> > 有給とろうと思えばとれるよ
> > そのかわり社員全員が有給消化すると
> > 確実に今より労働環境悪化するのは目に見えてる
> > 誰かが有給とったからって補充要員がくるわけじゃないから
> > 間違いなく休んだ間の急ぎじゃない仕事はまず手付かずで休み明けまで残ってる
> > そういう事で休む代わりに仕事がきつくなったんじゃやってられないから有給とらないだけ
> それは労働環境が悪いんじゃないのか(;´Д`)

中小は各部署に担当が1人とか普通だからな

参考：2009/01/04(日)19時10分20秒

> > 何言ってるんだよ
> > 会社によっては日曜日定休にして土曜日と祝日で有給使い切ったことにしたりするんだぞ
> 有給とろうと思えばとれるよ
> そのかわり社員全員が有給消化すると
> 確実に今より労働環境悪化するのは目に見えてる
> 誰かが有給とったからって補充要員がくるわけじゃないから
> 間違いなく休んだ間の急ぎじゃない仕事はまず手付かずで休み明けまで残ってる
> そういう事で休む代わりに仕事がきつくなったんじゃやってられないから有給とらないだけ

これが俺(達)がいないと会社が回らないって発想か(;´Д`)

参考：2009/01/04(日)19時09分25秒

> > 何言ってるんだよ
> > 会社によっては日曜日定休にして土曜日と祝日で有給使い切ったことにしたりするんだぞ
> 有給とろうと思えばとれるよ
> そのかわり社員全員が有給消化すると
> 確実に今より労働環境悪化するのは目に見えてる
> 誰かが有給とったからって補充要員がくるわけじゃないから
> 間違いなく休んだ間の急ぎじゃない仕事はまず手付かずで休み明けまで残ってる
> そういう事で休む代わりに仕事がきつくなったんじゃやってられないから有給とらないだけ

それは労働環境が悪いんじゃないのか(;´Д`)

参考：2009/01/04(日)19時09分25秒

> > 今は中小の有給取得率が低いから派遣の方が楽という取り得があるけど
> > 正社員が有給を使い切るのが普通になったら非正規の価値がさらに低下するな(;´Д`)
> 何言ってるんだよ
> 会社によっては日曜日定休にして土曜日と祝日で有給使い切ったことにしたりするんだぞ

有給とろうと思えばとれるよ
そのかわり社員全員が有給消化すると
確実に今より労働環境悪化するのは目に見えてる
誰かが有給とったからって補充要員がくるわけじゃないから
間違いなく休んだ間の急ぎじゃない仕事はまず手付かずで休み明けまで残ってる
そういう事で休む代わりに仕事がきつくなったんじゃやってられないから有給とらないだけ

参考：2009/01/04(日)18時59分21秒

> > ﾒﾃﾞｨｱもそういうｲﾒｰｼﾞを作り上げてきてたよな(;´Д`)
> > 求人の内容とか無視して数だけ取り上げて仕事はあるって言ったり
> 1円でも貰えたらまともな仕事扱いでな(;´Д`)

ﾊﾛﾜの求人なんて完璧超人を安値で雇いたいって感じの条件ばっかりだもんな(;´Д`)

参考：2009/01/04(日)19時05分37秒

> > 休みたい人は公務員になればいいのに
> 休みたくない人なんているのか

いるよ(;´Д`)

参考：2009/01/04(日)19時05分02秒

> > 派遣やﾌﾘｰﾀｰって好き勝手休みたい無責任な怠け者みたいなｲﾒｰｼﾞでずっと通されてたからな(;´Д`)
> ﾒﾃﾞｨｱもそういうｲﾒｰｼﾞを作り上げてきてたよな(;´Д`)
> 求人の内容とか無視して数だけ取り上げて仕事はあるって言ったり

1円でも貰えたらまともな仕事扱いでな(;´Д`)

参考：2009/01/04(日)19時04分36秒

> > ﾄﾞMばっかりだな
> ﾄﾞSが居ないと成立しないのに(;´Д`)

ﾄﾞSはｼｽﾃﾑとして存在してるよ

参考：2009/01/04(日)19時03分18秒

> > この場合の使いきるってのは本当に休むってことだよ
> > 今みたいに実際の休みが取れない状態が続いてるから
> > 派遣やﾌﾘｰﾀｰの方が休みが多くて気楽みたいなｲﾒｰｼﾞが蔓延してる(;´Д`)
> 休みたい人は公務員になればいいのに

休みたくない人なんているのか

参考：2009/01/04(日)19時02分55秒

> > この場合の使いきるってのは本当に休むってことだよ
> > 今みたいに実際の休みが取れない状態が続いてるから
> > 派遣やﾌﾘｰﾀｰの方が休みが多くて気楽みたいなｲﾒｰｼﾞが蔓延してる(;´Д`)
> 派遣やﾌﾘｰﾀｰって好き勝手休みたい無責任な怠け者みたいなｲﾒｰｼﾞでずっと通されてたからな(;´Д`)

まあ実際休み取りやすいとか拘束時間決まってるとかそういうのはあるな

参考：2009/01/04(日)19時02分52秒

> > この場合の使いきるってのは本当に休むってことだよ
> > 今みたいに実際の休みが取れない状態が続いてるから
> > 派遣やﾌﾘｰﾀｰの方が休みが多くて気楽みたいなｲﾒｰｼﾞが蔓延してる(;´Д`)
> 派遣やﾌﾘｰﾀｰって好き勝手休みたい無責任な怠け者みたいなｲﾒｰｼﾞでずっと通されてたからな(;´Д`)

ﾒﾃﾞｨｱもそういうｲﾒｰｼﾞを作り上げてきてたよな(;´Д`)
求人の内容とか無視して数だけ取り上げて仕事はあるって言ったり

参考：2009/01/04(日)19時02分52秒

> > 正社員を多めに抱えつつ全員に有給は完全消化を義務付けたらよさそうじゃね？
> でも俺がいないと会社が回らないというのも事実

そういう会社なら仕方がないな

参考：2009/01/04(日)18時59分17秒

> > みんなそう思ってるんだよな(;´Д`)
> > そう思わせて必要以上に働かせるｿﾘｭｰｼｮﾝ
> ﾄﾞMばっかりだな

ﾄﾞSが居ないと成立しないのに(;´Д`)

参考：2009/01/04(日)19時01分43秒

> > 何言ってるんだよ
> > 会社によっては日曜日定休にして土曜日と祝日で有給使い切ったことにしたりするんだぞ
> この場合の使いきるってのは本当に休むってことだよ
> 今みたいに実際の休みが取れない状態が続いてるから
> 派遣やﾌﾘｰﾀｰの方が休みが多くて気楽みたいなｲﾒｰｼﾞが蔓延してる(;´Д`)

休みたい人は公務員になればいいのに

参考：2009/01/04(日)19時00分45秒

> > 何言ってるんだよ
> > 会社によっては日曜日定休にして土曜日と祝日で有給使い切ったことにしたりするんだぞ
> この場合の使いきるってのは本当に休むってことだよ
> 今みたいに実際の休みが取れない状態が続いてるから
> 派遣やﾌﾘｰﾀｰの方が休みが多くて気楽みたいなｲﾒｰｼﾞが蔓延してる(;´Д`)

派遣やﾌﾘｰﾀｰって好き勝手休みたい無責任な怠け者みたいなｲﾒｰｼﾞでずっと通されてたからな(;´Д`)

参考：2009/01/04(日)19時00分45秒

> > でも俺がいないと会社が回らないというのも事実
> みんなそう思ってるんだよな(;´Д`)
> そう思わせて必要以上に働かせるｿﾘｭｰｼｮﾝ

ﾄﾞMばっかりだな

参考：2009/01/04(日)19時01分15秒

> > 何言ってるんだよ
> > 会社によっては日曜日定休にして土曜日と祝日で有給使い切ったことにしたりするんだぞ
> この場合の使いきるってのは本当に休むってことだよ
> 今みたいに実際の休みが取れない状態が続いてるから
> 派遣やﾌﾘｰﾀｰの方が休みが多くて気楽みたいなｲﾒｰｼﾞが蔓延してる(;´Д`)

そうでもないだろただ単に正社員絞ってるだけで

参考：2009/01/04(日)19時00分45秒

> > 正社員を多めに抱えつつ全員に有給は完全消化を義務付けたらよさそうじゃね？
> でも俺がいないと会社が回らないというのも事実

みんなそう思ってるんだよな(;´Д`)
そう思わせて必要以上に働かせるｿﾘｭｰｼｮﾝ

参考：2009/01/04(日)18時59分17秒

> > 今は中小の有給取得率が低いから派遣の方が楽という取り得があるけど
> > 正社員が有給を使い切るのが普通になったら非正規の価値がさらに低下するな(;´Д`)
> 何言ってるんだよ
> 会社によっては日曜日定休にして土曜日と祝日で有給使い切ったことにしたりするんだぞ

この場合の使いきるってのは本当に休むってことだよ
今みたいに実際の休みが取れない状態が続いてるから
派遣やﾌﾘｰﾀｰの方が休みが多くて気楽みたいなｲﾒｰｼﾞが蔓延してる(;´Д`)

参考：2009/01/04(日)18時59分21秒

> > 今は中小の有給取得率が低いから派遣の方が楽という取り得があるけど
> > 正社員が有給を使い切るのが普通になったら非正規の価値がさらに低下するな(;´Д`)
> 何言ってるんだよ
> 会社によっては日曜日定休にして土曜日と祝日で有給使い切ったことにしたりするんだぞ

なんだそれ(;´Д`)労基局に訴えたらいいんじゃね？

参考：2009/01/04(日)18時59分21秒

> > 正社員を多めに抱えつつ全員に有給は完全消化を義務付けたらよさそうじゃね？
> でも俺がいないと会社が回らないというのも事実

それは会社がバカだな(;´Д`)

参考：2009/01/04(日)18時59分17秒

> 今は中小の有給取得率が低いから派遣の方が楽という取り得があるけど
> 正社員が有給を使い切るのが普通になったら非正規の価値がさらに低下するな(;´Д`)

何言ってるんだよ
会社によっては日曜日定休にして土曜日と祝日で有給使い切ったことにしたりするんだぞ

参考：2009/01/04(日)18時56分59秒

> > 今は中小の有給取得率が低いから派遣の方が楽という取り得があるけど
> > 正社員が有給を使い切るのが普通になったら非正規の価値がさらに低下するな(;´Д`)
> 正社員を多めに抱えつつ全員に有給は完全消化を義務付けたらよさそうじゃね？

でも俺がいないと会社が回らないというのも事実

参考：2009/01/04(日)18時57分58秒

> 今は中小の有給取得率が低いから派遣の方が楽という取り得があるけど
> 正社員が有給を使い切るのが普通になったら非正規の価値がさらに低下するな(;´Д`)

正社員を多めに抱えつつ全員に有給は完全消化を義務付けたらよさそうじゃね？

参考：2009/01/04(日)18時56分59秒

今は中小の有給取得率が低いから派遣の方が楽という取り得があるけど
正社員が有給を使い切るのが普通になったら非正規の価値がさらに低下するな(;´Д`)