下へ
>  2022/06/07 (火) 21:42:38        [misao]
> > AL-Mailは?(;´Д`)
> 電八も(;´Д`)

ed-maxも(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時42分16秒

>  2022/06/07 (火) 21:42:17        [misao]
> > gnssってグロナスシステムっ読んじゃったりしない?(;´Д`)
> 測量士試験に出てきた(;´Д`)

gps nakutemo safety system

参考:2022/06/07(火)21時40分29秒

>  2022/06/07 (火) 21:42:16        [misao]
> > 今でも更新してるよ(;´Д`)
> AL-Mailは?(;´Д`)

電八も(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時41分49秒

>  2022/06/07 (火) 21:41:50        [misao]
> > AKIRAx鉄雄か(;´Д`)ショタか
> AKIRA×ケイだ(;´Д`)しかも25号にのっとられたケイだ

ミヤコ様はやりてババァだからすごいテク持ってそう(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時38分46秒

>  2022/06/07 (火) 21:41:49        [misao]
> > Beckyってまだあるの?(;´Д`)
> 今でも更新してるよ(;´Д`)

AL-Mailは?(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時40分53秒

>  2022/06/07 (火) 21:41:49        [misao]
> > 毎日は確認しなくてもいいけど進捗はわかるよ(;´Д`)
> > 進んでない仕事はべつのひとに回すこともできるし
> そういう細かい管理は部下のやる気を損なうからやるべきじゃないって教わったんだ(;´Д`)

たまに管理されないと働けないどMさんがいるので見極めは必要

参考:2022/06/07(火)21時40分38秒

>  2022/06/07 (火) 21:41:30        [misao]
> > 毎日は確認しなくてもいいけど進捗はわかるよ(;´Д`)
> > 進んでない仕事はべつのひとに回すこともできるし
> そういう細かい管理は部下のやる気を損なうからやるべきじゃないって教わったんだ(;´Д`)

常識を壊していけ(;´Д`)管理されたい人もいる

参考:2022/06/07(火)21時40分38秒

>  2022/06/07 (火) 21:40:53        [misao]
> > beckyでGmailが受信できなくて焦ったアプリパスワードってのを発行して貰わないとだめになったのね(;´Д`)
> Beckyってまだあるの?(;´Д`)

今でも更新してるよ(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時38分55秒

>  2022/06/07 (火) 21:40:46        [misao]
> > 帰り床屋寄ってきた
> > 相変わらず髪多くてツンツン(;´Д`)
> > 年相応にならんかな
> おいこいつどうするよ(;´Д`)

三島平八みたいな髪型かもしれないじゃん(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時39分47秒

>  2022/06/07 (火) 21:40:38        [misao]
> > それを毎日確認して進んでなかったら指導すればいいと思ってる?(;´Д`)
> 毎日は確認しなくてもいいけど進捗はわかるよ(;´Д`)
> 進んでない仕事はべつのひとに回すこともできるし

そういう細かい管理は部下のやる気を損なうからやるべきじゃないって教わったんだ(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時39分51秒

2022/06/07 (火) 21:40:29        [misao]
どんだけシックスパッドCM重ねるねん

>  2022/06/07 (火) 21:40:29        [misao]
> gnssってグロナスシステムっ読んじゃったりしない?(;´Д`)

測量士試験に出てきた(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時39分58秒

>  2022/06/07 (火) 21:40:19        [misao]
> > 帰り床屋寄ってきた
> > 相変わらず髪多くてツンツン(;´Д`)
> > 年相応にならんかな
> おいこいつどうするよ(;´Д`)

毛髪工場としてだな(´ー`)

参考:2022/06/07(火)21時39分47秒

>  2022/06/07 (火) 21:40:13        [misao]
> > それは報告するルーチンを組んであげてない上司が悪い
> > slackなりのリマインダーでも構わないし
> > それでできないならどうすれば報告できるか積んでいく
> 具体的には毎日の進捗報告なり成果物なりアプさせるってこと?(;´Д`)

そだね
で、基本的に上司は毎日いちいち指摘しない
あとこの行動自体を本人が希望してやらせるよう誘導すること
中身がクソでも報告できてえらいだけは必要

参考:2022/06/07(火)21時36分41秒

2022/06/07 (火) 21:40:10        [misao]
ビャンビャンメン食ってみたが思ってた味と全然違った(;´Д`)

>  2022/06/07 (火) 21:40:05        [misao]
> > 悪いけど無職はレスしないでくれる?(;´Д`)
> 無職だけどパワハラでいいと思う(;´Д`)お前やれるって言ったじゃん全然出来てねーじゃん

はい(;´Д`)申し分けございません

参考:2022/06/07(火)21時36分19秒

2022/06/07 (火) 21:39:58        [misao]
gnssってグロナスシステムっ読んじゃったりしない?(;´Д`)

>  2022/06/07 (火) 21:39:51        [misao]
> > 成果物確認できるところに置いてもらうだけでいいんじゃないかな(;´Д`)
> それを毎日確認して進んでなかったら指導すればいいと思ってる?(;´Д`)

毎日は確認しなくてもいいけど進捗はわかるよ(;´Д`)
進んでない仕事はべつのひとに回すこともできるし

参考:2022/06/07(火)21時38分19秒

>  2022/06/07 (火) 21:39:47        [misao]
> 帰り床屋寄ってきた
> 相変わらず髪多くてツンツン(;´Д`)
> 年相応にならんかな

おいこいつどうするよ(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時38分54秒

>  2022/06/07 (火) 21:39:20        [misao]
> > 「AKIRA」を初めてみた20代女子は
> > これはBLだ!!って喜んだらしい
> 金田は取り巻きのビッチには概ね冷たいからな(;´Д`)

あいつらほとんど高校中退、中卒の職業訓練校生なの?(;´Д`)
バイクはほぼ盗品なの?

参考:2022/06/07(火)21時35分12秒

>  2022/06/07 (火) 21:39:06        [misao]
> > 「AKIRA」を初めてみた20代女子は
> > これはBLだ!!って喜んだらしい
> AKIRAx鉄雄か(;´Д`)ショタか

タカシ?マサルだよ(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時35分17秒

>  2022/06/07 (火) 21:38:55        [misao]
> beckyでGmailが受信できなくて焦ったアプリパスワードってのを発行して貰わないとだめになったのね(;´Д`)

Beckyってまだあるの?(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時38分23秒

2022/06/07 (火) 21:38:54        [misao]
帰り床屋寄ってきた
相変わらず髪多くてツンツン(;´Д`)
年相応にならんかな

>  2022/06/07 (火) 21:38:46        [misao]
> > 「AKIRA」を初めてみた20代女子は
> > これはBLだ!!って喜んだらしい
> AKIRAx鉄雄か(;´Д`)ショタか

AKIRA×ケイだ(;´Д`)しかも25号にのっとられたケイだ

参考:2022/06/07(火)21時35分17秒

>  2022/06/07 (火) 21:38:42        [misao]
> > 落合博満方式(;´Д`)出来るの?出来ないの?出来ないならこの笛を吹いてください

村西とおる方式(;´Д`)出来ないなら法螺貝を

参考:2022/06/07(火)21時36分19秒

2022/06/07 (火) 21:38:23        [misao]
beckyでGmailが受信できなくて焦ったアプリパスワードってのを発行して貰わないとだめになったのね(;´Д`)

>  2022/06/07 (火) 21:38:19        [misao]
> > そうなの(;´Д`)
> > じゃ毎日報告させるか
> 成果物確認できるところに置いてもらうだけでいいんじゃないかな(;´Д`)

それを毎日確認して進んでなかったら指導すればいいと思ってる?(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時37分49秒

>  2022/06/07 (火) 21:38:04        [misao]
> > どうせやってないんだろうなって思って
> > やってないと決めつけて聞くと
> > やっぱりやってなくて
> > やっぱりかーってなる(;´Д`)
> カーっとなっちゃうの?(;´Д`)

下半身がね・・・

参考:2022/06/07(火)21時35分38秒

>  2022/06/07 (火) 21:37:49        [misao]
> > 毎日確認するのは一番の悪手だっていわれてるんだよね(;´Д`)
> > 成果物見せてもらうとか聞くとかは関係なく
> そうなの(;´Д`)
> じゃ毎日報告させるか

成果物確認できるところに置いてもらうだけでいいんじゃないかな(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時36分29秒

>  2022/06/07 (火) 21:36:41        [misao]
> > 年度頭の希望調査だと今の部署で頑張りたいってなってるんだよね(;´Д`)
> > 本人も怠けてるわけじゃないんだけど自分で言った期日までに終わらないのはまだしも事前に報告がない
> それは報告するルーチンを組んであげてない上司が悪い
> slackなりのリマインダーでも構わないし
> それでできないならどうすれば報告できるか積んでいく

具体的には毎日の進捗報告なり成果物なりアプさせるってこと?(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時35分23秒

>  2022/06/07 (火) 21:36:29        [misao]
> > でもわかる
> > そういうやつ細かくチェックするとかわいそうかなぁとか思っちゃう
> 毎日確認するのは一番の悪手だっていわれてるんだよね(;´Д`)
> 成果物見せてもらうとか聞くとかは関係なく

そうなの(;´Д`)
じゃ毎日報告させるか

参考:2022/06/07(火)21時35分12秒

2022/06/07 (火) 21:36:25        [misao]
急に目覚めるやつもいるよ(;´Д`)
ブッダとか

>  2022/06/07 (火) 21:36:19        [misao]
> 悪いけど無職はレスしないでくれる?(;´Д`)

無職だけどパワハラでいいと思う(;´Д`)お前やれるって言ったじゃん全然出来てねーじゃん

参考:2022/06/07(火)21時35分42秒

>  2022/06/07 (火) 21:36:19        [misao]
> > いつか目覚めると信じて根気強く使い続けるか
> > そもそもなぜこんなのを採用したのか面接官をぶっ叩きまくって
> > 同じようなのが来ないようにするかの二択(;´Д`)
> 落合博満方式(;´Д`)出来るの?出来ないの?出来ないならこの笛を吹いてください

参考:2022/06/07(火)21時35分42秒

>  2022/06/07 (火) 21:36:18        [misao]
> > でもわかる
> > そういうやつ細かくチェックするとかわいそうかなぁとか思っちゃう
> 毎日確認するのは一番の悪手だっていわれてるんだよね(;´Д`)
> 成果物見せてもらうとか聞くとかは関係なく

普通に日報書かせないの?

参考:2022/06/07(火)21時35分12秒

>  2022/06/07 (火) 21:35:56        [misao]
> > ポールバトラーこの試合見たら対戦しないだろ(;´Д`)4団体統一できないじゃん
> ファイトマネーがすごいから受けてもおかしくない(;´Д`)

バトラーが来日しないとファイトマネーはすごくないと思う
イギリスだと井上1億バトラー3千万くらいじゃないかな(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時30分30秒

2022/06/07 (火) 21:35:51        [misao]
ラウンドガール乳首立ってるな

>  2022/06/07 (火) 21:35:42        [misao]
> > 聞いただけじゃ確認にならんよ(;´Д`)
> でもわかる
> そういうやつ細かくチェックするとかわいそうかなぁとか思っちゃう

かわいそうとかじゃないんだよ遊びじゃないんだ(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時33分23秒

2022/06/07 (火) 21:35:42        [misao]
悪いけど無職はレスしないでくれる?(;´Д`)

>  2022/06/07 (火) 21:35:42        [misao]
> > 管理職居る?(;´Д`)使えない部下ってどうやって使いこなしたらいいの
> > マイクロマネジメントするしかない?
> いつか目覚めると信じて根気強く使い続けるか
> そもそもなぜこんなのを採用したのか面接官をぶっ叩きまくって
> 同じようなのが来ないようにするかの二択(;´Д`)

落合博満方式(;´Д`)出来るの?出来ないの?出来ないなら言って

参考:2022/06/07(火)21時27分56秒

>  2022/06/07 (火) 21:35:38        [misao]
> どうせやってないんだろうなって思って
> やってないと決めつけて聞くと
> やっぱりやってなくて
> やっぱりかーってなる(;´Д`)

カーっとなっちゃうの?(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時34分54秒

2022/06/07 (火) 21:35:30        [misao]
スポンサーなのかホカホカ状態で即キャップ被せられて汗だく井上

>  2022/06/07 (火) 21:35:23        [misao]
> > 部下のやりたいこと次第なので希望するならしばらくやってもいい
> > ただ上司の工数が無駄だが
> 年度頭の希望調査だと今の部署で頑張りたいってなってるんだよね(;´Д`)
> 本人も怠けてるわけじゃないんだけど自分で言った期日までに終わらないのはまだしも事前に報告がない

それは報告するルーチンを組んであげてない上司が悪い
slackなりのリマインダーでも構わないし
それでできないならどうすれば報告できるか積んでいく

参考:2022/06/07(火)21時33分42秒

>  2022/06/07 (火) 21:35:17        [misao]
> 「AKIRA」を初めてみた20代女子は
> これはBLだ!!って喜んだらしい

AKIRAx鉄雄か(;´Д`)ショタか

参考:2022/06/07(火)21時34分38秒

>  2022/06/07 (火) 21:35:12        [misao]
> 「AKIRA」を初めてみた20代女子は
> これはBLだ!!って喜んだらしい

金田は取り巻きのビッチには概ね冷たいからな(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時34分38秒

>  2022/06/07 (火) 21:35:12        [misao]
> > 聞いただけじゃ確認にならんよ(;´Д`)
> でもわかる
> そういうやつ細かくチェックするとかわいそうかなぁとか思っちゃう

毎日確認するのは一番の悪手だっていわれてるんだよね(;´Д`)
成果物見せてもらうとか聞くとかは関係なく

参考:2022/06/07(火)21時33分23秒

2022/06/07 (火) 21:34:55        [misao]
https://www.instagram.com/p/CefzuPgp8uq/?igshid=NmZiMzY2Mjc=
おっぱいのたゆん感(;´Д`)

2022/06/07 (火) 21:34:54        [misao]
どうせやってないんだろうなって思って
やってないと決めつけて聞くと
やっぱりやってなくて
やっぱりかーってなる(;´Д`)

2022/06/07 (火) 21:34:50        [misao]
後ろの女のAV女優感が異常

2022/06/07 (火) 21:34:38        [misao]
「AKIRA」を初めてみた20代女子は
これはBLだ!!って喜んだらしい

>  2022/06/07 (火) 21:34:33        [misao]
> > 部下のやりたいこと次第なので希望するならしばらくやってもいい
> > ただ上司の工数が無駄だが
> 年度頭の希望調査だと今の部署で頑張りたいってなってるんだよね(;´Д`)
> 本人も怠けてるわけじゃないんだけど自分で言った期日までに終わらないのはまだしも事前に報告がない

そこは当然指摘したんでしょ?

参考:2022/06/07(火)21時33分42秒

>  2022/06/07 (火) 21:34:15        [misao]
> > 管理職居る?(;´Д`)使えない部下ってどうやって使いこなしたらいいの
> > マイクロマネジメントするしかない?
> ヤッてみせ、イッてイかせて、挿してみせ、ほってやらねば、人は動かじ

山本四十八

参考:2022/06/07(火)21時28分15秒

>  2022/06/07 (火) 21:33:42        [misao]
> > そうなんだよね(;´Д`)管理職研修でもそう習うんだけど
> > これ以上はもう毎日進捗確認するしかなくなるんだけどそれはやるべきじゃないんだよね
> 部下のやりたいこと次第なので希望するならしばらくやってもいい
> ただ上司の工数が無駄だが

年度頭の希望調査だと今の部署で頑張りたいってなってるんだよね(;´Д`)
本人も怠けてるわけじゃないんだけど自分で言った期日までに終わらないのはまだしも事前に報告がない

参考:2022/06/07(火)21時32分42秒

>  2022/06/07 (火) 21:33:27        [misao]
> 何処かの誰かが勝手にAmazonのワンタイムパスワードを発行しまくって困る(;´Д`)

間違って押しちゃうワンチャン狙い(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時32分16秒

>  2022/06/07 (火) 21:33:23        [misao]
> > 金曜に聞いてあと3日で終わるって言われるから水曜まで待って聞いたら半分しか終わってないんだが(;´Д`)
> 聞いただけじゃ確認にならんよ(;´Д`)

でもわかる
そういうやつ細かくチェックするとかわいそうかなぁとか思っちゃう

参考:2022/06/07(火)21時32分13秒

>  2022/06/07 (火) 21:33:02        [misao]
> 管理職居る?(;´Д`)使えない部下ってどうやって使いこなしたらいいの
> マイクロマネジメントするしかない?

何もさせない(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時24分09秒

>  2022/06/07 (火) 21:32:42        [misao]
> 俺もベルセルク聞いてたから書こうかな(;´Д`)

チラシの裏から始めような(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時31分40秒

>  2022/06/07 (火) 21:32:42        [misao]
> > あまりごちゃごちゃ言わないでできそうな仕事を渡してレベルアップしてもらうしかないよ
> > やっていけそうなことや希望を聞いて部署移動もいいと思う
> > 環境変わればよくなることもあるんだ(;´Д`)
> そうなんだよね(;´Д`)管理職研修でもそう習うんだけど
> これ以上はもう毎日進捗確認するしかなくなるんだけどそれはやるべきじゃないんだよね

部下のやりたいこと次第なので希望するならしばらくやってもいい
ただ上司の工数が無駄だが

参考:2022/06/07(火)21時30分56秒

2022/06/07 (火) 21:32:16        [misao]
何処かの誰かが勝手にAmazonのワンタイムパスワードを発行しまくって困る(;´Д`)

>  2022/06/07 (火) 21:32:13        [misao]
> > そういう話よく聞くけど進捗管理とかしてないの(;´Д`)
> > 社内の情報共有から考えたほうが良くないか
> 金曜に聞いてあと3日で終わるって言われるから水曜まで待って聞いたら半分しか終わってないんだが(;´Д`)

聞いただけじゃ確認にならんよ(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時30分11秒

2022/06/07 (火) 21:31:54        [misao]
この前もだったけどノーヒットノーランは同じ日に固まって起きるのな
https://www.sankei.com/article/20220607-2CAOPZAMIRPKTD7ZGMUA2ZQQZI/

>  2022/06/07 (火) 21:31:41        [misao]
> 物を初めて使った際の感想みたない解説のこと
> 英語でなんていうんだっけ(;´Д`)

マジレス希望ではないよね?(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時22分11秒

2022/06/07 (火) 21:31:40        [misao]
俺もベルセルク聞いてたから書こうかな(;´Д`)

>  2022/06/07 (火) 21:30:56        [misao]
> > 管理職居る?(;´Д`)使えない部下ってどうやって使いこなしたらいいの
> > マイクロマネジメントするしかない?
> あまりごちゃごちゃ言わないでできそうな仕事を渡してレベルアップしてもらうしかないよ
> やっていけそうなことや希望を聞いて部署移動もいいと思う
> 環境変わればよくなることもあるんだ(;´Д`)

そうなんだよね(;´Д`)管理職研修でもそう習うんだけど
これ以上はもう毎日進捗確認するしかなくなるんだけどそれはやるべきじゃないんだよね

参考:2022/06/07(火)21時27分27秒

>  2022/06/07 (火) 21:30:39        [misao]
> 物を初めて使った際の感想みたない解説のこと
> 英語でなんていうんだっけ(;´Д`)

ファーストチンポ

参考:2022/06/07(火)21時22分11秒

>  2022/06/07 (火) 21:30:30        [misao]
> ポールバトラーこの試合見たら対戦しないだろ(;´Д`)4団体統一できないじゃん

ファイトマネーがすごいから受けてもおかしくない(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時29分08秒

>  2022/06/07 (火) 21:30:11        [misao]
> > 水曜までに終わるって言ってた仕事が終わってない(;´Д`)
> > 水曜に確認したら進捗50%
> そういう話よく聞くけど進捗管理とかしてないの(;´Д`)
> 社内の情報共有から考えたほうが良くないか

金曜に聞いてあと3日で終わるって言われるから水曜まで待って聞いたら半分しか終わってないんだが(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時28分56秒

>  2022/06/07 (火) 21:30:10        [misao]
> うみべの女の子 : 作品情報 - 映画.com
> https://eiga.com/movie/94771/
> 「ソラニン」「おやすみプンプン」の浅野いにおによる漫画を「イソップの思うツボ」の石川瑠華、「アイスと雨音」の青木柚主演で実写映画化。
> ああ、苦手なタイプのやつだ(;´Д`)

ソラニンの宮崎あおいはかわいかった(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時26分42秒

2022/06/07 (火) 21:30:09        [misao]
行け!(;´Д`)用高!

2022/06/07 (火) 21:30:09        [misao]
転んだ(´ー`)痛そう

>  2022/06/07 (火) 21:29:58        [misao]
> 管理職居る?(;´Д`)使えない部下ってどうやって使いこなしたらいいの
> マイクロマネジメントするしかない?

無駄に君の下で頑張らせるより他で活躍してもらう道を模索するほうがソイツにとっても会社にとってもいいことだよ
人にはどうしようもなく相性ってものがある
それで配置転換して貴殿の評価が落ちる会社ならそれは残念な会社だ

参考:2022/06/07(火)21時24分09秒

>  2022/06/07 (火) 21:29:54        [misao]
> 物を初めて使った際の感想みたない解説のこと
> 英語でなんていうんだっけ(;´Д`)

ミッションインポッシブル

参考:2022/06/07(火)21時22分11秒

2022/06/07 (火) 21:29:45        [misao]
井上尚弥は凄すぎてなんか勝っても当たり前って感じでありがたみも感動もないな(;´Д`)

>  2022/06/07 (火) 21:29:37        [misao]
> > うみべの女の子 : 作品情報 - 映画.com
> > https://eiga.com/movie/94771/
> > 「ソラニン」「おやすみプンプン」の浅野いにおによる漫画を「イソップの思うツボ」の石川瑠華、「アイスと雨音」の青木柚主演で実写映画化。
> > ああ、苦手なタイプのやつだ(;´Д`)人(;´Д`)

メンヘラ女子が好きそうな漫画(´ー`)

参考:2022/06/07(火)21時28分19秒

>  2022/06/07 (火) 21:29:34        [misao]
> > 適材適所を考える
> > 向いてない仕事やらせてないか
> 社長じゃないからそこまで人事権はない(;´Д`)
> FW屋で配属されてるからFW開発させてる

できないものはできないのでできることやらせるしかない(;´Д`)
無理してやらせても結局自分が後始末やらされるんだから

参考:2022/06/07(火)21時27分16秒

2022/06/07 (火) 21:29:23        [misao]
爽やかな試合やん(;´Д`)

2022/06/07 (火) 21:29:08        [misao]
ポールバトラーこの試合見たら対戦しないだろ(;´Д`)4団体統一できないじゃん

>  2022/06/07 (火) 21:28:57        [misao]
> > どう使えないのか(;´Д`)まずはそこからだ
> 水曜までに終わるって言ってた仕事が終わってない(;´Д`)
> 水曜に確認したら進捗50%

次の水曜かもしれないしその次の水曜かもしれない(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時26分35秒

>  2022/06/07 (火) 21:28:56        [misao]
> > どう使えないのか(;´Д`)まずはそこからだ
> 水曜までに終わるって言ってた仕事が終わってない(;´Д`)
> 水曜に確認したら進捗50%

そういう話よく聞くけど進捗管理とかしてないの(;´Д`)
社内の情報共有から考えたほうが良くないか

参考:2022/06/07(火)21時26分35秒

>  2022/06/07 (火) 21:28:48        [misao]
> > 管理職居る?(;´Д`)使えない部下ってどうやって使いこなしたらいいの
> > マイクロマネジメントするしかない?
> いつか目覚めると信じて根気強く使い続けるか
> そもそもなぜこんなのを採用したのか面接官をぶっ叩きまくって
> 同じようなのが来ないようにするかの二択(;´Д`)

こちらから成長を促さないといつまでだっても使えるようにならなくない?(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時27分56秒

>  2022/06/07 (火) 21:28:19        [misao]
> うみべの女の子 : 作品情報 - 映画.com
> https://eiga.com/movie/94771/
> 「ソラニン」「おやすみプンプン」の浅野いにおによる漫画を「イソップの思うツボ」の石川瑠華、「アイスと雨音」の青木柚主演で実写映画化。
> ああ、苦手なタイプのやつだ(;´Д`)人(;´Д`)


参考:2022/06/07(火)21時26分42秒

>  2022/06/07 (火) 21:28:15        [misao]
> 管理職居る?(;´Д`)使えない部下ってどうやって使いこなしたらいいの
> マイクロマネジメントするしかない?

ヤッてみせ、イッてイかせて、挿してみせ、ほってやらねば、人は動かじ

参考:2022/06/07(火)21時24分09秒

>  2022/06/07 (火) 21:27:56        [misao]
> 管理職居る?(;´Д`)使えない部下ってどうやって使いこなしたらいいの
> マイクロマネジメントするしかない?

いつか目覚めると信じて根気強く使い続けるか
そもそもなぜこんなのを採用したのか面接官をぶっ叩きまくって
同じようなのが来ないようにするかの二択(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時24分09秒

2022/06/07 (火) 21:27:48        [misao]
ドネやん負けてもうたんか

>  2022/06/07 (火) 21:27:27        [misao]
> 管理職居る?(;´Д`)使えない部下ってどうやって使いこなしたらいいの
> マイクロマネジメントするしかない?

あまりごちゃごちゃ言わないでできそうな仕事を渡してレベルアップしてもらうしかないよ
やっていけそうなことや希望を聞いて部署移動もいいと思う
環境変わればよくなることもあるんだ(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時24分09秒

>  2022/06/07 (火) 21:27:16        [misao]
> > そんな何処でもグラスで飲む金麦さんじゃないんだから(;´Д`)
> ネタの解説を

壇れいの金麦のCMは屋外でも必ずグラス(;´Д`)

https://youtu.be/QjL5ljmxi-k

参考:2022/06/07(火)21時23分06秒

>  2022/06/07 (火) 21:27:16        [misao]
> > 管理職居る?(;´Д`)使えない部下ってどうやって使いこなしたらいいの
> > マイクロマネジメントするしかない?
> 適材適所を考える
> 向いてない仕事やらせてないか

社長じゃないからそこまで人事権はない(;´Д`)
FW屋で配属されてるからFW開発させてる

参考:2022/06/07(火)21時26分27秒

2022/06/07 (火) 21:26:42        [misao]
うみべの女の子 : 作品情報 - 映画.com
https://eiga.com/movie/94771/

「ソラニン」「おやすみプンプン」の浅野いにおによる漫画を「イソップの思うツボ」の石川瑠華、「アイスと雨音」の青木柚主演で実写映画化。

ああ、苦手なタイプのやつだ(;´Д`)

>  2022/06/07 (火) 21:26:35        [misao]
> > 管理職居る?(;´Д`)使えない部下ってどうやって使いこなしたらいいの
> > マイクロマネジメントするしかない?
> どう使えないのか(;´Д`)まずはそこからだ

水曜までに終わるって言ってた仕事が終わってない(;´Д`)
水曜に確認したら進捗50%

参考:2022/06/07(火)21時25分14秒

2022/06/07 (火) 21:26:30        [misao]
うなぎパイvsこっこ

>  2022/06/07 (火) 21:26:27        [misao]
> 管理職居る?(;´Д`)使えない部下ってどうやって使いこなしたらいいの
> マイクロマネジメントするしかない?

適材適所を考える
向いてない仕事やらせてないか

参考:2022/06/07(火)21時24分09秒

>  2022/06/07 (火) 21:26:14        [misao]
> > 不本意な客が来てる時点で失敗してるんだよね(;´Д`)
> 一見さんが扉を開けたらズドーンって落ちるトラップを仕掛けておけばいいんだ(;´Д`)

もやしもんの蛍の店みたいに入店するための鍵を渡せばいいのでは(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時23分29秒

2022/06/07 (火) 21:25:53        [misao]
ドネア爽やかだなぁ(;´Д`)ありがとうとか言えるんだ

2022/06/07 (火) 21:25:46        [misao]
はんぱねえ(;´Д`)

2022/06/07 (火) 21:25:38        [misao]
https://twitter.com/manarisu9475/status/1534064450113720320

2022/06/07 (火) 21:25:35        [misao]
もう終わりかよ!!(;´Д`)

2022/06/07 (火) 21:25:32        [misao]
前より数倍強いな(;´Д`)

>  2022/06/07 (火) 21:25:29        [misao]
> > ちょっとまて今永がノーヒットノーラン達成したのかよ(;´Д`)
> 同じノーヒットノーランとはいえ佐々木労基のとは重みが違いすぎる気がする(;´Д`)

今年は大安売りだなと一瞬思ったけど
ノーヒットもパーフェクトもとんでもない打撃絶不調の雑魚チームばかりなんだよな(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時23分12秒

2022/06/07 (火) 21:25:19        [misao]
やっば井上(;´Д`)

>  2022/06/07 (火) 21:25:14        [misao]
> 管理職居る?(;´Д`)使えない部下ってどうやって使いこなしたらいいの
> マイクロマネジメントするしかない?

どう使えないのか(;´Д`)まずはそこからだ

参考:2022/06/07(火)21時24分09秒

2022/06/07 (火) 21:25:01        [misao]
井上尚弥強すぎなんですけど~(;´Д`)

2022/06/07 (火) 21:24:56        [misao]
終わっちゃった(;´Д`)すげええ

2022/06/07 (火) 21:24:51        [misao]
つえー--------

>  2022/06/07 (火) 21:24:50        [misao]
> > 僕この動画の連中くらいの年齢のとき日曜の朝は親といっしょにサンデーモーニング見てたよ(;´Д`)
> ウチは竹村健一の世相を斬ると兼高かおる世界の旅でした(;´Д`)

だいたいやね(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時23分42秒

>  2022/06/07 (火) 21:24:48        [misao]
> > ちょっとまて今永がノーヒットノーラン達成したのかよ(;´Д`)
> 同じノーヒットノーランとはいえ佐々木労基のとは重みが違いすぎる気がする(;´Д`)

恐ろしい投手がいたもんだ(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時23分12秒

>  2022/06/07 (火) 21:24:42        [misao]
> > ちょっとまて今永がノーヒットノーラン達成したのかよ(;´Д`)
> 同じノーヒットノーランとはいえ佐々木労基のとは重みが違いすぎる気がする(;´Д`)

ぃゃ朗希は完全だから(;´Д`)間違いなく上だよ

参考:2022/06/07(火)21時23分12秒

>  2022/06/07 (火) 21:24:24        [misao]
> > 一流の方々(;´Д`)って表現は…
> 不本意な客が来てる時点で失敗してるんだよね(;´Д`)

地元の会社の社長とか県議市議あたりがせいぜいな気はする(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時22分38秒

2022/06/07 (火) 21:24:20        [misao]
前座と迫力が違いすぎる(;´Д`)

2022/06/07 (火) 21:24:09        [misao]
管理職居る?(;´Д`)使えない部下ってどうやって使いこなしたらいいの
マイクロマネジメントするしかない?

2022/06/07 (火) 21:24:08        [misao]
阪神6連勝のうち3連勝を提供した日ハムの罪は重い(;´Д`)

>  2022/06/07 (火) 21:23:46        [misao]
> > 物を初めて使った際の感想みたない解説のこと
> > 英語でなんていうんだっけ(;´Д`)
> reviewだよ(;´Д`)

誰がサクラ大戦の話をしろと言った!!(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時23分08秒

>  2022/06/07 (火) 21:23:42        [misao]
> > ひとり暮らし始めるとすぐこうなるんだよな(;´Д`)
> 僕この動画の連中くらいの年齢のとき日曜の朝は親といっしょにサンデーモーニング見てたよ(;´Д`)

ウチは竹村健一の世相を斬ると兼高かおる世界の旅でした(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時20分23秒

>  2022/06/07 (火) 21:23:29        [misao]
> > 一流の方々(;´Д`)って表現は…
> 不本意な客が来てる時点で失敗してるんだよね(;´Д`)

一見さんが扉を開けたらズドーンって落ちるトラップを仕掛けておけばいいんだ(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時22分38秒

>  2022/06/07 (火) 21:23:12        [misao]
> ちょっとまて今永がノーヒットノーラン達成したのかよ(;´Д`)

同じノーヒットノーランとはいえ佐々木労基のとは重みが違いすぎる気がする(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時15分57秒

>  2022/06/07 (火) 21:23:08        [misao]
> 物を初めて使った際の感想みたない解説のこと
> 英語でなんていうんだっけ(;´Д`)

reviewだよ(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時22分11秒

>  2022/06/07 (火) 21:23:08        [misao]
> !!!

マドまぎのレア役予告のあまり熱くないほう(;´Д`)!!! !!! !!!じゃないと

参考:2022/06/07(火)21時22分03秒

>  2022/06/07 (火) 21:23:06        [misao]
> > コンビニで缶ビール買ってその場で飲んで泡を出したいならバッグに紙コップを忍ばせておけばいいじゃない(;´Д`)
> そんな何処でもグラスで飲む金麦さんじゃないんだから(;´Д`)

ネタの解説を

参考:2022/06/07(火)21時21分47秒

>  2022/06/07 (火) 21:22:45        [misao]
> こんなのをJKが集まる映画館でやってたのか(;´Д`)
> https://video.twimg.com/ext_tw_video/1534057437174845440/pu/vid/1280x720/oRtIZq3sLuFaURye.mp4

右肩上がりの手書き風フォントはもうダサいな(;´Д`)

参考:2022/06/07(火)21時11分38秒

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