> ﾗｲﾝ工やってるんだけど、今日の朝礼でお偉いさんが
> 「来週の土曜日は休日出勤扱いで基本は通常の出勤です」って感じで
> 強制休日出勤って事を言いたいみたいなんだけどこれって合法なのかな？(;´Д`)出たくねぇ

36協定を結んでいるかどうかによる(;´Д`)

参考：2006/12/03(日)01時38分33秒

> ﾗｲﾝ工やってるんだけど、今日の朝礼でお偉いさんが
> 「来週の土曜日は休日出勤扱いで基本は通常の出勤です」って感じで
> 強制休日出勤って事を言いたいみたいなんだけどこれって合法なのかな？(;´Д`)出たくねぇ

合法も違法もねえ
工場じゃ工場長が立法で司法だ
囚人はｸｿ！看守はかみさま！

参考：2006/12/03(日)01時38分33秒

> > ﾗｲﾝ工やってるんだけど、今日の朝礼でお偉いさんが
> > 「来週の土曜日は休日出勤扱いで基本は通常の出勤です」って感じで
> > 強制休日出勤って事を言いたいみたいなんだけどこれって合法なのかな？(;´Д`)出たくねぇ
> 工場カレンダーに従えよ

じゃぁ出ないよ(;´Д`)ありがと

参考：2006/12/03(日)01時40分07秒

> ﾗｲﾝ工やってるんだけど、今日の朝礼でお偉いさんが
> 「来週の土曜日は休日出勤扱いで基本は通常の出勤です」って感じで
> 強制休日出勤って事を言いたいみたいなんだけどこれって合法なのかな？(;´Д`)出たくねぇ

聞いてなかったことにしてバックレようぜ(´ー｀)

参考：2006/12/03(日)01時38分33秒

> ﾗｲﾝ工やってるんだけど、今日の朝礼でお偉いさんが
> 「来週の土曜日は休日出勤扱いで基本は通常の出勤です」って感じで
> 強制休日出勤って事を言いたいみたいなんだけどこれって合法なのかな？(;´Д`)出たくねぇ

工場カレンダーに従えよ

参考：2006/12/03(日)01時38分33秒

ﾗｲﾝ工やってるんだけど、今日の朝礼でお偉いさんが
「来週の土曜日は休日出勤扱いで基本は通常の出勤です」って感じで
強制休日出勤って事を言いたいみたいなんだけどこれって合法なのかな？(;´Д`)出たくねぇ