> > 労働基準法があっても適当な運用している会社あるよね
> > 有給申請に取得理由を書く欄があったり(;´Д`)
> 何度か転職したけどどこもそうだった
> やばいのは「私用のため」で通らないとこ(;´Д`)

どうしても調整が必要なら初めて理由をきけばいいしな(;´Д`)

参考：2017/04/03(月)08時26分20秒

> > 何度か転職したけどどこもそうだった
> > やばいのは「私用のため」で通らないとこ(;´Д`)
> わしも通らなかった(;´Д`)やめたけど
> 今日はハロワいくかあ

41だけど仕事あるかな？(;´Д`)

参考：2017/04/03(月)08時39分42秒

> > 労働基準法があっても適当な運用している会社あるよね
> > 有給申請に取得理由を書く欄があったり(;´Д`)
> 何度か転職したけどどこもそうだった
> やばいのは「私用のため」で通らないとこ(;´Д`)

わしも通らなかった(;´Д`)やめたけど
今日はハロワいくかあ

参考：2017/04/03(月)08時26分20秒

> 労働基準法があっても適当な運用している会社あるよね
> 有給申請に取得理由を書く欄があったり(;´Д`)

何度か転職したけどどこもそうだった
やばいのは「私用のため」で通らないとこ(;´Д`)

参考：2017/04/03(月)08時24分53秒

労働基準法があっても適当な運用している会社あるよね
有給申請に取得理由を書く欄があったり(;´Д`)