> > 出来なくて苦労してる俺が言うんだから間違いない(´ー｀)
> > あと労基の是正勧告には強制力はないけど悪質だと逮捕らしい
> > なんなの
> 去年うちの会社は適当に理由でっち上げて
> 数十人懲戒解雇したぜ(;´Д`)

営業職は会社の要求する仕事（営業成績が満足でない）
が出来ていないという理由でバッサリ切れるな(;´Д`)

参考：2010/09/03(金)17時38分51秒

> > んなの適当にでっち上げればいいよ(ﾟДﾟ)
> 出来なくて苦労してる俺が言うんだから間違いない(´ー｀)
> あと労基の是正勧告には強制力はないけど悪質だと逮捕らしい
> なんなの

去年うちの会社は適当に理由でっち上げて
数十人懲戒解雇したぜ(;´Д`)

参考：2010/09/03(金)17時36分21秒

> > 事前に労基の承認得ないと予告のない懲戒解雇はできない(´ー｀)
> > またその内容も就業規則にあからさまに違反したとかでないと承認がでないよ
> > 無断欠勤なら承認規則に規定が無ければ14日程度ないと懲戒解雇できない
> > ﾏｼﾞﾚｽ
> んなの適当にでっち上げればいいよ(ﾟДﾟ)

出来なくて苦労してる俺が言うんだから間違いない(´ー｀)
あと労基の是正勧告には強制力はないけど悪質だと逮捕らしい
なんなの

参考：2010/09/03(金)17時32分50秒

> > 懲戒処分だから出ないよ(´ー｀)
> 事前に労基の承認得ないと予告のない懲戒解雇はできない(´ー｀)
> またその内容も就業規則にあからさまに違反したとかでないと承認がでないよ
> 無断欠勤なら承認規則に規定が無ければ14日程度ないと懲戒解雇できない
> ﾏｼﾞﾚｽ

んなの適当にでっち上げればいいよ(ﾟДﾟ)

参考：2010/09/03(金)17時26分47秒

> > 解雇予告手当よこせ(´ー｀)
> 懲戒処分だから出ないよ(´ー｀)

何したよ？(´ー｀)職場ｵﾅﾆ-の漏れよりﾏｽﾞｲことした？

参考：2010/09/03(金)17時22分30秒

> > 懲戒処分だから出ないよ(´ー｀)
> 事前に労基の承認得ないと予告のない懲戒解雇はできない(´ー｀)
> またその内容も就業規則にあからさまに違反したとかでないと承認がでないよ
> 無断欠勤なら承認規則に規定が無ければ14日程度ないと懲戒解雇できない
> ﾏｼﾞﾚｽ

さすがサボリーマンだな(´ー｀)ぬかりねぇ

参考：2010/09/03(金)17時26分47秒

> > 解雇予告手当よこせ(´ー｀)
> 懲戒処分だから出ないよ(´ー｀)

事前に労基の承認得ないと予告のない懲戒解雇はできない(´ー｀)
またその内容も就業規則にあからさまに違反したとかでないと承認がでないよ
無断欠勤なら承認規則に規定が無ければ14日程度ないと懲戒解雇できない
ﾏｼﾞﾚｽ

参考：2010/09/03(金)17時22分30秒

> > キミクビね(´ー｀)ｼﾞｪﾛﾆﾓｰ
> 解雇予告手当よこせ(´ー｀)

懲戒処分だから出ないよ(´ー｀)

参考：2010/09/03(金)17時20分27秒

> > 仕事さぼってｹﾞｰｾﾝいったらうっかりｼﾞｬｯｸﾎﾟｯﾄあてて帰れなかった漏れが来たよ(´ー｀)ﾛｷ
> どうして仕事してるﾌﾘするの(;´Д`)めっ

さぼったと言ってるのに(´ー｀)なによこの子

参考：2010/09/03(金)17時18分31秒

> > 仕事さぼってｹﾞｰｾﾝいったらうっかりｼﾞｬｯｸﾎﾟｯﾄあてて帰れなかった漏れが来たよ(´ー｀)ﾛｷ
> キミクビね(´ー｀)ｼﾞｪﾛﾆﾓｰ

解雇予告手当よこせ(´ー｀)

参考：2010/09/03(金)17時18分30秒

> 仕事さぼってｹﾞｰｾﾝいったらうっかりｼﾞｬｯｸﾎﾟｯﾄあてて帰れなかった漏れが来たよ(´ー｀)ﾛｷ

メダル落としかい？(;´Д`)

参考：2010/09/03(金)17時17分38秒

> 仕事さぼってｹﾞｰｾﾝいったらうっかりｼﾞｬｯｸﾎﾟｯﾄあてて帰れなかった漏れが来たよ(´ー｀)ﾛｷ

どうして仕事してるﾌﾘするの(;´Д`)めっ

参考：2010/09/03(金)17時17分38秒

> 仕事さぼってｹﾞｰｾﾝいったらうっかりｼﾞｬｯｸﾎﾟｯﾄあてて帰れなかった漏れが来たよ(´ー｀)ﾛｷ

キミクビね(´ー｀)ｼﾞｪﾛﾆﾓｰ

参考：2010/09/03(金)17時17分38秒

> 仕事さぼってｹﾞｰｾﾝいったらうっかりｼﾞｬｯｸﾎﾟｯﾄあてて帰れなかった漏れが来たよ(´ー｀)ﾛｷ

ｷｭｱ

参考：2010/09/03(金)17時17分38秒

仕事さぼってｹﾞｰｾﾝいったらうっかりｼﾞｬｯｸﾎﾟｯﾄあてて帰れなかった漏れが来たよ(´ー｀)ﾛｷ