下へ
＞ 2015/07/19 (日) 19:57:11 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 期間の定めのある場合であっても、やむを得ない事由がある場合には解除ができる
> > このやむを得ない事由は結構ハードル高いのだ(;´Д`)
> 結構途中で辞めてる人が居るのだが２週間ってのが認められないと厳しい(;´Д`)
気が狂ったことにしようぜ(;´Д`)病院へ行こう
参考：2015/07/19(日)19時31分57秒
＞ 2015/07/19 (日) 19:43:08 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 結構途中で辞めてる人が居るのだが２週間ってのが認められないと厳しい(;´Д`)
> 話詰めればいいじゃん
> とにかく辞めたい最短で退職出来る方法を教えて欲しいって
> 違約金も用意しているって意思を伝えんと(;´Д`)
違約金(;´Д`)…
参考：2015/07/19(日)19時41分23秒
＞ 2015/07/19 (日) 19:41:23 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 期間の定めのある場合であっても、やむを得ない事由がある場合には解除ができる
> > このやむを得ない事由は結構ハードル高いのだ(;´Д`)
> 結構途中で辞めてる人が居るのだが２週間ってのが認められないと厳しい(;´Д`)
話詰めればいいじゃん
とにかく辞めたい最短で退職出来る方法を教えて欲しいって
違約金も用意しているって意思を伝えんと(;´Д`)
参考：2015/07/19(日)19時31分57秒
＞ 2015/07/19 (日) 19:31:57 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 無理だ(;TД`)死んじゃう
> 期間の定めのある場合であっても、やむを得ない事由がある場合には解除ができる
> このやむを得ない事由は結構ハードル高いのだ(;´Д`)
結構途中で辞めてる人が居るのだが２週間ってのが認められないと厳しい(;´Д`)
参考：2015/07/19(日)19時27分32秒
＞ 2015/07/19 (日) 19:31:25 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 判例では親の葬式に出る、は止むを得ない事由に当たらないとされた
> KOEEEEEEEEEEE(;´Д`)何事件？
知らんよ
労働法のテキストにそう書いてあっただけだ
参考：2015/07/19(日)19時30分22秒
＞ 2015/07/19 (日) 19:30:22 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > それって労使双方だっけ？(;´Д`)労働者側もﾊｰﾄﾞﾙ高いの？
> 判例では親の葬式に出る、は止むを得ない事由に当たらないとされた
KOEEEEEEEEEEE(;´Д`)何事件？
参考：2015/07/19(日)19時29分44秒
＞ 2015/07/19 (日) 19:29:48 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 期間の定めのある場合であっても、やむを得ない事由がある場合には解除ができる
> > このやむを得ない事由は結構ハードル高いのだ(;´Д`)
> それって労使双方だっけ？(;´Д`)労働者側もﾊｰﾄﾞﾙ高いの？
使用者から損害賠償請求されるかもよ(;´Д`)
参考：2015/07/19(日)19時29分00秒
＞ 2015/07/19 (日) 19:29:44 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 期間の定めのある場合であっても、やむを得ない事由がある場合には解除ができる
> > このやむを得ない事由は結構ハードル高いのだ(;´Д`)
> それって労使双方だっけ？(;´Д`)労働者側もﾊｰﾄﾞﾙ高いの？
判例では親の葬式に出る、は止むを得ない事由に当たらないとされた
参考：2015/07/19(日)19時29分00秒
＞ 2015/07/19 (日) 19:29:00 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 無理だ(;TД`)死んじゃう
> 期間の定めのある場合であっても、やむを得ない事由がある場合には解除ができる
> このやむを得ない事由は結構ハードル高いのだ(;´Д`)
それって労使双方だっけ？(;´Д`)労働者側もﾊｰﾄﾞﾙ高いの？
参考：2015/07/19(日)19時27分32秒
＞ 2015/07/19 (日) 19:27:32 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > その期間は働くっていう約束だからな(;´Д`)
> 無理だ(;TД`)死んじゃう
期間の定めのある場合であっても、やむを得ない事由がある場合には解除ができる
このやむを得ない事由は結構ハードル高いのだ(;´Д`)
参考：2015/07/19(日)19時24分51秒
＞ 2015/07/19 (日) 19:24:57 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > その期間は働くっていう約束だからな(;´Д`)
> 悠木雇用契約なー(;´Д`)
ｷﾁｶﾞｲｽﾄｰｶｰが！！(;ﾟДﾟ)
参考：2015/07/19(日)19時24分40秒
＞ 2015/07/19 (日) 19:24:51 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 期間があるかどうからしい(;´Д`)どうしよう
> その期間は働くっていう約束だからな(;´Д`)
無理だ(;TД`)死んじゃう
参考：2015/07/19(日)19時23分47秒
＞ 2015/07/19 (日) 19:24:40 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 期間があるかどうからしい(;´Д`)どうしよう
> その期間は働くっていう約束だからな(;´Д`)
悠木雇用契約なー(;´Д`)
参考：2015/07/19(日)19時23分47秒
＞ 2015/07/19 (日) 19:23:53 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 「契約」だからじゃね？(;´Д`)
> 期間があるかどうからしい(;´Д`)どうしよう
ずる休みすりゃええがな
参考：2015/07/19(日)19時22分29秒
＞ 2015/07/19 (日) 19:23:47 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 「契約」だからじゃね？(;´Д`)
> 期間があるかどうからしい(;´Д`)どうしよう
その期間は働くっていう約束だからな(;´Д`)
参考：2015/07/19(日)19時22分29秒
＞ 2015/07/19 (日) 19:22:29 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> > 仕事辞めたくて２週間で辞めるって言ったけど契約大学職員だと
> > ２週間ってのはだめらしい(;´Д`)民法に見放された
> 「契約」だからじゃね？(;´Д`)
期間があるかどうからしい(;´Д`)どうしよう
参考：2015/07/19(日)19時21分53秒
＞ 2015/07/19 (日) 19:21:53 ◆ ▼ ◇ [qwerty]> 仕事辞めたくて２週間で辞めるって言ったけど契約大学職員だと
> ２週間ってのはだめらしい(;´Д`)民法に見放された
「契約」だからじゃね？(;´Д`)
参考：2015/07/19(日)19時19分37秒
2015/07/19 (日) 19:19:37 ◆ ▼ ◇ [qwerty]仕事辞めたくて２週間で辞めるって言ったけど契約大学職員だと
２週間ってのはだめらしい(;´Д`)民法に見放された
上へ