> > 人事か総務か法務辺りにパワハラ相談室だとかコンプライアンス相談室とかがあるだろうからそこに
> > あと組合にも似たようなのあるだろうからそこにも
> > あと最強の労働基準監督署というのもある
> 労働基準監督署ってこういうのにも動いてくれるん？(;´Д`)

業務逸脱してる内容だから扱ってくれるんじゃない？(;´Д`)

参考：2008/08/04(月)19時52分17秒

> > 人事か総務か法務辺りにパワハラ相談室だとかコンプライアンス相談室とかがあるだろうからそこに
> > あと組合にも似たようなのあるだろうからそこにも
> > あと最強の労働基準監督署というのもある
> 労働基準監督署ってこういうのにも動いてくれるん？(;´Д`)

警察と組んで会社をレイプして下さるよ(;´Д`)

参考：2008/08/04(月)19時52分17秒

> そういうときって(;´Д`)人事なの？警察なの？それとも両方？

派遣元に報告(;´Д`)

参考：2008/08/04(月)19時49分04秒

> > そういうときって(;´Д`)人事なの？警察なの？それとも両方？
> 人事か総務か法務辺りにパワハラ相談室だとかコンプライアンス相談室とかがあるだろうからそこに
> あと組合にも似たようなのあるだろうからそこにも
> あと最強の労働基準監督署というのもある

労働基準監督署ってこういうのにも動いてくれるん？(;´Д`)

参考：2008/08/04(月)19時51分35秒

> > そういうときって(;´Д`)人事なの？警察なの？それとも両方？
> 警察(;´Д`)身内なんて敵じゃん

俺は人事だと思うよ
今回のケースだと労災認定が降りるだろうから
その手続きをしてもらわないと

参考：2008/08/04(月)19時49分42秒

> そういうときって(;´Д`)人事なの？警察なの？それとも両方？

人事か総務か法務辺りにパワハラ相談室だとかコンプライアンス相談室とかがあるだろうからそこに
あと組合にも似たようなのあるだろうからそこにも
あと最強の労働基準監督署というのもある

参考：2008/08/04(月)19時49分04秒

> > 警察(;´Д`)身内なんて敵じゃん
> 組合行けよ

確かにあればそれでいいかもね(;´Д`)
御用組合といえど傷害事件はさすがに対応せざるを得ないだろ

参考：2008/08/04(月)19時50分35秒

> > そういうときって(;´Д`)人事なの？警察なの？それとも両方？
> 警察(;´Д`)身内なんて敵じゃん

組合行けよ

参考：2008/08/04(月)19時49分42秒

> そういうときって(;´Д`)人事なの？警察なの？それとも両方？

病院行って診断書もらうのが先だな(´ー｀)

参考：2008/08/04(月)19時49分04秒

> そういうときって(;´Д`)人事なの？警察なの？それとも両方？

組合

参考：2008/08/04(月)19時49分04秒

> そういうときって(;´Д`)人事なの？警察なの？それとも両方？

ｵｰｼﾞﾝｼﾞ(ﾟДﾟ)ｵｰｼﾞﾝｼﾞ

参考：2008/08/04(月)19時49分04秒

> そういうときって(;´Д`)人事なの？警察なの？それとも両方？

ﾃﾝﾌﾟｽﾀｯﾌ(;´Д`)

参考：2008/08/04(月)19時49分04秒

> そういうときって(;´Д`)人事なの？警察なの？それとも両方？

警察(;´Д`)身内なんて敵じゃん

参考：2008/08/04(月)19時49分04秒

そういうときって(;´Д`)人事なの？警察なの？それとも両方？