投稿者：　 　投稿日：2007/02/24(土)15時58分02秒　 ■　 ◆　 
ここにいると僕は駄目になるね(;´Д`)さよなら


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　投稿者：　 　投稿日：2007/02/24(土)15時58分02秒　 ■　 ◆　 
やあ、きたよヽ(´ー｀)ノおまんこの話をしよう

> やあ、きたよヽ(´ー｀)ノおまんこの話をしよう

ごめん(;´Д`)俺、童貞だから…

参考：2007/02/24(土)15時58分02秒

これはｵﾒなのか･･･

> > カウパーイビバップ
> この方が良かった

今週のﾕﾘｱ100式を思い出した(;´Д`)馬鹿馬鹿しすぎてｹﾞﾗｹﾞﾗ笑った

参考：2007/02/24(土)15時56分53秒

> > そもそもの前提がおかしい(;´Д`)
> > まず、原則として、会社と労働者は同じ立場にないんだよ
> > だからどうしたって労働者に対して格差を是正するための措置を講じる必要があるわけだ
> > それが労働三権やらなんやらのもとの労働法制
> > で、そのあたりの格差について、社会状況の変化のもと生じた新たな問題があれば、
> > それに対処すべく社会政策でなんとかするってのはあたしは常識的だと思うけどね
> > しかも、それに対応できるだけの内部留保が現実にあるわけだから
> > で、会社に損失をあたえた場合は、損失の態様にもよるだろうけど
> > それなりに当該社員が責任をかぶることはあるでしょう(;´Д`)わかんないけど
> > ただ社員を使役して便益を享受している現実がある以上、それとのバランスは加味されるだろうけどね
> 貴殿の意見は理解した
> 俺が言いたいのはローリスクならローリターンで、ハイリスクならハイリターンが普通って事
> 失敗した時に会社が被ってくれるなら、利益が多めに出た時に従業員に一時金を出さなくても悪くないと思うんだ(;´Д`)

今はﾛｰﾘｽｸﾊｲﾘﾀｰﾝな上とﾊｲﾘｽｸﾛｰﾘﾀｰﾝな下っ端という状態になってるからなあ
まあ団塊が死ねば少しはﾏｼになると思うよ

参考：2007/02/24(土)15時56分08秒

> > だってあの子の鬱なんか所詮ｷｬﾗ作りの為にやってる演技だし…(;´Д`)
> ／(≡゜▽゜)＼･･･｡

(;´Д`)あなたの一人上手は演技じゃ無いし･･･｡

参考：2007/02/24(土)15時52分36秒

やあ、きたよヽ(´ー｀)ノおまんこの話をしよう

ここにいると僕は駄目になるね(;´Д`)さよなら

そーいやｳﾁの会社は未だに5/1が休みなんだよな

> 月曜の英語の口頭発表がｽﾄﾚｽ過ぎてｹﾞｰﾑ衝動買いしてきた(;´Д`)
> 三国志大戦DSと世界樹の迷宮これからやりまくるよ

どっちも段階的な壁があるのでやりまくれず益々ｽﾄﾚｽがたまるよ

参考：2007/02/24(土)15時56分42秒

> コンビニのバイトが「今日は客がいっぱい来て忙しかった。店も儲かっただろうから一時金を出せ」
> って言ったら、それは妥当だと思う人はいますか？

明らかにコンビニ業界が好況の場合において、コンビニバイトの子らが団結して
賃上げ交渉とかしたりするようなことがあって、それを支える労働法制があれば(;´Д`)
別にふつうだよね。でなければ、個別の問題になるからどうだろうなぁ
訴え提起すればなんとかなるのかな。著しく合理性に欠ける場合とか

参考：2007/02/24(土)15時49分35秒

あいつらが春闘交渉やればいいのに(;´Д`)はぁ～

やしきたかじんは死ねよ

> > ﾏｯｸの永久会員証すげえな(;´Д`)ｾｯﾄﾒﾆｭｰが2100年まで無料かよ
> 永久じゃないじゃん

期限があるから永久じゃないよなぁ

参考：2007/02/24(土)15時55分49秒

> > 空想科学世界ガウパーボーイ
> カウパーイビバップ

この方が良かった

参考：2007/02/24(土)15時55分42秒

月曜の英語の口頭発表がｽﾄﾚｽ過ぎてｹﾞｰﾑ衝動買いしてきた(;´Д`)
三国志大戦DSと世界樹の迷宮これからやりまくるよ

昨日の再放送のかんさい知事の特集をみてるよ(´ー｀)

店内の8割が店員

> > じゃあさ、社員が会社に過失で損失を与えたら損害請求してもいいの？
> > 預金で払えなかったら家や土地を奪っても文句言わない？
> > 責任はテキトーで権利だけ主張するのはおかしいとおもうんだ(;´Д`)
> そもそもの前提がおかしい(;´Д`)
> まず、原則として、会社と労働者は同じ立場にないんだよ
> だからどうしたって労働者に対して格差を是正するための措置を講じる必要があるわけだ
> それが労働三権やらなんやらのもとの労働法制
> で、そのあたりの格差について、社会状況の変化のもと生じた新たな問題があれば、
> それに対処すべく社会政策でなんとかするってのはあたしは常識的だと思うけどね
> しかも、それに対応できるだけの内部留保が現実にあるわけだから
> で、会社に損失をあたえた場合は、損失の態様にもよるだろうけど
> それなりに当該社員が責任をかぶることはあるでしょう(;´Д`)わかんないけど
> ただ社員を使役して便益を享受している現実がある以上、それとのバランスは加味されるだろうけどね

貴殿の意見は理解した
俺が言いたいのはローリスクならローリターンで、ハイリスクならハイリターンが普通って事
失敗した時に会社が被ってくれるなら、利益が多めに出た時に従業員に一時金を出さなくても悪くないと思うんだ(;´Д`)

参考：2007/02/24(土)15時52分14秒

> > 不法行為であれば賠償請求できるべ(;´Д`)
> 刑法が黙っていないからな
> 俺が聞きたいのは民法上の話です
> ミスで会社に損失を与えた場合(;´Д`)

契約書に書かれてたならいいんじゃないの？(;´Д`)

参考：2007/02/24(土)15時51分12秒

> ﾏｯｸの永久会員証すげえな(;´Д`)ｾｯﾄﾒﾆｭｰが2100年まで無料かよ

永久じゃないじゃん

参考：2007/02/24(土)15時54分36秒

> > 勃起の王様ボッキング
> 空想科学世界ガウパーボーイ

カウパーボーイビバップ

参考：2007/02/24(土)15時55分01秒

> コンビニのバイトが「今日は客がいっぱい来て忙しかった。店も儲かっただろうから一時金を出せ」
> って言ったら、それは妥当だと思う人はいますか？

暇な日は貴殿が払う事になるけどいいかな？(;´Д`)

参考：2007/02/24(土)15時49分35秒

> 勃起の王様ボッキング

空想科学世界ガウパーボーイ

参考：2007/02/24(土)15時54分08秒

> > ほんとに警察官の住人が居たら面白いのにな(;´Д`)
> 潜入捜査官でな(;´Д`)

排便がときどき彼のサーバーにすりかわるんだな(;´Д`)

参考：2007/02/24(土)15時54分27秒

ﾏｯｸの永久会員証すげえな(;´Д`)ｾｯﾄﾒﾆｭｰが2100年まで無料かよ

> > 不法行為であれば賠償請求できるべ(;´Д`)
> 刑法が黙っていないからな
> 俺が聞きたいのは民法上の話です
> ミスで会社に損失を与えた場合(;´Д`)

社則に書いてあるんじゃない？懲罰委員会規程とかもあろう

参考：2007/02/24(土)15時51分12秒

> > 近所でｲﾍﾞﾝﾄがあって目が回るほど急がしかった日に千円ぐらい
> > だしてやってもいいんじゃないのとは思うよ(´ー｀)
> 自分が勝手に出すのは判るけど、バイトに言われてから出す気になる？

止められて困るなら出すだろ
困らないし代わりもいるってんなら出さない
それが相場ってもんだ

参考：2007/02/24(土)15時53分12秒

> > ﾉ(´д｀)ﾃﾞﾍﾍﾍｯ･･･
> ほんとに警察官の住人が居たら面白いのにな(;´Д`)

潜入捜査官でな(;´Д`)

参考：2007/02/24(土)15時52分55秒

> > 近所でｲﾍﾞﾝﾄがあって目が回るほど急がしかった日に千円ぐらい
> > だしてやってもいいんじゃないのとは思うよ(´ー｀)
> 自分が勝手に出すのは判るけど、バイトに言われてから出す気になる？

それじゃただの個人の問題だろ

参考：2007/02/24(土)15時53分12秒

> > ﾉ(´д｀)ﾃﾞﾍﾍﾍｯ･･･
> ほんとに警察官の住人が居たら面白いのにな(;´Д`)

警官なんてうじゃうじゃいるから住人に1,2人ぐらいいても
おかしくないな(;´Д`)

参考：2007/02/24(土)15時52分55秒

勃起の王様ボッキング

> > 全角ｶﾅ
> こいつひぐらしｵﾀ

ﾊﾝﾆｬﾗﾍﾍﾋｰ

参考：2007/02/24(土)15時52分18秒

> > コンビニのバイトが「今日は客がいっぱい来て忙しかった。店も儲かっただろうから一時金を出せ」
> > って言ったら、それは妥当だと思う人はいますか？
> 近所でｲﾍﾞﾝﾄがあって目が回るほど急がしかった日に千円ぐらい
> だしてやってもいいんじゃないのとは思うよ(´ー｀)

自分が勝手に出すのは判るけど、バイトに言われてから出す気になる？

参考：2007/02/24(土)15時50分56秒

> > 半角ﾏﾅ
> 双子じゃNEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE

嫁いだんだよ(;`Д´)

参考：2007/02/24(土)15時52分32秒

> > そんなに大切な所をﾊﾞｲﾄにまかせる危険を知れよ(;´Д`)
> 5Sとかいってとりあえず掃除させたりの結果だよ(;´Д`)

ﾊﾞｲﾄを管理してるのは誰よ？(;´Д`)

参考：2007/02/24(土)15時52分00秒

> > まだ警察関係者でnyやってるのがいるのか…
> > 開発者を捕まえといてこれじゃ示しが付かないだろ
> ﾉ(´д｀)ﾃﾞﾍﾍﾍｯ･･･

ほんとに警察官の住人が居たら面白いのにな(;´Д`)

参考：2007/02/24(土)15時40分23秒

> コンビニのバイトが「今日は客がいっぱい来て忙しかった。店も儲かっただろうから一時金を出せ」
> って言ったら、それは妥当だと思う人はいますか？

そんなもん妥当なわけないじゃん(;´Д`)

参考：2007/02/24(土)15時49分35秒

> > なんか妙にフレンドリーになってるじゃんか(;´Д`)
> だってあの子の鬱なんか所詮ｷｬﾗ作りの為にやってる演技だし…(;´Д`)

／(≡゜▽゜)＼･･･｡

参考：2007/02/24(土)15時51分51秒

> > 全角ｶﾅ
> 半角ﾏﾅ

双子じゃNEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE

参考：2007/02/24(土)15時52分09秒

> 全角ｶﾅ

こいつひぐらしｵﾀ

参考：2007/02/24(土)15時51分35秒

> > うーん(;´Д`)それがゆきすぎであれば社会政策的になんとかするのは当然だと思うんだけどね
> > 労働法制ってそういうもんでしょ。なんでもかんでも私的自治、契約自由なんてなぁないわけで
> じゃあさ、社員が会社に過失で損失を与えたら損害請求してもいいの？
> 預金で払えなかったら家や土地を奪っても文句言わない？
> 責任はテキトーで権利だけ主張するのはおかしいとおもうんだ(;´Д`)

そもそもの前提がおかしい(;´Д`)
まず、原則として、会社と労働者は同じ立場にないんだよ
だからどうしたって労働者に対して格差を是正するための措置を講じる必要があるわけだ
それが労働三権やらなんやらのもとの労働法制
で、そのあたりの格差について、社会状況の変化のもと生じた新たな問題があれば、
それに対処すべく社会政策でなんとかするってのはあたしは常識的だと思うけどね
しかも、それに対応できるだけの内部留保が現実にあるわけだから

で、会社に損失をあたえた場合は、損失の態様にもよるだろうけど
それなりに当該社員が責任をかぶることはあるでしょう(;´Д`)わかんないけど
ただ社員を使役して便益を享受している現実がある以上、それとのバランスは加味されるだろうけどね

参考：2007/02/24(土)15時45分18秒

> 全角ｶﾅ

半角ﾏﾅ

参考：2007/02/24(土)15時51分35秒

すぐに落ちてくるｴﾛ動画ほど抜けない法則

> > コンビニのバイトが「今日は客がいっぱい来て忙しかった。店も儲かっただろうから一時金を出せ」
> > って言ったら、それは妥当だと思う人はいますか？
> 近所でｲﾍﾞﾝﾄがあって目が回るほど急がしかった日に千円ぐらい
> だしてやってもいいんじゃないのとは思うよ(´ー｀)

有明のｻﾝｸｽの事か

参考：2007/02/24(土)15時50分56秒

> コンビニのバイトが「今日は客がいっぱい来て忙しかった。店も儲かっただろうから一時金を出せ」
> って言ったら、それは妥当だと思う人はいますか？

出さなきゃ辞める、今辞められたら困るという条件なら妥当

参考：2007/02/24(土)15時49分35秒

> > 過失でも請求するべきだよ(;´Д`)
> > バイトのバカが機械を水洗いしてﾌﾞｯ壊して夜中に呼び出される側の身にもなるべき
> そんなに大切な所をﾊﾞｲﾄにまかせる危険を知れよ(;´Д`)

5Sとかいってとりあえず掃除させたりの結果だよ(;´Д`)

参考：2007/02/24(土)15時51分26秒

> > しかしﾀﾗｲに入ったｵﾑﾗｲｽを喰わせるなんて酷いｵﾌ会だな(;´Д`)
> なんか妙にフレンドリーになってるじゃんか(;´Д`)

だってあの子の鬱なんか所詮ｷｬﾗ作りの為にやってる演技だし…(;´Д`)

参考：2007/02/24(土)15時45分50秒

> > 過失でも請求するべきだよ(;´Д`)
> > バイトのバカが機械を水洗いしてﾌﾞｯ壊して夜中に呼び出される側の身にもなるべき
> そんなに大切な所をﾊﾞｲﾄにまかせる危険を知れよ(;´Д`)

管理責任！(;`Д´)

参考：2007/02/24(土)15時51分26秒

ｺﾝﾋﾞﾆのおでんは意外と旨いけど不衛生だなぁ
なんとかならんのか

全角ｶﾅ

> > 不法行為であれば賠償請求できるべ(;´Д`)
> 過失でも請求するべきだよ(;´Д`)
> バイトのバカが機械を水洗いしてﾌﾞｯ壊して夜中に呼び出される側の身にもなるべき

そんなに大切な所をﾊﾞｲﾄにまかせる危険を知れよ(;´Д`)

参考：2007/02/24(土)15時50分35秒

> 運動せずに焼肉食ってｵﾅﾆｰしてるよ(;´Д`)

50m走と同等の運動をしてるじゃないか(´ー｀)

参考：2007/02/24(土)15時50分33秒

> > じゃあさ、社員が会社に過失で損失を与えたら損害請求してもいいの？
> > 預金で払えなかったら家や土地を奪っても文句言わない？
> > 責任はテキトーで権利だけ主張するのはおかしいとおもうんだ(;´Д`)
> 不法行為であれば賠償請求できるべ(;´Д`)

刑法が黙っていないからな
俺が聞きたいのは民法上の話です
ミスで会社に損失を与えた場合(;´Д`)

参考：2007/02/24(土)15時48分56秒

> コンビニのバイトが「今日は客がいっぱい来て忙しかった。店も儲かっただろうから一時金を出せ」
> って言ったら、それは妥当だと思う人はいますか？

近所でｲﾍﾞﾝﾄがあって目が回るほど急がしかった日に千円ぐらい
だしてやってもいいんじゃないのとは思うよ(´ー｀)

参考：2007/02/24(土)15時49分35秒

> > その辺は経営者の判断だ
> > 当事者でもない奴が干渉すべきではない
> うーん(;´Д`)それがゆきすぎであれば社会政策的になんとかするのは当然だと思うんだけどね
> 労働法制ってそういうもんでしょ。なんでもかんでも私的自治、契約自由なんてなぁないわけで

19～20世紀頭にかけてなんでもかんでも自由主義ですったもんだあった末の
労働法だからなぁ(;´Д`)
成果主義とかも昔失敗した道を再び辿っているにすぎないよなぁ

参考：2007/02/24(土)15時43分00秒

> > うーん(;´Д`)それがゆきすぎであれば社会政策的になんとかするのは当然だと思うんだけどね
> > 労働法制ってそういうもんでしょ。なんでもかんでも私的自治、契約自由なんてなぁないわけで
> じゃあさ、社員が会社に過失で損失を与えたら損害請求してもいいの？
> 預金で払えなかったら家や土地を奪っても文句言わない？
> 責任はテキトーで権利だけ主張するのはおかしいとおもうんだ(;´Д`)

横領とかの不法行為なら当然請求されるし過失なら減給もしくはｸﾋﾞ(;´Д`)無職？

参考：2007/02/24(土)15時45分18秒

> > じゃあさ、社員が会社に過失で損失を与えたら損害請求してもいいの？
> > 預金で払えなかったら家や土地を奪っても文句言わない？
> > 責任はテキトーで権利だけ主張するのはおかしいとおもうんだ(;´Д`)
> 不法行為であれば賠償請求できるべ(;´Д`)

過失でも請求するべきだよ(;´Д`)
バイトのバカが機械を水洗いしてﾌﾞｯ壊して夜中に呼び出される側の身にもなるべき

参考：2007/02/24(土)15時48分56秒

運動せずに焼肉食ってｵﾅﾆｰしてるよ(;´Д`)

> コンビニのバイトが「今日は客がいっぱい来て忙しかった。店も儲かっただろうから一時金を出せ」
> って言ったら、それは妥当だと思う人はいますか？

馬鹿だと思う

参考：2007/02/24(土)15時49分35秒

> ﾚｽが全くつきません！！

ごめんなさい(;´Д`)次から気をつけます

参考：2007/02/24(土)15時48分24秒

コンビニのバイトが「今日は客がいっぱい来て忙しかった。店も儲かっただろうから一時金を出せ」
って言ったら、それは妥当だと思う人はいますか？

> ﾚｽが全くつきません！！

この時間は9割は自作自演だからな

参考：2007/02/24(土)15時48分24秒

> > うーん(;´Д`)それがゆきすぎであれば社会政策的になんとかするのは当然だと思うんだけどね
> > 労働法制ってそういうもんでしょ。なんでもかんでも私的自治、契約自由なんてなぁないわけで
> じゃあさ、社員が会社に過失で損失を与えたら損害請求してもいいの？
> 預金で払えなかったら家や土地を奪っても文句言わない？
> 責任はテキトーで権利だけ主張するのはおかしいとおもうんだ(;´Д`)

不法行為であれば賠償請求できるべ(;´Д`)

参考：2007/02/24(土)15時45分18秒

ﾚｽが全くつきません！！

> > あいつらが組合役員やればいいのに･･･(;´Д`)来期代わってくれ
> 俺は断るよ(;´Д`)

当労組は典型的御用組合なので経験者は有利だよ(;´Д`)

参考：2007/02/24(土)15時47分40秒

> > 末端の従業員って最初に「給与はこのくらいで昇給はこのくらい」って教えてから雇う訳じゃない？
> > それなのに会社が儲かったら分け前よこせって言うのは図々しくないか？
> > だったら会社が損したら給料をカットしても文句言わない？
> > 下っ端は身勝手すぎるんだよ(;´Д`)
> 今まではそれでよかったけど今年は売り手市場だからねえ
> 年齢や性別で差別してると人が足りなくなっちゃって人離れが進んで
> 結果的にﾏｲﾅｽにしかならない
> それなのに人が足りないから海外から人員調達しろとか言い出すし(;´Д`)

市場経済なのに加えて更に市場社会が肯定されている現在では
財やｻｰﾋﾞｽの全ては安いところから高いところへ流れていくから
やむをえないのかもしれないがｱﾎな話だよなぁ
かといってもはや立場上保護主義にも戻れないし困ったね
人の移動だけでも制限してくれればと思うんだけど(;´Д`)

参考：2007/02/24(土)15時43分46秒

> あいつらが組合役員やればいいのに･･･(;´Д`)来期代わってくれ

俺は断るよ(;´Д`)

参考：2007/02/24(土)15時47分17秒

あいつらが組合役員やればいいのに･･･(;´Д`)来期代わってくれ

漫喫でフェラ満喫

腐兄いる？

> おいおい(;´Д`)いきなりﾀﾞｳﾝはないだろ

君だってｱｯﾌﾟﾛｰﾄﾞは滅多にしないくせにﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞだけは一人前じゃないか(;´Д`)

参考：2007/02/24(土)15時45分30秒

http://www.doblog.com/weblog/myblog/17090

ここは面白いなあ(;´Д`)すごい納得できる

(個人撮影)カナヤマン・コレクション

> > 末端の従業員って最初に「給与はこのくらいで昇給はこのくらい」って教えてから雇う訳じゃない？
> > それなのに会社が儲かったら分け前よこせって言うのは図々しくないか？
> > だったら会社が損したら給料をカットしても文句言わない？
> > 下っ端は身勝手すぎるんだよ(;´Д`)
> 今まではそれでよかったけど今年は売り手市場だからねえ
> 年齢や性別で差別してると人が足りなくなっちゃって人離れが進んで
> 結果的にﾏｲﾅｽにしかならない
> それなのに人が足りないから海外から人員調達しろとか言い出すし(;´Д`)

よりによってインド人とか(;´Д`)

参考：2007/02/24(土)15時43分46秒

↑↑↑↑↑↑
こいつ元Beﾒｲﾂ

> > ここで例の画像ｱﾌﾟ！
> しかしﾀﾗｲに入ったｵﾑﾗｲｽを喰わせるなんて酷いｵﾌ会だな(;´Д`)

なんか妙にフレンドリーになってるじゃんか(;´Д`)

参考：2007/02/24(土)15時43分02秒

> > うーんと(;´Д`)まずは山形さんの生産性と賃金水準の話を軽く見ましょう
> > http://d.hatena.ne.jp/wlj-Friday/20070211/p1
> > で、上の話とは関係ないけれども(;´Д`)
> > 本来支出すべきところに支出せずに浮いたお金を利益配当・社外流出させてるわけですな
> > 労働法制においても配当可能限度額的な考え方が必要なのかしら(;´Д`)よくわかんないけど
> 末端の従業員って最初に「給与はこのくらいで昇給はこのくらい」って教えてから雇う訳じゃない？
> それなのに会社が儲かったら分け前よこせって言うのは図々しくないか？
> だったら会社が損したら給料をカットしても文句言わない？
> 下っ端は身勝手すぎるんだよ(;´Д`)

物価が上昇するからな
偉い奴は元々の給料が多いから分け前が増えなくても生きてけるが
下っ端は元々の給料が少ないから分け前が増えないと死んでいまう

参考：2007/02/24(土)15時36分05秒

おいおい(;´Д`)いきなりﾀﾞｳﾝはないだろ

> > その辺は経営者の判断だ
> > 当事者でもない奴が干渉すべきではない
> うーん(;´Д`)それがゆきすぎであれば社会政策的になんとかするのは当然だと思うんだけどね
> 労働法制ってそういうもんでしょ。なんでもかんでも私的自治、契約自由なんてなぁないわけで

じゃあさ、社員が会社に過失で損失を与えたら損害請求してもいいの？
預金で払えなかったら家や土地を奪っても文句言わない？
責任はテキトーで権利だけ主張するのはおかしいとおもうんだ(;´Д`)

参考：2007/02/24(土)15時43分00秒

> > 成果主義とか言っても役員ｸﾗｽからしてまともに成果主義が働いてないから
> > 単に若い奴らや下請の給料削ったり新卒採用見送ったりになっちゃうんだよな
> > 株主がちゃんと仕事すりゃいいんだろうけどね
> 成果主義は残業代を払いたくないだけ

管理職がまともに機能してりゃいいんだけどね
今はここが一番無能だから

参考：2007/02/24(土)15時43分09秒

> 彼は自分の世界の中でのｻｸｾｽｽﾄｰﾘｰを信じているから苛めないであげて(;´Д`)

無職童貞発見

参考：2007/02/24(土)15時43分51秒

開けばパッと(ﾟДﾟ)世の中見えてくる
http://www.jcp.or.jp/akahata/week/index.html

> > じゃあ俺がﾚｽ付けてやるか
> ナンダヨ！

ﾁｭｰﾔﾝなつかしいいいいいいいいいいいいいいいいいいいい１１１１１１１！！！！！

参考：2007/02/24(土)15時43分38秒

勝ったああああああっ！！！！！！！！！！１１

彼は自分の世界の中でのｻｸｾｽｽﾄｰﾘｰを信じているから苛めないであげて(;´Д`)

> > うーんと(;´Д`)まずは山形さんの生産性と賃金水準の話を軽く見ましょう
> > http://d.hatena.ne.jp/wlj-Friday/20070211/p1
> > で、上の話とは関係ないけれども(;´Д`)
> > 本来支出すべきところに支出せずに浮いたお金を利益配当・社外流出させてるわけですな
> > 労働法制においても配当可能限度額的な考え方が必要なのかしら(;´Д`)よくわかんないけど
> 末端の従業員って最初に「給与はこのくらいで昇給はこのくらい」って教えてから雇う訳じゃない？
> それなのに会社が儲かったら分け前よこせって言うのは図々しくないか？
> だったら会社が損したら給料をカットしても文句言わない？
> 下っ端は身勝手すぎるんだよ(;´Д`)

今まではそれでよかったけど今年は売り手市場だからねえ
年齢や性別で差別してると人が足りなくなっちゃって人離れが進んで
結果的にﾏｲﾅｽにしかならない
それなのに人が足りないから海外から人員調達しろとか言い出すし(;´Д`)

参考：2007/02/24(土)15時36分05秒

> > はいはい、俺の負け負け(;´Д`)もう絡んでこないでね
> > この書き込みにもレス付けないでね
> > 絶対だよ！
> じゃあ俺がﾚｽ付けてやるか

ナンダヨ！

参考：2007/02/24(土)15時42分55秒

仕事というか同僚とのコミュニケーションが嫌だ(;´Д`)というか無理だと思う

ｽｹｯﾁｽｲｯﾁが停まらNEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE(;´Д`)

> > 「社長と同じ家の出身」とか
> 成果主義とか言っても役員ｸﾗｽからしてまともに成果主義が働いてないから
> 単に若い奴らや下請の給料削ったり新卒採用見送ったりになっちゃうんだよな
> 株主がちゃんと仕事すりゃいいんだろうけどね

成果主義は残業代を払いたくないだけ

参考：2007/02/24(土)15時40分48秒

> 

(;´Д`)よしとみしねー

参考：2007/02/24(土)15時42分51秒

> > http://yaplog.jp/yurisii/
> > 風俗嬢にしとくのは勿体無い可愛さだよ(;´Д`)AVに出るべき
> ここで例の画像ｱﾌﾟ！

しかしﾀﾗｲに入ったｵﾑﾗｲｽを喰わせるなんて酷いｵﾌ会だな(;´Д`)

参考：2007/02/24(土)15時39分55秒

焦りだけが先走る！

> > 一時金で還元するくらいはいいんじゃないかな(;´Д`)
> > それに実質的に同じ仕事をしている子への賃金を法に抵触しないからといって
> > お安くした結果の生産性向上なんてのは、企業内外の利害関係者の判断を誤らせるよ
> その辺は経営者の判断だ
> 当事者でもない奴が干渉すべきではない

うーん(;´Д`)それがゆきすぎであれば社会政策的になんとかするのは当然だと思うんだけどね
労働法制ってそういうもんでしょ。なんでもかんでも私的自治、契約自由なんてなぁないわけで

参考：2007/02/24(土)15時41分32秒

> > ｽﾞﾙｽﾞﾙと相手を罵倒しているだけで何もできてないお前よりは
> はいはい、俺の負け負け(;´Д`)もう絡んでこないでね
> この書き込みにもレス付けないでね
> 絶対だよ！

じゃあ俺がﾚｽ付けてやるか

参考：2007/02/24(土)15時42分27秒

> > よしとみしねー(;´Д`)(;´Д`)(;´Д｀)


参考：2007/02/24(土)15時42分17秒

> > 末端の従業員って最初に「給与はこのくらいで昇給はこのくらい」って教えてから雇う訳じゃない？
> > それなのに会社が儲かったら分け前よこせって言うのは図々しくないか？
> > だったら会社が損したら給料をカットしても文句言わない？
> > 下っ端は身勝手すぎるんだよ(;´Д`)
> 一時金で還元するくらいはいいんじゃないかな(;´Д`)
> それに実質的に同じ仕事をしている子への賃金を法に抵触しないからといって
> お安くした結果の生産性向上なんてのは、企業内外の利害関係者の判断を誤らせるよ

利害関係者は様々すぎて一緒くたに括れないから安易に使わない方がいいと思った(;´Д`)

参考：2007/02/24(土)15時40分06秒

うんち

> > うわぁ(;´Д`)酷い言い訳だ
> > 全てが後手後手
> > 相手の攻めを必死でかわしているだけの状態のように見える
> ｽﾞﾙｽﾞﾙと相手を罵倒しているだけで何もできてないお前よりは

はいはい、俺の負け負け(;´Д`)もう絡んでこないでね
この書き込みにもレス付けないでね
絶対だよ！

参考：2007/02/24(土)15時41分07秒

> よしとみしねー(;´Д`)(;´Д`)


参考：2007/02/24(土)15時42分07秒

> > 就職するのが嫌だよ(;´Д`)かといって働かないと生きていけない
> > なんなんだこの国は
> ｲﾀﾘｱって怠け者な感じがするな(;´Д`)

南の島は寝てりゃヤシの実が勝手に落ちてくるしな(;´Д`)

参考：2007/02/24(土)15時25分01秒

よしとみしねー(;´Д`)

小学生の頃のことなんだがその日はずっと下痢気味でね　授業中どうしても我慢
できなくなったんで先生に言ってﾄｲﾚに行かせてもらってね　それだけでも恥ずかしい
んだけどﾄｲﾚにむかってる途中で限界がきちゃって漏らしちゃったんだ
で、半ズボンだったらすそのところからうんこがダラダラたれてきてな
ちょうど授業中だし周りに誰も居ないからそのままズボンとパンツ脱いで
手洗い場で下半身をざぶざぶ洗ってたらなぜかそこに隣のクラスの女の子が
通りかかってしっかりと目撃されてな　(;´Д‘)　その子は誰にも言わなかった
みたいなんで他の人には知られてないと思うんだけど

<A href="暇つぶしに読んでるよ(;´Д`)" target="link">暇つぶしに読んでるよ(;´Д`)</A>

暇つぶしに読んでるよ(;´Д`)

> 巨乳モノもなかなかええのう(*´Д`)

春菜まいは巨乳じゃなくて豚だと思う今日この頃

参考：2007/02/24(土)15時40分53秒

> > 末端の従業員って最初に「給与はこのくらいで昇給はこのくらい」って教えてから雇う訳じゃない？
> > それなのに会社が儲かったら分け前よこせって言うのは図々しくないか？
> > だったら会社が損したら給料をカットしても文句言わない？
> > 下っ端は身勝手すぎるんだよ(;´Д`)
> 一時金で還元するくらいはいいんじゃないかな(;´Д`)
> それに実質的に同じ仕事をしている子への賃金を法に抵触しないからといって
> お安くした結果の生産性向上なんてのは、企業内外の利害関係者の判断を誤らせるよ

その辺は経営者の判断だ
当事者でもない奴が干渉すべきではない

参考：2007/02/24(土)15時40分06秒

> > 無職とか決めつけたお前に決めつけで返してやっただけだ
> うわぁ(;´Д`)酷い言い訳だ
> 全てが後手後手
> 相手の攻めを必死でかわしているだけの状態のように見える

ｽﾞﾙｽﾞﾙと相手を罵倒しているだけで何もできてないお前よりは

参考：2007/02/24(土)15時40分22秒

> > 亀田次男は牛若丸の格好してるのはいいけど思いっきりﾚｲﾌﾟ目じゃないか(;´Д`)
> 弁慶

(;´Д`)普通に間違えてた
ﾊｼﾞｶｼｲ

参考：2007/02/24(土)15時40分33秒

巨乳モノもなかなかええのう(*´Д`)

ひろゆきちゃんがやってくれるよヽ(´ー｀)ノ今度こそ

> > 大抵の会社の役員は「ただ長く務めてる」だけなんだけどな
> 「社長と同じ家の出身」とか

成果主義とか言っても役員ｸﾗｽからしてまともに成果主義が働いてないから
単に若い奴らや下請の給料削ったり新卒採用見送ったりになっちゃうんだよな
株主がちゃんと仕事すりゃいいんだろうけどね

参考：2007/02/24(土)15時37分19秒

> > もっと明るい話題はないのかい？死にたくなってくる
> MXで集めた約1ﾃﾗのｴﾛ動画を削除して俺は生まれ変わるよ

もう慢性で落としてるだけだな、見てない

参考：2007/02/24(土)15時39分34秒

> 亀田次男は牛若丸の格好してるのはいいけど思いっきりﾚｲﾌﾟ目じゃないか(;´Д`)

弁慶

参考：2007/02/24(土)15時39分47秒

> > http://yaplog.jp/yurisii/
> > 風俗嬢にしとくのは勿体無い可愛さだよ(;´Д`)AVに出るべき
> ここで例の画像ｱﾌﾟ！

http://bb.watch.impress.co.jp/cda/static/image/2003/03/03/j100.jpg

参考：2007/02/24(土)15時39分55秒

> > http://yaplog.jp/yurisii/
> > 風俗嬢にしとくのは勿体無い可愛さだよ(;´Д`)AVに出るべき
> ここで例の画像ｱﾌﾟ！

http://strange.kir.jp/stored/qwup15631.jpg

参考：2007/02/24(土)15時39分55秒

> > レイプ被害者の情報が流出か
> > http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070224i206.htm?from=main2
> まだ警察関係者でnyやってるのがいるのか…
> 開発者を捕まえといてこれじゃ示しが付かないだろ

ﾉ(´д｀)ﾃﾞﾍﾍﾍｯ･･･

参考：2007/02/24(土)15時39分43秒

> > 「有能だから役員になる」なんて言ってませんよ？
> > 妄想は２たんねるでしてください
> 無職とか決めつけたお前に決めつけで返してやっただけだ

うわぁ(;´Д`)酷い言い訳だ
全てが後手後手
相手の攻めを必死でかわしているだけの状態のように見える

参考：2007/02/24(土)15時39分25秒

> もっと明るい話題はないのかい？死にたくなってくる

美少年の話をして生きる希望を見出そう

参考：2007/02/24(土)15時37分23秒

> > うーんと(;´Д`)まずは山形さんの生産性と賃金水準の話を軽く見ましょう
> > http://d.hatena.ne.jp/wlj-Friday/20070211/p1
> > で、上の話とは関係ないけれども(;´Д`)
> > 本来支出すべきところに支出せずに浮いたお金を利益配当・社外流出させてるわけですな
> > 労働法制においても配当可能限度額的な考え方が必要なのかしら(;´Д`)よくわかんないけど
> 末端の従業員って最初に「給与はこのくらいで昇給はこのくらい」って教えてから雇う訳じゃない？
> それなのに会社が儲かったら分け前よこせって言うのは図々しくないか？
> だったら会社が損したら給料をカットしても文句言わない？
> 下っ端は身勝手すぎるんだよ(;´Д`)

一時金で還元するくらいはいいんじゃないかな(;´Д`)
それに実質的に同じ仕事をしている子への賃金を法に抵触しないからといって
お安くした結果の生産性向上なんてのは、企業内外の利害関係者の判断を誤らせるよ

参考：2007/02/24(土)15時36分05秒

> > あの声優は次は風俗嬢やるのかな(;´Д`)
> http://yaplog.jp/yurisii/
> 風俗嬢にしとくのは勿体無い可愛さだよ(;´Д`)AVに出るべき

ここで例の画像ｱﾌﾟ！

参考：2007/02/24(土)15時38分10秒

亀田次男は牛若丸の格好してるのはいいけど思いっきりﾚｲﾌﾟ目じゃないか(;´Д`)

> レイプ被害者の情報が流出か
> http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070224i206.htm?from=main2

まだ警察関係者でnyやってるのがいるのか…
開発者を捕まえといてこれじゃ示しが付かないだろ

参考：2007/02/24(土)15時15分38秒

しこらああああああああああああああああああああああぜふぉん

環くんとｾｯｸｽしてえ

> もっと明るい話題はないのかい？死にたくなってくる

MXで集めた約1ﾃﾗのｴﾛ動画を削除して俺は生まれ変わるよ

参考：2007/02/24(土)15時37分23秒

> > 有能だから役員になるなんて夢物語を信じてる君はどこの学生さんかね
> 「有能だから役員になる」なんて言ってませんよ？
> 妄想は２たんねるでしてください

無職とか決めつけたお前に決めつけで返してやっただけだ

参考：2007/02/24(土)15時38分30秒

> > 大抵の会社の役員は「ただ長く務めてる」だけなんだけどな
> 「社長と同じ家の出身」とか

それは何も問題ないね

参考：2007/02/24(土)15時37分19秒

亀田はピーク過ぎたやつにしか勝てないんだよ