> 
> 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　    ┌─┐　 
> 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　    │─│ (´Д`;) なんか重い
> 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　    ＿＿│  │＼ノ   )
> 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿／/ |￣￣￣￣  <<┬┘
> 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　／ /
> ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　○　/
> ～○          　     ノ         ○～　　 ／ ／
> 　　　   　 (´ﾉ▽ヽ｀) ノ　○～　　　 ○ ／　
> 　～○ (( ノ(　　　　　) ))　　○～　　 ／
> ～○   　 　 ＜　　　 ＞　　　　 　　 ／
> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
> 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　    ┌─┐　 
> 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　    │─│ (`Д´;) 再起動だ
> 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　    ＿＿│  │＼ノ   )
> 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿／/ |￣￣￣￣  <<┬┘
> 　　　　　　ｷﾞｬｵｵ！　　　　　　　　　 　／　／ /
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> ～○   　 　 ＜　　 ＞　　　　 　  　 ／
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> ～○   　 　            　　　　 　　 ／
> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

あいこっちどこ行ったのよ(;´Д`)

参考：2007/06/08(金)15時29分13秒

> > 誰か会社組織とﾌﾞﾙﾄﾞｯｸﾞｿｰｽの関係図を


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　～○ (( ノ(　　　　　) ))　　○～　　 ／
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　～○ (( ノ(　　  　) ))　　○～　  　 ／
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参考：2007/06/08(金)15時27分51秒

> > ┏　取締役会　株主の代表　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓　　┏　株主総会　━━━━━━━━━┓
> > ┃会長　取締役会の議長 (´ー`)「ぼくらはいわば経営のアンパイアだよ」┃　　┃(^ー^)「頼むよ取締役の人達」　┃
> > ┃社長　経営会議の議長 (´ー`)「代表取締役は１人以上必要だよ」　　　┃←←┃(^ー^)「会社は株主のものだよ」┃
> > ┃副社長取締役会の一員 (´ヘ`)「代表権で会社意思を代表できるよ」　　┃選出┃(^ー^)「取締役を選出するよ」　┃
> > ┃専務　取締役会の一員 (´ロ`)「日本型は経営会議＝取締役会だね」　　┃　　┗━━━━━━━━━━━━━━━┛
> > ┃常務　取締役会の一員 (´ｗ`)「本来は社外から迎えると健全だよ」　　┃
> > ┃相談役取締役会の一員 (´Ｊ`)「ぼくは困ったらいつでも相談に乗るよ」┃
> > ┃顧問　取締役会の一員 (´Ｊ`)「ぼくはご意見番てとこかな」　　　　　┃
> > ┃平取　取締役会の一員 (´Ｊ`)「財務や利益配分が取締役会の役目だよ」┃←←←監査役 (@Д@)φ「会計や業務に違法性がないか見張るよ」
> > ┃平取　取締役会の一員 (´も`)「経営の方針決定や予算承認もするよ」　┃監査
> > ┃平取　取締役会の一員 (´ち`)「担当取締役とか日本じゃ経営もやるね」┃
> > ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
> > 　　　　　　　　　　　　　↓監視　　　報告↑
> > ┏　経営会議　（執行委員会）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
> > ┃ＣＥＯ最高経営責任者 (`ー´)「ぼくらは経営の実質上プレイヤーだよ」┃
> > ┃ＣＯＯ最高執行責任者 (`ー´)「権威はこっちが上なんだよね」　　　　┃　(´-`)y-~~「欧米型は日本と違って取締役会と経営会議が別に存在するよ」
> > ┃ＣＦＯ最高財務責任者 (`ヘ´)「ぼくは経営会議のナンバー３だよ」　　┃　「経営健全化のためのシステムだね」(´-`)y-~~
> > ┃ＣＴＯ最高技術責任者 (`ロ´)「ＣＥＯが会長兼任だったりするけどね」┃　(´-`)y-~~「まあ実際は両方のトップを兼任してる場合が多いけどね」
> > ┃ＣＭＯ最高ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ責任者 (`ｗ´)「ＣＯＯの社長兼任も多いよね」　　┃　「ちなみに社長，会長などの呼称は通称にすぎないよ」(´-`)y-~~
> > ┃ＣＩＯ最高情報責任者 (`も´)「ちなみにぼくらＣＴＯ以下は同格だよ」┃
> > ┃または最高投資責任者 (`Ｊ´)「部下を指揮して業務遂行するよ」　　　┃
> > ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
> > 　　　　　　　　　　　↓雇用（給与）　　　労働力↑
> > 管理職（上級職員）
> > 　　　　　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ「我々もいわゆる労働者だよ」
> > 　　　　　　　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ　ヽ(´窶煤M)ノ　　「労働基準法では労働時間の規定（３６協定）の適用を受けない管理監督者に相当するよ」
> > 　　　　　　　　　　　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ　　　　　「深夜給と有給休暇は規定されているよ」
> > 　　　　　　　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ　ヽ(´窶煤M)ノ　　「労働組合法では一応下っ端管理職は組合に入れることになってるよ」
> > 　　　　　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ「基準は人事権の有無と会社機密に触れる立場かどうかなどで判断されるよ」
> > 平社員（一般職員）
> > 　　 (;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「労働基準法で３６協定の適用を受けるよ，残業代もらえるよ」
> > 　　 (;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「労働組合法で組合を作って争議することが認められているよ」
> >  　　(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「ユニオンショップ制は入社後組合に入るのが義務だよ，日本はこれが多いよ」
> > 　　 (;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「クローズドショップ制は会社が組合員しか雇用できないよ」
> >  　　(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「オープンショップ制は組合加入が自由な制度だよ」
> > 　　 (;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「団結力・政治力を増すため各企業労組は業界の労連などに加盟しているよ」
> > 臨時社員（派遣社員，アルバイト，パート）
> > 　　(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)　　「派遣労働者の３６協定はあいまいだよ」
> > 　　　　(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)「派遣先の労働組合に入れるケースもあるよ」
> > 　　(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)　　「派遣社員のための会社を超えたオープンショップ制労働組合もあるよ」
> 本店のテンプレは凝ってるな(;´Д`)

なんつうか荒らしみたいな叫び声とか落差が大きいな(;´Д`)

参考：2007/06/08(金)15時26分59秒

> > ┏　取締役会　株主の代表　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓　　┏　株主総会　━━━━━━━━━┓
> > ┃会長　取締役会の議長 (´ー`)「ぼくらはいわば経営のアンパイアだよ」┃　　┃(^ー^)「頼むよ取締役の人達」　┃
> > ┃社長　経営会議の議長 (´ー`)「代表取締役は１人以上必要だよ」　　　┃←←┃(^ー^)「会社は株主のものだよ」┃
> > ┃副社長取締役会の一員 (´ヘ`)「代表権で会社意思を代表できるよ」　　┃選出┃(^ー^)「取締役を選出するよ」　┃
> > ┃専務　取締役会の一員 (´ロ`)「日本型は経営会議＝取締役会だね」　　┃　　┗━━━━━━━━━━━━━━━┛
> > ┃常務　取締役会の一員 (´ｗ`)「本来は社外から迎えると健全だよ」　　┃
> > ┃相談役取締役会の一員 (´Ｊ`)「ぼくは困ったらいつでも相談に乗るよ」┃
> > ┃顧問　取締役会の一員 (´Ｊ`)「ぼくはご意見番てとこかな」　　　　　┃
> > ┃平取　取締役会の一員 (´Ｊ`)「財務や利益配分が取締役会の役目だよ」┃←←←監査役 (@Д@)φ「会計や業務に違法性がないか見張るよ」
> > ┃平取　取締役会の一員 (´も`)「経営の方針決定や予算承認もするよ」　┃監査
> > ┃平取　取締役会の一員 (´ち`)「担当取締役とか日本じゃ経営もやるね」┃
> > ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
> > 　　　　　　　　　　　　　↓監視　　　報告↑
> > ┏　経営会議　（執行委員会）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
> > ┃ＣＥＯ最高経営責任者 (`ー´)「ぼくらは経営の実質上プレイヤーだよ」┃
> > ┃ＣＯＯ最高執行責任者 (`ー´)「権威はこっちが上なんだよね」　　　　┃　(´-`)y-~~「欧米型は日本と違って取締役会と経営会議が別に存在するよ」
> > ┃ＣＦＯ最高財務責任者 (`ヘ´)「ぼくは経営会議のナンバー３だよ」　　┃　「経営健全化のためのシステムだね」(´-`)y-~~
> > ┃ＣＴＯ最高技術責任者 (`ロ´)「ＣＥＯが会長兼任だったりするけどね」┃　(´-`)y-~~「まあ実際は両方のトップを兼任してる場合が多いけどね」
> > ┃ＣＭＯ最高ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ責任者 (`ｗ´)「ＣＯＯの社長兼任も多いよね」　　┃　「ちなみに社長，会長などの呼称は通称にすぎないよ」(´-`)y-~~
> > ┃ＣＩＯ最高情報責任者 (`も´)「ちなみにぼくらＣＴＯ以下は同格だよ」┃
> > ┃または最高投資責任者 (`Ｊ´)「部下を指揮して業務遂行するよ」　　　┃
> > ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
> > 　　　　　　　　　　　↓雇用（給与）　　　労働力↑
> > 管理職（上級職員）
> > 　　　　　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ「我々もいわゆる労働者だよ」
> > 　　　　　　　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ　ヽ(´窶煤M)ノ　　「労働基準法では労働時間の規定（３６協定）の適用を受けない管理監督者に相当するよ」
> > 　　　　　　　　　　　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ　　　　　「深夜給と有給休暇は規定されているよ」
> > 　　　　　　　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ　ヽ(´窶煤M)ノ　　「労働組合法では一応下っ端管理職は組合に入れることになってるよ」
> > 　　　　　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ「基準は人事権の有無と会社機密に触れる立場かどうかなどで判断されるよ」
> > 平社員（一般職員）
> > 　　 (;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「労働基準法で３６協定の適用を受けるよ，残業代もらえるよ」
> > 　　 (;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「労働組合法で組合を作って争議することが認められているよ」
> >  　　(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「ユニオンショップ制は入社後組合に入るのが義務だよ，日本はこれが多いよ」
> > 　　 (;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「クローズドショップ制は会社が組合員しか雇用できないよ」
> >  　　(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「オープンショップ制は組合加入が自由な制度だよ」
> > 　　 (;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「団結力・政治力を増すため各企業労組は業界の労連などに加盟しているよ」
> > 臨時社員（派遣社員，アルバイト，パート）
> > 　　(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)　　「派遣労働者の３６協定はあいまいだよ」
> > 　　　　(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)「派遣先の労働組合に入れるケースもあるよ」
> > 　　(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)　　「派遣社員のための会社を超えたオープンショップ制労働組合もあるよ」
> 本店のテンプレは凝ってるな(;´Д`)

全文引用uzeee

参考：2007/06/08(金)15時26分59秒

> > 社長とCEOは違うのん？(;´Д`)
> 誰か会社組織とﾌﾞﾙﾄﾞｯｸﾞｿｰｽの関係図を

参考：2007/06/08(金)15時25分19秒

> > 社長とCEOは違うのん？(;´Д`)
> 誰か会社組織図の文字絵を

┏　取締役会　株主の代表　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓　　┏　株主総会　━━━━━━━━━┓
┃会長　取締役会の議長 (´ー`)「ぼくらはいわば経営のアンパイアだよ」┃　　┃(^ー^)「頼むよ取締役の人達」　┃
┃社長　経営会議の議長 (´ー`)「代表取締役は１人以上必要だよ」　　　┃←←┃(^ー^)「会社は株主のものだよ」┃
┃副社長取締役会の一員 (´ヘ`)「代表権で会社意思を代表できるよ」　　┃選出┃(^ー^)「取締役を選出するよ」　┃
┃専務　取締役会の一員 (´ロ`)「日本型は経営会議＝取締役会だね」　　┃　　┗━━━━━━━━━━━━━━━┛
┃常務　取締役会の一員 (´ｗ`)「本来は社外から迎えると健全だよ」　　┃
┃相談役取締役会の一員 (´Ｊ`)「ぼくは困ったらいつでも相談に乗るよ」┃
┃顧問　取締役会の一員 (´Ｊ`)「ぼくはご意見番てとこかな」　　　　　┃
┃平取　取締役会の一員 (´Ｊ`)「財務や利益配分が取締役会の役目だよ」┃←←←監査役 (@Д@)φ「会計や業務に違法性がないか見張るよ」
┃平取　取締役会の一員 (´も`)「経営の方針決定や予算承認もするよ」　┃監査
┃平取　取締役会の一員 (´ち`)「担当取締役とか日本じゃ経営もやるね」┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
　　　　　　　　　　　　　↓監視　　　報告↑
┏　経営会議　（執行委員会）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ＣＥＯ最高経営責任者 (`ー´)「ぼくらは経営の実質上プレイヤーだよ」┃
┃ＣＯＯ最高執行責任者 (`ー´)「権威はこっちが上なんだよね」　　　　┃　(´-`)y-~~「欧米型は日本と違って取締役会と経営会議が別に存在するよ」
┃ＣＦＯ最高財務責任者 (`ヘ´)「ぼくは経営会議のナンバー３だよ」　　┃　「経営健全化のためのシステムだね」(´-`)y-~~
┃ＣＴＯ最高技術責任者 (`ロ´)「ＣＥＯが会長兼任だったりするけどね」┃　(´-`)y-~~「まあ実際は両方のトップを兼任してる場合が多いけどね」
┃ＣＭＯ最高ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ責任者 (`ｗ´)「ＣＯＯの社長兼任も多いよね」　　┃　「ちなみに社長，会長などの呼称は通称にすぎないよ」(´-`)y-~~
┃ＣＩＯ最高情報責任者 (`も´)「ちなみにぼくらＣＴＯ以下は同格だよ」┃
┃または最高投資責任者 (`Ｊ´)「部下を指揮して業務遂行するよ」　　　┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
　　　　　　　　　　　↓雇用（給与）　　　労働力↑
管理職（上級職員）
　　　　　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ「我々もいわゆる労働者だよ」
　　　　　　　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ　ヽ(´窶煤M)ノ　　「労働基準法では労働時間の規定（３６協定）の適用を受けない管理監督者に相当するよ」
　　　　　　　　　　　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ　　　　　「深夜給と有給休暇は規定されているよ」
　　　　　　　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ　ヽ(´窶煤M)ノ　　「労働組合法では一応下っ端管理職は組合に入れることになってるよ」
　　　　　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ「基準は人事権の有無と会社機密に触れる立場かどうかなどで判断されるよ」
平社員（一般職員）
　　 (;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「労働基準法で３６協定の適用を受けるよ，残業代もらえるよ」
　　 (;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「労働組合法で組合を作って争議することが認められているよ」
 　　(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「ユニオンショップ制は入社後組合に入るのが義務だよ，日本はこれが多いよ」
　　 (;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「クローズドショップ制は会社が組合員しか雇用できないよ」
 　　(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「オープンショップ制は組合加入が自由な制度だよ」
　　 (;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「団結力・政治力を増すため各企業労組は業界の労連などに加盟しているよ」
臨時社員（派遣社員，アルバイト，パート）
　　(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)　　「派遣労働者の３６協定はあいまいだよ」
　　　　(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)「派遣先の労働組合に入れるケースもあるよ」
　　(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)　　「派遣社員のための会社を超えたオープンショップ制労働組合もあるよ」

参考：2007/06/08(金)15時25分19秒

> > 社長とCEOは違うのん？(;´Д`)
> ┏　取締役会　株主の代表　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓　　┏　株主総会　━━━━━━━━━┓
> ┃会長　取締役会の議長 (´ー`)「ぼくらはいわば経営のアンパイアだよ」┃　　┃(^ー^)「頼むよ取締役の人達」　┃
> ┃社長　経営会議の議長 (´ー`)「代表取締役は１人以上必要だよ」　　　┃←←┃(^ー^)「会社は株主のものだよ」┃
> ┃副社長取締役会の一員 (´ヘ`)「代表権で会社意思を代表できるよ」　　┃選出┃(^ー^)「取締役を選出するよ」　┃
> ┃専務　取締役会の一員 (´ロ`)「日本型は経営会議＝取締役会だね」　　┃　　┗━━━━━━━━━━━━━━━┛
> ┃常務　取締役会の一員 (´ｗ`)「本来は社外から迎えると健全だよ」　　┃
> ┃相談役取締役会の一員 (´Ｊ`)「ぼくは困ったらいつでも相談に乗るよ」┃
> ┃顧問　取締役会の一員 (´Ｊ`)「ぼくはご意見番てとこかな」　　　　　┃
> ┃平取　取締役会の一員 (´Ｊ`)「財務や利益配分が取締役会の役目だよ」┃←←←監査役 (@Д@)φ「会計や業務に違法性がないか見張るよ」
> ┃平取　取締役会の一員 (´も`)「経営の方針決定や予算承認もするよ」　┃監査
> ┃平取　取締役会の一員 (´ち`)「担当取締役とか日本じゃ経営もやるね」┃
> ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
> 　　　　　　　　　　　　　↓監視　　　報告↑
> ┏　経営会議　（執行委員会）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
> ┃ＣＥＯ最高経営責任者 (`ー´)「ぼくらは経営の実質上プレイヤーだよ」┃
> ┃ＣＯＯ最高執行責任者 (`ー´)「権威はこっちが上なんだよね」　　　　┃　(´-`)y-~~「欧米型は日本と違って取締役会と経営会議が別に存在するよ」
> ┃ＣＦＯ最高財務責任者 (`ヘ´)「ぼくは経営会議のナンバー３だよ」　　┃　「経営健全化のためのシステムだね」(´-`)y-~~
> ┃ＣＴＯ最高技術責任者 (`ロ´)「ＣＥＯが会長兼任だったりするけどね」┃　(´-`)y-~~「まあ実際は両方のトップを兼任してる場合が多いけどね」
> ┃ＣＭＯ最高ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ責任者 (`ｗ´)「ＣＯＯの社長兼任も多いよね」　　┃　「ちなみに社長，会長などの呼称は通称にすぎないよ」(´-`)y-~~
> ┃ＣＩＯ最高情報責任者 (`も´)「ちなみにぼくらＣＴＯ以下は同格だよ」┃
> ┃または最高投資責任者 (`Ｊ´)「部下を指揮して業務遂行するよ」　　　┃
> ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
> 　　　　　　　　　　　↓雇用（給与）　　　労働力↑
> 管理職（上級職員）
> 　　　　　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ「我々もいわゆる労働者だよ」
> 　　　　　　　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ　ヽ(´窶煤M)ノ　　「労働基準法では労働時間の規定（３６協定）の適用を受けない管理監督者に相当するよ」
> 　　　　　　　　　　　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ　　　　　「深夜給と有給休暇は規定されているよ」
> 　　　　　　　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ　ヽ(´窶煤M)ノ　　「労働組合法では一応下っ端管理職は組合に入れることになってるよ」
> 　　　　　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ「基準は人事権の有無と会社機密に触れる立場かどうかなどで判断されるよ」
> 平社員（一般職員）
> 　　 (;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「労働基準法で３６協定の適用を受けるよ，残業代もらえるよ」
> 　　 (;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「労働組合法で組合を作って争議することが認められているよ」
>  　　(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「ユニオンショップ制は入社後組合に入るのが義務だよ，日本はこれが多いよ」
> 　　 (;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「クローズドショップ制は会社が組合員しか雇用できないよ」
>  　　(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「オープンショップ制は組合加入が自由な制度だよ」
> 　　 (;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「団結力・政治力を増すため各企業労組は業界の労連などに加盟しているよ」
> 臨時社員（派遣社員，アルバイト，パート）
> 　　(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)　　「派遣労働者の３６協定はあいまいだよ」
> 　　　　(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)「派遣先の労働組合に入れるケースもあるよ」
> 　　(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)　　「派遣社員のための会社を超えたオープンショップ制労働組合もあるよ」

本店のテンプレは凝ってるな(;´Д`)

参考：2007/06/08(金)15時24分31秒

> > 社長とCEOは違うのん？(;´Д`)
> ｺﾑｽﾝの社長とｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙのCEOが会見してる

会見見てなかったんだ(;´Д`)ｸｼｺ

参考：2007/06/08(金)15時24分53秒

> > CEOの方はすげぇ落ち着いてるな
> > 器が違う(;´Д`)
> 社長とCEOは違うのん？(;´Д`)

誰か会社組織図の文字絵を

参考：2007/06/08(金)15時22分57秒

> > CEOの方はすげぇ落ち着いてるな
> > 器が違う(;´Д`)
> 社長とCEOは違うのん？(;´Д`)

ｺﾑｽﾝの社長とｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙのCEOが会見してる

参考：2007/06/08(金)15時22分57秒

> > CEOの方はすげぇ落ち着いてるな
> > 器が違う(;´Д`)
> 社長とCEOは違うのん？(;´Д`)

┏　取締役会　株主の代表　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓　　┏　株主総会　━━━━━━━━━┓
┃会長　取締役会の議長 (´ー`)「ぼくらはいわば経営のアンパイアだよ」┃　　┃(^ー^)「頼むよ取締役の人達」　┃
┃社長　経営会議の議長 (´ー`)「代表取締役は１人以上必要だよ」　　　┃←←┃(^ー^)「会社は株主のものだよ」┃
┃副社長取締役会の一員 (´ヘ`)「代表権で会社意思を代表できるよ」　　┃選出┃(^ー^)「取締役を選出するよ」　┃
┃専務　取締役会の一員 (´ロ`)「日本型は経営会議＝取締役会だね」　　┃　　┗━━━━━━━━━━━━━━━┛
┃常務　取締役会の一員 (´ｗ`)「本来は社外から迎えると健全だよ」　　┃
┃相談役取締役会の一員 (´Ｊ`)「ぼくは困ったらいつでも相談に乗るよ」┃
┃顧問　取締役会の一員 (´Ｊ`)「ぼくはご意見番てとこかな」　　　　　┃
┃平取　取締役会の一員 (´Ｊ`)「財務や利益配分が取締役会の役目だよ」┃←←←監査役 (@Д@)φ「会計や業務に違法性がないか見張るよ」
┃平取　取締役会の一員 (´も`)「経営の方針決定や予算承認もするよ」　┃監査
┃平取　取締役会の一員 (´ち`)「担当取締役とか日本じゃ経営もやるね」┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
　　　　　　　　　　　　　↓監視　　　報告↑
┏　経営会議　（執行委員会）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ＣＥＯ最高経営責任者 (`ー´)「ぼくらは経営の実質上プレイヤーだよ」┃
┃ＣＯＯ最高執行責任者 (`ー´)「権威はこっちが上なんだよね」　　　　┃　(´-`)y-~~「欧米型は日本と違って取締役会と経営会議が別に存在するよ」
┃ＣＦＯ最高財務責任者 (`ヘ´)「ぼくは経営会議のナンバー３だよ」　　┃　「経営健全化のためのシステムだね」(´-`)y-~~
┃ＣＴＯ最高技術責任者 (`ロ´)「ＣＥＯが会長兼任だったりするけどね」┃　(´-`)y-~~「まあ実際は両方のトップを兼任してる場合が多いけどね」
┃ＣＭＯ最高ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ責任者 (`ｗ´)「ＣＯＯの社長兼任も多いよね」　　┃　「ちなみに社長，会長などの呼称は通称にすぎないよ」(´-`)y-~~
┃ＣＩＯ最高情報責任者 (`も´)「ちなみにぼくらＣＴＯ以下は同格だよ」┃
┃または最高投資責任者 (`Ｊ´)「部下を指揮して業務遂行するよ」　　　┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
　　　　　　　　　　　↓雇用（給与）　　　労働力↑
管理職（上級職員）
　　　　　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ「我々もいわゆる労働者だよ」
　　　　　　　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ　ヽ(´窶煤M)ノ　　「労働基準法では労働時間の規定（３６協定）の適用を受けない管理監督者に相当するよ」
　　　　　　　　　　　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ　　　　　「深夜給と有給休暇は規定されているよ」
　　　　　　　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ　ヽ(´窶煤M)ノ　　「労働組合法では一応下っ端管理職は組合に入れることになってるよ」
　　　　　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ　　　　　ヽ(´窶煤M)ノ「基準は人事権の有無と会社機密に触れる立場かどうかなどで判断されるよ」
平社員（一般職員）
　　 (;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「労働基準法で３６協定の適用を受けるよ，残業代もらえるよ」
　　 (;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「労働組合法で組合を作って争議することが認められているよ」
 　　(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「ユニオンショップ制は入社後組合に入るのが義務だよ，日本はこれが多いよ」
　　 (;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「クローズドショップ制は会社が組合員しか雇用できないよ」
 　　(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「オープンショップ制は組合加入が自由な制度だよ」
　　 (;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)(;´Д`)「団結力・政治力を増すため各企業労組は業界の労連などに加盟しているよ」
臨時社員（派遣社員，アルバイト，パート）
　　(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)　　「派遣労働者の３６協定はあいまいだよ」
　　　　(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)「派遣先の労働組合に入れるケースもあるよ」
　　(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)(;´ヘ`)　　「派遣社員のための会社を超えたオープンショップ制労働組合もあるよ」

参考：2007/06/08(金)15時22分57秒

> > 汗びっしょりですげぇ混乱した受け答えしてる(;´Д`)
> これなら法的にもなにも問題ないしお役所の認可取り消しもなかった事になるぜhehehe
> と安心しきってたらそのお役所に対応策が全否定されたからな

掲示板荒らししたら通報されてﾌﾟﾛﾊﾞｲﾀﾞから警告が来た子みたいだな(;´Д`)

参考：2007/06/08(金)15時23分19秒

> > 汗びっしょりですげぇ混乱した受け答えしてる(;´Д`)
> CEOの方はすげぇ落ち着いてるな
> 器が違う(;´Д`)

ｼﾞｭﾘｱﾅで女にｹﾂ見せさせて人集めてたようなやり手ﾔｸｻﾞだしなぁ(;´Д`)

参考：2007/06/08(金)15時22分28秒

> > ｼｮｳｷ
> 汗びっしょりですげぇ混乱した受け答えしてる(;´Д`)

これなら法的にもなにも問題ないしお役所の認可取り消しもなかった事になるぜhehehe
と安心しきってたらそのお役所に対応策が全否定されたからな

参考：2007/06/08(金)15時20分27秒

> > 汗びっしょりですげぇ混乱した受け答えしてる(;´Д`)
> CEOの方はすげぇ落ち着いてるな
> 器が違う(;´Д`)

防衛大だっけ？(;´Д`)

参考：2007/06/08(金)15時22分28秒

> > 汗びっしょりですげぇ混乱した受け答えしてる(;´Д`)
> CEOの方はすげぇ落ち着いてるな
> 器が違う(;´Д`)

社長とCEOは違うのん？(;´Д`)

参考：2007/06/08(金)15時22分28秒

> > ｼｮｳｷ
> 汗びっしょりですげぇ混乱した受け答えしてる(;´Д`)

CEOの方はすげぇ落ち着いてるな
器が違う(;´Д`)

参考：2007/06/08(金)15時20分27秒

> > ｺﾑｽﾝの社長すげぇﾌﾟﾙってるな
> > 嘘ついてる顔だ(;´Д`)
> ｼｮｳｷ

汗びっしょりですげぇ混乱した受け答えしてる(;´Д`)

参考：2007/06/08(金)15時19分31秒

> ｺﾑｽﾝの社長すげぇﾌﾟﾙってるな
> 嘘ついてる顔だ(;´Д`)

ｼｮｳｷ

参考：2007/06/08(金)15時18分29秒

ｺﾑｽﾝの社長すげぇﾌﾟﾙってるな
嘘ついてる顔だ(;´Д`)