> > 逆に漏れが意地悪な質問してもわかりませんとは一切言わずに
> > 正解でなくともそれなりに全て回答したT君は
> > 最初の異動で本社行きになって本社から出て来なくなった(;´Д`)
> > 10年の差があった役職も並んでしまった
> > 美人の奥さんがいるし
> ちゃんと評価したんだ(;´Д`)えらいな

抜群のデキだったしな(;´Д`)
別に高学歴でもなかったが
T君が本社に異動してから更に10年近く経ったが
T君を越える新人にはまだ会えていない

参考：2023/04/09(日)19時25分15秒

> > 新人の時これ聞いたら怒られるかな(;´Д`)みたいなのはあるね
> 逆に漏れが意地悪な質問してもわかりませんとは一切言わずに
> 正解でなくともそれなりに全て回答したT君は
> 最初の異動で本社行きになって本社から出て来なくなった(;´Д`)
> 10年の差があった役職も並んでしまった
> 美人の奥さんがいるし

ちゃんと評価したんだ(;´Д`)えらいな

参考：2023/04/09(日)19時24分11秒

> > 分からないことがあったらすぐ聞けて言うてるやろが！(ﾟДﾟ)
> > なんで聞く前に自分で調べようという姿勢がないねん！(ﾟДﾟ)
> 新人の時これ聞いたら怒られるかな(;´Д`)みたいなのはあるね

逆に漏れが意地悪な質問してもわかりませんとは一切言わずに
正解でなくともそれなりに全て回答したT君は
最初の異動で本社行きになって本社から出て来なくなった(;´Д`)
10年の差があった役職も並んでしまった
美人の奥さんがいるし

参考：2023/04/09(日)19時19分24秒

> > 新人の時これ聞いたら怒られるかな(;´Д`)みたいなのはあるね
> うちは一年生相手だと聞かせる方向に誘導する(;´Д`)聞かずに変なやり方されても困るし

あーこれさっきも言ったけどこうして欲しいんだよねえー

参考：2023/04/09(日)19時20分45秒

> > 分からないことがあったらすぐ聞けて言うてるやろが！(ﾟДﾟ)
> > なんで聞く前に自分で調べようという姿勢がないねん！(ﾟДﾟ)
> 新人の時これ聞いたら怒られるかな(;´Д`)みたいなのはあるね

うちは一年生相手だと聞かせる方向に誘導する(;´Д`)聞かずに変なやり方されても困るし

参考：2023/04/09(日)19時19分24秒

> > つーか日本の管理職って部下に仕事押し付けて出来てないとｷﾚるだけみたいなの多くね？(;´Д`)ｽｷﾙでもなんでもない
> んなこたぁないよ(;´Д`)
> ちゃんと社内でネゴってるよ
> 誰にどうやってネゴるか知ってるだけだから他の会社だと役立たずだけど

マネージャーの仕事は部下の能力をフルで発揮させる事だからな(;´Д`)
やり方は色々あるが障害になりそうな事を事前に取り除いておくのは大事だね

参考：2023/04/09(日)19時14分49秒

> > つーか日本の管理職って部下に仕事押し付けて出来てないとｷﾚるだけみたいなの多くね？(;´Д`)ｽｷﾙでもなんでもない
> 分からないことがあったらすぐ聞けて言うてるやろが！(ﾟДﾟ)
> なんで聞く前に自分で調べようという姿勢がないねん！(ﾟДﾟ)

新人の時これ聞いたら怒られるかな(;´Д`)みたいなのはあるね

参考：2023/04/09(日)19時17分12秒

> > 分からないことがあったらすぐ聞けて言うてるやろが！(ﾟДﾟ)
> > なんで聞く前に自分で調べようという姿勢がないねん！(ﾟДﾟ)
> あのさぁガキじゃないんだからそのくらい自分で調べようよ！

ガキじゃないんだから分からないことがあったら聞こうよ！との二刀流

参考：2023/04/09(日)19時18分14秒

> > つーか日本の管理職って部下に仕事押し付けて出来てないとｷﾚるだけみたいなの多くね？(;´Д`)ｽｷﾙでもなんでもない
> 分からないことがあったらすぐ聞けて言うてるやろが！(ﾟДﾟ)
> なんで聞く前に自分で調べようという姿勢がないねん！(ﾟДﾟ)

あのさぁガキじゃないんだからそのくらい自分で調べようよ！

参考：2023/04/09(日)19時17分12秒

> > つーか日本の管理職って部下に仕事押し付けて出来てないとｷﾚるだけみたいなの多くね？(;´Д`)ｽｷﾙでもなんでもない
> リストラ請負人みたいなのは怨念を吸い込むスキルで生きていると思う(;´Д`)

知り合いの奥さんが中国で労務管理の仕事してるって言ってたけど首切りとかやってるのかな(;´Д`)

参考：2023/04/09(日)19時15分24秒

> > 管理職とか特にそれ(;´Д`)
> つーか日本の管理職って部下に仕事押し付けて出来てないとｷﾚるだけみたいなの多くね？(;´Д`)ｽｷﾙでもなんでもない

分からないことがあったらすぐ聞けて言うてるやろが！(ﾟДﾟ)
なんで聞く前に自分で調べようという姿勢がないねん！(ﾟДﾟ)

参考：2023/04/09(日)19時13分56秒

> > 管理職とか特にそれ(;´Д`)
> つーか日本の管理職って部下に仕事押し付けて出来てないとｷﾚるだけみたいなの多くね？(;´Д`)ｽｷﾙでもなんでもない

リストラ請負人みたいなのは怨念を吸い込むスキルで生きていると思う(;´Д`)

参考：2023/04/09(日)19時13分56秒

> > だから会社員は転職しようとしてもｽｷﾙが活かせない(;´Д`)特定の会社に最適化された知識しか得られない
> あと「～業界の経験知識があること」が要求される理由って
> 「よそではどうやってるのか」を知りたいってのもあるんかなぁ(;´Д`)

業種によっては他での経験活かせたりするのかな(;´Д`)あんまり世間の仕事よくわかんないので何とも言えないけど

参考：2023/04/09(日)19時13分00秒

> > 管理職とか特にそれ(;´Д`)
> つーか日本の管理職って部下に仕事押し付けて出来てないとｷﾚるだけみたいなの多くね？(;´Д`)ｽｷﾙでもなんでもない

んなこたぁないよ(;´Д`)
ちゃんと社内でネゴってるよ
誰にどうやってネゴるか知ってるだけだから他の会社だと役立たずだけど

参考：2023/04/09(日)19時13分56秒

> > だから会社員は転職しようとしてもｽｷﾙが活かせない(;´Д`)特定の会社に最適化された知識しか得られない
> 管理職とか特にそれ(;´Д`)

つーか日本の管理職って部下に仕事押し付けて出来てないとｷﾚるだけみたいなの多くね？(;´Д`)ｽｷﾙでもなんでもない

参考：2023/04/09(日)19時12分41秒

> > だから会社員は転職しようとしてもｽｷﾙが活かせない(;´Д`)特定の会社に最適化された知識しか得られない
> 管理職とか特にそれ(;´Д`)

人を使うのが仕事だからね(;´Д`)

参考：2023/04/09(日)19時12分41秒

> > わかんないけど日本って業務知識の問われ方がおかしい気がするんだ(;´Д`)
> > 極論すると「うちの業務のやり方知ってること」が業務知識あるってなってる気がする
> だから会社員は転職しようとしてもｽｷﾙが活かせない(;´Д`)特定の会社に最適化された知識しか得られない

あと「～業界の経験知識があること」が要求される理由って
「よそではどうやってるのか」を知りたいってのもあるんかなぁ(;´Д`)

参考：2023/04/09(日)19時11分58秒

> > わかんないけど日本って業務知識の問われ方がおかしい気がするんだ(;´Д`)
> > 極論すると「うちの業務のやり方知ってること」が業務知識あるってなってる気がする
> だから会社員は転職しようとしてもｽｷﾙが活かせない(;´Д`)特定の会社に最適化された知識しか得られない

管理職とか特にそれ(;´Д`)

参考：2023/04/09(日)19時11分58秒

> わかんないけど日本って業務知識の問われ方がおかしい気がするんだ(;´Д`)
> 極論すると「うちの業務のやり方知ってること」が業務知識あるってなってる気がする

だから会社員は転職しようとしてもｽｷﾙが活かせない(;´Д`)特定の会社に最適化された知識しか得られない

参考：2023/04/09(日)19時09分26秒

わかんないけど日本って業務知識の問われ方がおかしい気がするんだ(;´Д`)
極論すると「うちの業務のやり方知ってること」が業務知識あるってなってる気がする