> > なんか当たり前といえば当たり前の話の気がするけど。 > そう、当たり前さ・・・(ρ_;)ノ > コンピテンシーで採用してパーソナリティで振り分ける・・・ > 胸に手を当てて考えてみた結果、漏れは後者は足りてるけど前者が致命的に欠落してるようだ。 コンピテンシーって何だ?学歴?競争力? 参考:2000/08/27(日)01時11分39秒