下へ
> 2009/07/24 (金) 23:10:13 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 精神病が良い方向に発揮されることなんてあんの?(;´Д`)
> はい
はいじゃないが
参考:2009/07/24(金)23時09分13秒
> 2009/07/24 (金) 23:09:53 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > それ仕事上でやったら意思の疎通できないじゃん
> うんうんそだそだp(^-^ )q三p( ^-^)qうんうんそだそだ
参考:2009/07/24(金)23時08分59秒
> 2009/07/24 (金) 23:09:13 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 精神病って社会生活を営むにあたって害になるかどうかでレッテル付けしてるだけで
> > それが良い方向に発揮された場合は天才とか呼ばれるからな(;´Д`)
> 精神病が良い方向に発揮されることなんてあんの?(;´Д`)
はい
参考:2009/07/24(金)23時06分49秒
> 2009/07/24 (金) 23:08:59 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > そういう人の方が話しやすいな(;´Д`)相槌打ってればいいし
> それ仕事上でやったら意思の疎通できないじゃん
うんうん
参考:2009/07/24(金)23時08分29秒
> 2009/07/24 (金) 23:08:45 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 精神病って社会生活を営むにあたって害になるかどうかでレッテル付けしてるだけで
> > それが良い方向に発揮された場合は天才とか呼ばれるからな(;´Д`)
> 精神病が良い方向に発揮されることなんてあんの?(;´Д`)
富野とか
参考:2009/07/24(金)23時06分49秒
> 2009/07/24 (金) 23:08:38 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > そういう人の方が話しやすいな(;´Д`)相槌打ってればいいし
> それは貴殿が話せないからじゃないのか(;´Д`)つかそれはそもそも会話とは言わないだろ
相手はそれを会話と思ってるだろうし相手が満足すればそれで十分だよ(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)23時07分09秒
> 2009/07/24 (金) 23:08:29 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 自分ばっかペラペラ話す人って相手の話聞かないもんな
> > 聞き上手は話し上手だ
> そういう人の方が話しやすいな(;´Д`)相槌打ってればいいし
それ仕事上でやったら意思の疎通できないじゃん
参考:2009/07/24(金)23時05分51秒
> 2009/07/24 (金) 23:08:03 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 精神病って社会生活を営むにあたって害になるかどうかでレッテル付けしてるだけで
> > それが良い方向に発揮された場合は天才とか呼ばれるからな(;´Д`)
> 精神病が良い方向に発揮されることなんてあんの?(;´Д`)
パラノイア持ちの作家ってけっこういるな(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)23時06分49秒
> 2009/07/24 (金) 23:07:09 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 自分ばっかペラペラ話す人って相手の話聞かないもんな
> > 聞き上手は話し上手だ
> そういう人の方が話しやすいな(;´Д`)相槌打ってればいいし
それは貴殿が話せないからじゃないのか(;´Д`)つかそれはそもそも会話とは言わないだろ
参考:2009/07/24(金)23時05分51秒
> 2009/07/24 (金) 23:06:49 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > そこ重要だと思う
> > 精神病が遺伝である事実はその遺伝子がずっと継承されてきたこと
> > 言いかえると精神病の人は確実に子孫を残してきたことを意味する
> > ダメ遺伝子なら子孫を残せないので淘汰されたはず
> 精神病って社会生活を営むにあたって害になるかどうかでレッテル付けしてるだけで
> それが良い方向に発揮された場合は天才とか呼ばれるからな(;´Д`)
精神病が良い方向に発揮されることなんてあんの?(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)23時06分11秒
> 2009/07/24 (金) 23:06:11 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 精神病は遺伝するだろう(;´Д`)
> そこ重要だと思う
> 精神病が遺伝である事実はその遺伝子がずっと継承されてきたこと
> 言いかえると精神病の人は確実に子孫を残してきたことを意味する
> ダメ遺伝子なら子孫を残せないので淘汰されたはず
精神病って社会生活を営むにあたって害になるかどうかでレッテル付けしてるだけで
それが良い方向に発揮された場合は天才とか呼ばれるからな(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)23時05分11秒
> 2009/07/24 (金) 23:05:51 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 多分少し違う
> > おそらく彼ら人事担当が言う話が長いというのは
> > 相手の望む内容になかなか触れない人間のことだ
> 自分ばっかペラペラ話す人って相手の話聞かないもんな
> 聞き上手は話し上手だ
そういう人の方が話しやすいな(;´Д`)相槌打ってればいいし
参考:2009/07/24(金)23時03分56秒
> 2009/07/24 (金) 23:05:11 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 遺伝要素じゃないし(;´Д`)
> 精神病は遺伝するだろう(;´Д`)
そこ重要だと思う
精神病が遺伝である事実はその遺伝子がずっと継承されてきたこと
言いかえると精神病の人は確実に子孫を残してきたことを意味する
ダメ遺伝子なら子孫を残せないので淘汰されたはず
参考:2009/07/24(金)23時03分01秒
> 2009/07/24 (金) 23:04:52 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 遺伝要素じゃないし(;´Д`)
> 精神病は遺伝するだろう(;´Д`)
遺伝の部分もあるし環境の部分もあるし実際どっちなんだろう(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)23時03分01秒
> 2009/07/24 (金) 23:04:10 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 遺伝要素じゃないし(;´Д`)
> 精神病は遺伝するだろう(;´Д`)
精神病なんて病気は無いよ(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)23時03分01秒
> 2009/07/24 (金) 23:03:56 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > その「論理的に話ができない」ってのは
> > 「話が長い」に含まれるんじゃないかな
> 多分少し違う
> おそらく彼ら人事担当が言う話が長いというのは
> 相手の望む内容になかなか触れない人間のことだ
自分ばっかペラペラ話す人って相手の話聞かないもんな
聞き上手は話し上手だ
参考:2009/07/24(金)23時01分46秒
> 2009/07/24 (金) 23:03:43 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 働いてない人を含めるとやっぱり出来ない人の方が多いんじゃないかと思う(;´Д`)なんとなく
> こういうレッテル張りってなんなんだろう
実際ウツ傾向の人はすぐ凹むし
休みも多い
参考:2009/07/24(金)23時01分55秒
> 2009/07/24 (金) 23:03:18 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > コミュニケーションとか根性云々ってのは
> > 営業とか経理あたりの比較的体育会系な業種に好まれるんじゃないか
> > 研究開発職なら多少愚直であっても所見を正確に述べてくれる人間の方が信頼できる気がする
> 部署の雰囲気とかもあるしな
> うるせームダ話をするのがコミュ力と思ってる奴はうざい(;´Д`)
定年間際のオッサンらは喫煙所での談笑が過ぎる(;´Д`)
いい人もいるんだけどもうちょっと働こうよ
参考:2009/07/24(金)23時01分00秒
> 2009/07/24 (金) 23:03:01 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > なんで鬱の人間って淘汰されなかったんだろう(;´Д`)
> > やっぱり頭がいい人間が多いとか理由があるはずだよな
> 遺伝要素じゃないし(;´Д`)
精神病は遺伝するだろう(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)23時01分15秒
> 2009/07/24 (金) 23:02:15 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 素直も何もただの空白が言うことなんかよりも
> > 大企業の調査結果の方が信用できるだけだな
> 声が小さいってのは要因の一つの側面なんだよな
> だからこそそれはウソではなく事実だと思うよ
> 声が小さいだけで陰気に思えるし負の連想をしてしまう
そういうことだろうね
面接という自分をアピールする場で声が小さい人は自分に自信がない感じを受ける
・声が小さい・・・暗い印象
・話が長い・・・独りよがり・思考が整理されていない
・企業研究不足・・・ウチでやる気あるのですか?
ってことだと思う
参考:2009/07/24(金)22時56分30秒
> 2009/07/24 (金) 23:02:03 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 仕事できない奴の鬱は原因で
> > 仕事できる奴の鬱は結果だな
> そして有能も無能も結局仕事ができなくなってリタイヤするわけか
何事も程度によるがモットーなんですよ
参考:2009/07/24(金)23時01分18秒
> 2009/07/24 (金) 23:01:59 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > http://misao.on.arena.ne.jp/c/up/misao032630.png
> > 鬱傾向の人は仕事が出来ない人に多いから取りたくないんだと思う(;´Д`)
> 出来る人の方が鬱の人多いそうだよ
それは無免許運転で事故死した高校生を
「○○君もいい所あったのにねぇ・・・素直で・・・」
みたいに言うのと同じだよ(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時59分17秒
> 2009/07/24 (金) 23:01:55 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 出来る人の方が鬱の人多いそうだよ
> 働いてない人を含めるとやっぱり出来ない人の方が多いんじゃないかと思う(;´Д`)なんとなく
こういうレッテル張りってなんなんだろう
参考:2009/07/24(金)23時00分58秒
> 2009/07/24 (金) 23:01:48 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 出来る人の方が鬱の人多いそうだよ
> なんで鬱の人間って淘汰されなかったんだろう(;´Д`)
> やっぱり頭がいい人間が多いとか理由があるはずだよな
法律という足かせが無きゃ無双状態で切られてるよ(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)23時00分44秒
> 2009/07/24 (金) 23:01:46 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 程度問題だが俺は重視しないな(;´Д`)
> > 論理的に話ができない奴が一番困る
> > というか業種によるんじゃないか?
> > 営業なら印象が全てだろうし
> その「論理的に話ができない」ってのは
> 「話が長い」に含まれるんじゃないかな
多分少し違う
おそらく彼ら人事担当が言う話が長いというのは
相手の望む内容になかなか触れない人間のことだ
参考:2009/07/24(金)22時58分09秒
> 2009/07/24 (金) 23:01:41 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 採用担当の貴殿か(;´Д`)
> > 今朝4~5時辺りのログをちょっと見てみてほしい
> コミュニケーションとか根性云々ってのは
> 営業とか経理あたりの比較的体育会系な業種に好まれるんじゃないか
> 研究開発職なら多少愚直であっても所見を正確に述べてくれる人間の方が信頼できる気がする
そういう風な反論をしたら今度はお前は態度が横柄だとか
だからダメなんだ的なことを言い出す子だったんだ(;´Д`)
その上で両面的に物事を捉えてくれる貴殿は流石だなと思った
参考:2009/07/24(金)23時00分06秒
> 2009/07/24 (金) 23:01:35 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 採用担当の貴殿か(;´Д`)
> > 今朝4~5時辺りのログをちょっと見てみてほしい
> コミュニケーションとか根性云々ってのは
> 営業とか経理あたりの比較的体育会系な業種に好まれるんじゃないか
> 研究開発職なら多少愚直であっても所見を正確に述べてくれる人間の方が信頼できる気がする
そういう人はなかなか出世できないけどな
参考:2009/07/24(金)23時00分06秒
> 2009/07/24 (金) 23:01:18 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 出来る人の方が鬱の人多いそうだよ
> 仕事できない奴の鬱は原因で
> 仕事できる奴の鬱は結果だな
そして有能も無能も結局仕事ができなくなってリタイヤするわけか
参考:2009/07/24(金)23時00分19秒
> 2009/07/24 (金) 23:01:15 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 出来る人の方が鬱の人多いそうだよ
> なんで鬱の人間って淘汰されなかったんだろう(;´Д`)
> やっぱり頭がいい人間が多いとか理由があるはずだよな
遺伝要素じゃないし(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)23時00分44秒
> 2009/07/24 (金) 23:01:00 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 採用担当の貴殿か(;´Д`)
> > 今朝4~5時辺りのログをちょっと見てみてほしい
> コミュニケーションとか根性云々ってのは
> 営業とか経理あたりの比較的体育会系な業種に好まれるんじゃないか
> 研究開発職なら多少愚直であっても所見を正確に述べてくれる人間の方が信頼できる気がする
部署の雰囲気とかもあるしな
うるせームダ話をするのがコミュ力と思ってる奴はうざい(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)23時00分06秒
> 2009/07/24 (金) 23:00:58 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > http://misao.on.arena.ne.jp/c/up/misao032630.png
> > 鬱傾向の人は仕事が出来ない人に多いから取りたくないんだと思う(;´Д`)
> 出来る人の方が鬱の人多いそうだよ
働いてない人を含めるとやっぱり出来ない人の方が多いんじゃないかと思う(;´Д`)なんとなく
参考:2009/07/24(金)22時59分17秒
> 2009/07/24 (金) 23:00:44 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > http://misao.on.arena.ne.jp/c/up/misao032630.png
> > 鬱傾向の人は仕事が出来ない人に多いから取りたくないんだと思う(;´Д`)
> 出来る人の方が鬱の人多いそうだよ
なんで鬱の人間って淘汰されなかったんだろう(;´Д`)
やっぱり頭がいい人間が多いとか理由があるはずだよな
参考:2009/07/24(金)22時59分17秒
> 2009/07/24 (金) 23:00:19 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > http://misao.on.arena.ne.jp/c/up/misao032630.png
> > 鬱傾向の人は仕事が出来ない人に多いから取りたくないんだと思う(;´Д`)
> 出来る人の方が鬱の人多いそうだよ
仕事できない奴の鬱は原因で
仕事できる奴の鬱は結果だな
参考:2009/07/24(金)22時59分17秒
> 2009/07/24 (金) 23:00:06 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 程度問題だが俺は重視しないな(;´Д`)
> > 論理的に話ができない奴が一番困る
> > というか業種によるんじゃないか?
> > 営業なら印象が全てだろうし
> 採用担当の貴殿か(;´Д`)
> 今朝4~5時辺りのログをちょっと見てみてほしい
コミュニケーションとか根性云々ってのは
営業とか経理あたりの比較的体育会系な業種に好まれるんじゃないか
研究開発職なら多少愚直であっても所見を正確に述べてくれる人間の方が信頼できる気がする
参考:2009/07/24(金)22時56分06秒
> 2009/07/24 (金) 22:59:17 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > だとしたら鬱傾向のある人はどうすればいいのかな(;´Д`)
> http://misao.on.arena.ne.jp/c/up/misao032630.png
> 鬱傾向の人は仕事が出来ない人に多いから取りたくないんだと思う(;´Д`)
出来る人の方が鬱の人多いそうだよ
参考:2009/07/24(金)22時54分57秒
> 2009/07/24 (金) 22:58:09 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 声が小さいヤツは落とすよ(;´Д`)俺なら
> 程度問題だが俺は重視しないな(;´Д`)
> 論理的に話ができない奴が一番困る
> というか業種によるんじゃないか?
> 営業なら印象が全てだろうし
その「論理的に話ができない」ってのは
「話が長い」に含まれるんじゃないかな
参考:2009/07/24(金)22時54分13秒
> 2009/07/24 (金) 22:57:18 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 貴殿は素直でいいな(;´Д`)そういう人材が企業に求められてるんだろう
> 素直も何もただの空白が言うことなんかよりも
> 大企業の調査結果の方が信用できるだけだな
不採用理由なんて適当に書いても困らんのだから頭から真に受けちゃ駄目だよ(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時55分18秒
> 2009/07/24 (金) 22:56:30 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 貴殿は素直でいいな(;´Д`)そういう人材が企業に求められてるんだろう
> 素直も何もただの空白が言うことなんかよりも
> 大企業の調査結果の方が信用できるだけだな
声が小さいってのは要因の一つの側面なんだよな
だからこそそれはウソではなく事実だと思うよ
声が小さいだけで陰気に思えるし負の連想をしてしまう
参考:2009/07/24(金)22時55分18秒
> 2009/07/24 (金) 22:56:06 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 声が小さいヤツは落とすよ(;´Д`)俺なら
> 程度問題だが俺は重視しないな(;´Д`)
> 論理的に話ができない奴が一番困る
> というか業種によるんじゃないか?
> 営業なら印象が全てだろうし
採用担当の貴殿か(;´Д`)
今朝4~5時辺りのログをちょっと見てみてほしい
参考:2009/07/24(金)22時54分13秒
> 2009/07/24 (金) 22:56:01 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > だとしたら鬱傾向のある人はどうすればいいのかな(;´Д`)
> http://misao.on.arena.ne.jp/c/up/misao032630.png
> 鬱傾向の人は仕事が出来ない人に多いから取りたくないんだと思う(;´Д`)
どうでもいいことばかり考えて仕事しないからな(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時54分57秒
> 2009/07/24 (金) 22:55:35 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 隣の席が休みがちな先輩なんだがいつか粛清されないかなと思ってるよ
> > 週末遊び呆けてるくせに月曜の朝に「体調不良で・・・」なんて電話してくるし
> 今起きました間に合いません的な時間でな(;´Д`)
ああ、俺も昔よくそれやったなあ
けど仕事を頼みやすい空気があるせいか、取引先では重宝されてた
だから半ば黙認されてたぜ(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時52分01秒
> 2009/07/24 (金) 22:55:18 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 声が小さいヤツは落とすよ(;´Д`)俺なら
> 程度問題だが俺は重視しないな(;´Д`)
> 論理的に話ができない奴が一番困る
> というか業種によるんじゃないか?
> 営業なら印象が全てだろうし
俺は論理的過ぎて無駄話ができないと言われるよ(;´Д`)スポックさんみたいだ
参考:2009/07/24(金)22時54分13秒
> 2009/07/24 (金) 22:55:18 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 気付くも何もこれはリクルートが企業相手に調査した結果だぞ
> > 匿名アンケートで企業が嘘を付く必要性がない
> 貴殿は素直でいいな(;´Д`)そういう人材が企業に求められてるんだろう
素直も何もただの空白が言うことなんかよりも
大企業の調査結果の方が信用できるだけだな
参考:2009/07/24(金)22時52分35秒
> 2009/07/24 (金) 22:54:57 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > それはリクルートエージェントの人も言ってたな(;´Д`)鬱になりやすそうかどうかは重視すると
> だとしたら鬱傾向のある人はどうすればいいのかな(;´Д`)
http://misao.on.arena.ne.jp/c/up/misao032630.png
鬱傾向の人は仕事が出来ない人に多いから取りたくないんだと思う(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時50分09秒
> 2009/07/24 (金) 22:54:13 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 気付くも何もこれはリクルートが企業相手に調査した結果だぞ
> > 匿名アンケートで企業が嘘を付く必要性がない
> 声が小さいヤツは落とすよ(;´Д`)俺なら
程度問題だが俺は重視しないな(;´Д`)
論理的に話ができない奴が一番困る
というか業種によるんじゃないか?
営業なら印象が全てだろうし
参考:2009/07/24(金)22時52分43秒
> 2009/07/24 (金) 22:53:10 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 隣の席が休みがちな先輩なんだがいつか粛清されないかなと思ってるよ
> > 週末遊び呆けてるくせに月曜の朝に「体調不良で・・・」なんて電話してくるし
> 今起きました間に合いません的な時間でな(;´Д`)
あーそういや大体7:55ぐらいだな
まさか萌えホでもやってんのか
参考:2009/07/24(金)22時52分01秒
> 2009/07/24 (金) 22:52:50 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > それはリクルートエージェントの人も言ってたな(;´Д`)鬱になりやすそうかどうかは重視すると
> だとしたら鬱傾向のある人はどうすればいいのかな(;´Д`)
心が弱い人でもできるライン工などをするしかない
嫌な話だが多くの企業は厚顔無恥でガツガツした人間を求めてるんだよ
参考:2009/07/24(金)22時50分09秒
> 2009/07/24 (金) 22:52:43 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 不採用理由なんて適当にあげつらってるだけだけどな(;´Д`)
> > 本当に声が小さいなんて理由で落としてる訳じゃないと気づくべき
> 気付くも何もこれはリクルートが企業相手に調査した結果だぞ
> 匿名アンケートで企業が嘘を付く必要性がない
声が小さいヤツは落とすよ(;´Д`)俺なら
参考:2009/07/24(金)22時51分12秒
> 2009/07/24 (金) 22:52:35 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 不採用理由なんて適当にあげつらってるだけだけどな(;´Д`)
> > 本当に声が小さいなんて理由で落としてる訳じゃないと気づくべき
> 気付くも何もこれはリクルートが企業相手に調査した結果だぞ
> 匿名アンケートで企業が嘘を付く必要性がない
貴殿は素直でいいな(;´Д`)そういう人材が企業に求められてるんだろう
参考:2009/07/24(金)22時51分12秒
> 2009/07/24 (金) 22:52:01 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 中間管理職になるとすぐ休む部下がいると困るのが分かるよ(;´Д`)
> 隣の席が休みがちな先輩なんだがいつか粛清されないかなと思ってるよ
> 週末遊び呆けてるくせに月曜の朝に「体調不良で・・・」なんて電話してくるし
今起きました間に合いません的な時間でな(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時50分25秒
> 2009/07/24 (金) 22:51:52 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 結局のところ短時間の面接じゃわかんねーから
> > 第一印象がすべてなんだよな(;´Д`)
> でも頭の良さとかコミュニケーション能力ってその短期間で好印象を与えることじゃない?(;´Д`)
> どうせ仕事上の付き合いなんてそんなもんだろうし
お笑い芸人がこれだけ持てはやされる時代な訳だ(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時51分04秒
> 2009/07/24 (金) 22:51:33 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > それはリクルートエージェントの人も言ってたな(;´Д`)鬱になりやすそうかどうかは重視すると
> だとしたら鬱傾向のある人はどうすればいいのかな(;´Д`)
病院行って治療するほかないんだろうけど
鬱って一回なってしまうと再度なる可能性が異常に高いからなあ
あきらめようぜ(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時50分09秒
> 2009/07/24 (金) 22:51:12 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > そもそもそれらの人間力(こういう言葉は気持ち悪いが)以外のことは
> > 面接以前の書類選考時点で判断してるので面接で計る必要はないんだ
> > 資格や経歴は履歴書や経歴書に書いてあるのを見れば分かるんだしね
> > 面接ではそれらの書面では分からない点をチェックするんだよ
> > 面接官の不採用理由のワースト3はその人の資格や経歴じゃなくて
> > 声が小さい・話が長い・企業研究不足だぜ
> 不採用理由なんて適当にあげつらってるだけだけどな(;´Д`)
> 本当に声が小さいなんて理由で落としてる訳じゃないと気づくべき
気付くも何もこれはリクルートが企業相手に調査した結果だぞ
匿名アンケートで企業が嘘を付く必要性がない
参考:2009/07/24(金)22時45分17秒
> 2009/07/24 (金) 22:51:11 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > だとしたら鬱傾向のある人はどうすればいいのかな(;´Д`)
> やる気と根性をアピールするしかないな
その話は早朝に散々聞かされたからもういいよ(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時50分44秒
> 2009/07/24 (金) 22:51:04 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 中途の話ならうちは営業しか採らないので
> > 過去の会社での実績よりも性格チェックだけだな
> > メーカーに可愛がってもらえる人間じゃないと続けていけないよ(;´Д`)
> 結局のところ短時間の面接じゃわかんねーから
> 第一印象がすべてなんだよな(;´Д`)
でも頭の良さとかコミュニケーション能力ってその短期間で好印象を与えることじゃない?(;´Д`)
どうせ仕事上の付き合いなんてそんなもんだろうし
参考:2009/07/24(金)22時47分58秒
> 2009/07/24 (金) 22:50:44 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > それはリクルートエージェントの人も言ってたな(;´Д`)鬱になりやすそうかどうかは重視すると
> だとしたら鬱傾向のある人はどうすればいいのかな(;´Д`)
やる気と根性をアピールするしかないな
参考:2009/07/24(金)22時50分09秒
> 2009/07/24 (金) 22:50:35 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > それはリクルートエージェントの人も言ってたな(;´Д`)鬱になりやすそうかどうかは重視すると
> だとしたら鬱傾向のある人はどうすればいいのかな(;´Д`)
頑張れ!(;´Д`)やれば出来る
参考:2009/07/24(金)22時50分09秒
> 2009/07/24 (金) 22:50:25 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 今は鬱になりそうな人かどうかをかなり重視するんだってさ
> > 病気理由で休業されるのが一番企業にとってダメージだから
> 中間管理職になるとすぐ休む部下がいると困るのが分かるよ(;´Д`)
隣の席が休みがちな先輩なんだがいつか粛清されないかなと思ってるよ
週末遊び呆けてるくせに月曜の朝に「体調不良で・・・」なんて電話してくるし
参考:2009/07/24(金)22時48分38秒
> 2009/07/24 (金) 22:50:09 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 今は鬱になりそうな人かどうかをかなり重視するんだってさ
> > 病気理由で休業されるのが一番企業にとってダメージだから
> それはリクルートエージェントの人も言ってたな(;´Д`)鬱になりやすそうかどうかは重視すると
だとしたら鬱傾向のある人はどうすればいいのかな(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時49分19秒
> 2009/07/24 (金) 22:49:19 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 研究職の俺から見ると別世界のようだ(;´Д`)性格チェックて
> 今は鬱になりそうな人かどうかをかなり重視するんだってさ
> 病気理由で休業されるのが一番企業にとってダメージだから
それはリクルートエージェントの人も言ってたな(;´Д`)鬱になりやすそうかどうかは重視すると
参考:2009/07/24(金)22時47分57秒
> 2009/07/24 (金) 22:49:11 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 中途の話ならうちは営業しか採らないので
> > 過去の会社での実績よりも性格チェックだけだな
> > メーカーに可愛がってもらえる人間じゃないと続けていけないよ(;´Д`)
> 結局のところ短時間の面接じゃわかんねーから
> 第一印象がすべてなんだよな(;´Д`)
面接で第一印象が悪いような人が
仕事で第一印象よくできるわけないからな
参考:2009/07/24(金)22時47分58秒
> 2009/07/24 (金) 22:49:06 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 研究職の俺から見ると別世界のようだ(;´Д`)性格チェックて
> 今は鬱になりそうな人かどうかをかなり重視するんだってさ
> 病気理由で休業されるのが一番企業にとってダメージだから
癌の家系かどうかもチェックしないとな
参考:2009/07/24(金)22時47分57秒
> 2009/07/24 (金) 22:48:38 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 研究職の俺から見ると別世界のようだ(;´Д`)性格チェックて
> 今は鬱になりそうな人かどうかをかなり重視するんだってさ
> 病気理由で休業されるのが一番企業にとってダメージだから
中間管理職になるとすぐ休む部下がいると困るのが分かるよ(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時47分57秒
> 2009/07/24 (金) 22:47:58 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > それは面接以前の書類選考だからな
> > 書類選考突破して面接行った時点でその人の書面で分かるスキルはOKもらった
> > ってことなんだから面接ではそれが事実かどうかの確認と性格チェック
> 中途の話ならうちは営業しか採らないので
> 過去の会社での実績よりも性格チェックだけだな
> メーカーに可愛がってもらえる人間じゃないと続けていけないよ(;´Д`)
結局のところ短時間の面接じゃわかんねーから
第一印象がすべてなんだよな(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時46分43秒
> 2009/07/24 (金) 22:47:57 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > それは面接以前の書類選考だからな
> > 書類選考突破して面接行った時点でその人の書面で分かるスキルはOKもらった
> > ってことなんだから面接ではそれが事実かどうかの確認と性格チェック
> 研究職の俺から見ると別世界のようだ(;´Д`)性格チェックて
俺も思ったが多分文系だろうしこれ以上何も言えなかった
参考:2009/07/24(金)22時46分34秒
> 2009/07/24 (金) 22:47:57 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > それは面接以前の書類選考だからな
> > 書類選考突破して面接行った時点でその人の書面で分かるスキルはOKもらった
> > ってことなんだから面接ではそれが事実かどうかの確認と性格チェック
> 研究職の俺から見ると別世界のようだ(;´Д`)性格チェックて
今は鬱になりそうな人かどうかをかなり重視するんだってさ
病気理由で休業されるのが一番企業にとってダメージだから
参考:2009/07/24(金)22時46分34秒
> 2009/07/24 (金) 22:46:43 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > メーカーだと経歴書で即弾かれるから
> > やっぱ分かりやすいスキルも必要だ(;´Д`)
> それは面接以前の書類選考だからな
> 書類選考突破して面接行った時点でその人の書面で分かるスキルはOKもらった
> ってことなんだから面接ではそれが事実かどうかの確認と性格チェック
中途の話ならうちは営業しか採らないので
過去の会社での実績よりも性格チェックだけだな
メーカーに可愛がってもらえる人間じゃないと続けていけないよ(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時45分15秒
> 2009/07/24 (金) 22:46:34 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > メーカーだと経歴書で即弾かれるから
> > やっぱ分かりやすいスキルも必要だ(;´Д`)
> それは面接以前の書類選考だからな
> 書類選考突破して面接行った時点でその人の書面で分かるスキルはOKもらった
> ってことなんだから面接ではそれが事実かどうかの確認と性格チェック
研究職の俺から見ると別世界のようだ(;´Д`)性格チェックて
参考:2009/07/24(金)22時45分15秒
> 2009/07/24 (金) 22:45:17 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > やる気やら根性なんかどうやってチェックするんだよ(;´Д`)圧迫面接でもするのか?
> そもそもそれらの人間力(こういう言葉は気持ち悪いが)以外のことは
> 面接以前の書類選考時点で判断してるので面接で計る必要はないんだ
> 資格や経歴は履歴書や経歴書に書いてあるのを見れば分かるんだしね
> 面接ではそれらの書面では分からない点をチェックするんだよ
> 面接官の不採用理由のワースト3はその人の資格や経歴じゃなくて
> 声が小さい・話が長い・企業研究不足だぜ
不採用理由なんて適当にあげつらってるだけだけどな(;´Д`)
本当に声が小さいなんて理由で落としてる訳じゃないと気づくべき
参考:2009/07/24(金)22時42分43秒
> 2009/07/24 (金) 22:45:15 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 逆だぜ
> > 入ってからそれがないことが分かったら悲惨だから
> > 入る前にそれらを必ずチェックするんだ
> > 企業は今までやってきたことよりも今後やれることを重視します
> メーカーだと経歴書で即弾かれるから
> やっぱ分かりやすいスキルも必要だ(;´Д`)
それは面接以前の書類選考だからな
書類選考突破して面接行った時点でその人の書面で分かるスキルはOKもらった
ってことなんだから面接ではそれが事実かどうかの確認と性格チェック
参考:2009/07/24(金)22時38分58秒
> 2009/07/24 (金) 22:42:43 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 逆だぜ
> > 入ってからそれがないことが分かったら悲惨だから
> > 入る前にそれらを必ずチェックするんだ
> > 企業は今までやってきたことよりも今後やれることを重視します
> やる気やら根性なんかどうやってチェックするんだよ(;´Д`)圧迫面接でもするのか?
そもそもそれらの人間力(こういう言葉は気持ち悪いが)以外のことは
面接以前の書類選考時点で判断してるので面接で計る必要はないんだ
資格や経歴は履歴書や経歴書に書いてあるのを見れば分かるんだしね
面接ではそれらの書面では分からない点をチェックするんだよ
面接官の不採用理由のワースト3はその人の資格や経歴じゃなくて
声が小さい・話が長い・企業研究不足だぜ
参考:2009/07/24(金)22時36分56秒
> 2009/07/24 (金) 22:42:01 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 超々インフレになってもCOBOLなら数値が桁あふれしないしなあ
> 計算上桁あふれしなくても帳票がえらいことになるので
> それはそれで困る
1.2345e10 みたいな表記が一般化すると予想
参考:2009/07/24(金)22時39分59秒
> 2009/07/24 (金) 22:39:59 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > さすがに100年後はどうかわからないけど
> > 50年後なら余裕という気が
> 超々インフレになってもCOBOLなら数値が桁あふれしないしなあ
計算上桁あふれしなくても帳票がえらいことになるので
それはそれで困る
参考:2009/07/24(金)22時38分13秒
> 2009/07/24 (金) 22:38:59 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > COBOLはなかなか滅びないな(;´Д`)
> ええおかげさまで
> 滅びない上にCOBOLで新システムを作るので
> いつまでも廃れないんじゃないかと嫌な予感もします
> 先週倉庫を整頓していて紙テープが出てきたので
> 「さすがにそれは処分しよう('-';)」となりました今日この頃です
俺も日々量産してる(;´Д`)
あとDBもRDBより階層DBを好むよ
参考:2009/07/24(金)22時34分13秒
> 2009/07/24 (金) 22:38:58 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > そんなもん入ってからの話で
> > 経歴書や面接では使えねえ(;´Д`)
> 逆だぜ
> 入ってからそれがないことが分かったら悲惨だから
> 入る前にそれらを必ずチェックするんだ
> 企業は今までやってきたことよりも今後やれることを重視します
メーカーだと経歴書で即弾かれるから
やっぱ分かりやすいスキルも必要だ(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時36分03秒
> 2009/07/24 (金) 22:38:13 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 結局50年後もCOBOLは生きてるんだろうな(;´Д`)
> さすがに100年後はどうかわからないけど
> 50年後なら余裕という気が
超々インフレになってもCOBOLなら数値が桁あふれしないしなあ
参考:2009/07/24(金)22時36分17秒
> 2009/07/24 (金) 22:36:56 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > そんなもん入ってからの話で
> > 経歴書や面接では使えねえ(;´Д`)
> 逆だぜ
> 入ってからそれがないことが分かったら悲惨だから
> 入る前にそれらを必ずチェックするんだ
> 企業は今までやってきたことよりも今後やれることを重視します
やる気やら根性なんかどうやってチェックするんだよ(;´Д`)圧迫面接でもするのか?
参考:2009/07/24(金)22時36分03秒
> 2009/07/24 (金) 22:36:17 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > まさか昭和が終わるとは思ってなかったとか
> > 99年の次が00年になるとは思ってなかったとか
> > そういうのがあるおかげで今日も楽してご飯が食べられています
> 結局50年後もCOBOLは生きてるんだろうな(;´Д`)
さすがに100年後はどうかわからないけど
50年後なら余裕という気が
参考:2009/07/24(金)22時32分30秒
> 2009/07/24 (金) 22:36:03 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > その話は昨日さんざんやったよ
> > 結論としてはやる気とコミュニケーション能力と根性だそうです
> そんなもん入ってからの話で
> 経歴書や面接では使えねえ(;´Д`)
逆だぜ
入ってからそれがないことが分かったら悲惨だから
入る前にそれらを必ずチェックするんだ
企業は今までやってきたことよりも今後やれることを重視します
参考:2009/07/24(金)22時30分02秒
> 2009/07/24 (金) 22:36:02 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 新素材便器が新築戸建住宅で人気急上昇でシェアを大幅に上げた
> > http://panasonic.jp/sumai/toilet/alauno/tokuchou/index.html
> 結局のところこの便器は掃除不要なのか?(;´Д`)
粘っこくてこびりついたヤシは無理(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時34分51秒
> 2009/07/24 (金) 22:35:49 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 社長とケンカして会社入って
> > 客先で暴言吐いても仕事続けてられる俺みたいなのもいるから
> > まあいろいろだよなあ(;´Д`)
> うちの会社にも森さんって人がいるけどその人が貴殿みたいな人だ(;´Д`)
ご飯とかおごってあげると良いことがあるかも知れないよ
大事にしてあげてくれ
参考:2009/07/24(金)22時33分14秒
> 2009/07/24 (金) 22:34:51 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 土さえあればいくらでも便器作れるしな(;´Д`)
> 新素材便器が新築戸建住宅で人気急上昇でシェアを大幅に上げた
> http://panasonic.jp/sumai/toilet/alauno/tokuchou/index.html
結局のところこの便器は掃除不要なのか?(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時21分29秒
> 2009/07/24 (金) 22:34:48 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 社長とケンカして会社入って
> > 客先で暴言吐いても仕事続けてられる俺みたいなのもいるから
> > まあいろいろだよなあ(;´Д`)
> うちの会社にも森さんって人がいるけどその人が貴殿みたいな人だ(;´Д`)
自由民主党畏れ(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時33分14秒
> 2009/07/24 (金) 22:34:13 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > まさか昭和が終わるとは思ってなかったとか
> > 99年の次が00年になるとは思ってなかったとか
> > そういうのがあるおかげで今日も楽してご飯が食べられています
> COBOLはなかなか滅びないな(;´Д`)
ええおかげさまで
滅びない上にCOBOLで新システムを作るので
いつまでも廃れないんじゃないかと嫌な予感もします
先週倉庫を整頓していて紙テープが出てきたので
「さすがにそれは処分しよう('-';)」となりました今日この頃です
参考:2009/07/24(金)22時31分32秒
> 2009/07/24 (金) 22:33:47 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > まさか昭和が終わるとは思ってなかったとか
> > 99年の次が00年になるとは思ってなかったとか
> > そういうのがあるおかげで今日も楽してご飯が食べられています
> COBOLはなかなか滅びないな(;´Д`)
http://www.cobol.co.jp/
滅ぶと困る(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時31分32秒
> 2009/07/24 (金) 22:33:20 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > まさか昭和が終わるとは思ってなかったとか
> > 99年の次が00年になるとは思ってなかったとか
> > そういうのがあるおかげで今日も楽してご飯が食べられています
> 結局50年後もCOBOLは生きてるんだろうな(;´Д`)
失われし古代言語の使い手(;´Д`)かっこいい
参考:2009/07/24(金)22時32分30秒
> 2009/07/24 (金) 22:33:14 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 入ってから対処出来ない子は面接の時点でダメだみたいなことを仰られてたな(;´Д`)
> 社長とケンカして会社入って
> 客先で暴言吐いても仕事続けてられる俺みたいなのもいるから
> まあいろいろだよなあ(;´Д`)
うちの会社にも森さんって人がいるけどその人が貴殿みたいな人だ(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時31分59秒
> 2009/07/24 (金) 22:32:30 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 50年後のことなんて考えてもわからんだろ(;´Д`)
> > 終戦直後の人間にWindows95の台頭を予想しろって言ってもそりゃ無理だ
> まさか昭和が終わるとは思ってなかったとか
> 99年の次が00年になるとは思ってなかったとか
> そういうのがあるおかげで今日も楽してご飯が食べられています
結局50年後もCOBOLは生きてるんだろうな(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時30分30秒
> 2009/07/24 (金) 22:31:59 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > そんなもん入ってからの話で
> > 経歴書や面接では使えねえ(;´Д`)
> 入ってから対処出来ない子は面接の時点でダメだみたいなことを仰られてたな(;´Д`)
社長とケンカして会社入って
客先で暴言吐いても仕事続けてられる俺みたいなのもいるから
まあいろいろだよなあ(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時31分02秒
> 2009/07/24 (金) 22:31:32 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 50年後のことなんて考えてもわからんだろ(;´Д`)
> > 終戦直後の人間にWindows95の台頭を予想しろって言ってもそりゃ無理だ
> まさか昭和が終わるとは思ってなかったとか
> 99年の次が00年になるとは思ってなかったとか
> そういうのがあるおかげで今日も楽してご飯が食べられています
COBOLはなかなか滅びないな(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時30分30秒
> 2009/07/24 (金) 22:31:02 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > その話は昨日さんざんやったよ
> > 結論としてはやる気とコミュニケーション能力と根性だそうです
> そんなもん入ってからの話で
> 経歴書や面接では使えねえ(;´Д`)
入ってから対処出来ない子は面接の時点でダメだみたいなことを仰られてたな(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時30分02秒
> 2009/07/24 (金) 22:30:30 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 50年後は何が勝ち組か本気で考えなきゃな
> > いや大学時代に考えなきゃいけなかったんだけどな
> > 偏差値なんかより業界研究のほうがよほど重要だと教えに行きたい(;´Д`)
> 50年後のことなんて考えてもわからんだろ(;´Д`)
> 終戦直後の人間にWindows95の台頭を予想しろって言ってもそりゃ無理だ
まさか昭和が終わるとは思ってなかったとか
99年の次が00年になるとは思ってなかったとか
そういうのがあるおかげで今日も楽してご飯が食べられています
参考:2009/07/24(金)22時25分01秒
> 2009/07/24 (金) 22:30:02 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 俺は逆に業種を跨いでも通用するスキルって何だろうかと考えるようになった
> > 既に一度転職してるし35歳を区切りとするならチャンスはあと一回だけか
> その話は昨日さんざんやったよ
> 結論としてはやる気とコミュニケーション能力と根性だそうです
そんなもん入ってからの話で
経歴書や面接では使えねえ(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時27分19秒
> 2009/07/24 (金) 22:29:41 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > それは派遣MRじゃね?
> > 正社員の特定派遣MRってヤツ
> > 超オススメできない
> 特定派遣かは分からんが正社員としか書いてない
> とりあえず旭化成とかなんとかファーマとかいつも募集してる
まあ片手間に製薬やってるようなところは辛いと思うよ
MRって営業だから商品がショボいとどうしようもないもの(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時26分21秒
> 2009/07/24 (金) 22:29:06 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 俺は逆に業種を跨いでも通用するスキルって何だろうかと考えるようになった
> > 既に一度転職してるし35歳を区切りとするならチャンスはあと一回だけか
> その話は昨日さんざんやったよ
> 結論としてはやる気とコミュニケーション能力と根性だそうです
最低1000円だしな(;´Д`)あれ絶対同じ子だろ
参考:2009/07/24(金)22時27分19秒
> 2009/07/24 (金) 22:27:19 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 50年後は何が勝ち組か本気で考えなきゃな
> > いや大学時代に考えなきゃいけなかったんだけどな
> > 偏差値なんかより業界研究のほうがよほど重要だと教えに行きたい(;´Д`)
> 俺は逆に業種を跨いでも通用するスキルって何だろうかと考えるようになった
> 既に一度転職してるし35歳を区切りとするならチャンスはあと一回だけか
その話は昨日さんざんやったよ
結論としてはやる気とコミュニケーション能力と根性だそうです
参考:2009/07/24(金)22時26分17秒
> 2009/07/24 (金) 22:26:21 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 就職サイトでMRの求人がすっげえ多い
> > どんどん人が辞めてくんだろうか
> それは派遣MRじゃね?
> 正社員の特定派遣MRってヤツ
> 超オススメできない
特定派遣かは分からんが正社員としか書いてない
とりあえず旭化成とかなんとかファーマとかいつも募集してる
参考:2009/07/24(金)22時22分27秒
> 2009/07/24 (金) 22:26:17 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 2009年問題か(;´Д`)今まで勝ち組だったからいいだろ
> 50年後は何が勝ち組か本気で考えなきゃな
> いや大学時代に考えなきゃいけなかったんだけどな
> 偏差値なんかより業界研究のほうがよほど重要だと教えに行きたい(;´Д`)
俺は逆に業種を跨いでも通用するスキルって何だろうかと考えるようになった
既に一度転職してるし35歳を区切りとするならチャンスはあと一回だけか
参考:2009/07/24(金)22時23分30秒
> 2009/07/24 (金) 22:26:01 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > そりゃ激務だからな
> > しかも対人だし
> 医者にバコバコに煽られるって聞いたけどどうなの(;´Д`)
俺はMRではないがメーカーのパワーによるな
強いメーカーは医者も一目置いて付き合う
その代わりに上司からのノルマが厳しい
参考:2009/07/24(金)22時24分48秒
> 2009/07/24 (金) 22:25:59 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > ああそういうことか(;´Д`)
> > Linuxだと保守契約してくれないんじゃないかね
> 黙ってハードウェアだけ保守してくれればいいんだけどなぁ(;´Д`)
うちは丸ごと保守してくれてるな(;´Д`)
というか親会社から保守要員が来て常駐してる
参考:2009/07/24(金)22時24分28秒
> 2009/07/24 (金) 22:25:14 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 2009年問題か(;´Д`)今まで勝ち組だったからいいだろ
> 50年後は何が勝ち組か本気で考えなきゃな
> いや大学時代に考えなきゃいけなかったんだけどな
> 偏差値なんかより業界研究のほうがよほど重要だと教えに行きたい(;´Д`)
いやいや(;´Д`)達観すると50年後の予想なんぞ不可能であることに気が付く
参考:2009/07/24(金)22時23分30秒
> 2009/07/24 (金) 22:25:01 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 2009年問題か(;´Д`)今まで勝ち組だったからいいだろ
> 50年後は何が勝ち組か本気で考えなきゃな
> いや大学時代に考えなきゃいけなかったんだけどな
> 偏差値なんかより業界研究のほうがよほど重要だと教えに行きたい(;´Д`)
50年後のことなんて考えてもわからんだろ(;´Д`)
終戦直後の人間にWindows95の台頭を予想しろって言ってもそりゃ無理だ
参考:2009/07/24(金)22時23分30秒
> 2009/07/24 (金) 22:24:48 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 就職サイトでMRの求人がすっげえ多い
> > どんどん人が辞めてくんだろうか
> そりゃ激務だからな
> しかも対人だし
医者にバコバコに煽られるって聞いたけどどうなの(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時23分08秒
> 2009/07/24 (金) 22:24:32 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > inax、Panasonicの攻勢は厳しい
> > それにTOTOはキッチン事業がいまいち伸びてくれない
> そういやTOTOとINAXはかつては同グループだったな
inaxはTOSTEMグループになった
参考:2009/07/24(金)22時22分36秒
> 2009/07/24 (金) 22:24:28 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > Windowsを使ってると書くべきだったかな(;´Д`)
> > Linux+3270エミュとか使えばもっと安くできるハズだけど
> > どいういう力が働いてるか知らないが高い金を払ってWindowsを使ってるよ
> ああそういうことか(;´Д`)
> Linuxだと保守契約してくれないんじゃないかね
黙ってハードウェアだけ保守してくれればいいんだけどなぁ(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時21分15秒
> 2009/07/24 (金) 22:24:22 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 2009年問題か(;´Д`)今まで勝ち組だったからいいだろ
> 50年後は何が勝ち組か本気で考えなきゃな
> いや大学時代に考えなきゃいけなかったんだけどな
> 偏差値なんかより業界研究のほうがよほど重要だと教えに行きたい(;´Д`)
大学不要論はめんどくさいからもっとエロな話しようぜ(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時23分30秒
> 2009/07/24 (金) 22:23:45 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > inax、Panasonicの攻勢は厳しい
> > それにTOTOはキッチン事業がいまいち伸びてくれない
> そういやTOTOとINAXはかつては同グループだったな
名古屋の陶業会社なんてみんなノリタケの息が掛かってるんじゃね?
参考:2009/07/24(金)22時22分36秒
> 2009/07/24 (金) 22:23:30 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 電力は安泰だと思うよ(;´Д`)俺は製薬だが安泰じゃない
> 2009年問題か(;´Д`)今まで勝ち組だったからいいだろ
50年後は何が勝ち組か本気で考えなきゃな
いや大学時代に考えなきゃいけなかったんだけどな
偏差値なんかより業界研究のほうがよほど重要だと教えに行きたい(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時18分55秒
> 2009/07/24 (金) 22:23:08 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 競争ってもんがあるだろ
> 就職サイトでMRの求人がすっげえ多い
> どんどん人が辞めてくんだろうか
そりゃ激務だからな
しかも対人だし
参考:2009/07/24(金)22時21分41秒
> 2009/07/24 (金) 22:22:36 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 俺はTOTOに勝る安泰企業は無いと思っている
> inax、Panasonicの攻勢は厳しい
> それにTOTOはキッチン事業がいまいち伸びてくれない
そういやTOTOとINAXはかつては同グループだったな
参考:2009/07/24(金)22時17分49秒
> 2009/07/24 (金) 22:22:27 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 競争ってもんがあるだろ
> 就職サイトでMRの求人がすっげえ多い
> どんどん人が辞めてくんだろうか
それは派遣MRじゃね?
正社員の特定派遣MRってヤツ
超オススメできない
参考:2009/07/24(金)22時21分41秒
> 2009/07/24 (金) 22:21:41 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 嘘をつかないでくれ(;´Д`)製薬ほど安泰な会社はないだろ
> > どう考えても人間に必要なものなんだから
> 競争ってもんがあるだろ
就職サイトでMRの求人がすっげえ多い
どんどん人が辞めてくんだろうか
参考:2009/07/24(金)22時18分52秒
> 2009/07/24 (金) 22:21:33 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 思ったんだけどMicrosoftに勤めていたら一生安泰だな(;´Д`)どう考えても安泰すぎる
> 成果が出ないと即首だよ
企業が安定してるのと社員の地位が保証されてるかはまた別問題だな(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時20分55秒
> 2009/07/24 (金) 22:21:29 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > うんこしない人間は居ないしな
> > つか水周りって更新サイクル速いし儲かるんだろうなぁ
> 土さえあればいくらでも便器作れるしな(;´Д`)
新素材便器が新築戸建住宅で人気急上昇でシェアを大幅に上げた
http://panasonic.jp/sumai/toilet/alauno/tokuchou/index.html
参考:2009/07/24(金)22時19分44秒
> 2009/07/24 (金) 22:21:16 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > うんこしない人間は居ないしな
> > つか水周りって更新サイクル速いし儲かるんだろうなぁ
> 土さえあればいくらでも便器作れるしな(;´Д`)
製品価格がある程度取れるといいよね(;´Д`)価格競争は集団自殺に至る
参考:2009/07/24(金)22時19分44秒
> 2009/07/24 (金) 22:21:15 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > はぇ?(;´Д`)Vistaでも動かないか3270エミュ
> Windowsを使ってると書くべきだったかな(;´Д`)
> Linux+3270エミュとか使えばもっと安くできるハズだけど
> どいういう力が働いてるか知らないが高い金を払ってWindowsを使ってるよ
ああそういうことか(;´Д`)
Linuxだと保守契約してくれないんじゃないかね
参考:2009/07/24(金)22時19分23秒
> 2009/07/24 (金) 22:21:11 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 製薬は新薬が出てこなかったら止まるんだよ(;´Д`)
> > 自転車は止まったらコケてしまう
> 止まってもコケない自転車もあるよ(;´Д`)
それは乗りこなせないよ(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時19分48秒
> 2009/07/24 (金) 22:20:59 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 製薬なんてモリモリじゃないの?(;´Д`)
> 製薬は新薬が出てこなかったら止まるんだよ(;´Д`)
> 自転車は止まったらコケてしまう
食品だけど一応安定してる
でも逆に横ばい過ぎてどうしようもない
参考:2009/07/24(金)22時19分10秒
> 2009/07/24 (金) 22:20:55 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > OSに求められていることなんて「どれだけwindowsに近いか」の一点だもんな
> 思ったんだけどMicrosoftに勤めていたら一生安泰だな(;´Д`)どう考えても安泰すぎる
成果が出ないと即首だよ
参考:2009/07/24(金)22時14分16秒
> 2009/07/24 (金) 22:20:23 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > うんこしない人間は居ないしな
> > つか水周りって更新サイクル速いし儲かるんだろうなぁ
> 早いか?(;´Д`)
はい(;´Д`)設備の中では一番
参考:2009/07/24(金)22時18分31秒
> 2009/07/24 (金) 22:20:11 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 製薬は新薬が出てこなかったら止まるんだよ(;´Д`)
> > 自転車は止まったらコケてしまう
> 止まってもコケない自転車もあるよ(;´Д`)
で?
参考:2009/07/24(金)22時19分48秒
> 2009/07/24 (金) 22:19:48 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 製薬なんてモリモリじゃないの?(;´Д`)
> 製薬は新薬が出てこなかったら止まるんだよ(;´Д`)
> 自転車は止まったらコケてしまう
止まってもコケない自転車もあるよ(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時19分10秒
> 2009/07/24 (金) 22:19:44 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 俺はTOTOに勝る安泰企業は無いと思っている
> うんこしない人間は居ないしな
> つか水周りって更新サイクル速いし儲かるんだろうなぁ
土さえあればいくらでも便器作れるしな(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時17分49秒
> 2009/07/24 (金) 22:19:23 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 俺の職場には3270エミュを動かすタメだけのPCが山のようにあるよ(;´Д`)
> > Windowsである必要が一切無いがXPとか使ってる
> はぇ?(;´Д`)Vistaでも動かないか3270エミュ
Windowsを使ってると書くべきだったかな(;´Д`)
Linux+3270エミュとか使えばもっと安くできるハズだけど
どいういう力が働いてるか知らないが高い金を払ってWindowsを使ってるよ
参考:2009/07/24(金)22時15分26秒
> 2009/07/24 (金) 22:19:10 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 電力は安泰だと思うよ(;´Д`)俺は製薬だが安泰じゃない
> 製薬なんてモリモリじゃないの?(;´Д`)
製薬は新薬が出てこなかったら止まるんだよ(;´Д`)
自転車は止まったらコケてしまう
参考:2009/07/24(金)22時18分09秒
> 2009/07/24 (金) 22:18:55 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 一生安泰な企業なんて無いよ(;´Д`)栄枯盛衰
> 電力は安泰だと思うよ(;´Д`)俺は製薬だが安泰じゃない
2009年問題か(;´Д`)今まで勝ち組だったからいいだろ
参考:2009/07/24(金)22時17分37秒
> 2009/07/24 (金) 22:18:52 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 電力は安泰だと思うよ(;´Д`)俺は製薬だが安泰じゃない
> 嘘をつかないでくれ(;´Д`)製薬ほど安泰な会社はないだろ
> どう考えても人間に必要なものなんだから
競争ってもんがあるだろ
参考:2009/07/24(金)22時18分29秒
> 2009/07/24 (金) 22:18:31 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 俺はTOTOに勝る安泰企業は無いと思っている
> うんこしない人間は居ないしな
> つか水周りって更新サイクル速いし儲かるんだろうなぁ
早いか?(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時17分49秒
> 2009/07/24 (金) 22:18:29 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 一生安泰な企業なんて無いよ(;´Д`)栄枯盛衰
> 電力は安泰だと思うよ(;´Д`)俺は製薬だが安泰じゃない
嘘をつかないでくれ(;´Д`)製薬ほど安泰な会社はないだろ
どう考えても人間に必要なものなんだから
参考:2009/07/24(金)22時17分37秒
> 2009/07/24 (金) 22:18:09 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 一生安泰な企業なんて無いよ(;´Д`)栄枯盛衰
> 電力は安泰だと思うよ(;´Д`)俺は製薬だが安泰じゃない
製薬なんてモリモリじゃないの?(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時17分37秒
> 2009/07/24 (金) 22:18:08 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 思ったんだけどMicrosoftに勤めていたら一生安泰だな(;´Д`)どう考えても安泰すぎる
> 1995年ならそう思えたが今やググルさんが不気味な影を(;´Д`)
二昔前は鉄鋼業がエリートの行く業種だったのに今は(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時17分06秒
> 2009/07/24 (金) 22:17:49 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 思ったんだけどMicrosoftに勤めていたら一生安泰だな(;´Д`)どう考えても安泰すぎる
> 俺はTOTOに勝る安泰企業は無いと思っている
うんこしない人間は居ないしな
つか水周りって更新サイクル速いし儲かるんだろうなぁ
参考:2009/07/24(金)22時16分39秒
> 2009/07/24 (金) 22:17:49 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 思ったんだけどMicrosoftに勤めていたら一生安泰だな(;´Д`)どう考えても安泰すぎる
> 俺はTOTOに勝る安泰企業は無いと思っている
inax、Panasonicの攻勢は厳しい
それにTOTOはキッチン事業がいまいち伸びてくれない
参考:2009/07/24(金)22時16分39秒
> 2009/07/24 (金) 22:17:43 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 思ったんだけどMicrosoftに勤めていたら一生安泰だな(;´Д`)どう考えても安泰すぎる
> 俺はTOTOに勝る安泰企業は無いと思っている
TOTOとマイクロソフトなら断然マイクロソフトだろ(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時16分39秒
> 2009/07/24 (金) 22:17:37 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 思ったんだけどMicrosoftに勤めていたら一生安泰だな(;´Д`)どう考えても安泰すぎる
> 一生安泰な企業なんて無いよ(;´Д`)栄枯盛衰
電力は安泰だと思うよ(;´Д`)俺は製薬だが安泰じゃない
参考:2009/07/24(金)22時15分34秒
> 2009/07/24 (金) 22:17:25 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 思ったんだけどMicrosoftに勤めていたら一生安泰だな(;´Д`)どう考えても安泰すぎる
> 俺はTOTOに勝る安泰企業は無いと思っている
まあどんなに技術が進んでもウンコはしないといけないしな(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時16分39秒
> 2009/07/24 (金) 22:17:06 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > OSに求められていることなんて「どれだけwindowsに近いか」の一点だもんな
> 思ったんだけどMicrosoftに勤めていたら一生安泰だな(;´Д`)どう考えても安泰すぎる
1995年ならそう思えたが今やググルさんが不気味な影を(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時14分16秒
> 2009/07/24 (金) 22:16:39 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > OSに求められていることなんて「どれだけwindowsに近いか」の一点だもんな
> 思ったんだけどMicrosoftに勤めていたら一生安泰だな(;´Д`)どう考えても安泰すぎる
俺はTOTOに勝る安泰企業は無いと思っている
参考:2009/07/24(金)22時14分16秒
> 2009/07/24 (金) 22:16:32 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 思ったんだけどMicrosoftに勤めていたら一生安泰だな(;´Д`)どう考えても安泰すぎる
> Microsoft、2009年第4四半期は大幅な減収減益
> http://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/20090724_304594.html
> でも儲かってないようだぞ?
そりゃそうだろな
ある程度良い物が出来たら安定期に入ってしまう
高い金だしてムダな付加価値のついた続編を買う気にならない
参考:2009/07/24(金)22時15分18秒
> 2009/07/24 (金) 22:16:07 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > OSに求められていることなんて「どれだけwindowsに近いか」の一点だもんな
> 思ったんだけどMicrosoftに勤めていたら一生安泰だな(;´Д`)どう考えても安泰すぎる
こないだ大規模な首切りがあったような(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時14分16秒
> 2009/07/24 (金) 22:15:34 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > OSに求められていることなんて「どれだけwindowsに近いか」の一点だもんな
> 思ったんだけどMicrosoftに勤めていたら一生安泰だな(;´Д`)どう考えても安泰すぎる
一生安泰な企業なんて無いよ(;´Д`)栄枯盛衰
参考:2009/07/24(金)22時14分16秒
> 2009/07/24 (金) 22:15:26 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > OSに求められていることなんて「どれだけwindowsに近いか」の一点だもんな
> 俺の職場には3270エミュを動かすタメだけのPCが山のようにあるよ(;´Д`)
> Windowsである必要が一切無いがXPとか使ってる
はぇ?(;´Д`)Vistaでも動かないか3270エミュ
参考:2009/07/24(金)22時12分21秒
> 2009/07/24 (金) 22:15:19 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > OSに求められていることなんて「どれだけwindowsに近いか」の一点だもんな
> 思ったんだけどMicrosoftに勤めていたら一生安泰だな(;´Д`)どう考えても安泰すぎる
安泰、ねぇ・・・(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時14分16秒
> 2009/07/24 (金) 22:15:18 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > OSに求められていることなんて「どれだけwindowsに近いか」の一点だもんな
> 思ったんだけどMicrosoftに勤めていたら一生安泰だな(;´Д`)どう考えても安泰すぎる
Microsoft、2009年第4四半期は大幅な減収減益
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/20090724_304594.html
でも儲かってないようだぞ?
参考:2009/07/24(金)22時14分16秒
> 2009/07/24 (金) 22:14:16 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > ChromeOSってどちらかというと途上国とかでしか受け入れられなさそうだけど
> > 売ってからアプリがインスコ出来ないとかアホの子から苦情来そう(;´Д`)
> OSに求められていることなんて「どれだけwindowsに近いか」の一点だもんな
思ったんだけどMicrosoftに勤めていたら一生安泰だな(;´Д`)どう考えても安泰すぎる
参考:2009/07/24(金)22時10分49秒
> 2009/07/24 (金) 22:13:53 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > ChromeOSってどちらかというと途上国とかでしか受け入れられなさそうだけど
> > 売ってからアプリがインスコ出来ないとかアホの子から苦情来そう(;´Д`)
> OSに求められていることなんて「どれだけwindowsに近いか」の一点だもんな
linuxが普及しない理由を考えればgoogleが何やっても結果は同じような(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時10分49秒
> 2009/07/24 (金) 22:12:56 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0907/23/news023.html
> > 東芝がまた空気読めないことを(;´Д`)
> HD-DVDで負けた子が一発逆転を目指して(;´Д`)
ブルーレイで汚名挽回
参考:2009/07/24(金)22時12分22秒
> 2009/07/24 (金) 22:12:22 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0907/23/news023.html
> 東芝がまた空気読めないことを(;´Д`)
HD-DVDで負けた子が一発逆転を目指して(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時05分29秒
> 2009/07/24 (金) 22:12:21 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > ChromeOSってどちらかというと途上国とかでしか受け入れられなさそうだけど
> > 売ってからアプリがインスコ出来ないとかアホの子から苦情来そう(;´Д`)
> OSに求められていることなんて「どれだけwindowsに近いか」の一点だもんな
俺の職場には3270エミュを動かすタメだけのPCが山のようにあるよ(;´Д`)
Windowsである必要が一切無いがXPとか使ってる
参考:2009/07/24(金)22時10分49秒
> 2009/07/24 (金) 22:10:49 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > ChromeOSってどちらかというと途上国とかでしか受け入れられなさそうだけど
> > 売ってからアプリがインスコ出来ないとかアホの子から苦情来そう(;´Д`)
> アプリっていうかエロゲーがな
メーカー向けOSの提供価格をMSは明らかにしていないが、業界関係者によると「ウィンドウズVista(ビスタ)」でパソコン1台当たり1万5000円以上とされる
嘘ですよ(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時09分41秒
> 2009/07/24 (金) 22:10:49 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0907/23/news023.html
> > 東芝がまた空気読めないことを(;´Д`)
> ChromeOSってどちらかというと途上国とかでしか受け入れられなさそうだけど
> 売ってからアプリがインスコ出来ないとかアホの子から苦情来そう(;´Д`)
OSに求められていることなんて「どれだけwindowsに近いか」の一点だもんな
参考:2009/07/24(金)22時08分26秒
> 2009/07/24 (金) 22:09:41 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0907/23/news023.html
> > 東芝がまた空気読めないことを(;´Д`)
> ChromeOSってどちらかというと途上国とかでしか受け入れられなさそうだけど
> 売ってからアプリがインスコ出来ないとかアホの子から苦情来そう(;´Д`)
アプリっていうかエロゲーがな
参考:2009/07/24(金)22時08分26秒
> 2009/07/24 (金) 22:08:26 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0907/23/news023.html
> 東芝がまた空気読めないことを(;´Д`)
ChromeOSってどちらかというと途上国とかでしか受け入れられなさそうだけど
売ってからアプリがインスコ出来ないとかアホの子から苦情来そう(;´Д`)
参考:2009/07/24(金)22時05分29秒
> 投稿者:U2 2009/07/24 (金) 22:07:10 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0907/23/news023.html
> 東芝がまた空気読めないことを(;´Д`)
もしかしてリブレット復活するんじゃね(;´Д`)?
するならまともなの作って欲しいなぁ
粗悪品は不要
参考:2009/07/24(金)22時05分29秒
2009/07/24 (金) 22:05:29 ◆ ▼ ◇ [qwerty]http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0907/23/news023.html
東芝がまた空気読めないことを(;´Д`)
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