> > 繁忙期だけ人をよこしてもらったりするﾔﾂか(;´Д`)
> 経理上の面倒が少ないし人を雇ったんじゃなくて消耗品を買ったのと同じ扱いになるからそれがメリットで使う場合も(;´Д`)

えくすぺんだぶるず…(;´Д`)

参考：2022/06/15(水)19時11分19秒

> > 派遣会社と長期間契約していらなくなったらすぐ切れる人手を供給してもらう合法ビジネス(;´Д`)
> 繁忙期だけ人をよこしてもらったりするﾔﾂか(;´Д`)

経理上の面倒が少ないし人を雇ったんじゃなくて消耗品を買ったのと同じ扱いになるからそれがメリットで使う場合も(;´Д`)

参考：2022/06/15(水)19時09分56秒

> > さっきの記事では派遣社員とあったような(;´Д`)
> ワンコールワーカーで普通のバイトの給料から派遣会社が抜いた残りカスしかもらえないやつかな(;´Д`)

完全に国家経営の失敗だが残念ながら最大の被害者の最下層がそれに気づいていない(;´Д`)
ﾏｽｺﾐに何も教えてもらえないから

参考：2022/06/15(水)19時04分00秒

> > 法律的になにか問題起きないのかなそれ(;´Д`)
> 派遣会社と長期間契約していらなくなったらすぐ切れる人手を供給してもらう合法ビジネス(;´Д`)

繁忙期だけ人をよこしてもらったりするﾔﾂか(;´Д`)

参考：2022/06/15(水)19時06分02秒

> > ワンコールワーカーで普通のバイトの給料から派遣会社が抜いた残りカスしかもらえないやつかな(;´Д`)
> 法律的になにか問題起きないのかなそれ(;´Д`)

派遣会社と長期間契約していらなくなったらすぐ切れる人手を供給してもらう合法ビジネス(;´Д`)

参考：2022/06/15(水)19時05分15秒

> > さっきの記事では派遣社員とあったような(;´Д`)
> ワンコールワーカーで普通のバイトの給料から派遣会社が抜いた残りカスしかもらえないやつかな(;´Д`)

法律的になにか問題起きないのかなそれ(;´Д`)

参考：2022/06/15(水)19時04分00秒

> > 店内のバーナーで「長靴に火をつけた」　逮捕のパート従業員
> > https://news.yahoo.co.jp/articles/5f776106bdf70d6f834a2e5d3ad9b8aee7ba1a31
> > 根暗そうな顔だな(;´Д`)
> さっきの記事では派遣社員とあったような(;´Д`)

ワンコールワーカーで普通のバイトの給料から派遣会社が抜いた残りカスしかもらえないやつかな(;´Д`)

参考：2022/06/15(水)19時03分05秒

> 店内のバーナーで「長靴に火をつけた」　逮捕のパート従業員
> https://news.yahoo.co.jp/articles/5f776106bdf70d6f834a2e5d3ad9b8aee7ba1a31
> 根暗そうな顔だな(;´Д`)

さっきの記事では派遣社員とあったような(;´Д`)

参考：2022/06/15(水)19時01分10秒

店内のバーナーで「長靴に火をつけた」　逮捕のパート従業員
https://news.yahoo.co.jp/articles/5f776106bdf70d6f834a2e5d3ad9b8aee7ba1a31

根暗そうな顔だな(;´Д`)