> > 俺はいったい何なの(;´Д`)家族経営だからかもしれんけど
> 労働基準法守ってない会社なんてざらにあるわな(;´Д`)

あれはもう役所が主導して抜け道作ってる感じ(;´Д`)

参考：2015/06/12(金)00時56分07秒

> > 俺はいったい何なの(;´Д`)家族経営だからかもしれんけど
> 労働基準法守ってない会社なんてざらにあるわな(;´Д`)

同居の親族のみの経営だと労働基準法の適用受けないとかあった気がする

参考：2015/06/12(金)00時56分07秒

> > ﾊﾟｰﾄでも雇用契約は結ぶよ
> 俺はいったい何なの(;´Д`)家族経営だからかもしれんけど

労働基準法守ってない会社なんてざらにあるわな(;´Д`)

参考：2015/06/12(金)00時53分03秒

> > ﾊﾟｰﾄでも雇用契約は結ぶよ
> 俺はいったい何なの(;´Д`)家族経営だからかもしれんけど

ﾎﾞｰﾙひとつにｷﾘｷﾘ舞だな

参考：2015/06/12(金)00時53分03秒

> > ところでまともな会社に入ったことがない身分なんですけど(;´Д`)
> > 雇用っていうのは契約書を交わして
> > そんで正社員ていうのは会社がダメになった時とか何かの法律とかで守られるのが当然なんでしょうか？
> ﾊﾟｰﾄでも雇用契約は結ぶよ

俺はいったい何なの(;´Д`)家族経営だからかもしれんけど

参考：2015/06/12(金)00時30分15秒

> ところでまともな会社に入ったことがない身分なんですけど(;´Д`)
> 雇用っていうのは契約書を交わして
> そんで正社員ていうのは会社がダメになった時とか何かの法律とかで守られるのが当然なんでしょうか？

ﾊﾟｰﾄでも雇用契約は結ぶよ

参考：2015/06/12(金)00時29分24秒

ところでまともな会社に入ったことがない身分なんですけど(;´Д`)
雇用っていうのは契約書を交わして
そんで正社員ていうのは会社がダメになった時とか何かの法律とかで守られるのが当然なんでしょうか？