> > 既に起きてしまってる問題に対する責任を感じて貰おうとか
> > それについて詫びて貰おうっていうのは相手が女ならまず無理と思った方がいい(;´Д`)
> > 問題そのものが貴殿と女にとって共通のものであっても
> > 彼女自身がさほどﾀﾞﾒｰｼﾞを被ってないなら貴殿が被れ
> > その上で今後こういう時はあなたにもこういう風にして助けてほしいって感じに
> > さりげなく対策というか改善案を提示するんだお願いして協力して貰うって形を作る
> 貴殿何者だよ(;´Д`)
> 相手に特に女性に理解を期待するのは不毛だということだな
> そう考えると楽になったよｸｽｺ(;´Д`)

理解を求めるなってのもあるけど後ろを見ずに前を見ようって点にも留意してくれ(;´Д`)
漏れは何者でもなくてただこれまで何度も女で公私ともに痛い目見てるってだけだよ
貴殿はくれぐれも漏れのようになってくれるなまだ間に合う

参考：2011/02/22(火)21時04分12秒

> > 既に起きてしまってる問題に対する責任を感じて貰おうとか
> > それについて詫びて貰おうっていうのは相手が女ならまず無理と思った方がいい(;´Д`)
> > 問題そのものが貴殿と女にとって共通のものであっても
> > 彼女自身がさほどﾀﾞﾒｰｼﾞを被ってないなら貴殿が被れ
> > その上で今後こういう時はあなたにもこういう風にして助けてほしいって感じに
> > さりげなく対策というか改善案を提示するんだお願いして協力して貰うって形を作る
> なるほどなぁ(;´Д`)

改善案の提示云々は理想論に過ぎないけどね(;´Д`)
ただ予め貴殿が模索してた話の運び方よりは現実的だと思う
いずれにしても言えることは貴殿から働きかけた上で
向こうに悪かったって感じて貰うのは無理ってこと
何かの拍子に向こうが感じてくれることはあるかもしれないけどね
ともあれ相手が女って時点で多くを期待するな大半の場合論理は通用しない

参考：2011/02/22(火)21時01分12秒

> > 相手が女ってよくわかったな(;´Д`)
> > 何度も似たようなすれ違いとかミスで険悪なムードになったりしてるから
> > どこかで相手に注意を促したいんだけどいまいちタイミングつかめないで
> > いつの間にか知人の間で俺が碌でも無い男みたいな評価もらってるので
> > これはマズイなと思い始めた次第
> 既に起きてしまってる問題に対する責任を感じて貰おうとか
> それについて詫びて貰おうっていうのは相手が女ならまず無理と思った方がいい(;´Д`)
> 問題そのものが貴殿と女にとって共通のものであっても
> 彼女自身がさほどﾀﾞﾒｰｼﾞを被ってないなら貴殿が被れ
> その上で今後こういう時はあなたにもこういう風にして助けてほしいって感じに
> さりげなく対策というか改善案を提示するんだお願いして協力して貰うって形を作る

貴殿何者だよ(;´Д`)
相手に特に女性に理解を期待するのは不毛だということだな
そう考えると楽になったよｸｽｺ(;´Д`)

参考：2011/02/22(火)20時59分15秒

> > 相手が女ってよくわかったな(;´Д`)
> > 何度も似たようなすれ違いとかミスで険悪なムードになったりしてるから
> > どこかで相手に注意を促したいんだけどいまいちタイミングつかめないで
> > いつの間にか知人の間で俺が碌でも無い男みたいな評価もらってるので
> > これはマズイなと思い始めた次第
> 既に起きてしまってる問題に対する責任を感じて貰おうとか
> それについて詫びて貰おうっていうのは相手が女ならまず無理と思った方がいい(;´Д`)
> 問題そのものが貴殿と女にとって共通のものであっても
> 彼女自身がさほどﾀﾞﾒｰｼﾞを被ってないなら貴殿が被れ
> その上で今後こういう時はあなたにもこういう風にして助けてほしいって感じに
> さりげなく対策というか改善案を提示するんだお願いして協力して貰うって形を作る

なるほどなぁ(;´Д`)

参考：2011/02/22(火)20時59分15秒

> > 仕事上の話って前提なのかと思ってたよｽﾏﾝｺ(;´Д`)
> > そうなると問題と向き合うﾃｰﾌﾞﾙに相手を着かせるのが厄介だろうな
> > ただ仕事じゃないならとりあえず10割貴殿が被ってしまうというのも円満の手段ではあるぞ
> > 相手が女なら尚のことだ
> 相手が女ってよくわかったな(;´Д`)
> 何度も似たようなすれ違いとかミスで険悪なムードになったりしてるから
> どこかで相手に注意を促したいんだけどいまいちタイミングつかめないで
> いつの間にか知人の間で俺が碌でも無い男みたいな評価もらってるので
> これはマズイなと思い始めた次第

既に起きてしまってる問題に対する責任を感じて貰おうとか
それについて詫びて貰おうっていうのは相手が女ならまず無理と思った方がいい(;´Д`)
問題そのものが貴殿と女にとって共通のものであっても
彼女自身がさほどﾀﾞﾒｰｼﾞを被ってないなら貴殿が被れ
その上で今後こういう時はあなたにもこういう風にして助けてほしいって感じに
さりげなく対策というか改善案を提示するんだお願いして協力して貰うって形を作る

参考：2011/02/22(火)20時53分57秒

> > 相手の協力が必要なんだな(;´Д`)客観的に考えて悪いのはこっちの場合
> > 言われっぱなしで終わっちゃって問題解決そのものに言及するのが難しいんだ
> > 仕事のミスだけじゃなくて友人との約束とか
> 仕事上の話って前提なのかと思ってたよｽﾏﾝｺ(;´Д`)
> そうなると問題と向き合うﾃｰﾌﾞﾙに相手を着かせるのが厄介だろうな
> ただ仕事じゃないならとりあえず10割貴殿が被ってしまうというのも円満の手段ではあるぞ
> 相手が女なら尚のことだ

相手が女ってよくわかったな(;´Д`)
何度も似たようなすれ違いとかミスで険悪なムードになったりしてるから
どこかで相手に注意を促したいんだけどいまいちタイミングつかめないで
いつの間にか知人の間で俺が碌でも無い男みたいな評価もらってるので
これはマズイなと思い始めた次第

参考：2011/02/22(火)20時49分13秒

> > ﾐｽを共通の問題として向き合う形にするのが大事かもな(;´Д`)
> > その上で何故失敗したかを比率じゃなくて内容で考えるようにすれば
> > ﾊﾟｰﾄ単位でどういう問題があってそれに誰が関わってたかﾊｯｷﾘするんじゃない？
> 相手の協力が必要なんだな(;´Д`)客観的に考えて悪いのはこっちの場合
> 言われっぱなしで終わっちゃって問題解決そのものに言及するのが難しいんだ
> 仕事のミスだけじゃなくて友人との約束とか

仕事上の話って前提なのかと思ってたよｽﾏﾝｺ(;´Д`)
そうなると問題と向き合うﾃｰﾌﾞﾙに相手を着かせるのが厄介だろうな
ただ仕事じゃないならとりあえず10割貴殿が被ってしまうというのも円満の手段ではあるぞ
相手が女なら尚のことだ

参考：2011/02/22(火)20時47分44秒

> > なにかミスしたときこっちが６割悪くて
> > 相手が４割悪いとき
> > 相手のミスを注意するのはどういうタイミングがいいんだろ
> ﾐｽを共通の問題として向き合う形にするのが大事かもな(;´Д`)
> その上で何故失敗したかを比率じゃなくて内容で考えるようにすれば
> ﾊﾟｰﾄ単位でどういう問題があってそれに誰が関わってたかﾊｯｷﾘするんじゃない？

相手の協力が必要なんだな(;´Д`)客観的に考えて悪いのはこっちの場合
言われっぱなしで終わっちゃって問題解決そのものに言及するのが難しいんだ
仕事のミスだけじゃなくて友人との約束とか

参考：2011/02/22(火)20時44分39秒

> なにかミスしたときこっちが６割悪くて
> 相手が４割悪いとき
> 相手のミスを注意するのはどういうタイミングがいいんだろ

ﾐｽを共通の問題として向き合う形にするのが大事かもな(;´Д`)
その上で何故失敗したかを比率じゃなくて内容で考えるようにすれば
ﾊﾟｰﾄ単位でどういう問題があってそれに誰が関わってたかﾊｯｷﾘするんじゃない？

参考：2011/02/22(火)20時43分04秒

なにかミスしたときこっちが６割悪くて
相手が４割悪いとき
相手のミスを注意するのはどういうタイミングがいいんだろ