> > あそこはやばいやばいといわれつづけてとうとうｸﾗｯｼｭ状態だな(;´Д`)
> > 去年からかなりやばいになったらしい
> elfはもっとやばいと言われてたが今どうなってるのかね(;´Д`)

そういやﾄﾞﾗﾅｲ4のﾘﾒｲｸ版は出たのかな(;´Д`)
ｴﾛ絵はどうなってんだろ

参考：2008/09/02(火)14時19分11秒

> > 死に体だろ(;´Д`)もう新作出しても騒がれなくなったし
> > まあそれでも1万弱はいってるのかな
> 最近何か出したっけ？(;´Д`)

さあ(;´Д`)陵辱モノだっけ？
俺そういうの知らない

参考：2008/09/02(火)14時20分32秒

> > elfはもっとやばいと言われてたが今どうなってるのかね(;´Д`)
> 死に体だろ(;´Д`)もう新作出しても騒がれなくなったし
> まあそれでも1万弱はいってるのかな

最近何か出したっけ？(;´Д`)

参考：2008/09/02(火)14時20分07秒

> > あそこはやばいやばいといわれつづけてとうとうｸﾗｯｼｭ状態だな(;´Д`)
> > 去年からかなりやばいになったらしい
> elfはもっとやばいと言われてたが今どうなってるのかね(;´Д`)

死に体だろ(;´Д`)もう新作出しても騒がれなくなったし
まあそれでも1万弱はいってるのかな

参考：2008/09/02(火)14時19分11秒

> > そうそう(;´Д`)昔ｹﾞｰﾑ業界就職読本みたいなのが売ってて
> > ｴﾛｹﾞ屋も収録されてたんだけどF&Cがやっぱりそうでｴﾛｹﾞﾏﾆｱの友人が笑ってた
> あそこはやばいやばいといわれつづけてとうとうｸﾗｯｼｭ状態だな(;´Д`)
> 去年からかなりやばいになったらしい

elfはもっとやばいと言われてたが今どうなってるのかね(;´Д`)

参考：2008/09/02(火)14時17分21秒

> > 毎年採用が結構な数字になってるのに年度毎の社員総数が全く増えてなくてな(;´Д`)
> そうそう(;´Д`)昔ｹﾞｰﾑ業界就職読本みたいなのが売ってて
> ｴﾛｹﾞ屋も収録されてたんだけどF&Cがやっぱりそうでｴﾛｹﾞﾏﾆｱの友人が笑ってた

あそこはやばいやばいといわれつづけてとうとうｸﾗｯｼｭ状態だな(;´Д`)
去年からかなりやばいになったらしい

参考：2008/09/02(火)14時15分38秒

> > 上場してるところなんかは社員数と採用数の推移は公開されてるから
> > 本当にﾔﾊﾞいところは一目瞭然だよね(;´Д`)光通信とか学生時代に皆で笑ってた
> 毎年採用が結構な数字になってるのに年度毎の社員総数が全く増えてなくてな(;´Д`)

そうそう(;´Д`)昔ｹﾞｰﾑ業界就職読本みたいなのが売ってて
ｴﾛｹﾞ屋も収録されてたんだけどF&Cがやっぱりそうでｴﾛｹﾞﾏﾆｱの友人が笑ってた

参考：2008/09/02(火)14時11分19秒

> > そこは退職者が頑張って悪評を広めていくしかないよな(;´Д`)離職率の高さなんて実際に入ってみないとわからないし
> > そんなﾈｶﾞﾃｨﾌﾞな情報を公開する企業なんてないものね
> 上場してるところなんかは社員数と採用数の推移は公開されてるから
> 本当にﾔﾊﾞいところは一目瞭然だよね(;´Д`)光通信とか学生時代に皆で笑ってた

毎年採用が結構な数字になってるのに年度毎の社員総数が全く増えてなくてな(;´Д`)

参考：2008/09/02(火)14時09分18秒

> > 退職って辞めた当人の印象ばかりが悪くなるけどさ(;´Д`)
> > 頻繁に退職者が出てる職場の方は何かしら問われる事はないのかね理不尽じゃないか？
> そこは退職者が頑張って悪評を広めていくしかないよな(;´Д`)離職率の高さなんて実際に入ってみないとわからないし
> そんなﾈｶﾞﾃｨﾌﾞな情報を公開する企業なんてないものね

上場してるところなんかは社員数と採用数の推移は公開されてるから
本当にﾔﾊﾞいところは一目瞭然だよね(;´Д`)光通信とか学生時代に皆で笑ってた

参考：2008/09/02(火)14時06分55秒

> > そこは退職者が頑張って悪評を広めていくしかないよな(;´Д`)離職率の高さなんて実際に入ってみないとわからないし
> > そんなﾈｶﾞﾃｨﾌﾞな情報を公開する企業なんてないものね
> でも黒い噂がしょっちゅう流れる会社とか部署はあるじゃない

でも社会的責任を追求されることもなければ廃業に追い込まれることもないよね(;´Д`)

参考：2008/09/02(火)14時07分58秒

> > 退職って辞めた当人の印象ばかりが悪くなるけどさ(;´Д`)
> > 頻繁に退職者が出てる職場の方は何かしら問われる事はないのかね理不尽じゃないか？
> そこは退職者が頑張って悪評を広めていくしかないよな(;´Д`)離職率の高さなんて実際に入ってみないとわからないし
> そんなﾈｶﾞﾃｨﾌﾞな情報を公開する企業なんてないものね

でも黒い噂がしょっちゅう流れる会社とか部署はあるじゃない

参考：2008/09/02(火)14時06分55秒

> > 早ければ早い方がよい
> 新卒て入った会社で10年もｳﾀﾞｳﾀﾞしてる俺はもう何もかも遅すぎるんだろうな

あと30年勤め上げて静かに心臓発作で死んでｲｸべき(;´Д`)それも立派な一生だよ

参考：2008/09/02(火)14時06分08秒

> > 大して関係ないが(;´Д`)一応2年間勤めた方がｷｬﾘｱｼｰﾄ上の最悪の印象は回避されるよ
> 退職って辞めた当人の印象ばかりが悪くなるけどさ(;´Д`)
> 頻繁に退職者が出てる職場の方は何かしら問われる事はないのかね理不尽じゃないか？

そこは退職者が頑張って悪評を広めていくしかないよな(;´Д`)離職率の高さなんて実際に入ってみないとわからないし
そんなﾈｶﾞﾃｨﾌﾞな情報を公開する企業なんてないものね

参考：2008/09/02(火)14時04分38秒

> > 大して関係ないが(;´Д`)一応2年間勤めた方がｷｬﾘｱｼｰﾄ上の最悪の印象は回避されるよ
> 退職って辞めた当人の印象ばかりが悪くなるけどさ(;´Д`)
> 頻繁に退職者が出てる職場の方は何かしら問われる事はないのかね理不尽じゃないか？

そんなところしか選べなかった奴が悪いからな(;´Д`)

参考：2008/09/02(火)14時04分38秒

> > 1年半で会社辞めたらまずいかなあ(;´Д`)新卒で入った会社なんだけど
> 早ければ早い方がよい

新卒て入った会社で10年もｳﾀﾞｳﾀﾞしてる俺はもう何もかも遅すぎるんだろうな

参考：2008/09/02(火)13時59分17秒

> > 1年半で会社辞めたらまずいかなあ(;´Д`)新卒で入った会社なんだけど
> 大して関係ないが(;´Д`)一応2年間勤めた方がｷｬﾘｱｼｰﾄ上の最悪の印象は回避されるよ

退職って辞めた当人の印象ばかりが悪くなるけどさ(;´Д`)
頻繁に退職者が出てる職場の方は何かしら問われる事はないのかね理不尽じゃないか？

参考：2008/09/02(火)14時01分50秒

> 1年半で会社辞めたらまずいかなあ(;´Д`)新卒で入った会社なんだけど

大して関係ないが(;´Д`)一応2年間勤めた方がｷｬﾘｱｼｰﾄ上の最悪の印象は回避されるよ

参考：2008/09/02(火)13時55分59秒

> 1年半で会社辞めたらまずいかなあ(;´Д`)新卒で入った会社なんだけど

問題ない
当てがあるならどんどん転職すべし

参考：2008/09/02(火)13時55分59秒

> 1年半で会社辞めたらまずいかなあ(;´Д`)新卒で入った会社なんだけど

早ければ早い方がよい

参考：2008/09/02(火)13時55分59秒

> 1年半で会社辞めたらまずいかなあ(;´Д`)新卒で入った会社なんだけど

3年居れば失業保険もらえるのに

参考：2008/09/02(火)13時55分59秒

> 1年半で会社辞めたらまずいかなあ(;´Д`)新卒で入った会社なんだけど

いいよ(;´Д`)

参考：2008/09/02(火)13時55分59秒

1年半で会社辞めたらまずいかなあ(;´Д`)新卒で入った会社なんだけど