> > ﾃﾞｶｲ基幹ｼｽﾃﾑのｱﾌﾟﾘ保守運用業務を外注社員にｵﾝｻｲﾄなりｵﾌｻｲﾄなりで
> > やってもらってるﾔｼいるかね(;´Д`)？
> > 彼等に属人化していく業務知識をうまいこと自社に残るように管理したり
> > 継承できるようにしたりする方法でこれというｺﾂを俺にもわけてくれよ
> 日記を書かせれば良い
> あと用語集を作らせる

日記って引継で読むの辛そうだな(;´Д`)

参考：2005/05/22(日)00時27分53秒

> > ﾃﾞｶｲ基幹ｼｽﾃﾑのｱﾌﾟﾘ保守運用業務を外注社員にｵﾝｻｲﾄなりｵﾌｻｲﾄなりで
> > やってもらってるﾔｼいるかね(;´Д`)？
> > 彼等に属人化していく業務知識をうまいこと自社に残るように管理したり
> > 継承できるようにしたりする方法でこれというｺﾂを俺にもわけてくれよ
> 日記を書かせれば良い
> あと用語集を作らせる

日勤教育だな！

参考：2005/05/22(日)00時27分53秒

> > 派遣だろうが正社員だろうが駄目な子は駄目だよ(;´Д`)ちっともなんにも覚えない
> ﾃﾞｶｲ基幹ｼｽﾃﾑのｱﾌﾟﾘ保守運用業務を外注社員にｵﾝｻｲﾄなりｵﾌｻｲﾄなりで
> やってもらってるﾔｼいるかね(;´Д`)？
> 彼等に属人化していく業務知識をうまいこと自社に残るように管理したり
> 継承できるようにしたりする方法でこれというｺﾂを俺にもわけてくれよ

日記を書かせれば良い
あと用語集を作らせる

参考：2005/05/22(日)00時26分52秒

> 派遣だろうが正社員だろうが駄目な子は駄目だよ(;´Д`)ちっともなんにも覚えない

ﾃﾞｶｲ基幹ｼｽﾃﾑのｱﾌﾟﾘ保守運用業務を外注社員にｵﾝｻｲﾄなりｵﾌｻｲﾄなりで
やってもらってるﾔｼいるかね(;´Д`)？
彼等に属人化していく業務知識をうまいこと自社に残るように管理したり
継承できるようにしたりする方法でこれというｺﾂを俺にもわけてくれよ

参考：2005/05/22(日)00時23分15秒

> > 派遣だろうが正社員だろうが駄目な子は駄目だよ(;´Д`)ちっともなんにも覚えない
> 馬鹿なんだから仕方ないだろ！どうしろっての！？

何もするな
すぐ帰れ

参考：2005/05/22(日)00時24分06秒

> 派遣だろうが正社員だろうが駄目な子は駄目だよ(;´Д`)ちっともなんにも覚えない

馬鹿なんだから仕方ないだろ！どうしろっての！？

参考：2005/05/22(日)00時23分15秒

派遣だろうが正社員だろうが駄目な子は駄目だよ(;´Д`)ちっともなんにも覚えない