> 趣旨
>  　　喫煙による健康への影響に関する社会的関心が高まる中で、自らの意志とは関
>  　係なく、環境中のたばこの煙を吸入すること( 以下「受動喫煙」という。) によ
>  　る非喫煙者の健康への影響が報告されている。また、受動喫煙は、非喫煙者に対
>  　して不快感、ストレス等も与えていることが指摘されており、職場における労働
>  　者の健康の確保や快適な職場環境の形成の促進の観点から、受動喫煙を防止する
>  　ための労働衛生上の対策が求められている。
>  　  本ガイドラインは、労働者がその生活時間の多くを過ごす職場において、喫煙
>  　の影響が非喫煙者の健康に及ぼすことを防ぎつつ、喫煙者と非喫煙者が良好な人
>  　間関係の下に就業できるよう、事業場において関係者が講ずべき原則的な措置を
>  　示すことにより、労働者の健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成の促
>  　進を図ることを目的とする。
>  　  事業者は、本ガイドラインに沿いつつ、事業場の実態に即して職場における喫
>  　煙対策に積極的に取り組むことが望ましい。

環境煙草煙の問題もとりあげるべきだ

参考：2000/05/10(水)23時47分52秒