> > あいつら潰れそうな会社の社員だって自覚が無さすぎるな(;´Д`)
> GMと同じ構図か(;´Д`)もう潰しちまおうぜ

つぶれちゃえ(^Д^)つぶれちゃえ

参考：2009/11/23(月)18時19分05秒

> > 積み立て不足なんだから減らして当然だろうよ(;´Д`)
> 国民年金とかはそういう方式なんだろう？(;´Д`)

(;´Д`)

参考：2009/11/23(月)18時15分17秒

> > 企業年金なんて
> > 財源がなくなれば0だろう(;´Д`)
> > 払った分
> > 運用ででた利益分は別管理にして
> > そこに対して税金が使われるっていうのは
> > 考え方NGだろう(;´Д`)
> あいつら潰れそうな会社の社員だって自覚が無さすぎるな(;´Д`)

GMと同じ構図か(;´Д`)もう潰しちまおうぜ

参考：2009/11/23(月)18時17分51秒

> > でも自分のせいでもなく予めもらえるものがもらえなくなるのは変じゃね？
> > 現役の給与から減らす分でなんとかしろよと思う(;´Д`)
> 積み立て不足なんだから減らして当然だろうよ(;´Д`)

年金なんてまんまねずみ講だしな(;´Д`)

参考：2009/11/23(月)18時11分52秒

> > でも自分のせいでもなく予めもらえるものがもらえなくなるのは変じゃね？
> > 現役の給与から減らす分でなんとかしろよと思う(;´Д`)
> 企業年金なんて
> 財源がなくなれば0だろう(;´Д`)
> 払った分
> 運用ででた利益分は別管理にして
> そこに対して税金が使われるっていうのは
> 考え方NGだろう(;´Д`)

あいつら潰れそうな会社の社員だって自覚が無さすぎるな(;´Д`)

参考：2009/11/23(月)18時14分26秒

> > 積み立て不足なんだから減らして当然だろうよ(;´Д`)
> 国民年金とかはそういう方式なんだろう？(;´Д`)

(;´Д`)(ﾟДﾟ;)

参考：2009/11/23(月)18時15分17秒

> > でも自分のせいでもなく予めもらえるものがもらえなくなるのは変じゃね？
> > 現役の給与から減らす分でなんとかしろよと思う(;´Д`)
> 積み立て不足なんだから減らして当然だろうよ(;´Д`)

国民年金とかはそういう方式なんだろう？(;´Д`)

参考：2009/11/23(月)18時11分52秒

> > 年金が月々48万から40万に減らされるって(;´Д`)40万でも貰いすぎだろ
> でも自分のせいでもなく予めもらえるものがもらえなくなるのは変じゃね？
> 現役の給与から減らす分でなんとかしろよと思う(;´Д`)

企業年金なんて
財源がなくなれば0だろう(;´Д`)
払った分
運用ででた利益分は別管理にして
そこに対して税金が使われるっていうのは
考え方NGだろう(;´Д`)

参考：2009/11/23(月)18時10分55秒

> > 年金が月々48万から40万に減らされるって(;´Д`)40万でも貰いすぎだろ
> でも自分のせいでもなく予めもらえるものがもらえなくなるのは変じゃね？
> 現役の給与から減らす分でなんとかしろよと思う(;´Д`)

積み立て不足なんだから減らして当然だろうよ(;´Д`)

参考：2009/11/23(月)18時10分55秒

> 年金が月々48万から40万に減らされるって(;´Д`)40万でも貰いすぎだろ

でも自分のせいでもなく予めもらえるものがもらえなくなるのは変じゃね？
現役の給与から減らす分でなんとかしろよと思う(;´Д`)

参考：2009/11/23(月)18時10分06秒

年金が月々48万から40万に減らされるって(;´Д`)40万でも貰いすぎだろ