> > んでも有給は基本的に従業員側からの一方的な意思の通知でできるのがふつうなんじゃない？(;´Д`)
> そんなのﾀﾃﾏｴだな(;´Д`)

「昨日飲みすぎたから今日は有給ね」と朝電話するだけでOK(;´Д`)

参考：2012/08/09(木)15時21分26秒

> > んでも有給は基本的に従業員側からの一方的な意思の通知でできるのがふつうなんじゃない？(;´Д`)
> つーか誰か代わりに行けばいいのに

お手伝いは頼んであるみたいだけど
今日の今日で申請通るか通らないかの事態だからなぁ
まぁ、現時点で駄目だった時の手も打っておくのが普通だな
お手伝いさんに申し訳ないけど準備お願いしますとチケット渡して
早退なりなんなりで合流すればいい

参考：2012/08/09(木)15時21分54秒

> つかいかなる結果になろうが販売しちゃえば良いんじゃない？(;´Д`)
> わざわざﾁｪｯｸしになんてこないだろうに
> あ、でもあれか(;´Д`)有給はとらないとなのか

なんかお咎めうけるようなＨな内容なの？(;´Д`)将棋だろ

参考：2012/08/09(木)15時18分11秒

> > 休みは認めん。販売も認めん。の指示を無視した行為はどのようなペナルティがくるだろう
> んでも有給は基本的に従業員側からの一方的な意思の通知でできるのがふつうなんじゃない？(;´Д`)

つーか誰か代わりに行けばいいのに

参考：2012/08/09(木)15時20分44秒

> > 休みは認めん。販売も認めん。の指示を無視した行為はどのようなペナルティがくるだろう
> んでも有給は基本的に従業員側からの一方的な意思の通知でできるのがふつうなんじゃない？(;´Д`)

そんなのﾀﾃﾏｴだな(;´Д`)

参考：2012/08/09(木)15時20分44秒

> > つかいかなる結果になろうが販売しちゃえば良いんじゃない？(;´Д`)
> > わざわざﾁｪｯｸしになんてこないだろうに
> > あ、でもあれか(;´Д`)有給はとらないとなのか
> 休みは認めん。販売も認めん。の指示を無視した行為はどのようなペナルティがくるだろう

んでも有給は基本的に従業員側からの一方的な意思の通知でできるのがふつうなんじゃない？(;´Д`)

参考：2012/08/09(木)15時19分40秒

> つかいかなる結果になろうが販売しちゃえば良いんじゃない？(;´Д`)
> わざわざﾁｪｯｸしになんてこないだろうに
> あ、でもあれか(;´Д`)有給はとらないとなのか

休みは認めん。販売も認めん。の指示を無視した行為はどのようなペナルティがくるだろう

参考：2012/08/09(木)15時18分11秒

つかいかなる結果になろうが販売しちゃえば良いんじゃない？(;´Д`)
わざわざﾁｪｯｸしになんてこないだろうに

あ、でもあれか(;´Д`)有給はとらないとなのか