> > うちと同じだ
> > 着手前に実行予算計画書を提出してそれで残業が発生するくらい
> > 時間がかかるなら出してもらえるけど
> > 計画書の記載以上に業務時間がかかったら計画ミスだったり
> > 計画通り工程を立てられていない自分が悪いってことで支払われない
> それは本末が転倒しているな
> 従業員に責を負わせるなんてのは最低のやり方で
> 本来は高い金貰ってる管理職が責任を取る事案(;´Д`)

一般的にはそうなのか
思考停止しててこれが当たり前だのクラッカーだと思い込んでたからブラックは怖いな

参考：2014/04/19(土)08時25分42秒

> > うちはノーツで承認だけど怖くて誰も使ってない(;´Д`)
> 月間超過何時間以上だと部長や社長決裁なんて仕組みにしてる会社もあるな
> そうなるとみんな申請したがらない(;´Д`)

一時期日当請求ボタンも押し辛い雰囲気になったけど
そこは何とかなってるよ(;´Д`)

参考：2014/04/19(土)08時25分58秒

土曜の朝から(;´Д`)
もう一眠りするか

> おまえらは何なんだ
> せっかく面白い話をしていたと思ってﾄｲﾚ行って帰って来たら
> いきなり憂鬱極まる話になってるし(;´Д`)

話題の幅が広いんだよ

参考：2014/04/19(土)08時27分13秒

ﾋﾞｯｸｶﾂのﾐﾆﾊﾞｰｼﾞｮﾝ(;´Д`)その名もﾋﾞｯｸｶﾂﾐﾆ
でかいのか大きいのかわからない

http://www.amazon.co.jp/dp/B00FRDSZFW

アニメ時報：04/19 08:30

デュエル・マスターズ VS＠テレビ愛知／テレビ東京
第3話『龍解っ!!』
http://cal.syoboi.jp/tid/3386#294759

> > うちは残業は事前に申請して通らないとただの居残り扱いで
> > 残業代なんて請求したら不法侵入者として訴えられそうな雰囲気(;´Д`)
> うちと同じだ
> 着手前に実行予算計画書を提出してそれで残業が発生するくらい
> 時間がかかるなら出してもらえるけど
> 計画書の記載以上に業務時間がかかったら計画ミスだったり
> 計画通り工程を立てられていない自分が悪いってことで支払われない

繁忙期の経理とかは上から出していいよって言われているみたいだ
月次会議で課別の残業時間数が晒されるから課長が残業させたがらない(;´Д`)

参考：2014/04/19(土)08時21分43秒

> > 小学一年生からやりなおし(;´Д`)
> やったー(;´Д`)

もっと駄目になりそう(;´Д`)

参考：2014/04/19(土)08時26分42秒

おまえらは何なんだ
せっかく面白い話をしていたと思ってﾄｲﾚ行って帰って来たら
いきなり憂鬱極まる話になってるし(;´Д`)

> > なあ俺達も一斉に再雇用されないか？(;´Д`)
> 雇用されたことがない俺は？(;´Д`)

雇用を創生するんだよ！(;´Д`)貴殿が！

参考：2014/04/19(土)08時23分19秒

> > 雇用されたことがない俺は？(;´Д`)
> 小学一年生からやりなおし(;´Д`)

やったー(;´Д`)

参考：2014/04/19(土)08時26分18秒

> > なあ俺達も一斉に再雇用されないか？(;´Д`)
> 雇用されたことがない俺は？(;´Д`)

小学一年生からやりなおし(;´Д`)

参考：2014/04/19(土)08時23分19秒

> 来た途端気が滅入る書き込みの数々(;´Д`)今日はもうﾔﾒだ帰る

まあ待ちなさい

参考：2014/04/19(土)08時25分38秒

> > うちは社内の規則上
> > 残業申請は当日の昼までに提出し
> > しかも上長と課長の承認居るはずなんだが
> > 理由欄の内容で何回も書き直しさせられるの面倒臭いし
> > 現場まで来て色々突っ込まれるのうざいから
> > みんな勝手に残って残業して定時に終わったことにしてるな(;´Д`)
> うちはノーツで承認だけど怖くて誰も使ってない(;´Д`)

月間超過何時間以上だと部長や社長決裁なんて仕組みにしてる会社もあるな
そうなるとみんな申請したがらない(;´Д`)

参考：2014/04/19(土)08時23分39秒

> > うちは残業は事前に申請して通らないとただの居残り扱いで
> > 残業代なんて請求したら不法侵入者として訴えられそうな雰囲気(;´Д`)
> うちと同じだ
> 着手前に実行予算計画書を提出してそれで残業が発生するくらい
> 時間がかかるなら出してもらえるけど
> 計画書の記載以上に業務時間がかかったら計画ミスだったり
> 計画通り工程を立てられていない自分が悪いってことで支払われない

それは本末が転倒しているな
従業員に責を負わせるなんてのは最低のやり方で
本来は高い金貰ってる管理職が責任を取る事案(;´Д`)

参考：2014/04/19(土)08時21分43秒

来た途端気が滅入る書き込みの数々(;´Д`)今日はもうﾔﾒだ帰る

> > いや職場の座席で普通におまんこ出し入れしてたよ(;´Д`)
> この人達は会社に勤めたことないんだろうなあと思えてきた(;´Д`)

むしろそういう人たちこそが大会社の役員だったり(;´Д`)

参考：2014/04/19(土)08時21分03秒

> > うちは社内の規則上
> > 残業申請は当日の昼までに提出し
> > しかも上長と課長の承認居るはずなんだが
> > 理由欄の内容で何回も書き直しさせられるの面倒臭いし
> > 現場まで来て色々突っ込まれるのうざいから
> > みんな勝手に残って残業して定時に終わったことにしてるな(;´Д`)
> だからそれ典型的なﾌﾞﾗｯｸなんだって
> 規則や業務ﾌﾛｰを徹底的に煩雑に、しかも現実的じゃないものにしておくのが常套手段(;´Д`)

疲れ切った社員達が、
「残業の変な承認なんかに時間と頭使っているならさっさと作業進めていたほうがﾏｼ」
と思い始めたら、もう会社の思うつぼなんだろうな(;´Д`)

参考：2014/04/19(土)08時20分33秒

> > うちは残業は事前に申請して通らないとただの居残り扱いで
> > 残業代なんて請求したら不法侵入者として訴えられそうな雰囲気(;´Д`)
> うちと同じだ
> 着手前に実行予算計画書を提出してそれで残業が発生するくらい
> 時間がかかるなら出してもらえるけど
> 計画書の記載以上に業務時間がかかったら計画ミスだったり
> 計画通り工程を立てられていない自分が悪いってことで支払われない

逆に掛かった分きっちり請求しないと怒られるのはうちだけなのか(;´Д`)

参考：2014/04/19(土)08時21分43秒

> > うちは残業は事前に申請して通らないとただの居残り扱いで
> > 残業代なんて請求したら不法侵入者として訴えられそうな雰囲気(;´Д`)
> うちは社内の規則上
> 残業申請は当日の昼までに提出し
> しかも上長と課長の承認居るはずなんだが
> 理由欄の内容で何回も書き直しさせられるの面倒臭いし
> 現場まで来て色々突っ込まれるのうざいから
> みんな勝手に残って残業して定時に終わったことにしてるな(;´Д`)

うちはノーツで承認だけど怖くて誰も使ってない(;´Д`)

参考：2014/04/19(土)08時18分42秒

> なあ俺達も一斉に再雇用されないか？(;´Д`)

転職したい(;´Д`)今日は久しぶりに土曜日やすんで出かける
生きたい！

参考：2014/04/19(土)08時21分51秒

> なあ俺達も一斉に再雇用されないか？(;´Д`)

雇用されたことがない俺は？(;´Д`)

参考：2014/04/19(土)08時21分51秒

> > うちは社内の規則上
> > 残業申請は当日の昼までに提出し
> > しかも上長と課長の承認居るはずなんだが
> > 理由欄の内容で何回も書き直しさせられるの面倒臭いし
> > 現場まで来て色々突っ込まれるのうざいから
> > みんな勝手に残って残業して定時に終わったことにしてるな(;´Д`)
> だからそれ典型的なﾌﾞﾗｯｸなんだって
> 規則や業務ﾌﾛｰを徹底的に煩雑に、しかも現実的じゃないものにしておくのが常套手段(;´Д`)

何か問題になったら
会社はちゃんと対策をしているという建前をあちこちに用意してあるんだよな(;´Д`)

参考：2014/04/19(土)08時20分33秒

なあ俺達も一斉に再雇用されないか？(;´Д`)

> > いや職場の座席で普通におまんこ出し入れしてたよ(;´Д`)
> この人達は会社に勤めたことないんだろうなあと思えてきた(;´Д`)

人がいなくなった後で自席でしこるのが限界だよな

参考：2014/04/19(土)08時21分03秒

> うちは残業は事前に申請して通らないとただの居残り扱いで
> 残業代なんて請求したら不法侵入者として訴えられそうな雰囲気(;´Д`)

うちと同じだ
着手前に実行予算計画書を提出してそれで残業が発生するくらい
時間がかかるなら出してもらえるけど
計画書の記載以上に業務時間がかかったら計画ミスだったり
計画通り工程を立てられていない自分が悪いってことで支払われない

参考：2014/04/19(土)08時16分18秒

> > ﾄｲﾚでﾌｪﾗﾁｵやｸﾝﾆしてる仲なんだろ(;´Д`)
> いや職場の座席で普通におまんこ出し入れしてたよ(;´Д`)

この人達は会社に勤めたことないんだろうなあと思えてきた(;´Д`)

参考：2014/04/19(土)08時19分05秒

> > うちは残業は事前に申請して通らないとただの居残り扱いで
> > 残業代なんて請求したら不法侵入者として訴えられそうな雰囲気(;´Д`)
> うちは社内の規則上
> 残業申請は当日の昼までに提出し
> しかも上長と課長の承認居るはずなんだが
> 理由欄の内容で何回も書き直しさせられるの面倒臭いし
> 現場まで来て色々突っ込まれるのうざいから
> みんな勝手に残って残業して定時に終わったことにしてるな(;´Д`)

だからそれ典型的なﾌﾞﾗｯｸなんだって
規則や業務ﾌﾛｰを徹底的に煩雑に、しかも現実的じゃないものにしておくのが常套手段(;´Д`)

参考：2014/04/19(土)08時18分42秒

> > 月100時間残業があって残業代が支払われてない俺は？
> この人？(;´Д`)
> http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/140418/dst14041818130008-n1.htm

人気アニメの(;´Д`)「かんなぎ」

参考：2014/04/19(土)08時07分01秒

> > 何も知らない新人の女の子が元部長に馴れ馴れしく話してて
> > 面白い(;´Д`)
> ﾄｲﾚでﾌｪﾗﾁｵやｸﾝﾆしてる仲なんだろ(;´Д`)

いや職場の座席で普通におまんこ出し入れしてたよ(;´Д`)

参考：2014/04/19(土)08時16分15秒

> うちは残業は事前に申請して通らないとただの居残り扱いで
> 残業代なんて請求したら不法侵入者として訴えられそうな雰囲気(;´Д`)

うちは社内の規則上
残業申請は当日の昼までに提出し
しかも上長と課長の承認居るはずなんだが
理由欄の内容で何回も書き直しさせられるの面倒臭いし
現場まで来て色々突っ込まれるのうざいから
みんな勝手に残って残業して定時に終わったことにしてるな(;´Д`)

参考：2014/04/19(土)08時16分18秒

> > 月100時間残業があって残業代が支払われてない俺は？
> この人？(;´Д`)
> http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/140418/dst14041818130008-n1.htm

制作進行は会社に住んでる状態の人たちだな(;´Д`)

参考：2014/04/19(土)08時07分01秒

> > 何も知らない新人の女の子が元部長に馴れ馴れしく話してて
> > 面白い(;´Д`)
> それでいいんだよ
> 業務はなんら変化ないのに低賃金の再雇用で来る奴なんてｺﾞﾐなんだから(;´Д`)

異論はないが(;´Д`)えらく上から目線じゃないか

参考：2014/04/19(土)08時17分10秒

> > 定年過ぎた本部長が未だに嘱託社員として居座って
> > 課長とか怒鳴りつけてるうち(;´Д`)
> 何も知らない新人の女の子が元部長に馴れ馴れしく話してて
> 面白い(;´Д`)

それでいいんだよ
業務はなんら変化ないのに低賃金の再雇用で来る奴なんてｺﾞﾐなんだから(;´Д`)

参考：2014/04/19(土)08時13分24秒

うちは残業は事前に申請して通らないとただの居残り扱いで
残業代なんて請求したら不法侵入者として訴えられそうな雰囲気(;´Д`)

> > 定年過ぎた本部長が未だに嘱託社員として居座って
> > 課長とか怒鳴りつけてるうち(;´Д`)
> 何も知らない新人の女の子が元部長に馴れ馴れしく話してて
> 面白い(;´Д`)

ﾄｲﾚでﾌｪﾗﾁｵやｸﾝﾆしてる仲なんだろ(;´Д`)

参考：2014/04/19(土)08時13分24秒

> > でもここの佐倉ﾌｧﾝが見たら気が狂いそうな内容だな(;´Д`)
> > ただでさえ些細な批判内容でも書こうもんなら必死になって擁護してるのに
> > http://misao.on.arena.ne.jp/c/up/misao091014.jpg
> 今はいないっぽいけど来たら発狂して色んな人へ八つ当たり始めそうだ

どこから拾ってきたのか変なﾘｽﾄをここに貼って
「これよりそっちのが悪い」て言ってた(;´Д`)
見苦しい

参考：2014/04/19(土)08時02分49秒

> > 最近は定年後の再雇用も面倒だな(;´Д`)
> 定年過ぎた本部長が未だに嘱託社員として居座って
> 課長とか怒鳴りつけてるうち(;´Д`)

実際にそういう地位に居た人だから難しいんだろうな
俺の勤務先なんか、20年近くﾊﾞｲﾄで在籍してるおっさんが現場の実権握ってて
会社も殆ど口出し出来ない
人事権は建前上ないけど、人事部にも相当な影響持ってるから事実上は役員みたいな権力持ってる(;´Д`)

参考：2014/04/19(土)08時11分36秒

> > 最近は定年後の再雇用も面倒だな(;´Д`)
> 定年過ぎた本部長が未だに嘱託社員として居座って
> 課長とか怒鳴りつけてるうち(;´Д`)

何も知らない新人の女の子が元部長に馴れ馴れしく話してて
面白い(;´Д`)

参考：2014/04/19(土)08時11分36秒

> > 残業代出ないのになんで残業してるの？(;´Д`)馬鹿らしい
> ﾋﾝﾄ：他に行く能力も気力もないのが会社からﾊﾞﾚﾊﾞﾚ

契約社員で総務経験しかない俺のことだ
辞めるにも辞められない(;´Д`)

参考：2014/04/19(土)08時09分50秒

> > 月100時間残業があって残業代が支払われてない俺は？
> 残業代出ないのになんで残業してるの？(;´Д`)馬鹿らしい

残業しないと評価を下げられるから(;´Д`)

参考：2014/04/19(土)08時09分03秒

> 社長の悪口しか言わないうちの従業員(;´Д`)

仕事がそれか(;´Д`)

参考：2014/04/19(土)08時10分58秒