> ■ プロレスの橋本真也選手引退、代理は青木官房長官になる見通し(21:40)
> http://www.asahi.com/

http://www.asahi.com/0407/news/business07019.html
こっちのほうが気になった



インターネット上で面接をします――。ＮＥＣの子会社で、ソフト開発
やコンサルタント業務を手がけているＮＥＣソフト（関隆明社長）は、
就職を希望する学生に「ネット面接」を実施する。緊張のあまり話がで
きなかったり、「口下手」だったりする学生を救うとともに、殺到する
応募者を絞り込む時間や経費を削減する狙い。ただし内定までには、筆
記試験と実際の役員面接をクリアしなくてはならない。
　ＮＥＣソフトはまず、学生に「エントリーシート」と呼ばれる簡単な
履歴を送信させて書類選考を実施。選考者には詳細な自己ＰＲなど企業
側が聞きたい質問を１人ひとりに返信し回答を求める。さらに質問を返
してネット上で２度の「面接」を実施し、筆記試験の対象者を絞り込む。

　同社はこれまで、筆記試験と、２回の面接で内定者を選んできたが、
「何度も会社に足を運ぶ手間を省き、学生に『緊張して十分アピールで
きなかった』と後悔させるのを防ぎたい」（総務部）としている。

　採用活動にインターネットを使う企業は１９９５年ごろから増え始め
たが、学生が一方的に送信するケースがほとんど。雑誌「就職ジャーナ
ル」の石川純一編集長は「就職活動の新たなスタイル。学生は内に秘め
た潜在能力で勝負できるようになるのでは」と話している。

(19:56) 




参考：2000/04/07(金)21時42分39秒