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>  2023/03/02 (木) 15:38:35        [misao]
> > ちょっと俺が借りたらどうなる?
> お前だれだよ(;´Д`)

俺だよ俺(;´Д`)

参考:2023/03/02(木)15時38分12秒

>  2023/03/02 (木) 15:38:12        [misao]
> > 当たり前だろう
> > 居酒屋USB紛失事件を思い出せ
> > うちは入館証だけでもすげールールきびしいよ
> ちょっと俺が借りたらどうなる?

お前だれだよ(;´Д`)

参考:2023/03/02(木)15時27分31秒

>  2023/03/02 (木) 15:27:31        [misao]
> > 会社のスマホを紛失して後日見つかったんだが、
> > 損害を請求するとか言い出して驚いているところなんだが
> 当たり前だろう
> 居酒屋USB紛失事件を思い出せ
> うちは入館証だけでもすげールールきびしいよ

ちょっと俺が借りたらどうなる?

参考:2023/03/02(木)15時15分32秒

>  2023/03/02 (木) 15:22:02        [misao]
> > どうせ規約の細かいところに色々書いてあって負けるよ
> 社則より労働基準法のほうが上位なので

えっ、どういう状況かによるけど請求するのは別に違法ではないような(;´Д`)法解釈が変わったのかな

参考:2023/03/02(木)15時17分46秒

>  2023/03/02 (木) 15:18:52        [misao]
> > どうせ規約の細かいところに色々書いてあって負けるよ
> 社則より労働基準法のほうが上位なので

そして退職へ

参考:2023/03/02(木)15時17分46秒

>  2023/03/02 (木) 15:17:46        [misao]
> > その場で断るんじゃないぞ
> > 払ってから領収書もらってその足で労基に直行だ
> どうせ規約の細かいところに色々書いてあって負けるよ

社則より労働基準法のほうが上位なので

参考:2023/03/02(木)15時16分35秒

>  2023/03/02 (木) 15:16:35        [misao]
> > 会社のスマホを紛失して後日見つかったんだが、
> > 損害を請求するとか言い出して驚いているところなんだが
> その場で断るんじゃないぞ
> 払ってから領収書もらってその足で労基に直行だ

どうせ規約の細かいところに色々書いてあって負けるよ

参考:2023/03/02(木)15時15分05秒

>  2023/03/02 (木) 15:15:32        [misao]
> 会社のスマホを紛失して後日見つかったんだが、
> 損害を請求するとか言い出して驚いているところなんだが

当たり前だろう
居酒屋USB紛失事件を思い出せ
うちは入館証だけでもすげールールきびしいよ

参考:2023/03/02(木)15時13分56秒

>  2023/03/02 (木) 15:15:30        [misao]
> 会社のスマホを紛失して後日見つかったんだが、
> 損害を請求するとか言い出して驚いているところなんだが

まあ今どきは情報漏洩案件だしな

参考:2023/03/02(木)15時13分56秒

>  2023/03/02 (木) 15:15:05        [misao]
> 会社のスマホを紛失して後日見つかったんだが、
> 損害を請求するとか言い出して驚いているところなんだが

その場で断るんじゃないぞ
払ってから領収書もらってその足で労基に直行だ

参考:2023/03/02(木)15時13分56秒

2023/03/02 (木) 15:13:56        [misao]
会社のスマホを紛失して後日見つかったんだが、
損害を請求するとか言い出して驚いているところなんだが

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