> > PS3にﾊﾞｸﾞが出たりしたら俺のｲﾀﾂﾞﾗかもしれないと思ってくれ(;´Д`)
> PS3のﾃｽﾄってFSIABCがやってたりするの？(;´Д`)

FSIABCが何かわからなかったがあそこか(;´Д`)あそこってｱﾚなの？

参考：2006/04/30(日)00時31分09秒

> > 自社製ｻｰﾊﾞ向けのｺｰﾄﾞ書いてた時にﾊｰﾄﾞのﾊﾞｸﾞ見つけたんでﾊｰﾄﾞ屋に報告したら
> > ﾊｰﾄﾞ屋も実はGigabyteに外注してて、Gigabyteは更に下請けに出してる事が分かって
> > 俺はｴﾝｼﾞﾆｱとしてとても寂しくなった
> なあこういう話を聞いていると事務職の漏れとしては
> くわてぃにはすごいｴﾝｼﾞﾆｱが集まっているなあと思うんだが(;´Д`)すごいや

そんな仕事してた俺でも半年たった今では一日中外注管理だぞ？
優秀さをｱﾋﾟｰﾙしてもいいことなんか無い、もちろん給料も上がらない

参考：2006/04/30(日)00時27分32秒

> > なあこういう話を聞いていると事務職の漏れとしては
> > くわてぃにはすごいｴﾝｼﾞﾆｱが集まっているなあと思うんだが(;´Д`)すごいや
> PS3にﾊﾞｸﾞが出たりしたら俺のｲﾀﾂﾞﾗかもしれないと思ってくれ(;´Д`)

PS3のﾃｽﾄってFSIABCがやってたりするの？(;´Д`)

参考：2006/04/30(日)00時28分48秒

> > 日立とかNECなら確実
> 配属部所によるよ(;´Д`)どろぬま開発部所の担当は単なる一拠点扱いだよ

泥沼開発部署に配属されて毎月100時間の残業・夜勤をこなして
二年後の今では海外発注管理までこぎつけたぞ
仕事は楽になったけどｺｰﾄﾞ書いてﾃｽﾄやってた方がよほど満足していた

参考：2006/04/30(日)00時26分28秒

> > 自社製ｻｰﾊﾞ向けのｺｰﾄﾞ書いてた時にﾊｰﾄﾞのﾊﾞｸﾞ見つけたんでﾊｰﾄﾞ屋に報告したら
> > ﾊｰﾄﾞ屋も実はGigabyteに外注してて、Gigabyteは更に下請けに出してる事が分かって
> > 俺はｴﾝｼﾞﾆｱとしてとても寂しくなった
> なあこういう話を聞いていると事務職の漏れとしては
> くわてぃにはすごいｴﾝｼﾞﾆｱが集まっているなあと思うんだが(;´Д`)すごいや

すごいｴﾝｼﾞﾆｱでも
これだけ激しく中間マージンとられていれば
手取りなんてすずめの涙さ(;´Д`)

参考：2006/04/30(日)00時27分32秒

> > 自社製ｻｰﾊﾞ向けのｺｰﾄﾞ書いてた時にﾊｰﾄﾞのﾊﾞｸﾞ見つけたんでﾊｰﾄﾞ屋に報告したら
> > ﾊｰﾄﾞ屋も実はGigabyteに外注してて、Gigabyteは更に下請けに出してる事が分かって
> > 俺はｴﾝｼﾞﾆｱとしてとても寂しくなった
> なあこういう話を聞いていると事務職の漏れとしては
> くわてぃにはすごいｴﾝｼﾞﾆｱが集まっているなあと思うんだが(;´Д`)すごいや

PS3にﾊﾞｸﾞが出たりしたら俺のｲﾀﾂﾞﾗかもしれないと思ってくれ(;´Д`)

参考：2006/04/30(日)00時27分32秒

> > 上流とか下流とかいってな
> > 外注管理が仕事とかいってな
> > マジ市ねってかんじ
> > 技術を軽視する風潮はクソだとおもう
> 自社製ｻｰﾊﾞ向けのｺｰﾄﾞ書いてた時にﾊｰﾄﾞのﾊﾞｸﾞ見つけたんでﾊｰﾄﾞ屋に報告したら
> ﾊｰﾄﾞ屋も実はGigabyteに外注してて、Gigabyteは更に下請けに出してる事が分かって
> 俺はｴﾝｼﾞﾆｱとしてとても寂しくなった

Intelならとことん技術を追求できるのかなぁ(;´Д`)
ｲｽﾗｴﾙﾁｰﾑは凄そう

参考：2006/04/30(日)00時25分19秒

> > 上流とか下流とかいってな
> > 外注管理が仕事とかいってな
> > マジ市ねってかんじ
> > 技術を軽視する風潮はクソだとおもう
> 自社製ｻｰﾊﾞ向けのｺｰﾄﾞ書いてた時にﾊｰﾄﾞのﾊﾞｸﾞ見つけたんでﾊｰﾄﾞ屋に報告したら
> ﾊｰﾄﾞ屋も実はGigabyteに外注してて、Gigabyteは更に下請けに出してる事が分かって
> 俺はｴﾝｼﾞﾆｱとしてとても寂しくなった

なあこういう話を聞いていると事務職の漏れとしては
くわてぃにはすごいｴﾝｼﾞﾆｱが集まっているなあと思うんだが(;´Д`)すごいや

参考：2006/04/30(日)00時25分19秒

> > 具体的にどんな会社にいけば管理する側になれますか？(;´Д`)
> 日立とかNECなら確実

配属部所によるよ(;´Д`)どろぬま開発部所の担当は単なる一拠点扱いだよ

参考：2006/04/30(日)00時21分52秒

> > わけの分からない打ち合わせで週の大半が終わってしまってな
> 上流とか下流とかいってな
> 外注管理が仕事とかいってな
> マジ市ねってかんじ
> 技術を軽視する風潮はクソだとおもう

自社製ｻｰﾊﾞ向けのｺｰﾄﾞ書いてた時にﾊｰﾄﾞのﾊﾞｸﾞ見つけたんでﾊｰﾄﾞ屋に報告したら
ﾊｰﾄﾞ屋も実はGigabyteに外注してて、Gigabyteは更に下請けに出してる事が分かって

俺はｴﾝｼﾞﾆｱとしてとても寂しくなった

参考：2006/04/30(日)00時19分14秒

> > ﾌｧﾌﾞﾚｽのATIやnVidiaはどうだろう？
> > 設計だけはやってるんだろうけど
> その二社はﾌｧﾌﾞﾚｽだったのか(;´Д`)
> それにしてはよく海賊版が出回らないな

昔のゲーセン基盤のカスタムチップみたいに電子顕微鏡でチップ覗いて回路のデッドコピーができる時代じゃないから

参考：2006/04/30(日)00時23分31秒

> > 具体的にどんな会社にいけば管理する側になれますか？(;´Д`)
> 日立とかNECなら確実

行けたら夢のようだなあ(;´Д`)IPAのｼｽﾃﾑｱﾅﾘｽﾄとれば入れますかね

参考：2006/04/30(日)00時21分52秒

> > 具体的にどんな会社にいけば管理する側になれますか？(;´Д`)
> ﾌｧﾌﾞﾚｽのATIやnVidiaはどうだろう？
> 設計だけはやってるんだろうけど

その二社はﾌｧﾌﾞﾚｽだったのか(;´Д`)
それにしてはよく海賊版が出回らないな

参考：2006/04/30(日)00時22分55秒

> > 具体的にどんな会社にいけば管理する側になれますか？(;´Д`)
> ﾌｧﾌﾞﾚｽのATIやnVidiaはどうだろう？
> 設計だけはやってるんだろうけど

ARMもファブレスだぜ

参考：2006/04/30(日)00時22分55秒

> > 日立とかNECなら確実
> 転職する手段がありません

あー会社作っちゃえば？

参考：2006/04/30(日)00時22分37秒

> > 上流とか下流とかいってな
> > 外注管理が仕事とかいってな
> > マジ市ねってかんじ
> > 技術を軽視する風潮はクソだとおもう
> 具体的にどんな会社にいけば管理する側になれますか？(;´Д`)

ﾌｧﾌﾞﾚｽのATIやnVidiaはどうだろう？
設計だけはやってるんだろうけど

参考：2006/04/30(日)00時21分08秒

> > 具体的にどんな会社にいけば管理する側になれますか？(;´Д`)
> 日立とかNECなら確実

転職する手段がありません

参考：2006/04/30(日)00時21分52秒

> > 上流とか下流とかいってな
> > 外注管理が仕事とかいってな
> > マジ市ねってかんじ
> > 技術を軽視する風潮はクソだとおもう
> 具体的にどんな会社にいけば管理する側になれますか？(;´Д`)

日立とかNECなら確実

参考：2006/04/30(日)00時21分08秒

> > わけの分からない打ち合わせで週の大半が終わってしまってな
> 上流とか下流とかいってな
> 外注管理が仕事とかいってな
> マジ市ねってかんじ
> 技術を軽視する風潮はクソだとおもう

具体的にどんな会社にいけば管理する側になれますか？(;´Д`)

参考：2006/04/30(日)00時19分14秒

> > わけの分からない打ち合わせで週の大半が終わってしまってな
> 上流とか下流とかいってな
> 外注管理が仕事とかいってな
> マジ市ねってかんじ
> 技術を軽視する風潮はクソだとおもう

中小企業で実務ﾍﾞｯﾀﾘでいこうぜ？

参考：2006/04/30(日)00時19分14秒

> > あーねー(;´Д`)どこもそんな感じだからﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ屋ばっかりで
> > ますます他企業、他部門間の調整が必要になって悪循環なわけなんだな
> わけの分からない打ち合わせで週の大半が終わってしまってな

こないだ海外出張行ったとき物凄く仕事の能率が上がったんだけど
後で計算してみると単に電話と会議が少なかったからだと分かった(;´Д`)

参考：2006/04/30(日)00時18分05秒

> > あーねー(;´Д`)どこもそんな感じだからﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ屋ばっかりで
> > ますます他企業、他部門間の調整が必要になって悪循環なわけなんだな
> わけの分からない打ち合わせで週の大半が終わってしまってな

決める打合せって直前に現場担当者だけでやるよ(;´Д`)
やってるふりの打合せをえらい人同士でやってる
やってるふりの打合せの内容じゃ動けないから現場で決め直すの

参考：2006/04/30(日)00時18分05秒

> > あーねー(;´Д`)どこもそんな感じだからﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ屋ばっかりで
> > ますます他企業、他部門間の調整が必要になって悪循環なわけなんだな
> わけの分からない打ち合わせで週の大半が終わってしまってな

上流とか下流とかいってな
外注管理が仕事とかいってな

マジ市ねってかんじ
技術を軽視する風潮はクソだとおもう

参考：2006/04/30(日)00時18分05秒

> > 正社員が実務をやると儲けが出ないからこうなってるらしい
> > そのため、課長と主任と平社員がそれぞれ同人数という凄い構造になる
> > 最近は担当部長という部長と課長の間の職位も増えてきた
> あーねー(;´Д`)どこもそんな感じだからﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ屋ばっかりで
> ますます他企業、他部門間の調整が必要になって悪循環なわけなんだな

わけの分からない打ち合わせで週の大半が終わってしまってな

参考：2006/04/30(日)00時15分55秒

> > ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ屋ってそんなに人が足りないの？(;´Д`)
> 正社員が実務をやると儲けが出ないからこうなってるらしい
> そのため、課長と主任と平社員がそれぞれ同人数という凄い構造になる
> 最近は担当部長という部長と課長の間の職位も増えてきた

あーねー(;´Д`)どこもそんな感じだからﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ屋ばっかりで
ますます他企業、他部門間の調整が必要になって悪循環なわけなんだな

参考：2006/04/30(日)00時13分56秒

> > 他社もそうなんだろうと思うけどｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞﾆｱとして入社して
> > たった3年で仕事がﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｵﾝﾘｰになっちゃうのはなんとかならないのかねえ
> ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ屋ってそんなに人が足りないの？(;´Д`)

正社員が実務をやると儲けが出ないからこうなってるらしい
そのため、課長と主任と平社員がそれぞれ同人数という凄い構造になる
最近は担当部長という部長と課長の間の職位も増えてきた

参考：2006/04/30(日)00時09分32秒

> > ｺﾅﾐは9連休かよ(;´Д`)ふざけんなよ
> 日立の俺は10連休だぜ(;´Д`)

御茶ノ水のﾋﾞﾙにはまだ残っている部署があるの？

参考：2006/04/30(日)00時03分14秒

> > なんでよ(;´Д`)NECの俺は9連休だぞ
> 他社もそうなんだろうと思うけどｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞﾆｱとして入社して
> たった3年で仕事がﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｵﾝﾘｰになっちゃうのはなんとかならないのかねえ

ｿﾌﾄ開発でも一度もｺｰﾃﾞｨﾝｸﾞしてない同期もいるよ(;´Д`)
俺のところは課長クラスでもｺｰﾃﾞｨﾝｸﾞしてるけどね

参考：2006/04/30(日)00時08分46秒

> > なんでよ(;´Д`)NECの俺は9連休だぞ
> 他社もそうなんだろうと思うけどｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞﾆｱとして入社して
> たった3年で仕事がﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｵﾝﾘｰになっちゃうのはなんとかならないのかねえ

ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ屋ってそんなに人が足りないの？(;´Д`)

参考：2006/04/30(日)00時08分46秒

> > 俺のおじさんが新製品開発センタの所長なんだけどさ
> > 給料とかどうなの？かなり厳しいみたいなこといってたんだけど
> 日立は給料低いから残業で稼ぐんだよ、でももう残業はしたくないです(;´Д`)

日立の薄給激務はよく聞くけどNECもあまり変わらない気がするよ(;´Д`)

参考：2006/04/30(日)00時07分48秒

> > 日立の俺は10連休だぜ(;´Д`)
> なんでよ(;´Д`)NECの俺は9連休だぞ

他社もそうなんだろうと思うけどｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞﾆｱとして入社して
たった3年で仕事がﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｵﾝﾘｰになっちゃうのはなんとかならないのかねえ

参考：2006/04/30(日)00時04分11秒

> > なんでよ(;´Д`)NECの俺は9連休だぞ
> 金曜がすでに振り替え休日だったからな(;´Д`)

いつから土曜日は休日になったんだ、おい

参考：2006/04/30(日)00時05分22秒

> > 日立の俺は10連休だぜ(;´Д`)
> 俺のおじさんが新製品開発センタの所長なんだけどさ
> 給料とかどうなの？かなり厳しいみたいなこといってたんだけど

日立は給料低いから残業で稼ぐんだよ、でももう残業はしたくないです(;´Д`)

参考：2006/04/30(日)00時04分54秒

> > 日立の俺は10連休だぜ(;´Д`)
> 派遣社員の俺も客先が9連休だから９連休だぜ

なるほど(;´Д`)派遣先によるのな

参考：2006/04/30(日)00時06分26秒

> > ｺﾅﾐは9連休かよ(;´Д`)ふざけんなよ
> 日立の俺は10連休だぜ(;´Д`)

派遣社員の俺も客先が9連休だから９連休だぜ

参考：2006/04/30(日)00時03分14秒

> > なんでよ(;´Д`)NECの俺は9連休だぞ
> 金曜がすでに振り替え休日だったからな(;´Д`)

土曜日祝日に関しては日立ﾙｰﾙをNも導入すべきだな(;´Д`)

参考：2006/04/30(日)00時05分22秒

> > 日立の俺は10連休だぜ(;´Д`)
> なんでよ(;´Д`)NECの俺は9連休だぞ

土曜が休日だと金曜に振り替え(´ー｀)

参考：2006/04/30(日)00時04分11秒

> > 日立の俺は10連休だぜ(;´Д`)
> なんでよ(;´Д`)NECの俺は9連休だぞ

金曜がすでに振り替え休日だったからな(;´Д`)

参考：2006/04/30(日)00時04分11秒

> > ｺﾅﾐは9連休かよ(;´Д`)ふざけんなよ
> 日立の俺は10連休だぜ(;´Д`)

俺のおじさんが新製品開発センタの所長なんだけどさ
給料とかどうなの？かなり厳しいみたいなこといってたんだけど

参考：2006/04/30(日)00時03分14秒

> > ｺﾅﾐは9連休かよ(;´Д`)ふざけんなよ
> 日立の俺は10連休だぜ(;´Д`)

なんでよ(;´Д`)NECの俺は9連休だぞ

参考：2006/04/30(日)00時03分14秒

> ｺﾅﾐは9連休かよ(;´Д`)ふざけんなよ

日立の俺は10連休だぜ(;´Д`)

参考：2006/04/30(日)00時02分31秒

ｺﾅﾐは9連休かよ(;´Д`)ふざけんなよ