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>  2011/11/13 (日) 11:27:55        [qwerty]
> > 俺は試用期間中もグッダグダだったのに結局乗り切った(;´Д`)試用期間って何の意味があるんだろうなぁって思った
> 新入社員は首にしなくていいから採用したやつを首にする制度に変えるべき(;´Д`)

なんか社員訪問で会う人に次の人を紹介してもらって全員にあったから採用とか(;´Д`)キチガイじみてんだよ!

参考:2011/11/13(日)11時24分26秒

>  2011/11/13 (日) 11:24:30        [qwerty]
> > 俺は試用期間中もグッダグダだったのに結局乗り切った(;´Д`)試用期間って何の意味があるんだろうなぁって思った
> その間に切れば保険やら年金やらの兼ね合いでコスト削減的(;´Д`)

事故レス(;´Д`)言葉足りずだった

参考:2011/11/13(日)11時23分03秒

>  2011/11/13 (日) 11:24:26        [qwerty]
> > 試用期間である程度さえものにならない奴って普通第一印象ででわかるよな(;´Д`)どうして採用するんだ
> 俺は試用期間中もグッダグダだったのに結局乗り切った(;´Д`)試用期間って何の意味があるんだろうなぁって思った

新入社員は首にしなくていいから採用したやつを首にする制度に変えるべき(;´Д`)

参考:2011/11/13(日)11時19分58秒

>  2011/11/13 (日) 11:23:03        [qwerty]
> > 試用期間である程度さえものにならない奴って普通第一印象ででわかるよな(;´Д`)どうして採用するんだ
> 俺は試用期間中もグッダグダだったのに結局乗り切った(;´Д`)試用期間って何の意味があるんだろうなぁって思った

保険やら年金やらの兼ね合いでコスト削減的(;´Д`)

参考:2011/11/13(日)11時19分58秒

>  2011/11/13 (日) 11:19:58        [qwerty]
> 試用期間である程度さえものにならない奴って普通第一印象ででわかるよな(;´Д`)どうして採用するんだ

俺は試用期間中もグッダグダだったのに結局乗り切った(;´Д`)試用期間って何の意味があるんだろうなぁって思った

参考:2011/11/13(日)11時18分23秒

2011/11/13 (日) 11:18:23        [qwerty]
試用期間である程度さえものにならない奴って普通第一印象ででわかるよな(;´Д`)どうして採用するんだ

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