っている」先に生産性

じゃあ生産性を上げるために派遣制度廃止しますか

参考：2024/03/14(木)10時51分41秒

竹中平蔵「まずは給料を上げろという日本人は間違っている」先に生産性