> > 36協定を知らない無職なのかな(;´Д`)もしくは36協定が全然機能してない中小零細なのかな
> おっとこれは(;´Д`)

今までは36協定特別条項で青天井だったのが100時間に規制されたやろ(;´Д`)
厚労省の脳・心疾患ガイドラインからは乖離があるけど

参考：2017/03/31(金)21時41分36秒

> > 法改正で１００時間働かせ放題なんだっけ(;´Д`)何人死ぬんだ
> 36協定を知らない無職なのかな(;´Д`)もしくは36協定が全然機能してない中小零細なのかな

おっとこれは(;´Д`)

参考：2017/03/31(金)21時34分08秒

> > 優良企業は無理やり有給取らせようとするのはなぜだろう(;´Д`)
> 組合が強いからだと思う(;´Д`)

ダイキン労組は機関紙で有給消化できなかった職場をさらす
というのを聞いたことがある(;´Д`)

参考：2017/03/31(金)21時25分09秒

> > 上司の評価に部下の有給取得率を入れるだけでいいのに(;´Д`)
> 上司の評価に部下の残業時間が入ったけど
> 結局空気を読んでｻｰﾋﾞｽ残業をするという結果になっているよ(;´Д`)

ｻﾋﾞ残なんてしないな(;´Д`)きっちり貰うしくれなきゃ帰るよ

参考：2017/03/31(金)21時30分38秒

> > 自動車保険の仕事は悪い意味で繁忙期が無いんだぜ(ﾉД`､)
> 法改正で１００時間働かせ放題なんだっけ(;´Д`)何人死ぬんだ

36協定を知らない無職なのかな(;´Д`)もしくは36協定が全然機能してない中小零細なのかな

参考：2017/03/31(金)21時27分37秒

> > 上司の評価に部下の残業時間が入ったけど
> > 結局空気を読んでｻｰﾋﾞｽ残業をするという結果になっているよ(;´Д`)
> 違法行為はペナルティで(;´Д`)

役員連中は数字でしか見てないからﾃﾞｰﾀ出したらご満悦だよ(;´Д`)

参考：2017/03/31(金)21時31分19秒

> > 年間720時間制限は勝ち取ったよ(;´Д`)
> > 100時間連続でも7ヶ月が限界だよやったね
> １月　80時間
> ２月　80時間
> ３月　45時間
> ４月　45時間
> ５月　80時間
> ６月　80時間
> ７月　45時間
> ８月　45時間
> ９月　80時間
> 10月　80時間
> 11月　30時間
> 12月　30時間
> こんな感じか(;´Д`)死ぬ

年末は暇なのかよ(;´Д`)なんて業種だ

参考：2017/03/31(金)21時32分10秒

> > 法改正で１００時間働かせ放題なんだっけ(;´Д`)何人死ぬんだ
> 年間720時間制限は勝ち取ったよ(;´Д`)
> 100時間連続でも7ヶ月が限界だよやったね

１月　80時間
２月　80時間
３月　45時間
４月　45時間
５月　80時間
６月　80時間
７月　45時間
８月　45時間
９月　80時間
10月　80時間
11月　30時間
12月　30時間

こんな感じか(;´Д`)死ぬ

参考：2017/03/31(金)21時29分23秒

> > 優良企業は無理やり有給取らせようとするのはなぜだろう(;´Д`)
> 部下とか派遣には建前上休むよう指示したり仕事量を調節したりするけど
> 肝心のぼくは全く休みがありませんが(;´Д`)休むと麻痺するしどうにもならん

この手の考え方が日本の有休消化率の低さの原因なんだろうな
どうしようもないしどうにもならん(;´Д`)

参考：2017/03/31(金)21時27分11秒

> > 上司の評価に部下の有給取得率を入れるだけでいいのに(;´Д`)
> 上司の評価に部下の残業時間が入ったけど
> 結局空気を読んでｻｰﾋﾞｽ残業をするという結果になっているよ(;´Д`)

違法行為はペナルティで(;´Д`)

参考：2017/03/31(金)21時30分38秒

> ひょっとしてサラリーマンって「この会社の常識が社会の常識」って考えてる人多い？(;´Д`)

キレる老人って老化もあるけどそこが原因じゃないのかな？って思うのが漏れの解析(;´Д`)

参考：2017/03/31(金)20時59分32秒

> > 優良企業は無理やり有給取らせようとするのはなぜだろう(;´Д`)
> 上司の評価に部下の有給取得率を入れるだけでいいのに(;´Д`)

上司の評価に部下の残業時間が入ったけど
結局空気を読んでｻｰﾋﾞｽ残業をするという結果になっているよ(;´Д`)

参考：2017/03/31(金)21時24分16秒

> > 自動車保険の仕事は悪い意味で繁忙期が無いんだぜ(ﾉД`､)
> 法改正で１００時間働かせ放題なんだっけ(;´Д`)何人死ぬんだ

年間720時間制限は勝ち取ったよ(;´Д`)
100時間連続でも7ヶ月が限界だよやったね

参考：2017/03/31(金)21時27分37秒

> > 繁忙期に有休を使って連休を取られないように事前に消化させてるんだ(;´Д`)
> 自動車保険の仕事は悪い意味で繁忙期が無いんだぜ(ﾉД`､)

法改正で１００時間働かせ放題なんだっけ(;´Д`)何人死ぬんだ

参考：2017/03/31(金)21時26分43秒

> > 有休が思うように取れないらしいな(;´Д`)
> 優良企業は無理やり有給取らせようとするのはなぜだろう(;´Д`)

部下とか派遣には建前上休むよう指示したり仕事量を調節したりするけど
肝心のぼくは全く休みがありませんが(;´Д`)休むと麻痺するしどうにもならん

参考：2017/03/31(金)21時23分02秒

> > 優良企業は無理やり有給取らせようとするのはなぜだろう(;´Д`)
> 繁忙期に有休を使って連休を取られないように事前に消化させてるんだ(;´Д`)

自動車保険の仕事は悪い意味で繁忙期が無いんだぜ(ﾉД`､)

参考：2017/03/31(金)21時24分42秒

> > 有休が思うように取れないらしいな(;´Д`)
> 優良企業は無理やり有給取らせようとするのはなぜだろう(;´Д`)

あー(;´Д`)ぼく今日有給消化させられた
上司の評価になるんやで
計画的に有給消化させているかどうかが

参考：2017/03/31(金)21時23分02秒

> > 優良企業は無理やり有給取らせようとするのはなぜだろう(;´Д`)
> 繁忙期に有休を使って連休を取られないように事前に消化させてるんだ(;´Д`)

俺は連休前に風引いたことにして強制的に使う(;´Д`)

参考：2017/03/31(金)21時24分42秒

> > 有休が思うように取れないらしいな(;´Д`)
> 優良企業は無理やり有給取らせようとするのはなぜだろう(;´Д`)

組合が強いからだと思う(;´Д`)

参考：2017/03/31(金)21時23分02秒

> > 優良企業は無理やり有給取らせようとするのはなぜだろう(;´Д`)
> 上司の評価に部下の有給取得率を入れるだけでいいのに(;´Д`)

こないだ「年休取っていいけど休んじゃだめ」って怒られたってツイート見た(;´Д`)

参考：2017/03/31(金)21時24分16秒

> > 有休が思うように取れないらしいな(;´Д`)
> 優良企業は無理やり有給取らせようとするのはなぜだろう(;´Д`)

繁忙期に有休を使って連休を取られないように事前に消化させてるんだ(;´Д`)

参考：2017/03/31(金)21時23分02秒

> > 有休が思うように取れないらしいな(;´Д`)
> 優良企業は無理やり有給取らせようとするのはなぜだろう(;´Д`)

上司の評価に部下の有給取得率を入れるだけでいいのに(;´Д`)

参考：2017/03/31(金)21時23分02秒

> > 零細だとブラックだなんだ連呼してすぐ辞めるんだな(;´Д`)
> 有休が思うように取れないらしいな(;´Д`)

せめてｺﾐｹくらいは…(;´Д`)

参考：2017/03/31(金)21時22分19秒

> > 零細だとブラックだなんだ連呼してすぐ辞めるんだな(;´Д`)
> 有休が思うように取れないらしいな(;´Д`)

優良企業は無理やり有給取らせようとするのはなぜだろう(;´Д`)

参考：2017/03/31(金)21時22分19秒

> > 中小だとなんかおかしいよなって思いながら働くからな(;´Д`)
> 零細だとブラックだなんだ連呼してすぐ辞めるんだな(;´Д`)

有休が思うように取れないらしいな(;´Д`)

参考：2017/03/31(金)21時16分03秒

> > 超大企業に勤めてるとそうなる(;´Д`)
> 中小だとなんかおかしいよなって思いながら働くからな(;´Д`)

零細だとブラックだなんだ連呼してすぐ辞めるんだな(;´Д`)

参考：2017/03/31(金)21時13分36秒

> > ひょっとしてサラリーマンって「この会社の常識が社会の常識」って考えてる人多い？(;´Д`)
> 超大企業に勤めてるとそうなる(;´Д`)

中小だとなんかおかしいよなって思いながら働くからな(;´Д`)

参考：2017/03/31(金)21時00分45秒

> > ひょっとしてサラリーマンって「この会社の常識が社会の常識」って考えてる人多い？(;´Д`)
> 超大企業に勤めてるとそうなる(;´Д`)

転職経験ないとありそうだけど恥ずかしい感じすんな(;´Д`)

参考：2017/03/31(金)21時00分45秒

> > 拝承
> 親父が使ってたので普通だと思ってた(;´Д`)

なるはやでお願いします(ﾟДﾟ)

参考：2017/03/31(金)21時04分00秒

> ひょっとしてサラリーマンって「この会社の常識が社会の常識」って考えてる人多い？(;´Д`)

大学中退者はそうなりがちだね

参考：2017/03/31(金)20時59分32秒

> > ひょっとしてサラリーマンって「この会社の常識が社会の常識」って考えてる人多い？(;´Д`)
> 拝承

親父が使ってたので普通だと思ってた(;´Д`)

参考：2017/03/31(金)21時02分47秒

> ひょっとしてサラリーマンって「この会社の常識が社会の常識」って考えてる人多い？(;´Д`)

そうは思わないけど会社の中では会社の常識に則って動いてるよ(;´Д`)
当たり前でしょ？(;´Д`)

参考：2017/03/31(金)20時59分32秒

> ひょっとしてサラリーマンって「この会社の常識が社会の常識」って考えてる人多い？(;´Д`)

拝承

参考：2017/03/31(金)20時59分32秒

> ひょっとしてサラリーマンって「この会社の常識が社会の常識」って考えてる人多い？(;´Д`)

超大企業に勤めてるとそうなる(;´Д`)

参考：2017/03/31(金)20時59分32秒

ひょっとしてサラリーマンって「この会社の常識が社会の常識」って考えてる人多い？(;´Д`)