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>  2019/04/28 (日) 00:31:56        [misao]
> > https://twitter.com/p_y74/status/1121736248098344960?s=19
> > 若い頃あるある(;´Д`)これを言うベテランにはなりたくなかった
> 根本的にトレーニングするだけの余裕が無いんですよ(;´Д`)

業務フローをまともにマニュアル化できない非効率職場が多過ぎ(;´Д`)

参考:2019/04/28(日)00時30分37秒

>  2019/04/28 (日) 00:31:35        [misao]
> > https://twitter.com/p_y74/status/1121736248098344960?s=19
> > 若い頃あるある(;´Д`)これを言うベテランにはなりたくなかった
> 根本的にトレーニングするだけの余裕が無いんですよ(;´Д`)

取引先の新卒が2週間で半分辞めたと聞いて新卒採用って無駄が多いなぁって思いました(;´Д`)うちは新卒とってません

参考:2019/04/28(日)00時30分37秒

>  2019/04/28 (日) 00:30:37        [misao]
> https://twitter.com/p_y74/status/1121736248098344960?s=19
> 若い頃あるある(;´Д`)これを言うベテランにはなりたくなかった

根本的にトレーニングするだけの余裕が無いんですよ(;´Д`)

参考:2019/04/28(日)00時21分30秒

>  2019/04/28 (日) 00:25:36        [misao]
> https://twitter.com/p_y74/status/1121736248098344960?s=19
> 若い頃あるある(;´Д`)これを言うベテランにはなりたくなかった

でもいざ察しの悪すぎる子を前にすると言ってしまいませんか?(;´Д`)

参考:2019/04/28(日)00時21分30秒

>  2019/04/28 (日) 00:23:12        [misao]
> https://twitter.com/p_y74/status/1121736248098344960?s=19
> 若い頃あるある(;´Д`)これを言うベテランにはなりたくなかった

考えを言ってくれ(;´Д`)
なにか問題起こす前に相談してくれ(;´Д`)
今このタイミングじゃないだろ!(;´Д`)

言いたいことはわかる

参考:2019/04/28(日)00時21分30秒

2019/04/28 (日) 00:21:30        [misao]
https://twitter.com/p_y74/status/1121736248098344960?s=19

若い頃あるある(;´Д`)これを言うベテランにはなりたくなかった

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