> > 「これ不可になってますけど何がまずかったんでしょうか」って訊いたら
> > 「今日は何日だよ」って言われて「12/9です」って言ったら
> > 「もう6日も経ってるだろ！手ぇ抜くなってことだよ！」って言われて
> > 剣幕におされてそのまま帰ってきた(;´Д`)
> > 会社やめて何か楽しいことがしたい
> 鉢巻に包丁2本刺してｷｴｪｪｪｪlって叫びながら会社で脱糞する(;´Д`)


　
　　　　 　　　　 　　三「　4＝4　　　　　　　　
　　　　ｷｴｴｴｴｴｴｴｯｯ!! 三　ヽ(#ﾟ皿ﾟ)　　　　　　　！？ Σ(ﾟДﾟ;)ノ (;`Д´)Σ ！？
　　　　　　　　　　　三　(くηノヽ　　　　　　　　　 ( ヽ　)へ　　 ﾉノ　)
　　　　ξ　　ξ　　　 三 ξω >　」　　　　　　　　　  >　　　　 _/ <　<
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~ o
　

参考：2010/12/09(木)16時37分12秒

> > いいよ(;´Д`)そんな貴殿に俺は優しくするよ
> そんな優しくしないで(;´Д`)どんな顔すればいいの

兄貴のチンポ突っ込まれたアヘ顔でお願いします(;´Д`)

参考：2010/12/09(木)16時45分50秒

> > そうだな(;´Д`)とりあえずこんな時間にここで愚痴ってるよ
> いいよ(;´Д`)そんな貴殿に俺は優しくするよ

そんな優しくしないで(;´Д`)どんな顔すればいいの

参考：2010/12/09(木)16時44分39秒

> > それでまた怒られるのなら別に怒られるような事してるんだろ
> そうだな(;´Д`)とりあえずこんな時間にここで愚痴ってるよ

いいよ(;´Д`)そんな貴殿に俺は優しくするよ

参考：2010/12/09(木)16時43分32秒

> > 回覧日は今日だからそんなに早く出してもなぁ(;´Д`)
> > とりあえず嫌味ったらしく明日の夕方の資料更新まで待って作り直すか
> > そしたらまた怒られそうだけど
> 振られた仕事を期日ｷﾞﾘｷﾞﾘに出して怒られたことは漏れもあるよ(;´Д`)

出勤点検まで１０分も余裕があるのに叱られてた新人がいたよ
これだから体育系の仕切る公安職は(;´Д`)

参考：2010/12/09(木)16時42分08秒

> > 回覧日は今日だからそんなに早く出してもなぁ(;´Д`)
> > とりあえず嫌味ったらしく明日の夕方の資料更新まで待って作り直すか
> > そしたらまた怒られそうだけど
> それでまた怒られるのなら別に怒られるような事してるんだろ

そうだな(;´Д`)とりあえずこんな時間にここで愚痴ってるよ

参考：2010/12/09(木)16時41分42秒

> > あれか(;´Д`)3日の資料元にする書類作るのに6日も掛けてるんじゃねぇってことなのかな？
> > 向こうにしてみたら提出が遅いから手抜いてると思われてるとか
> 回覧日は今日だからそんなに早く出してもなぁ(;´Д`)
> とりあえず嫌味ったらしく明日の夕方の資料更新まで待って作り直すか
> そしたらまた怒られそうだけど

振られた仕事を期日ｷﾞﾘｷﾞﾘに出して怒られたことは漏れもあるよ(;´Д`)

参考：2010/12/09(木)16時39分56秒

> > 12/3の資料をもとに書類を作成したら「先週の資料をもとに作るなんて手抜きすんな！」
> > って上司に言われたんだけど資料が発行されるのは毎週金曜なので
> > どうしようもない(;´Д`)つーかそのぐらい知ってると思うんだけどただの嫌がらせかな
> > もうやめた方がいいのか人事部に相談すべきなのか
> そういう理不尽な経験って漏れもあるけど世間一般ではそれって当たり前なのかなぁ(;´Д`)
> 漏れも知りたい

社会はどこも理不尽でしょ
それに我慢できないやつは個人で適当にやるしかない
個人でも結局理不尽はあるけど(;´Д`)
つーわけで家族経営の実家で働いてる

参考：2010/12/09(木)16時25分13秒

> > あれか(;´Д`)3日の資料元にする書類作るのに6日も掛けてるんじゃねぇってことなのかな？
> > 向こうにしてみたら提出が遅いから手抜いてると思われてるとか
> 回覧日は今日だからそんなに早く出してもなぁ(;´Д`)
> とりあえず嫌味ったらしく明日の夕方の資料更新まで待って作り直すか
> そしたらまた怒られそうだけど

それでまた怒られるのなら別に怒られるような事してるんだろ

参考：2010/12/09(木)16時39分56秒

> > 「これ不可になってますけど何がまずかったんでしょうか」って訊いたら
> > 「今日は何日だよ」って言われて「12/9です」って言ったら
> > 「もう6日も経ってるだろ！手ぇ抜くなってことだよ！」って言われて
> > 剣幕におされてそのまま帰ってきた(;´Д`)
> > 会社やめて何か楽しいことがしたい
> あれか(;´Д`)3日の資料元にする書類作るのに6日も掛けてるんじゃねぇってことなのかな？
> 向こうにしてみたら提出が遅いから手抜いてると思われてるとか

回覧日は今日だからそんなに早く出してもなぁ(;´Д`)
とりあえず嫌味ったらしく明日の夕方の資料更新まで待って作り直すか
そしたらまた怒られそうだけど

参考：2010/12/09(木)16時36分16秒

> > 最新情報を反映させて何が悪いんですか？(;´Д`)って聞けばいいのに
> 「これ不可になってますけど何がまずかったんでしょうか」って訊いたら
> 「今日は何日だよ」って言われて「12/9です」って言ったら
> 「もう6日も経ってるだろ！手ぇ抜くなってことだよ！」って言われて
> 剣幕におされてそのまま帰ってきた(;´Д`)
> 会社やめて何か楽しいことがしたい

鉢巻に包丁2本刺してｷｴｪｪｪｪlって叫びながら会社で脱糞する(;´Д`)

参考：2010/12/09(木)16時33分30秒

> > 最新情報を反映させて何が悪いんですか？(;´Д`)って聞けばいいのに
> 「これ不可になってますけど何がまずかったんでしょうか」って訊いたら
> 「今日は何日だよ」って言われて「12/9です」って言ったら
> 「もう6日も経ってるだろ！手ぇ抜くなってことだよ！」って言われて
> 剣幕におされてそのまま帰ってきた(;´Д`)
> 会社やめて何か楽しいことがしたい

仕事もﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄも人付き合いがすべてだ
実際の作業なんてほとんど評価されない
きちんと説明したり騙したりできる人しか生き残れない(;´Д`)

参考：2010/12/09(木)16時33分30秒

> > 最新情報を反映させて何が悪いんですか？(;´Д`)って聞けばいいのに
> 「これ不可になってますけど何がまずかったんでしょうか」って訊いたら
> 「今日は何日だよ」って言われて「12/9です」って言ったら
> 「もう6日も経ってるだろ！手ぇ抜くなってことだよ！」って言われて
> 剣幕におされてそのまま帰ってきた(;´Д`)
> 会社やめて何か楽しいことがしたい

あれか(;´Д`)3日の資料元にする書類作るのに6日も掛けてるんじゃねぇってことなのかな？
向こうにしてみたら提出が遅いから手抜いてると思われてるとか

参考：2010/12/09(木)16時33分30秒

> > 最新情報を反映させて何が悪いんですか？(;´Д`)って聞けばいいのに
> 「これ不可になってますけど何がまずかったんでしょうか」って訊いたら
> 「今日は何日だよ」って言われて「12/9です」って言ったら
> 「もう6日も経ってるだろ！手ぇ抜くなってことだよ！」って言われて
> 剣幕におされてそのまま帰ってきた(;´Д`)
> 会社やめて何か楽しいことがしたい

ただの嫌がらせだろう(;´Д`)貴殿の仕事に問題ない

参考：2010/12/09(木)16時33分30秒

> > 12/3の資料をもとに書類を作成したら「先週の資料をもとに作るなんて手抜きすんな！」
> > って上司に言われたんだけど資料が発行されるのは毎週金曜なので
> > どうしようもない(;´Д`)つーかそのぐらい知ってると思うんだけどただの嫌がらせかな
> > もうやめた方がいいのか人事部に相談すべきなのか
> 最新情報を反映させて何が悪いんですか？(;´Д`)って聞けばいいのに

「これ不可になってますけど何がまずかったんでしょうか」って訊いたら
「今日は何日だよ」って言われて「12/9です」って言ったら
「もう6日も経ってるだろ！手ぇ抜くなってことだよ！」って言われて
剣幕におされてそのまま帰ってきた(;´Д`)
会社やめて何か楽しいことがしたい

参考：2010/12/09(木)16時23分57秒

> 12/3の資料をもとに書類を作成したら「先週の資料をもとに作るなんて手抜きすんな！」
> って上司に言われたんだけど資料が発行されるのは毎週金曜なので
> どうしようもない(;´Д`)つーかそのぐらい知ってると思うんだけどただの嫌がらせかな
> もうやめた方がいいのか人事部に相談すべきなのか

そういう理不尽な経験って漏れもあるけど世間一般ではそれって当たり前なのかなぁ(;´Д`)
漏れも知りたい

参考：2010/12/09(木)16時18分44秒

> 12/3の資料をもとに書類を作成したら「先週の資料をもとに作るなんて手抜きすんな！」
> って上司に言われたんだけど資料が発行されるのは毎週金曜なので
> どうしようもない(;´Д`)つーかそのぐらい知ってると思うんだけどただの嫌がらせかな
> もうやめた方がいいのか人事部に相談すべきなのか

最新情報を反映させて何が悪いんですか？(;´Д`)って聞けばいいのに

参考：2010/12/09(木)16時18分44秒

12/3の資料をもとに書類を作成したら「先週の資料をもとに作るなんて手抜きすんな！」
って上司に言われたんだけど資料が発行されるのは毎週金曜なので
どうしようもない(;´Д`)つーかそのぐらい知ってると思うんだけどただの嫌がらせかな
もうやめた方がいいのか人事部に相談すべきなのか