> > https://twitter.com/onshanow/status/1488877125105033217
> > 後輩が正しいと思うんだけど(;´Д`)おっちゃんも間違ってる？
> 後輩が正しいとしてその上司はその後輩を外すという管理をするだけだと思うんだよね(;´Д`)

痛いの？痛くないの？試合に出られないんだったら二軍で完治させてね

って落合監督は言ってた(;´Д`)優しいなあ

参考：2022/02/03(木)19時41分27秒

> > https://twitter.com/onshanow/status/1488877125105033217
> > 後輩が正しいと思うんだけど(;´Д`)おっちゃんも間違ってる？
> 後輩君はこのひとから聞かれる前に「作業がヤバイんですけどどうすればいいでしょう」って聞くべきだった
> この人は「コイツは作業苦手みたいだから次からはもっと余裕を作るか他に頼もう」って考えるべき

俺もそれがいいと思う(;´Д`)自分側の話だけして俺が正しいよね？って言う奴は信用ならん

参考：2022/02/03(木)19時42分18秒

> > 後輩が正しいとしてその上司はその後輩を外すという管理をするだけだと思うんだよね(;´Д`)
> それでいいと思うよ(;´Д`)

なのでその後輩は自分の処遇のことを考えたらﾊﾟﾌｫｰﾏﾃｨﾌﾞには正しくないよね(;´Д`)

参考：2022/02/03(木)19時41分51秒

> > https://twitter.com/onshanow/status/1488877125105033217
> > 後輩が正しいと思うんだけど(;´Д`)おっちゃんも間違ってる？
> 言われたことしか出来ないなら後輩をｸﾋﾞにしてｱﾙﾊﾞｲﾄ雇う(;´Д`)正社員の必要性なし

この場合は言われたことができてないのでそれ以前

この後輩はどうしようもないとして
できてない状況を上司に相談するように教えてもないし
状況を理解していたであろうｺｲﾂも火がつくまで上司に報告してないしな
全員無能です(;´Д`)って言ってるだけの話よ

参考：2022/02/03(木)19時39分37秒

> https://twitter.com/onshanow/status/1488877125105033217
> 後輩が正しいと思うんだけど(;´Д`)おっちゃんも間違ってる？

こういうのって表面しか見えなくて相手の言い分がわからないから何とも言えないんだよね(;´Д`)

参考：2022/02/03(木)18時58分36秒

> https://twitter.com/onshanow/status/1488877125105033217
> 後輩が正しいと思うんだけど(;´Д`)おっちゃんも間違ってる？

後輩君はこのひとから聞かれる前に「作業がヤバイんですけどどうすればいいでしょう」って聞くべきだった
この人は「コイツは作業苦手みたいだから次からはもっと余裕を作るか他に頼もう」って考えるべき

参考：2022/02/03(木)18時58分36秒

> > https://twitter.com/onshanow/status/1488877125105033217
> > 後輩が正しいと思うんだけど(;´Д`)おっちゃんも間違ってる？
> 後輩が正しいとしてその上司はその後輩を外すという管理をするだけだと思うんだよね(;´Д`)

それでいいと思うよ(;´Д`)

参考：2022/02/03(木)19時41分27秒

> https://twitter.com/onshanow/status/1488877125105033217
> 後輩が正しいと思うんだけど(;´Д`)おっちゃんも間違ってる？

後輩が正しいとしてその上司はその後輩を外すという管理をするだけだと思うんだよね(;´Д`)

参考：2022/02/03(木)18時58分36秒

> https://twitter.com/onshanow/status/1488877125105033217
> 後輩が正しいと思うんだけど(;´Д`)おっちゃんも間違ってる？

言われたことしか出来ないなら後輩をｸﾋﾞにしてｱﾙﾊﾞｲﾄ雇う(;´Д`)正社員の必要性なし

参考：2022/02/03(木)18時58分36秒

> > 後輩は言われた通りやってるだけだから上司がクソって論法はありえると思う
> > がケースバイケースじゃ無いかな
> 今回の場合は言われた事も出来てないんだけどな(;´Д`)
> それが適切な内容や量だったのかは不明だが

能力に見合った指示じゃ無いといっても無理だろう(;´Д`)

参考：2022/02/03(木)19時33分59秒

> > https://twitter.com/onshanow/status/1488877125105033217
> > 後輩が正しいと思うんだけど(;´Д`)おっちゃんも間違ってる？
> 後輩は言われた通りやってるだけだから上司がクソって論法はありえると思う
> がケースバイケースじゃ無いかな

後輩の都合で遅れてるらしいがこの都合はなんだろうね

参考：2022/02/03(木)19時30分59秒

> > https://twitter.com/onshanow/status/1488877125105033217
> > 後輩が正しいと思うんだけど(;´Д`)おっちゃんも間違ってる？
> 後輩は言われた通りやってるだけだから上司がクソって論法はありえると思う
> がケースバイケースじゃ無いかな

今回の場合は言われた事も出来てないんだけどな(;´Д`)
それが適切な内容や量だったのかは不明だが

参考：2022/02/03(木)19時30分59秒

> https://twitter.com/onshanow/status/1488877125105033217
> 後輩が正しいと思うんだけど(;´Д`)おっちゃんも間違ってる？

後輩は言われた通りやってるだけだから上司がクソって論法はありえると思う
がケースバイケースじゃ無いかな

参考：2022/02/03(木)18時58分36秒

> https://twitter.com/onshanow/status/1488877125105033217
> 後輩が正しいと思うんだけど(;´Д`)おっちゃんも間違ってる？

俺が考えると後輩君家に帰れなくなるけどいい？(ﾟДﾟ)って言うかな

参考：2022/02/03(木)18時58分36秒

> > https://twitter.com/onshanow/status/1488877125105033217
> > 後輩が正しいと思うんだけど(;´Д`)おっちゃんも間違ってる？
> たまにいるよね(;´Д`)考えるのは部下で上司は判断だけすればいいと思ってる奴

部下は上司の言ったことを実現すればいいだけなのにな(;´Д`)
３日でやれと言われたら３日でやればいんだよ

参考：2022/02/03(木)19時02分16秒

> > やばいのがわかってるなら介入しないとだめだわな
> その呟いてる奴からもあやしい匂いがするな

嘘なんじゃね
あと実際のところ上司じゃねえしな

参考：2022/02/03(木)19時05分14秒

> > たまにいるよね(;´Д`)考えるのは部下で上司は判断だけすればいいと思ってる奴
> やばいのがわかってるなら介入しないとだめだわな

その呟いてる奴からもあやしい匂いがするな

参考：2022/02/03(木)19時04分19秒

> > https://twitter.com/onshanow/status/1488877125105033217
> > 後輩が正しいと思うんだけど(;´Д`)おっちゃんも間違ってる？
> たまにいるよね(;´Д`)考えるのは部下で上司は判断だけすればいいと思ってる奴

やばいのがわかってるなら介入しないとだめだわな

参考：2022/02/03(木)19時02分16秒

> https://twitter.com/onshanow/status/1488877125105033217
> 後輩が正しいと思うんだけど(;´Д`)おっちゃんも間違ってる？

たまにいるよね(;´Д`)考えるのは部下で上司は判断だけすればいいと思ってる奴

参考：2022/02/03(木)18時58分36秒

> https://twitter.com/onshanow/status/1488877125105033217
> 後輩が正しいと思うんだけど(;´Д`)おっちゃんも間違ってる？

進捗管理は管理職の仕事だからそいつをぶん殴って夜通し働かせて工程進めればいい(;´Д`)

参考：2022/02/03(木)18時58分36秒

> https://twitter.com/onshanow/status/1488877125105033217
> 後輩が正しいと思うんだけど(;´Д`)おっちゃんも間違ってる？

一般的にはそうなんじゃない(;´Д`)

参考：2022/02/03(木)18時58分36秒

https://twitter.com/onshanow/status/1488877125105033217

後輩が正しいと思うんだけど(;´Д`)おっちゃんも間違ってる？