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>  2012/04/26 (木) 19:35:46        [qwerty]
> > あと一人でもやめたら現場が崩壊するってくらい人件費削ったからだろ(;´Д`)
> 不思議なもんで辞めて欲しい奴はずっと居るのに辞めて欲しくない奴はすぐ辞める


参考:2012/04/26(木)19時34分06秒

>  2012/04/26 (木) 19:35:36        [qwerty]
> > 不思議なもんで辞めて欲しい奴はずっと居るのに辞めて欲しい奴はすぐ辞める
> コンビニの店員一つ取っても感じのいい人っていつの間にかいなくなって
> クソみたいな接客のやつだけずっと残ってるな

職場の有力者の心象一つだろうな(;´Д`)

参考:2012/04/26(木)19時34分59秒

>  2012/04/26 (木) 19:34:59        [qwerty]
> > あと一人でもやめたら現場が崩壊するってくらい人件費削ったからだろ(;´Д`)
> 不思議なもんで辞めて欲しい奴はずっと居るのに辞めて欲しい奴はすぐ辞める

コンビニの店員一つ取っても感じのいい人っていつの間にかいなくなって
クソみたいな接客のやつだけずっと残ってるな

参考:2012/04/26(木)19時34分06秒

>  2012/04/26 (木) 19:34:48        [qwerty]
> > クローズアップ現代「やめさせてくれない~急増する退職トラブル~」
> > 「会社をやめたいのにやめさせてくれない」という意外な相談が労働の現場で急増。景気低迷の今なぜ?どうして会社をやめられないのか?広がる“退職拒否”の実態に迫る
> あと一人でもやめたら現場が崩壊するってくらい人件費削ったからだろ(;´Д`)

一時期叫ばれてたワークシェアリングの言葉の虚しさよ(;´Д`)

参考:2012/04/26(木)19時32分31秒

>  2012/04/26 (木) 19:34:40        [qwerty]
> > あと一人でもやめたら現場が崩壊するってくらい人件費削ったからだろ(;´Д`)
> 不思議なもんで辞めて欲しい奴はずっと居るのに辞めて欲しい奴はすぐ辞める

??(;´Д`)

参考:2012/04/26(木)19時34分06秒

>  2012/04/26 (木) 19:34:22        [qwerty]
> > あと一人でもやめたら現場が崩壊するってくらい人件費削ったからだろ(;´Д`)
> 不思議なもんで辞めて欲しい奴はずっと居るのに辞めて欲しい奴はすぐ辞める

どっちなのよ(;´Д`)

参考:2012/04/26(木)19時34分06秒

>  2012/04/26 (木) 19:34:06        [qwerty]
> > クローズアップ現代「やめさせてくれない~急増する退職トラブル~」
> > 「会社をやめたいのにやめさせてくれない」という意外な相談が労働の現場で急増。景気低迷の今なぜ?どうして会社をやめられないのか?広がる“退職拒否”の実態に迫る
> あと一人でもやめたら現場が崩壊するってくらい人件費削ったからだろ(;´Д`)

不思議なもんで辞めて欲しい奴はずっと居るのに辞めて欲しい奴はすぐ辞める

参考:2012/04/26(木)19時32分31秒

>  2012/04/26 (木) 19:32:44        [qwerty]
> クローズアップ現代「やめさせてくれない~急増する退職トラブル~」
> 「会社をやめたいのにやめさせてくれない」という意外な相談が労働の現場で急増。景気低迷の今なぜ?どうして会社をやめられないのか?広がる“退職拒否”の実態に迫る

やる気なくせばすぐ辞めさせてくれるのに

参考:2012/04/26(木)19時31分38秒

>  2012/04/26 (木) 19:32:31        [qwerty]
> クローズアップ現代「やめさせてくれない~急増する退職トラブル~」
> 「会社をやめたいのにやめさせてくれない」という意外な相談が労働の現場で急増。景気低迷の今なぜ?どうして会社をやめられないのか?広がる“退職拒否”の実態に迫る

あと一人でもやめたら現場が崩壊するってくらい人件費削ったからだろ(;´Д`)

参考:2012/04/26(木)19時31分38秒

2012/04/26 (木) 19:31:38        [qwerty]
クローズアップ現代「やめさせてくれない~急増する退職トラブル~」
「会社をやめたいのにやめさせてくれない」という意外な相談が労働の現場で急増。景気低迷の今なぜ?どうして会社をやめられないのか?広がる“退職拒否”の実態に迫る

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