> > 漏れんとこも減給はないなー(;´Д`)
> 実際に減給が執行されるときはどんな感じになるんだろう？
> まずﾊﾟｰﾄさんあたりからｼﾞﾜｼﾞﾜと…みたいな？(;´Д`)

給与体系変えて全員一気にだよ(;´Д`)
下がる奴は移行期間を設ける

参考：2020/01/20(月)18時49分46秒

> > 漏れんとこも減給はないなー(;´Д`)
> うちは役職が恣意的に運用されているので下がる人が出てくる(;´Д`)

役職手当で下げるのが賢いやり方なんだろうな(;´Д`)ﾋﾗには実害が発生しないし

参考：2020/01/20(月)18時48分23秒

> > ｳﾁでは～
> 漏れんとこも減給はないなー(;´Д`)

実際に減給が執行されるときはどんな感じになるんだろう？
まずﾊﾟｰﾄさんあたりからｼﾞﾜｼﾞﾜと…みたいな？(;´Д`)

参考：2020/01/20(月)18時46分26秒

> > ｳﾁでは～
> 漏れんとこも減給はないなー(;´Д`)

うちは役職が恣意的に運用されているので下がる人が出てくる(;´Д`)

参考：2020/01/20(月)18時46分26秒

> > 比較的高給だった60代の退職が進んだことが平均値を下げた原因じゃないかな
> > 少なくともｳﾁでは減給は過去に一度もない(;´Д`)
> ｳﾁでは～

漏れんとこも減給はないなー(;´Д`)

参考：2020/01/20(月)18時44分50秒

> > 手取りじゃなくて支給額ってところが泣けた(;´Д`)
> 比較的高給だった60代の退職が進んだことが平均値を下げた原因じゃないかな
> 少なくともｳﾁでは減給は過去に一度もない(;´Д`)

ｳﾁでは～

参考：2020/01/20(月)18時44分26秒

> > 日本やばいだろ(;´Д`)
> > https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200120-00000063-it_nlab-bus_all
> 手取りじゃなくて支給額ってところが泣けた(;´Д`)

比較的高給だった60代の退職が進んだことが平均値を下げた原因じゃないかな
少なくともｳﾁでは減給は過去に一度もない(;´Д`)

参考：2020/01/20(月)18時42分44秒

> > 日本やばいだろ(;´Д`)
> > https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200120-00000063-it_nlab-bus_all
> 手取りじゃなくて支給額ってところが泣けた(;´Д`)

doda使う年齢層って30くらいがﾒｲﾝでしょ(;´Д`)そんなもんよ

参考：2020/01/20(月)18時42分44秒

> 日本やばいだろ(;´Д`)
> https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200120-00000063-it_nlab-bus_all

手取りじゃなくて支給額ってところが泣けた(;´Д`)

参考：2020/01/20(月)18時36分35秒

> 日本やばいだろ(;´Д`)
> https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200120-00000063-it_nlab-bus_all

https://izanau.com/ja/article/view/salary-ranking-world
韓国の上まで転落かぁ(;´Д`)来年には300万代かな

参考：2020/01/20(月)18時36分35秒

日本やばいだろ(;´Д`)

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200120-00000063-it_nlab-bus_all