> > でも上司の見てないところじゃ仕事手抜きで出先の実務運用に支障の出る不具合も
> > 現場対応指示して丸投げだよ(;´Д`)民間だったらそんなのは通用しないだろ
> 違う部署の社員にまで「ここをもっとわかりやすく作って」やら「これじゃ君の意志が伝わって来ないよ」
> やら抜かして全部手前の手柄面してのさばってる糞上司は居ますよ
> そんなものですよ

なんとなく斬新な気がするレベルの感想で人の提案ケっといてあとでツケが回って
くると却下したのは自分なのに上司の前で漏れにだから俺が今やらなきゃいけない
と言っただろうとか平気でほざく面の皮の厚さには畏れ入ったよ(;´Д`)ああいう
人が出世するんだろうな

参考：2005/03/27(日)15時28分31秒

> > えらいな
> > 出世して当然だよ
> でも上司の見てないところじゃ仕事手抜きで出先の実務運用に支障の出る不具合も
> 現場対応指示して丸投げだよ(;´Д`)民間だったらそんなのは通用しないだろ

違う部署の社員にまで「ここをもっとわかりやすく作って」やら「これじゃ君の意志が伝わって来ないよ」
やら抜かして全部手前の手柄面してのさばってる糞上司は居ますよ
そんなものですよ

参考：2005/03/27(日)15時25分26秒

> > えらいな
> > 出世して当然だよ
> でも上司の見てないところじゃ仕事手抜きで出先の実務運用に支障の出る不具合も
> 現場対応指示して丸投げだよ(;´Д`)民間だったらそんなのは通用しないだろ

残念ながら公務員の貴殿にはわからないだろうけど
それが民間でも通用してるのが日本なんだよな

参考：2005/03/27(日)15時25分26秒

> > ぶっちゃけ遅刻ゼロ有給は5日以内で胡麻すりを絶やさずたいした仕事じゃなくても
> > 実績は大きな声でアッピールしてれば出世する
> えらいな
> 出世して当然だよ

でも上司の見てないところじゃ仕事手抜きで出先の実務運用に支障の出る不具合も
現場対応指示して丸投げだよ(;´Д`)民間だったらそんなのは通用しないだろ

参考：2005/03/27(日)15時22分09秒

> > 評価は給料に響くよ。公務員って給料が厳格に格付けされてるからね(´ー｀)
> > じっとしてても歳を取れば給料があがるのは事実だけど
> それはどこの企業でも一緒だな
> 年功序列が日本を支えているんだから

全体の賃金ｶｰﾌﾞの保証は合意してても個人ﾚﾍﾞﾙでの定昇等をそのままに
してるところって今はそんなに多くないんじゃないの(;´Д`)？

参考：2005/03/27(日)15時21分34秒

> > そりゃあ思いこみじゃないの？公務員にしても出世するためには常に上司にごますって、
> > 勤務態度や実績を上げないと駄目なわけで(´ー｀)
> ぶっちゃけ遅刻ゼロ有給は5日以内で胡麻すりを絶やさずたいした仕事じゃなくても
> 実績は大きな声でアッピールしてれば出世する

えらいな
出世して当然だよ

参考：2005/03/27(日)15時20分26秒

> > ｱｲﾂら業績上げないといけないわけじゃないし
> > 評価が給与に響くわけでもないしじっとしてりゃ給料上がるし
> > ろくなもんじゃないよ(;´Д`)
> 評価は給料に響くよ。公務員って給料が厳格に格付けされてるからね(´ー｀)
> じっとしてても歳を取れば給料があがるのは事実だけど

それはどこの企業でも一緒だな
年功序列が日本を支えているんだから

参考：2005/03/27(日)15時19分12秒

> > ｱｲﾂら業績上げないといけないわけじゃないし
> > 評価が給与に響くわけでもないしじっとしてりゃ給料上がるし
> > ろくなもんじゃないよ(;´Д`)
> 評価は給料に響くよ。公務員って給料が厳格に格付けされてるからね(´ー｀)
> じっとしてても歳を取れば給料があがるのは事実だけど

評価と号棒がどう関連してるの？(;´Д`)

参考：2005/03/27(日)15時19分12秒

> > まあそれもあるけど
> > 営業成績だとかそういう厳しい現実を知らない
> そりゃあ思いこみじゃないの？公務員にしても出世するためには常に上司にごますって、
> 勤務態度や実績を上げないと駄目なわけで(´ー｀)

ぶっちゃけ遅刻ゼロ有給は5日以内で胡麻すりを絶やさずたいした仕事じゃなくても
実績は大きな声でアッピールしてれば出世する

参考：2005/03/27(日)15時14分23秒

> > そりゃあ思いこみじゃないの？公務員にしても出世するためには常に上司にごますって、
> > 勤務態度や実績を上げないと駄目なわけで(´ー｀)
> ｱｲﾂら業績上げないといけないわけじゃないし
> 評価が給与に響くわけでもないしじっとしてりゃ給料上がるし
> ろくなもんじゃないよ(;´Д`)

評価は給料に響くよ。公務員って給料が厳格に格付けされてるからね(´ー｀)
じっとしてても歳を取れば給料があがるのは事実だけど

参考：2005/03/27(日)15時16分12秒

> > そりゃあ思いこみじゃないの？公務員にしても出世するためには常に上司にごますって、
> > 勤務態度や実績を上げないと駄目なわけで(´ー｀)
> ｱｲﾂら業績上げないといけないわけじゃないし
> 評価が給与に響くわけでもないしじっとしてりゃ給料上がるし
> ろくなもんじゃないよ(;´Д`)

給料上がるかもしれんけど出世はしないよ
ゴマすってナンボなのは何処も同じ公務員だって同じ
あと業績上げる云々は今の公務員の勤務規定では無理ってものですよ

参考：2005/03/27(日)15時16分12秒

> > 公務員だけど実際世間知らずだよ(;´Д`)漏れも含めてな
> 世間知らずってどういうことなの？自分の業種しか知らないってこと？

業界の常識ってのがまったく耳に入ってこないので委託なんかでも的外れはことを
平気で言うあたりかな
契約結んでから追加の支払いなんてまったく念頭になく価格に影響のあるような仕様変更を命じたり納期短縮を直近になってから電話一本で指示したりする奴もザラ
で傍から見てても業者がかわいそうなことがある
あと電話応対でも自分がかけて向こうが居ないとき用件わからない相手に伝言もな
しで折り返しを平然と要求したり
折り返し要求しておいて離席して居所や戻りを言伝ていかなかったり

参考：2005/03/27(日)15時11分08秒

> > そりゃあ思いこみじゃないの？公務員にしても出世するためには常に上司にごますって、
> > 勤務態度や実績を上げないと駄目なわけで(´ー｀)
> 転勤には素直に応じないといけないし(´ー｀)

地方公務員には基本的に転勤はないけど、
国家公務員は確実に転勤の命令に従うことになるよ
法律上決められているからね(´ー｀)転勤の回数も民間よりずっと多いよ

参考：2005/03/27(日)15時15分53秒

> > まあそれもあるけど
> > 営業成績だとかそういう厳しい現実を知らない
> そりゃあ思いこみじゃないの？公務員にしても出世するためには常に上司にごますって、
> 勤務態度や実績を上げないと駄目なわけで(´ー｀)

ｱｲﾂら業績上げないといけないわけじゃないし
評価が給与に響くわけでもないしじっとしてりゃ給料上がるし
ろくなもんじゃないよ(;´Д`)

参考：2005/03/27(日)15時14分23秒

> > まあそれもあるけど
> > 営業成績だとかそういう厳しい現実を知らない
> そりゃあ思いこみじゃないの？公務員にしても出世するためには常に上司にごますって、
> 勤務態度や実績を上げないと駄目なわけで(´ー｀)

転勤には素直に応じないといけないし(´ー｀)

参考：2005/03/27(日)15時14分23秒

> > 世間知らずってどういうことなの？自分の業種しか知らないってこと？
> まあそれもあるけど
> 営業成績だとかそういう厳しい現実を知らない

そりゃあ思いこみじゃないの？公務員にしても出世するためには常に上司にごますって、
勤務態度や実績を上げないと駄目なわけで(´ー｀)

参考：2005/03/27(日)15時12分21秒

> > 公務員だけど実際世間知らずだよ(;´Д`)漏れも含めてな
> 世間知らずってどういうことなの？自分の業種しか知らないってこと？

まあそれもあるけど
営業成績だとかそういう厳しい現実を知らない

参考：2005/03/27(日)15時11分08秒

> > 公務員にも(;´Д`)
> 公務員だけど実際世間知らずだよ(;´Д`)漏れも含めてな

世間知らずってどういうことなの？自分の業種しか知らないってこと？

参考：2005/03/27(日)15時08分10秒

> > 公務員にも(;´Д`)
> 公務員だけど実際世間知らずだよ(;´Д`)漏れも含めてな

世間知らずだし専門知識も育たないしな
地方公務員で転勤が基本ってのはどー考えてもロクなシステムじゃ無いと思うんだ

参考：2005/03/27(日)15時08分10秒

> > まぁ学生とか無職には難しい話だったな
> 公務員にも(;´Д`)

公務員だけど実際世間知らずだよ(;´Д`)漏れも含めてな

参考：2005/03/27(日)15時07分41秒

> まぁ学生とか無職には難しい話だったな

公務員にも(;´Д`)

参考：2005/03/27(日)15時07分21秒

まぁ学生とか無職には難しい話だったな