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>  2008/04/28 (月) 07:56:03        [qwerty]
> > ウチの職場はこうだ
> > 課長相当職・・・12人
> > 係長相当職・・・32人
> > ヒラ正社員・・・21人
> > 外注社員・・・・18人
> 工場長・・・1人
> 次長・・・1人
> 課長・・・15人
> 係長・・・50人
> 班長・・・250人(ヒラと給料ほとんど変わらず)
> ヒラ社員・・・1500人
> 契約社員・バイト・・・1000人
> 工場全体だとこんな感じかなぁ
> 役職者が狭き門すぎるよね(;´Д`)

役職者が多いと船が陸に上がるよ(;´Д`)責任のなすりあい

参考:2008/04/28(月)07時54分06秒

>  2008/04/28 (月) 07:54:06        [qwerty]
> > だって係長って50人に1人ぐらいだよ
> > 一般社員が60才になっても600万も届かないし
> ウチの職場はこうだ
> 課長相当職・・・12人
> 係長相当職・・・32人
> ヒラ正社員・・・21人
> 外注社員・・・・18人

工場長・・・1人
次長・・・1人
課長・・・15人
係長・・・50人
班長・・・250人(ヒラと給料ほとんど変わらず)
ヒラ社員・・・1500人
契約社員・バイト・・・1000人

工場全体だとこんな感じかなぁ
役職者が狭き門すぎるよね(;´Д`)

参考:2008/04/28(月)07時40分41秒

>  2008/04/28 (月) 07:47:18        [qwerty]
> > ウチの職場はこうだ
> > 課長相当職・・・12人
> > 係長相当職・・・32人
> > ヒラ正社員・・・21人
> > 外注社員・・・・18人
> ITか(;´Д`)

まぁな
課長とか係長なんて言葉は社内では聞かない
そして本人の実績にもよるけどある一定の期間を過ぎると自動昇進する

参考:2008/04/28(月)07時41分39秒

>  2008/04/28 (月) 07:42:31        [qwerty]
> > ウチの職場はこうだ
> > 課長相当職・・・12人
> > 係長相当職・・・32人
> > ヒラ正社員・・・21人
> > 外注社員・・・・18人
> ITか(;´Д`)

ITEッ(;´Д`)


参考:2008/04/28(月)07時41分39秒

>  2008/04/28 (月) 07:42:03        [qwerty]
> > だって係長って50人に1人ぐらいだよ
> > 一般社員が60才になっても600万も届かないし
> ウチの職場はこうだ
> 課長相当職・・・12人
> 係長相当職・・・32人
> ヒラ正社員・・・21人
> 外注社員・・・・18人

うちもそんな感じ(;´Д`)

参考:2008/04/28(月)07時40分41秒

>  2008/04/28 (月) 07:41:39        [qwerty]
> > だって係長って50人に1人ぐらいだよ
> > 一般社員が60才になっても600万も届かないし
> ウチの職場はこうだ
> 課長相当職・・・12人
> 係長相当職・・・32人
> ヒラ正社員・・・21人
> 外注社員・・・・18人

ITか(;´Д`)

参考:2008/04/28(月)07時40分41秒

>  2008/04/28 (月) 07:40:41        [qwerty]
> > 係長で600なら別にいいんじゃないの?(;´Д`)
> だって係長って50人に1人ぐらいだよ
> 一般社員が60才になっても600万も届かないし

ウチの職場はこうだ
課長相当職・・・12人
係長相当職・・・32人
ヒラ正社員・・・21人
外注社員・・・・18人

参考:2008/04/28(月)07時37分24秒

>  2008/04/28 (月) 07:40:22        [qwerty]
> > 一部上場企業の平均年収神話も似たようなもんじゃね
> ライン工の人間が人並みの給料貰おうなんておこがましい話だよな

就活のサイトの時点で扱いがもう違うのにな

参考:2008/04/28(月)07時38分56秒

>  2008/04/28 (月) 07:38:56        [qwerty]
> > だって係長って50人に1人ぐらいだよ
> > 一般社員が60才になっても600万も届かないし
> 一部上場企業の平均年収神話も似たようなもんじゃね

ライン工の人間が人並みの給料貰おうなんておこがましい話だよな

参考:2008/04/28(月)07時38分11秒

>  2008/04/28 (月) 07:38:11        [qwerty]
> > 係長で600なら別にいいんじゃないの?(;´Д`)
> だって係長って50人に1人ぐらいだよ
> 一般社員が60才になっても600万も届かないし

一部上場企業の平均年収神話も似たようなもんじゃね

参考:2008/04/28(月)07時37分24秒

>  2008/04/28 (月) 07:37:24        [qwerty]
> > 山パンの製造ラインとか40歳でも残業月50時間やって30万届かないよ
> > 係長までなってやっと年収600万
> 係長で600なら別にいいんじゃないの?(;´Д`)

だって係長って50人に1人ぐらいだよ
一般社員が60才になっても600万も届かないし

参考:2008/04/28(月)07時30分34秒

>  2008/04/28 (月) 07:30:34        [qwerty]
> > しばらく頭打ちなのかもわからんね(;´Д`)
> > 給与形態は会社でまちまちだから当てにならん
> > 大手メーカーの方が明らかに安いけど伸びがいいし
> 山パンの製造ラインとか40歳でも残業月50時間やって30万届かないよ
> 係長までなってやっと年収600万

係長で600なら別にいいんじゃないの?(;´Д`)

参考:2008/04/28(月)07時29分43秒

>  2008/04/28 (月) 07:29:43        [qwerty]
> > すごいな(;´Д`)
> > 初任給30万ってどれだけ残業って感じもするよな
> しばらく頭打ちなのかもわからんね(;´Д`)
> 給与形態は会社でまちまちだから当てにならん
> 大手メーカーの方が明らかに安いけど伸びがいいし

山パンの製造ラインとか40歳でも残業月50時間やって30万届かないよ
係長までなってやっと年収600万

参考:2008/04/28(月)07時27分12秒

>  2008/04/28 (月) 07:27:12        [qwerty]
> > 初任給30万?(;´Д`)
> すごいな(;´Д`)
> 初任給30万ってどれだけ残業って感じもするよな

しばらく頭打ちなのかもわからんね(;´Д`)
給与形態は会社でまちまちだから当てにならん
大手メーカーの方が明らかに安いけど伸びがいいし

参考:2008/04/28(月)07時25分58秒

>  2008/04/28 (月) 07:25:58        [qwerty]
> 初任給30万?(;´Д`)

すごいな(;´Д`)
初任給30万ってどれだけ残業って感じもするよな

参考:2008/04/28(月)07時20分15秒

2008/04/28 (月) 07:20:15        [qwerty]
初任給30万?(;´Д`)

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