> > http://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2006/03/27/11385.html
> > どういう理由で退職よ(;´Д`)
> それよりﾄﾚﾝﾄﾞﾏｲｸﾛは社員にｳｲﾙｽ対策ｿﾌﾄぐらい支給しろよ(;´Д`)
> これ会社の過失責任が他と段違い平行棒だぜ

今年になってからこれとは別件でﾄﾚﾝﾄﾞﾏｲｸﾛから流出してるよ

参考：2006/03/27(月)22時30分15秒

> > それよりﾄﾚﾝﾄﾞﾏｲｸﾛは社員にｳｲﾙｽ対策ｿﾌﾄぐらい支給しろよ(;´Д`)
> > これ会社の過失責任が他と段違い平行棒だぜ
> うちの元ﾄﾚﾝﾄﾞﾏｲｸﾛｻﾎﾟｰﾄが言うには
> ﾉﾙﾏ達成出来るｽﾀｯﾌには永久尻を提供してるそうですよ(;´Д`)

できない馬鹿社員ほどﾊﾟｯﾁをあてる必要があるだろ(;´Д`)
重大な欠陥、ｾｷｭﾘﾃｨﾎｰﾙ、つまりｹﾂﾏﾝｺすぎるよ

参考：2006/03/27(月)22時32分16秒

> > http://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2006/03/27/11385.html
> > どういう理由で退職よ(;´Д`)
> それよりﾄﾚﾝﾄﾞﾏｲｸﾛは社員にｳｲﾙｽ対策ｿﾌﾄぐらい支給しろよ(;´Д`)
> これ会社の過失責任が他と段違い平行棒だぜ

うちの元ﾄﾚﾝﾄﾞﾏｲｸﾛｻﾎﾟｰﾄが言うには
ﾉﾙﾏ達成出来るｽﾀｯﾌには永久尻を提供してるそうですよ(;´Д`)

参考：2006/03/27(月)22時30分15秒

> http://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2006/03/27/11385.html
> どういう理由で退職よ(;´Д`)

それよりﾄﾚﾝﾄﾞﾏｲｸﾛは社員にｳｲﾙｽ対策ｿﾌﾄぐらい支給しろよ(;´Д`)
これ会社の過失責任が他と段違い平行棒だぜ

参考：2006/03/27(月)22時27分08秒

> http://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2006/03/27/11385.html
> どういう理由で退職よ(;´Д`)

あーだめだこりゃ(;´Д`)明日からｶﾗ売りだ

参考：2006/03/27(月)22時27分08秒

http://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2006/03/27/11385.html
どういう理由で退職よ(;´Д`)