下へ
>  2017/06/25 (日) 12:05:15        [misao]
> > 仕事も業務によっては時間云々言えない場合もあるけど
> > 程度をどう考えてるかってとこだろうね(;´Д`)
> > 偶には無茶強いても常習的だと問題になる
> >丁稚の期間は朝5時に起床し朝食の支度をし、朝食の前に1.5キロのマラソンを行う。夜の11時まで休みは無い。
> 過労死しちゃうよぉ(;´Д`)
> https://ja.m.wikipedia.org/wiki/秋山木工

1.5キロは大したことがないと思う
もちろん嫌だけど(;´Д`)

参考:2017/06/25(日)12時02分07秒

>  2017/06/25 (日) 12:05:08        [misao]
> > 貴殿にはそこは無縁だよ(;´Д`)
> 女の子とデートしてみたいです…(ノД`、)

39年叶わなかった夢だっタか

参考:2017/06/25(日)12時00分32秒

>  2017/06/25 (日) 12:02:07        [misao]
> > 神社の仕事が多いみたいだし、神道系とそれに所属する議員団はこういうのが好きなんでは(;´Д`)
> 仕事も業務によっては時間云々言えない場合もあるけど
> 程度をどう考えてるかってとこだろうね(;´Д`)
> 偶には無茶強いても常習的だと問題になる

>丁稚の期間は朝5時に起床し朝食の支度をし、朝食の前に1.5キロのマラソンを行う。夜の11時まで休みは無い。

過労死しちゃうよぉ(;´Д`)

https://ja.m.wikipedia.org/wiki/秋山木工

参考:2017/06/25(日)11時59分58秒

>  2017/06/25 (日) 12:00:32        [misao]
> > 昔は丁稚が恋愛禁止だったの?(;´Д`)
> 貴殿にはそこは無縁だよ(;´Д`)

女の子とデートしてみたいです…(ノД`、)

参考:2017/06/25(日)11時55分19秒

>  2017/06/25 (日) 11:59:58        [misao]
> > この事業は半分道楽みたいなもので経営者は別に太い収入源があったりするのでは(;´Д`)
> > あと合意の上でも労基は逸脱していいものではないんじゃないかなぁ普通は指導なり勧告なり入るでしょ
> 神社の仕事が多いみたいだし、神道系とそれに所属する議員団はこういうのが好きなんでは(;´Д`)

仕事も業務によっては時間云々言えない場合もあるけど
程度をどう考えてるかってとこだろうね(;´Д`)
偶には無茶強いても常習的だと問題になる

参考:2017/06/25(日)11時57分56秒

>  2017/06/25 (日) 11:58:53        [misao]
> > 大きくはならんだろうね(;´Д`)それは経営者次第
> この事業は半分道楽みたいなもので経営者は別に太い収入源があったりするのでは(;´Д`)
> あと合意の上でも労基は逸脱していいものではないんじゃないかなぁ普通は指導なり勧告なり入るでしょ

伝統か法令かというところで特例作っちゃうと駄目だよね(;´Д`)法令の時代なんだから

参考:2017/06/25(日)11時56分08秒

>  2017/06/25 (日) 11:58:17        [misao]
> > 風邪は大怪我ではないだろう(;´Д`)
> > 例えば高所から転落したりとか
> > 警察沙汰になりかねない事故とか
> 何度転落しても「大丈夫っす」と言いながら立ち上がるのが美談にされそう(;´Д`)

脚が変な方向に曲がっててな(;´Д`)

参考:2017/06/25(日)11時55分53秒

>  2017/06/25 (日) 11:57:56        [misao]
> > 大きくはならんだろうね(;´Д`)それは経営者次第
> この事業は半分道楽みたいなもので経営者は別に太い収入源があったりするのでは(;´Д`)
> あと合意の上でも労基は逸脱していいものではないんじゃないかなぁ普通は指導なり勧告なり入るでしょ

神社の仕事が多いみたいだし、神道系とそれに所属する議員団はこういうのが好きなんでは(;´Д`)

参考:2017/06/25(日)11時56分08秒

>  2017/06/25 (日) 11:56:08        [misao]
> > そうだけどこれでは職人が育つわけがないよなぁ(;´Д`)
> 大きくはならんだろうね(;´Д`)それは経営者次第

この事業は半分道楽みたいなもので経営者は別に太い収入源があったりするのでは(;´Д`)
あと合意の上でも労基は逸脱していいものではないんじゃないかなぁ普通は指導なり勧告なり入るでしょ

参考:2017/06/25(日)11時49分01秒

>  2017/06/25 (日) 11:55:53        [misao]
> > 風邪ひいたらくび、とかいう制度なので、労災も自分で隠すだろうな(;´Д`)
> 風邪は大怪我ではないだろう(;´Д`)
> 例えば高所から転落したりとか
> 警察沙汰になりかねない事故とか

何度転落しても「大丈夫っす」と言いながら立ち上がるのが美談にされそう(;´Д`)

参考:2017/06/25(日)11時54分09秒

>  2017/06/25 (日) 11:55:19        [misao]
> > 風邪ってところぐらいじゃね(;´Д`)
> 昔は丁稚が恋愛禁止だったの?(;´Д`)

貴殿にはそこは無縁だよ(;´Д`)

参考:2017/06/25(日)11時51分46秒

>  2017/06/25 (日) 11:54:09        [misao]
> > 風邪ってところぐらいじゃね(;´Д`)
> 昔は丁稚が恋愛禁止だったの?(;´Д`)

そんな暇無かった

参考:2017/06/25(日)11時51分46秒

>  2017/06/25 (日) 11:54:09        [misao]
> > 労災入ってるなら適用されるかも(;´Д`)
> > 不幸にも大怪我しちゃって何も補償がないのは
> > イザ事が起こった時に社会的批判を免がれられない
> 風邪ひいたらくび、とかいう制度なので、労災も自分で隠すだろうな(;´Д`)

風邪は大怪我ではないだろう(;´Д`)
例えば高所から転落したりとか
警察沙汰になりかねない事故とか

参考:2017/06/25(日)11時51分53秒

>  2017/06/25 (日) 11:53:18        [misao]
> > 風邪ってところぐらいじゃね(;´Д`)
> 昔は丁稚が恋愛禁止だったの?(;´Д`)

親方のホモ夜這いのみ許される(;´Д`)

参考:2017/06/25(日)11時51分46秒

>  2017/06/25 (日) 11:51:53        [misao]
> > 労災も適用されないんだろうか
> 労災入ってるなら適用されるかも(;´Д`)
> 不幸にも大怪我しちゃって何も補償がないのは
> イザ事が起こった時に社会的批判を免がれられない

風邪ひいたらくび、とかいう制度なので、労災も自分で隠すだろうな(;´Д`)

参考:2017/06/25(日)11時48分26秒

>  2017/06/25 (日) 11:51:46        [misao]
> > でも団塊より上の世代はものすごく好きそうだよね(;´Д`)
> > 本来なら国会で問題になるレベルだろうに
> 風邪ってところぐらいじゃね(;´Д`)

昔は丁稚が恋愛禁止だったの?(;´Д`)

参考:2017/06/25(日)11時50分05秒

>  2017/06/25 (日) 11:51:36        [misao]
> > >他にも「恋愛禁止」「メール禁止」「親からの仕送り、小遣い禁止」「“ふり“をしない」「周りを暗くしない」などのルールが存在する。
> > >さらには「風邪を引くことも許さない」という。2回風邪をひいたら減給、3回目はクビになる。
> > これって労働基準法に抵触してるだろ(;´Д`)
> でも団塊より上の世代はものすごく好きそうだよね(;´Д`)
> 本来なら国会で問題になるレベルだろうに

中途で入って来る若い子でも扱いを考えてやれば良い仕事するよ(;´Д`)
団塊の世代の人は何でも画一的に扱おうとする

参考:2017/06/25(日)11時48分16秒

>  2017/06/25 (日) 11:51:06        [misao]
> > えー?(;´Д`)恋愛禁止なの?
> 株主総会で結婚発表して大炎上するのな

けどゲイ同士ならいいんでしょ(;´Д`)

参考:2017/06/25(日)11時49分23秒

>  2017/06/25 (日) 11:50:16        [misao]
> > 社員じゃないし(;´Д`)丁稚ってなんかよくわからんけど奴隷みたいなもんだろ
> 派遣とか契約社員的待遇?

そもそも会社ではなくて、暴走族的なグループとか(;´Д`)

参考:2017/06/25(日)11時45分02秒

>  2017/06/25 (日) 11:50:05        [misao]
> > >他にも「恋愛禁止」「メール禁止」「親からの仕送り、小遣い禁止」「“ふり“をしない」「周りを暗くしない」などのルールが存在する。
> > >さらには「風邪を引くことも許さない」という。2回風邪をひいたら減給、3回目はクビになる。
> > これって労働基準法に抵触してるだろ(;´Д`)
> でも団塊より上の世代はものすごく好きそうだよね(;´Д`)
> 本来なら国会で問題になるレベルだろうに

風邪ってところぐらいじゃね(;´Д`)

参考:2017/06/25(日)11時48分16秒

>  2017/06/25 (日) 11:49:39        [misao]
> > 最初から明言してる決まりがあって
> > 本人が承知して納得の上で丁稚奉公してらなら
> > 外野はあまり文句言えないな(;´Д`)
> そうだけどこれでは職人が育つわけがないよなぁ(;´Д`)

そう思う人は他の所で修行するんだろ(;´Д`)
何でも合う合わないはあるしな

参考:2017/06/25(日)11時47分34秒

>  2017/06/25 (日) 11:49:23        [misao]
> > >他にも「恋愛禁止」「メール禁止」「親からの仕送り、小遣い禁止」「“ふり“をしない」「周りを暗くしない」などのルールが存在する。
> > >さらには「風邪を引くことも許さない」という。2回風邪をひいたら減給、3回目はクビになる。
> > これって労働基準法に抵触してるだろ(;´Д`)
> えー?(;´Д`)恋愛禁止なの?

株主総会で結婚発表して大炎上するのな

参考:2017/06/25(日)11時47分43秒

>  2017/06/25 (日) 11:49:01        [misao]
> > 最初から明言してる決まりがあって
> > 本人が承知して納得の上で丁稚奉公してらなら
> > 外野はあまり文句言えないな(;´Д`)
> そうだけどこれでは職人が育つわけがないよなぁ(;´Д`)

大きくはならんだろうね(;´Д`)それは経営者次第

参考:2017/06/25(日)11時47分34秒

>  2017/06/25 (日) 11:48:26        [misao]
> > 最初から明言してる決まりがあって
> > 本人が承知して納得の上で丁稚奉公してらなら
> > 外野はあまり文句言えないな(;´Д`)
> 労災も適用されないんだろうか

労災入ってるなら適用されるかも(;´Д`)
不幸にも大怪我しちゃって何も補償がないのは
イザ事が起こった時に社会的批判を免がれられない

参考:2017/06/25(日)11時45分29秒

>  2017/06/25 (日) 11:48:16        [misao]
> > http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170624-00010012-abema-bus_all
> > なんだこの会社の厳しさは(;´Д`)俺就職諦めるよ
> >他にも「恋愛禁止」「メール禁止」「親からの仕送り、小遣い禁止」「“ふり“をしない」「周りを暗くしない」などのルールが存在する。
> >さらには「風邪を引くことも許さない」という。2回風邪をひいたら減給、3回目はクビになる。
> これって労働基準法に抵触してるだろ(;´Д`)

でも団塊より上の世代はものすごく好きそうだよね(;´Д`)
本来なら国会で問題になるレベルだろうに

参考:2017/06/25(日)11時38分01秒

>  2017/06/25 (日) 11:47:43        [misao]
> > http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170624-00010012-abema-bus_all
> > なんだこの会社の厳しさは(;´Д`)俺就職諦めるよ
> >他にも「恋愛禁止」「メール禁止」「親からの仕送り、小遣い禁止」「“ふり“をしない」「周りを暗くしない」などのルールが存在する。
> >さらには「風邪を引くことも許さない」という。2回風邪をひいたら減給、3回目はクビになる。
> これって労働基準法に抵触してるだろ(;´Д`)

えー?(;´Д`)恋愛禁止なの?

参考:2017/06/25(日)11時38分01秒

>  2017/06/25 (日) 11:47:34        [misao]
> > 社員じゃないし(;´Д`)丁稚ってなんかよくわからんけど奴隷みたいなもんだろ
> 最初から明言してる決まりがあって
> 本人が承知して納得の上で丁稚奉公してらなら
> 外野はあまり文句言えないな(;´Д`)

そうだけどこれでは職人が育つわけがないよなぁ(;´Д`)

参考:2017/06/25(日)11時43分58秒

>  2017/06/25 (日) 11:47:27        [misao]
> > 自ら行ってるんだからなんの問題もない(;´Д`)そういう制度を知ってるんだろうし
> 問題なのは求人内容と実態が違うことだな(;´Д`)

ブラック企業だと「家族的」ってなるんだよね(;´Д`)

参考:2017/06/25(日)11時40分57秒

>  2017/06/25 (日) 11:45:55        [misao]
> > 社員じゃないし(;´Д`)丁稚ってなんかよくわからんけど奴隷みたいなもんだろ
> その文字見るとコンパイルしか思い浮かばん

クリーンルームで働いていたときは新人は黄色い腕輪をするルールがあって
あれがなんだかなぁって思った(;´Д`)

参考:2017/06/25(日)11時42分51秒

>  2017/06/25 (日) 11:45:29        [misao]
> > 社員じゃないし(;´Д`)丁稚ってなんかよくわからんけど奴隷みたいなもんだろ
> 最初から明言してる決まりがあって
> 本人が承知して納得の上で丁稚奉公してらなら
> 外野はあまり文句言えないな(;´Д`)

労災も適用されないんだろうか

参考:2017/06/25(日)11時43分58秒

>  2017/06/25 (日) 11:45:12        [misao]
> > >他にも「恋愛禁止」「メール禁止」「親からの仕送り、小遣い禁止」「“ふり“をしない」「周りを暗くしない」などのルールが存在する。
> > >さらには「風邪を引くことも許さない」という。2回風邪をひいたら減給、3回目はクビになる。
> > これって労働基準法に抵触してるだろ(;´Д`)
> 社員じゃないし(;´Д`)丁稚ってなんかよくわからんけど奴隷みたいなもんだろ

住み込みだよ
ここは丁稚同士の自炊だけど形態は色々あった
単に空き部屋貸してその家の事業に就職して自炊とか
親方の家でご飯出してもらえるとか
昼間は学校行って夜働くとかあったなあ

参考:2017/06/25(日)11時41分59秒

>  2017/06/25 (日) 11:45:02        [misao]
> > >他にも「恋愛禁止」「メール禁止」「親からの仕送り、小遣い禁止」「“ふり“をしない」「周りを暗くしない」などのルールが存在する。
> > >さらには「風邪を引くことも許さない」という。2回風邪をひいたら減給、3回目はクビになる。
> > これって労働基準法に抵触してるだろ(;´Д`)
> 社員じゃないし(;´Д`)丁稚ってなんかよくわからんけど奴隷みたいなもんだろ

派遣とか契約社員的待遇?

参考:2017/06/25(日)11時41分59秒

>  2017/06/25 (日) 11:43:58        [misao]
> > >他にも「恋愛禁止」「メール禁止」「親からの仕送り、小遣い禁止」「“ふり“をしない」「周りを暗くしない」などのルールが存在する。
> > >さらには「風邪を引くことも許さない」という。2回風邪をひいたら減給、3回目はクビになる。
> > これって労働基準法に抵触してるだろ(;´Д`)
> 社員じゃないし(;´Д`)丁稚ってなんかよくわからんけど奴隷みたいなもんだろ

最初から明言してる決まりがあって
本人が承知して納得の上で丁稚奉公してらなら
外野はあまり文句言えないな(;´Д`)

参考:2017/06/25(日)11時41分59秒

>  2017/06/25 (日) 11:43:09        [misao]
> > http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170624-00010012-abema-bus_all
> > なんだこの会社の厳しさは(;´Д`)俺就職諦めるよ
> >他にも「恋愛禁止」「メール禁止」「親からの仕送り、小遣い禁止」「“ふり“をしない」「周りを暗くしない」などのルールが存在する。
> >さらには「風邪を引くことも許さない」という。2回風邪をひいたら減給、3回目はクビになる。
> これって労働基準法に抵触してるだろ(;´Д`)

インフルならセーフ(;´Д`)

参考:2017/06/25(日)11時38分01秒

>  2017/06/25 (日) 11:42:51        [misao]
> > >他にも「恋愛禁止」「メール禁止」「親からの仕送り、小遣い禁止」「“ふり“をしない」「周りを暗くしない」などのルールが存在する。
> > >さらには「風邪を引くことも許さない」という。2回風邪をひいたら減給、3回目はクビになる。
> > これって労働基準法に抵触してるだろ(;´Д`)
> 社員じゃないし(;´Д`)丁稚ってなんかよくわからんけど奴隷みたいなもんだろ

その文字見るとコンパイルしか思い浮かばん

参考:2017/06/25(日)11時41分59秒

>  2017/06/25 (日) 11:41:59        [misao]
> > http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170624-00010012-abema-bus_all
> > なんだこの会社の厳しさは(;´Д`)俺就職諦めるよ
> >他にも「恋愛禁止」「メール禁止」「親からの仕送り、小遣い禁止」「“ふり“をしない」「周りを暗くしない」などのルールが存在する。
> >さらには「風邪を引くことも許さない」という。2回風邪をひいたら減給、3回目はクビになる。
> これって労働基準法に抵触してるだろ(;´Д`)

社員じゃないし(;´Д`)丁稚ってなんかよくわからんけど奴隷みたいなもんだろ

参考:2017/06/25(日)11時38分01秒

>  2017/06/25 (日) 11:40:57        [misao]
> > http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170624-00010012-abema-bus_all
> > なんだこの会社の厳しさは(;´Д`)俺就職諦めるよ
> 自ら行ってるんだからなんの問題もない(;´Д`)そういう制度を知ってるんだろうし

問題なのは求人内容と実態が違うことだな(;´Д`)

参考:2017/06/25(日)11時40分25秒

>  2017/06/25 (日) 11:40:25        [misao]
> http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170624-00010012-abema-bus_all
> なんだこの会社の厳しさは(;´Д`)俺就職諦めるよ

自ら行ってるんだからなんの問題もない(;´Д`)そういう制度を知ってるんだろうし

参考:2017/06/25(日)11時34分34秒

>  2017/06/25 (日) 11:38:01        [misao]
> http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170624-00010012-abema-bus_all
> なんだこの会社の厳しさは(;´Д`)俺就職諦めるよ

>他にも「恋愛禁止」「メール禁止」「親からの仕送り、小遣い禁止」「“ふり“をしない」「周りを暗くしない」などのルールが存在する。
>さらには「風邪を引くことも許さない」という。2回風邪をひいたら減給、3回目はクビになる。

これって労働基準法に抵触してるだろ(;´Д`)

参考:2017/06/25(日)11時34分34秒

>  2017/06/25 (日) 11:37:10        [misao]
> http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170624-00010012-abema-bus_all
> なんだこの会社の厳しさは(;´Д`)俺就職諦めるよ

月収100万かぁ…いいなぁ(;´Д`)

参考:2017/06/25(日)11時34分34秒

>  2017/06/25 (日) 11:35:40        [misao]
> http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170624-00010012-abema-bus_all
> なんだこの会社の厳しさは(;´Д`)俺就職諦めるよ

ここは定期的に話題になってる気がする(;´Д`)

参考:2017/06/25(日)11時34分34秒

2017/06/25 (日) 11:34:34        [misao]
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170624-00010012-abema-bus_all
なんだこの会社の厳しさは(;´Д`)俺就職諦めるよ

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