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>  2016/12/05 (月) 10:29:17        [qwerty]
> > 求人票データだけじゃ職員でも実態はわからんからなあ(;´Д`)
> > ちなみに正社員就業者はこの一年で74万人増えたそうですよ
> 年齢別早く(;´Д`)43歳で正社員早く!

(´-`)

参考:2016/12/05(月)10時24分56秒

>  2016/12/05 (月) 10:24:56        [qwerty]
> > 本当に就業者を増やしたいならそこまでするべきなんだろうし
> > そうすれば扱う求人との間のミスマッチの実態も把握できるだろうけどね(;´Д`)
> 求人票データだけじゃ職員でも実態はわからんからなあ(;´Д`)
> ちなみに正社員就業者はこの一年で74万人増えたそうですよ

年齢別早く(;´Д`)43歳で正社員早く!

参考:2016/12/05(月)10時22分36秒

>  2016/12/05 (月) 10:22:36        [qwerty]
> > なるほど(;´Д`)ハロワに求職者登録するときに「希望に合った仕事があれば連絡欲しいか」ってとこにチェックすれば職員からたまに連絡がくるからそれすればいいよね
> 本当に就業者を増やしたいならそこまでするべきなんだろうし
> そうすれば扱う求人との間のミスマッチの実態も把握できるだろうけどね(;´Д`)

求人票データだけじゃ職員でも実態はわからんからなあ(;´Д`)
ちなみに正社員就業者はこの一年で74万人増えたそうですよ

参考:2016/12/05(月)10時20分02秒

>  2016/12/05 (月) 10:20:02        [qwerty]
> > 人材登録みたいなことを言いたいのかも(;´Д`)
> なるほど(;´Д`)ハロワに求職者登録するときに「希望に合った仕事があれば連絡欲しいか」ってとこにチェックすれば職員からたまに連絡がくるからそれすればいいよね

本当に就業者を増やしたいならそこまでするべきなんだろうし
そうすれば扱う求人との間のミスマッチの実態も把握できるだろうけどね(;´Д`)

参考:2016/12/05(月)10時18分06秒

>  2016/12/05 (月) 10:18:06        [qwerty]
> > どういう意味だい?(;´Д`)
> 人材登録みたいなことを言いたいのかも(;´Д`)

なるほど(;´Д`)ハロワに求職者登録するときに「希望に合った仕事があれば連絡欲しいか」ってとこにチェックすれば職員からたまに連絡がくるからそれすればいいよね

参考:2016/12/05(月)10時16分06秒

>  2016/12/05 (月) 10:16:06        [qwerty]
> > ハローワークって応募ないっけ?(;´Д`)求人だけ?
> どういう意味だい?(;´Д`)

人材登録みたいなことを言いたいのかも(;´Д`)

参考:2016/12/05(月)10時13分19秒

>  2016/12/05 (月) 10:13:19        [qwerty]
> ハローワークって応募ないっけ?(;´Д`)求人だけ?

どういう意味だい?(;´Д`)

参考:2016/12/05(月)10時11分05秒

2016/12/05 (月) 10:11:05        [qwerty]
ハローワークって応募ないっけ?(;´Д`)求人だけ?

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