> > 新卒かつ有能かつ低賃金かつ異を唱えずかつ
> > コミュニケーションもバッチリかつ辞めずに残ってくれる
> > 人たちが来ないのはなぜなんだー！って言ってる企業の皆さんに
> > まず法律守れと指導するのが先だよね(;´Д`)
> 中途にも新卒と同じ給料で募集かけてるところは何を考えているのはさっぱりわからない(;´Д`)

古参より新卒の方が給料いいのに新卒は1年持たずに辞めていくとかって状況も(;´Д`)

参考：2016/12/01(木)20時46分59秒

> > 急がば学べと思ってるのは国だけだよな(;´Д`)実際そんな無駄な時間を費やすより働いたほうがいい
> ハロートレーニング出身者を雇用した企業に対する減税策とかがあれば良いんじゃね(;´Д`)

若ﾄﾗみたいにうやむやになりそうだな(;´Д`)

参考：2016/12/01(木)20時31分41秒

> > 新卒かつ有能かつ低賃金かつ異を唱えずかつ
> > コミュニケーションもバッチリかつ辞めずに残ってくれる
> > 人たちが来ないのはなぜなんだー！って言ってる企業の皆さんに
> > まず法律守れと指導するのが先だよね(;´Д`)
> 中途にも新卒と同じ給料で募集かけてるところは何を考えているのはさっぱりわからない(;´Д`)

大学中退者なら利用しないと損だな(;´Д`)

参考：2016/12/01(木)20時46分59秒

> > 即戦力ばかりを欲しがる経営者にこそ言ってやるべき言葉かも(;´Д`)
> 新卒かつ有能かつ低賃金かつ異を唱えずかつ
> コミュニケーションもバッチリかつ辞めずに残ってくれる
> 人たちが来ないのはなぜなんだー！って言ってる企業の皆さんに
> まず法律守れと指導するのが先だよね(;´Д`)

中途にも新卒と同じ給料で募集かけてるところは何を考えているのはさっぱりわからない(;´Д`)

参考：2016/12/01(木)20時34分02秒

> > 厚労省か年金機構が一日タイピング5000回以上しちゃいけないとかやってなかった？(;´Д`)あれを民間にも取り入れれば…
> なぜ民間には取り入れられないのかって話だな(;´Д`)
> 大体あれってどういう基準で割り出された指針なんだっけか

6000だ！
いや4500だ！
って役所と労組がやった結果じゃないのかな(;´Д`)

参考：2016/12/01(木)20時42分57秒

> > 労基守れてない企業のﾃﾚﾋﾞCMは流しちゃいけないぐらいやるべきだと思う(;´Д`)
> > 年寄りとかCM見るだけで立派な企業とか思い込むし
> 厚労省か年金機構が一日タイピング5000回以上しちゃいけないとかやってなかった？(;´Д`)あれを民間にも取り入れれば…

なぜ民間には取り入れられないのかって話だな(;´Д`)
大体あれってどういう基準で割り出された指針なんだっけか

参考：2016/12/01(木)20時39分40秒

> > あっ(;´Д`)それありそう
> > 雇用対策推進計画の一環で
> どのみちﾊﾛｰﾄﾚｰﾆﾝｸﾞっていう教育部門というかその統括組織が新しい天下り先になるんだろうなぁ(;´Д`)

ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰの資格なんて取らせるだけ取らせてすぐ資格自体なくなったぞ(´ー｀)

参考：2016/12/01(木)20時37分16秒

> > 新卒かつ有能かつ低賃金かつ異を唱えずかつ
> > コミュニケーションもバッチリかつ辞めずに残ってくれる
> > 人たちが来ないのはなぜなんだー！って言ってる企業の皆さんに
> > まず法律守れと指導するのが先だよね(;´Д`)
> 労基守れてない企業のﾃﾚﾋﾞCMは流しちゃいけないぐらいやるべきだと思う(;´Д`)
> 年寄りとかCM見るだけで立派な企業とか思い込むし

厚労省か年金機構が一日タイピング5000回以上しちゃいけないとかやってなかった？(;´Д`)あれを民間にも取り入れれば…

参考：2016/12/01(木)20時35分44秒

> > 労基守れてない企業のﾃﾚﾋﾞCMは流しちゃいけないぐらいやるべきだと思う(;´Д`)
> > 年寄りとかCM見るだけで立派な企業とか思い込むし
> だってCM作ってるとこがまず狂ってるし(;´Д`)

電通の暗部が表沙汰になったのってﾘｸﾙｰﾄに押されてるとかだったりするのかねぇ(;´Д`)

参考：2016/12/01(木)20時37分31秒

> > ＞厚生労働省は11月30日、国や都道府県が求職者など向けに行っている公的職業訓練の愛称を
> > ＞「ハロートレーニング」、キャッチフレーズを「～急がば学べ～」に決めたと発表した。
> > ＞全国の職業訓練実施機関やハローワークで使う
> > だせぇ(;´Д`)
> これに予算が割かれてるのかと思うと悲しくなる(;´Д`)

無職なら利用しないと損だな(;´Д`)

参考：2016/12/01(木)20時22分27秒

> > 新卒かつ有能かつ低賃金かつ異を唱えずかつ
> > コミュニケーションもバッチリかつ辞めずに残ってくれる
> > 人たちが来ないのはなぜなんだー！って言ってる企業の皆さんに
> > まず法律守れと指導するのが先だよね(;´Д`)
> 労基守れてない企業のﾃﾚﾋﾞCMは流しちゃいけないぐらいやるべきだと思う(;´Д`)
> 年寄りとかCM見るだけで立派な企業とか思い込むし

だってCM作ってるとこがまず狂ってるし(;´Д`)

参考：2016/12/01(木)20時35分44秒

> > ハロートレーニング出身者を雇用した企業に対する減税策とかがあれば良いんじゃね(;´Д`)
> あっ(;´Д`)それありそう
> 雇用対策推進計画の一環で

どのみちﾊﾛｰﾄﾚｰﾆﾝｸﾞっていう教育部門というかその統括組織が新しい天下り先になるんだろうなぁ(;´Д`)

参考：2016/12/01(木)20時36分18秒

> > 急がば学べと思ってるのは国だけだよな(;´Д`)実際そんな無駄な時間を費やすより働いたほうがいい
> ハロートレーニング出身者を雇用した企業に対する減税策とかがあれば良いんじゃね(;´Д`)

あっ(;´Д`)それありそう
雇用対策推進計画の一環で

参考：2016/12/01(木)20時31分41秒

> > 即戦力ばかりを欲しがる経営者にこそ言ってやるべき言葉かも(;´Д`)
> 新卒かつ有能かつ低賃金かつ異を唱えずかつ
> コミュニケーションもバッチリかつ辞めずに残ってくれる
> 人たちが来ないのはなぜなんだー！って言ってる企業の皆さんに
> まず法律守れと指導するのが先だよね(;´Д`)

労基守れてない企業のﾃﾚﾋﾞCMは流しちゃいけないぐらいやるべきだと思う(;´Д`)
年寄りとかCM見るだけで立派な企業とか思い込むし

参考：2016/12/01(木)20時34分02秒

> > 急がば学べと思ってるのは国だけだよな(;´Д`)実際そんな無駄な時間を費やすより働いたほうがいい
> 即戦力ばかりを欲しがる経営者にこそ言ってやるべき言葉かも(;´Д`)

新卒かつ有能かつ低賃金かつ異を唱えずかつ
コミュニケーションもバッチリかつ辞めずに残ってくれる
人たちが来ないのはなぜなんだー！って言ってる企業の皆さんに
まず法律守れと指導するのが先だよね(;´Д`)

参考：2016/12/01(木)20時31分25秒

> > なんか小馬鹿にされた感じ(;´Д`)
> 急がば学べと思ってるのは国だけだよな(;´Д`)実際そんな無駄な時間を費やすより働いたほうがいい

そんで食いつなぐ形でバイトとか派遣になってまた失業する(;´Д`)

参考：2016/12/01(木)20時29分53秒

> > 急がば学べと思ってるのは国だけだよな(;´Д`)実際そんな無駄な時間を費やすより働いたほうがいい
> 即戦力ばかりを欲しがる経営者にこそ言ってやるべき言葉かも(;´Д`)

未来より今日の売上(;´Д`)

参考：2016/12/01(木)20時31分25秒

> > なんか小馬鹿にされた感じ(;´Д`)
> 急がば学べと思ってるのは国だけだよな(;´Д`)実際そんな無駄な時間を費やすより働いたほうがいい

ハロートレーニング出身者を雇用した企業に対する減税策とかがあれば良いんじゃね(;´Д`)

参考：2016/12/01(木)20時29分53秒

> > なんか小馬鹿にされた感じ(;´Д`)
> 急がば学べと思ってるのは国だけだよな(;´Д`)実際そんな無駄な時間を費やすより働いたほうがいい

即戦力ばかりを欲しがる経営者にこそ言ってやるべき言葉かも(;´Д`)

参考：2016/12/01(木)20時29分53秒

> > ＞厚生労働省は11月30日、国や都道府県が求職者など向けに行っている公的職業訓練の愛称を
> > ＞「ハロートレーニング」、キャッチフレーズを「～急がば学べ～」に決めたと発表した。
> > ＞全国の職業訓練実施機関やハローワークで使う
> > だせぇ(;´Д`)
> なんか小馬鹿にされた感じ(;´Д`)

急がば学べと思ってるのは国だけだよな(;´Д`)実際そんな無駄な時間を費やすより働いたほうがいい

参考：2016/12/01(木)20時27分44秒

> > 名前を変えるだけでも予算を使えるんだろうな(;´Д`)全部税金
> > つかﾊﾛｰとか付けるのがそもそも筋違いって気がする
> このあとはﾊﾛﾄﾚちゃんとかいうｷｬﾗｸﾀを作るのにお金をかけるとみたね(;´Д`)

余裕でありそうすぎで笑える(;´Д`)いや笑えない

参考：2016/12/01(木)20時27分48秒

> > ＞厚生労働省は11月30日、国や都道府県が求職者など向けに行っている公的職業訓練の愛称を
> > ＞「ハロートレーニング」、キャッチフレーズを「～急がば学べ～」に決めたと発表した。
> > ＞全国の職業訓練実施機関やハローワークで使う
> > だせぇ(;´Д`)
> 名前を変えるだけでも予算を使えるんだろうな(;´Д`)全部税金
> つかﾊﾛｰとか付けるのがそもそも筋違いって気がする

このあとはﾊﾛﾄﾚちゃんとかいうｷｬﾗｸﾀを作るのにお金をかけるとみたね(;´Д`)

参考：2016/12/01(木)20時26分08秒

> ＞厚生労働省は11月30日、国や都道府県が求職者など向けに行っている公的職業訓練の愛称を
> ＞「ハロートレーニング」、キャッチフレーズを「～急がば学べ～」に決めたと発表した。
> ＞全国の職業訓練実施機関やハローワークで使う
> だせぇ(;´Д`)

なんか小馬鹿にされた感じ(;´Д`)

参考：2016/12/01(木)20時21分53秒

> ＞厚生労働省は11月30日、国や都道府県が求職者など向けに行っている公的職業訓練の愛称を
> ＞「ハロートレーニング」、キャッチフレーズを「～急がば学べ～」に決めたと発表した。
> ＞全国の職業訓練実施機関やハローワークで使う
> だせぇ(;´Д`)

名前を変えるだけでも予算を使えるんだろうな(;´Д`)全部税金
つかﾊﾛｰとか付けるのがそもそも筋違いって気がする

参考：2016/12/01(木)20時21分53秒

> ＞厚生労働省は11月30日、国や都道府県が求職者など向けに行っている公的職業訓練の愛称を
> ＞「ハロートレーニング」、キャッチフレーズを「～急がば学べ～」に決めたと発表した。
> ＞全国の職業訓練実施機関やハローワークで使う
> だせぇ(;´Д`)

これに予算が割かれてるのかと思うと悲しくなる(;´Д`)

参考：2016/12/01(木)20時21分53秒

＞厚生労働省は11月30日、国や都道府県が求職者など向けに行っている公的職業訓練の愛称を
＞「ハロートレーニング」、キャッチフレーズを「～急がば学べ～」に決めたと発表した。
＞全国の職業訓練実施機関やハローワークで使う

だせぇ(;´Д`)