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> 2019/06/15 (土) 20:30:41 ◆ ▼ ◇ [misao]> > 会社・事業所がドン詰まりになっても残っていた人の多くは
> > 「自分は他ではやっていけない」と解ってしがみついているだけの
> > 無能が殆どじゃないのかな
> そりゃそうで40からの再就職なんて出来るもんじゃないでしょうよ
業種で差があるんだろうけどウチのような電子やソフトウエアの会社は
逆に40歳以下の連中は使えないことが多いって事情があるよ
スマホ世代はなんか駄目(;´Д`)
もちろんそれはウチが古い業態ゆえの話であってコンテンツ製作能力は若い子のほうが間違いなく高いですが
参考:2019/06/15(土)20時24分19秒
> 2019/06/15 (土) 20:29:44 ◆ ▼ ◇ [misao]> > 技能とか実績があれば欲しがってるとこはあるはず(;´Д`)
> 君ら気安く無能無能言うけど自分らはそちら側に分類されるという自覚を強く持つべき(;´Д`)
無資格大学中退童貞の俺のことだ・・・(ノД`、)
参考:2019/06/15(土)20時28分20秒
> 2019/06/15 (土) 20:28:20 ◆ ▼ ◇ [misao]> > そりゃそうで40からの再就職なんて出来るもんじゃないでしょうよ
> 技能とか実績があれば欲しがってるとこはあるはず(;´Д`)
君ら気安く無能無能言うけど自分らはそちら側に分類されるという自覚を強く持つべき(;´Д`)
参考:2019/06/15(土)20時25分13秒
> 2019/06/15 (土) 20:27:02 ◆ ▼ ◇ [misao]> > そりゃそうで40からの再就職なんて出来るもんじゃないでしょうよ
> 技能とか実績があれば欲しがってるとこはあるはず(;´Д`)
はず(;´Д`)
参考:2019/06/15(土)20時25分13秒
> 2019/06/15 (土) 20:25:13 ◆ ▼ ◇ [misao]> > 会社・事業所がドン詰まりになっても残っていた人の多くは
> > 「自分は他ではやっていけない」と解ってしがみついているだけの
> > 無能が殆どじゃないのかな
> そりゃそうで40からの再就職なんて出来るもんじゃないでしょうよ
技能とか実績があれば欲しがってるとこはあるはず(;´Д`)
参考:2019/06/15(土)20時24分19秒
> 2019/06/15 (土) 20:24:19 ◆ ▼ ◇ [misao]> 会社・事業所がドン詰まりになっても残っていた人の多くは
> 「自分は他ではやっていけない」と解ってしがみついているだけの
> 無能が殆どじゃないのかな
そりゃそうで40からの再就職なんて出来るもんじゃないでしょうよ
参考:2019/06/15(土)20時11分21秒
> 2019/06/15 (土) 20:23:21 ◆ ▼ ◇ [misao]> > 東芝の例だと都落ちしたくないんじゃないかな(;´Д`)
> 有能なら東芝は黒字になってるよ(´ー`)
東芝とかNECってもう昔と比べるとあれこれ売却したり撤退したりでスカスカだよね(;´Д`)
参考:2019/06/15(土)20時22分36秒
> 2019/06/15 (土) 20:22:36 ◆ ▼ ◇ [misao]> > 会社・事業所がドン詰まりになっても残っていた人の多くは
> > 「自分は他ではやっていけない」と解ってしがみついているだけの
> > 無能が殆どじゃないのかな
> 東芝の例だと都落ちしたくないんじゃないかな(;´Д`)
有能なら東芝は黒字になってるよ(´ー`)
参考:2019/06/15(土)20時17分57秒
> 2019/06/15 (土) 20:21:56 ◆ ▼ ◇ [misao]> > 会社・事業所がドン詰まりになっても残っていた人の多くは
> > 「自分は他ではやっていけない」と解ってしがみついているだけの
> > 無能が殆どじゃないのかな
> 東芝の例だと都落ちしたくないんじゃないかな(;´Д`)
うちは東芝じゃなくパナソニックから来た人がいるけど
当初は「えっ自分で運転するんですか?」みたいに言ってても短期間で中小企業に順応しはりますよ(;´Д`)
参考:2019/06/15(土)20時17分57秒
> 2019/06/15 (土) 20:17:57 ◆ ▼ ◇ [misao]> 会社・事業所がドン詰まりになっても残っていた人の多くは
> 「自分は他ではやっていけない」と解ってしがみついているだけの
> 無能が殆どじゃないのかな
東芝の例だと都落ちしたくないんじゃないかな(;´Д`)
参考:2019/06/15(土)20時11分21秒
> 2019/06/15 (土) 20:15:02 ◆ ▼ ◇ [misao]> > 会社・事業所がドン詰まりになっても残っていた人の多くは
> > 「自分は他ではやっていけない」と解ってしがみついているだけの
> > 無能が殆どじゃないのかな
> どうなんだろう?零細企業ではそういうことはありうるかも知れないね
> しかし東芝のような事業規模の企業で働いてる人材は皆阿呆ではないからなあ(;´Д`)
(;´Д`)
参考:2019/06/15(土)20時14分26秒
> 2019/06/15 (土) 20:14:26 ◆ ▼ ◇ [misao]> 会社・事業所がドン詰まりになっても残っていた人の多くは
> 「自分は他ではやっていけない」と解ってしがみついているだけの
> 無能が殆どじゃないのかな
どうなんだろう?零細企業ではそういうことはありうるかも知れないね
しかし東芝のような事業規模の企業で働いてる人材は皆阿呆ではないからなあ(;´Д`)
参考:2019/06/15(土)20時11分21秒
> 2019/06/15 (土) 20:12:53 ◆ ▼ ◇ [misao]> 会社・事業所がドン詰まりになっても残っていた人の多くは
> 「自分は他ではやっていけない」と解ってしがみついているだけの
> 無能が殆どじゃないのかな
一時的に給与は下がってもそこからのし上がれる力を持っていれば転職するね(;´Д`)
そういうのがない人は今の給与を維持しようとして転職できない
参考:2019/06/15(土)20時11分21秒
2019/06/15 (土) 20:11:21 ◆ ▼ ◇ [misao]会社・事業所がドン詰まりになっても残っていた人の多くは
「自分は他ではやっていけない」と解ってしがみついているだけの
無能が殆どじゃないのかな
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