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> 2012/04/26 (木) 19:49:25 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 85%より下がる場合は自己都合で辞めても会社都合にひっくり返せる(;´Д`)
> 社員に対する損害賠償でそこまで減らせるのか(;´Д`)こええ
そもそも給料からの天引きは認められていない(;´Д`)
参考:2012/04/26(木)19時43分52秒
> 2012/04/26 (木) 19:43:52 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > そういうのって月給の何割までって決まってるんじゃなかったっけ(;´Д`)
> 85%より下がる場合は自己都合で辞めても会社都合にひっくり返せる(;´Д`)
社員に対する損害賠償でそこまで減らせるのか(;´Д`)こええ
参考:2012/04/26(木)19時38分35秒
> 2012/04/26 (木) 19:38:35 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 手取り30マンが一気に11マンにされるのか(;´Д`)鬼か
> そういうのって月給の何割までって決まってるんじゃなかったっけ(;´Д`)
85%より下がる場合は自己都合で辞めても会社都合にひっくり返せる(;´Д`)
参考:2012/04/26(木)19時37分10秒
> 2012/04/26 (木) 19:37:10 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> 手取り30マンが一気に11マンにされるのか(;´Д`)鬼か
そういうのって月給の何割までって決まってるんじゃなかったっけ(;´Д`)
参考:2012/04/26(木)19時35分22秒
2012/04/26 (木) 19:35:22 ◆ ▼ ◇ [qwerty]手取り30マンが一気に11マンにされるのか(;´Д`)鬼か
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