> http://www.isrf.jp/chousa/2008/svjak.asp
> ちょっとやってみた(´ー｀)
> 開発ﾌﾟﾛﾏﾈの最高ﾚﾍﾞﾙの7ってこんな人いるのかな(;´Д`)？
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> プロジェクトマネジメント/システム開発のレベル7　の
> 人材像を表示します。
> 業界内外の要員育成や業界の方向付けのために、
> 新しいビジネス・テクノロジ・メソドロジを適用した、
> プロジェクト群や非常に大規模なプロジェクトの責任者として、
> プロジェクト群全体を効果的にバランスさせ、
> 先進的なマネジメント手法を創出しながら、
> プロジェクト群の遂行・完了ができる。
> また、他をリードするような先進的な事例を創出する能力などを有し、
> さらに、プロジェクトマネジメント業界で第一人者と認知され、
> そのプロジェクトマネジメント経験を活用して社内外で幅広く指導が
> できるような人材。

まあこんなのに臆さない人材募集ってことなんじゃね？(;´Д`)

参考：2008/06/27(金)23時42分26秒

http://www.isrf.jp/chousa/2008/svjak.asp
ちょっとやってみた(´ー｀)

開発ﾌﾟﾛﾏﾈの最高ﾚﾍﾞﾙの7ってこんな人いるのかな(;´Д`)？
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プロジェクトマネジメント/システム開発のレベル7　の
人材像を表示します。
	
業界内外の要員育成や業界の方向付けのために、
新しいビジネス・テクノロジ・メソドロジを適用した、
プロジェクト群や非常に大規模なプロジェクトの責任者として、
プロジェクト群全体を効果的にバランスさせ、
先進的なマネジメント手法を創出しながら、
プロジェクト群の遂行・完了ができる。

また、他をリードするような先進的な事例を創出する能力などを有し、
さらに、プロジェクトマネジメント業界で第一人者と認知され、
そのプロジェクトマネジメント経験を活用して社内外で幅広く指導が
できるような人材。