> > なんであんなおっさんがこんなにもてるんだろう(;´Д`)不思議だ
> ﾎﾘｴﾓﾝがﾓﾃﾓﾃだったみたいなもんだろ

ﾓﾃﾓﾃだったっけ？(;´Д`)まあ出てないところで色々やってそうではあるが

参考：2009/07/24(金)04時08分53秒

着信ｱﾘ終わった
すげえつまんねえ映画だなおい

> > http://blog.dmm.co.jp/kouhou/muranishi_tohru/archives/079229.html
> > 村西とおるのﾌﾞﾛｸﾞの昭和っぽさはすごいなあ(*´Д`)石原軍団と吉永小百合
> なんであんなおっさんがこんなにもてるんだろう(;´Д`)不思議だ

ﾎﾘｴﾓﾝがﾓﾃﾓﾃだったみたいなもんだろ

参考：2009/07/24(金)04時07分19秒

> > 例え話なんで　具体的にどうのこうのは意味ないのです
> > 要は「どう考えても無駄不条理極まりないけどやれますか」ってことに対してどうですかって問い
> 若干逸れる例え話になるけどその制限下で遂行するには
> これこれこれだけの条件を整える必要がありますけど
> それは求められますかって問いかけるのは間違いなのかねぇ(;´Д`)

それは言わないのが間違いじゃね？(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時06分17秒

ああ言えば上祐

> > 　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> > こういう風に却下される理由を相手に求める人は
> > 組織が敬遠するのも当然だと思う
> > 自分に非があったとは全く思わないもの
> そりゃまぁこうして書いてる時点では漏れの主観でﾓﾉを言ってるとしか受け止めて貰えないからなぁ(;´Д`)
> ただこっちからの提案の有効性は向こうも認める所というか
> その有効性も向こうも否定しきれない状況だったりもするんだ
> その際提案してるのは別に論破完了とかしたい訳じゃなくて
> とどのつまり皆で幸せになりたいだけなんだよ
> にも関わらずﾍｿ曲げられて突っぱねられたらそりゃ理不尽とも感じるけどこれは異常なのかね
> あと貴殿にはなんだか前々から何度か似たような感じで噛み付かれてる気がするなぁ

自分の耳に痛い発言をされたからって“噛み付く”とか表現するのはちょっと(;´Д`)
そういうとこが仕事の相手にも嫌がられたんじゃないかな
貴殿が理不尽に感じたことでも他の人々には理不尽じゃないかもしれないし
貴殿が正論だと思ってることでも他者には穴だらけかもしれない
それが不特定多数の人が交錯する企業ってものだよ

参考：2009/07/24(金)04時03分42秒

> http://blog.dmm.co.jp/kouhou/muranishi_tohru/archives/079229.html
> 村西とおるのﾌﾞﾛｸﾞの昭和っぽさはすごいなあ(*´Д`)石原軍団と吉永小百合

なんであんなおっさんがこんなにもてるんだろう(;´Д`)不思議だ

参考：2009/07/24(金)04時04分24秒

> > 例え話なんで　具体的にどうのこうのは意味ないのです
> > 要は「どう考えても無駄不条理極まりないけどやれますか」ってことに対してどうですかって問い
> それこそ条件次第だろうね(;´Д`)法を犯せますかと言われてやるかは今の日本だと非常に微妙だ

そりゃそうだしそこまで言ってないですけどね

参考：2009/07/24(金)04時05分02秒

> > つまり博士の彼は面接でやる気と忍耐力と精神の強さをｱﾋﾟｰﾙすればいいんだな(;´Д`)
> > 久々に生産的な結論が出てよかったじゃないか
> ｱﾋﾟｰﾙするにも当然根拠がいる
> 意欲や忍耐などのｽｷﾙをただ「あります」とｱﾋﾟｰﾙされたからって
> 「はいそうですか」と信用するｱﾎ人事はまずいない
> たとえば「私はｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ力があります！」ってｱﾋﾟｰﾙするにしても
> 若い女性相手のｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力と年寄り富裕層相手のｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力は異なるんだから
> そのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝの相手や用途とその経験が
> 企業の求めてるｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ力と合致するとｱﾋﾟｰﾙする必要がある

もう全部人間力でいいじゃない(´ー｀)

参考：2009/07/24(金)04時03分22秒

> > 広瀬香美が『Twitter』を「ヒウィッヒヒー」と命名！ ネットで大批判を受ける - ガジェット通信
> > http://getnews.jp/archives/22857
> > これはちょっと苦しいな…
> tをﾋに見立てたとしてもerはｲｰにならないだろう

イヒ！とかミラバケッソみたいなセンスだな(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時05分03秒

> > 図書館で持ち出し禁止でも書き写しやｺﾋﾟｰなら可ってあるでしょ
> > あれと同じ理由じゃないかな
> 例え話なんで　具体的にどうのこうのは意味ないのです
> 要は「どう考えても無駄不条理極まりないけどやれますか」ってことに対してどうですかって問い

若干逸れる例え話になるけどその制限下で遂行するには
これこれこれだけの条件を整える必要がありますけど
それは求められますかって問いかけるのは間違いなのかねぇ(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時04分18秒

> > 広瀬香美が『Twitter』を「ヒウィッヒヒー」と命名！ ネットで大批判を受ける - ガジェット通信
> > http://getnews.jp/archives/22857
> > これはちょっと苦しいな…
> tをﾋに見立てたとしてもerはｲｰにならないだろう

qwertyをある日突然上海って呼び出したあいつに似てる(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時05分03秒

> 広瀬香美が『Twitter』を「ヒウィッヒヒー」と命名！ ネットで大批判を受ける - ガジェット通信
> http://getnews.jp/archives/22857
> これはちょっと苦しいな…

tをﾋに見立てたとしてもerはｲｰにならないだろう

参考：2009/07/24(金)04時01分15秒

> > 図書館で持ち出し禁止でも書き写しやｺﾋﾟｰなら可ってあるでしょ
> > あれと同じ理由じゃないかな
> 例え話なんで　具体的にどうのこうのは意味ないのです
> 要は「どう考えても無駄不条理極まりないけどやれますか」ってことに対してどうですかって問い

それこそ条件次第だろうね(;´Д`)法を犯せますかと言われてやるかは今の日本だと非常に微妙だ

参考：2009/07/24(金)04時04分18秒

> > 　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> > こういう風に却下される理由を相手に求める人は
> > 組織が敬遠するのも当然だと思う
> > 自分に非があったとは全く思わないもの
> 面接でそんなこと言うわけないじゃん(;´Д`)貴社に非がありますとか

さっきのは面接じゃなくて実際に働いてるって話へのﾚｽですよ

参考：2009/07/24(金)03時59分36秒

http://blog.dmm.co.jp/kouhou/muranishi_tohru/archives/079229.html
村西とおるのﾌﾞﾛｸﾞの昭和っぽさはすごいなあ(*´Д`)石原軍団と吉永小百合

> > 無駄極まりないな(;´Д`)
> > 全然状況は違うけどそういう制限設けられた時に
> > 漏れはどうしてそれが出来ないんですか？っていうことを
> > 結果全てが丸く収まるっていう前提の元に問いかけたり異議申し立てしてしまう事が少なくない
> > その上で理由を求めると結局その理由がほとんど向こうの気分次第みたいな感じでさ
> > でもどっちにしてもやっちゃいけないことなんだろうな
> 図書館で持ち出し禁止でも書き写しやｺﾋﾟｰなら可ってあるでしょ
> あれと同じ理由じゃないかな

例え話なんで　具体的にどうのこうのは意味ないのです
要は「どう考えても無駄不条理極まりないけどやれますか」ってことに対してどうですかって問い

参考：2009/07/24(金)03時58分25秒

> > 広瀬香美が『Twitter』を「ヒウィッヒヒー」と命名！ ネットで大批判を受ける - ガジェット通信
> > http://getnews.jp/archives/22857
> > これはちょっと苦しいな…
> 超どうでもいい記事だな(;´Д`)ﾁｮﾝの反応なんか知った事か

でもここでもｽﾄｯﾁのことをｽﾄﾊﾟﾝって呼んだら大批判されるじゃん(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時03分10秒

> > 無駄極まりないな(;´Д`)
> > 全然状況は違うけどそういう制限設けられた時に
> > 漏れはどうしてそれが出来ないんですか？っていうことを
> > 結果全てが丸く収まるっていう前提の元に問いかけたり異議申し立てしてしまう事が少なくない
> > その上で理由を求めると結局その理由がほとんど向こうの気分次第みたいな感じでさ
> 　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> > でもどっちにしてもやっちゃいけないことなんだろうな
> こういう風に却下される理由を相手に求める人は
> 組織が敬遠するのも当然だと思う
> 自分に非があったとは全く思わないもの

そりゃまぁこうして書いてる時点では漏れの主観でﾓﾉを言ってるとしか受け止めて貰えないからなぁ(;´Д`)
ただこっちからの提案の有効性は向こうも認める所というか
その有効性も向こうも否定しきれない状況だったりもするんだ
その際提案してるのは別に論破完了とかしたい訳じゃなくて
とどのつまり皆で幸せになりたいだけなんだよ
にも関わらずﾍｿ曲げられて突っぱねられたらそりゃ理不尽とも感じるけどこれは異常なのかね
あと貴殿にはなんだか前々から何度か似たような感じで噛み付かれてる気がするなぁ

参考：2009/07/24(金)03時58分34秒

> > 広瀬香美が『Twitter』を「ヒウィッヒヒー」と命名！ ネットで大批判を受ける - ガジェット通信
> > http://getnews.jp/archives/22857
> > これはちょっと苦しいな…
> 超どうでもいい記事だな(;´Д`)ﾁｮﾝの反応なんか知った事か

何もかもがどうでもいい記事(;´Д`)ついでに言うと広瀬香美嫌い

参考：2009/07/24(金)04時03分10秒

> > 実際にそれを持ってなくてすぐ仕事辞める人も居るから
> > 企業はそれらの基本的なｽｷﾙを重視するんだよ
> > 最近の企業が面接で重視することは何か知ってるか？
> > 「この人は鬱にならないかどうか」だぜ
> > 表向きはそんなこと口に出せないけど鬱になって休職されるのが一番堪えるからな
> > そして鬱になるかどうかは高学歴やPCｽｷﾙとは関係ないんだから
> つまり博士の彼は面接でやる気と忍耐力と精神の強さをｱﾋﾟｰﾙすればいいんだな(;´Д`)
> 久々に生産的な結論が出てよかったじゃないか

ｱﾋﾟｰﾙするにも当然根拠がいる
意欲や忍耐などのｽｷﾙをただ「あります」とｱﾋﾟｰﾙされたからって
「はいそうですか」と信用するｱﾎ人事はまずいない
たとえば「私はｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ力があります！」ってｱﾋﾟｰﾙするにしても
若い女性相手のｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力と年寄り富裕層相手のｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力は異なるんだから
そのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝの相手や用途とその経験が
企業の求めてるｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ力と合致するとｱﾋﾟｰﾙする必要がある

参考：2009/07/24(金)03時57分29秒

> > 無駄極まりないな(;´Д`)
> > 全然状況は違うけどそういう制限設けられた時に
> > 漏れはどうしてそれが出来ないんですか？っていうことを
> > 結果全てが丸く収まるっていう前提の元に問いかけたり異議申し立てしてしまう事が少なくない
> > その上で理由を求めると結局その理由がほとんど向こうの気分次第みたいな感じでさ
> > でもどっちにしてもやっちゃいけないことなんだろうな
> それだと「あ　この人だめなのね　んじゃ誰にしよう」ってことになるんだよな
> 俺以外にもいるからさ
> そしてどのみちその条件は誰にも変えられないのですよ
> そういうところに仕事は生まれる

と言う場合もあれば双方より良い結果が得られることが明らかなら通ることもあるし
ｹｰｽﾊﾞｲｹｰｽだと思うよ(;´Д`)なんでも同じと見るのはよくない

参考：2009/07/24(金)04時02分17秒

> 広瀬香美が『Twitter』を「ヒウィッヒヒー」と命名！ ネットで大批判を受ける - ガジェット通信
> http://getnews.jp/archives/22857
> これはちょっと苦しいな…

超どうでもいい記事だな(;´Д`)ﾁｮﾝの反応なんか知った事か

参考：2009/07/24(金)04時01分15秒

> 広瀬香美が『Twitter』を「ヒウィッヒヒー」と命名！ ネットで大批判を受ける - ガジェット通信
> http://getnews.jp/archives/22857
> これはちょっと苦しいな…

こういうのやめて欲しいな(;´Д`)つまらなさすぎる

参考：2009/07/24(金)04時01分15秒

> > 俺が今実際にやってることなんだけど　PCのﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑに例えていうと
> > ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑそのものは社外秘なんで出せないと
> > でもﾀﾞﾝﾌﾟﾘｽﾄなら書類なんで参考書類ということなら認可とって出せるというんだ
> > で　ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑの改造してくれっていうんだ
> > だからﾀﾞﾝﾌﾟﾘｽﾄの打ち込みやらなきゃいけないなんてことが良くある
> > 合理性からいったらこんな無駄なことないよね
> > 工数の大半が意味ないんだもの
> 無駄極まりないな(;´Д`)
> 全然状況は違うけどそういう制限設けられた時に
> 漏れはどうしてそれが出来ないんですか？っていうことを
> 結果全てが丸く収まるっていう前提の元に問いかけたり異議申し立てしてしまう事が少なくない
> その上で理由を求めると結局その理由がほとんど向こうの気分次第みたいな感じでさ
> でもどっちにしてもやっちゃいけないことなんだろうな

それだと「あ　この人だめなのね　んじゃ誰にしよう」ってことになるんだよな
俺以外にもいるからさ
そしてどのみちその条件は誰にも変えられないのですよ
そういうところに仕事は生まれる

参考：2009/07/24(金)03時56分48秒

広瀬香美が『Twitter』を「ヒウィッヒヒー」と命名！ ネットで大批判を受ける - ガジェット通信
http://getnews.jp/archives/22857

これはちょっと苦しいな…

> > 無駄極まりないな(;´Д`)
> > 全然状況は違うけどそういう制限設けられた時に
> > 漏れはどうしてそれが出来ないんですか？っていうことを
> > 結果全てが丸く収まるっていう前提の元に問いかけたり異議申し立てしてしまう事が少なくない
> > その上で理由を求めると結局その理由がほとんど向こうの気分次第みたいな感じでさ
> > でもどっちにしてもやっちゃいけないことなんだろうな
> 図書館で持ち出し禁止でも書き写しやｺﾋﾟｰなら可ってあるでしょ
> あれと同じ理由じゃないかな

予め制限するﾙｰﾙがあるってのは理解出来るよ(;´Д`)
ただまぁそこでそのﾙｰﾙそのものにまで疑問を持つってのはやっぱりよくないんだろうなぁ
何事も制限の中でこなしてこそってのも承知してるけど
それが度を越してる場合は制限そのものを見直す必要だってあると思うんだ

参考：2009/07/24(金)03時58分25秒

今来た(´ー｀)ﾉおやしみ

> > 無駄極まりないな(;´Д`)
> > 全然状況は違うけどそういう制限設けられた時に
> > 漏れはどうしてそれが出来ないんですか？っていうことを
> > 結果全てが丸く収まるっていう前提の元に問いかけたり異議申し立てしてしまう事が少なくない
> > その上で理由を求めると結局その理由がほとんど向こうの気分次第みたいな感じでさ
> 　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> > でもどっちにしてもやっちゃいけないことなんだろうな
> こういう風に却下される理由を相手に求める人は
> 組織が敬遠するのも当然だと思う
> 自分に非があったとは全く思わないもの

その組織の中でやってることも非のなすりつけ合いだけどな(;´Д`)
つまり本音はどこも一緒だろう

参考：2009/07/24(金)03時58分34秒

> > 無駄極まりないな(;´Д`)
> > 全然状況は違うけどそういう制限設けられた時に
> > 漏れはどうしてそれが出来ないんですか？っていうことを
> > 結果全てが丸く収まるっていう前提の元に問いかけたり異議申し立てしてしまう事が少なくない
> > その上で理由を求めると結局その理由がほとんど向こうの気分次第みたいな感じでさ
> 　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> > でもどっちにしてもやっちゃいけないことなんだろうな
> こういう風に却下される理由を相手に求める人は
> 組織が敬遠するのも当然だと思う
> 自分に非があったとは全く思わないもの

それが非なのかどうかは難しいところだと思うなあ(;´Д`)
通じる相手かどうか程度でいいじゃないの
通じる相手なら言えばいいし駄目そうなら対応を考えればいい
何が何でも自分のやり方を押し通すのは論外だけど何でも自分の非にするのもおかしいよ

参考：2009/07/24(金)03時58分34秒

> > 無駄極まりないな(;´Д`)
> > 全然状況は違うけどそういう制限設けられた時に
> > 漏れはどうしてそれが出来ないんですか？っていうことを
> > 結果全てが丸く収まるっていう前提の元に問いかけたり異議申し立てしてしまう事が少なくない
> > その上で理由を求めると結局その理由がほとんど向こうの気分次第みたいな感じでさ
> 　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> > でもどっちにしてもやっちゃいけないことなんだろうな
> こういう風に却下される理由を相手に求める人は
> 組織が敬遠するのも当然だと思う
> 自分に非があったとは全く思わないもの

面接でそんなこと言うわけないじゃん(;´Д`)貴社に非がありますとか

参考：2009/07/24(金)03時58分34秒

> > 無駄極まりないな(;´Д`)
> > 全然状況は違うけどそういう制限設けられた時に
> > 漏れはどうしてそれが出来ないんですか？っていうことを
> > 結果全てが丸く収まるっていう前提の元に問いかけたり異議申し立てしてしまう事が少なくない
> > その上で理由を求めると結局その理由がほとんど向こうの気分次第みたいな感じでさ
> 　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> > でもどっちにしてもやっちゃいけないことなんだろうな
> こういう風に却下される理由を相手に求める人は
> 組織が敬遠するのも当然だと思う
> 自分に非があったとは全く思わないもの

この話の限りではないと思うけど(;´Д`)横ﾚｽ
日本社会ってそんなのばっかりじゃね

参考：2009/07/24(金)03時58分34秒

> > 咲は貧乳好きの俺に巨乳もありかと思わせたので良い作品だと思う(;´Д`)
> CANAANは全体的にﾀﾞﾒなアニメだけど貧乳だらけってのは新しいよね

ﾏﾘｱかわいいし俺は結構好きなんだけどなあ(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)03時52分49秒

> > 俺が今実際にやってることなんだけど　PCのﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑに例えていうと
> > ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑそのものは社外秘なんで出せないと
> > でもﾀﾞﾝﾌﾟﾘｽﾄなら書類なんで参考書類ということなら認可とって出せるというんだ
> > で　ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑの改造してくれっていうんだ
> > だからﾀﾞﾝﾌﾟﾘｽﾄの打ち込みやらなきゃいけないなんてことが良くある
> > 合理性からいったらこんな無駄なことないよね
> > 工数の大半が意味ないんだもの
> 無駄極まりないな(;´Д`)
> 全然状況は違うけどそういう制限設けられた時に
> 漏れはどうしてそれが出来ないんですか？っていうことを
> 結果全てが丸く収まるっていう前提の元に問いかけたり異議申し立てしてしまう事が少なくない
> その上で理由を求めると結局その理由がほとんど向こうの気分次第みたいな感じでさ
　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> でもどっちにしてもやっちゃいけないことなんだろうな

こういう風に却下される理由を相手に求める人は
組織が敬遠するのも当然だと思う
自分に非があったとは全く思わないもの

参考：2009/07/24(金)03時56分48秒

> > 俺が今実際にやってることなんだけど　PCのﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑに例えていうと
> > ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑそのものは社外秘なんで出せないと
> > でもﾀﾞﾝﾌﾟﾘｽﾄなら書類なんで参考書類ということなら認可とって出せるというんだ
> > で　ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑの改造してくれっていうんだ
> > だからﾀﾞﾝﾌﾟﾘｽﾄの打ち込みやらなきゃいけないなんてことが良くある
> > 合理性からいったらこんな無駄なことないよね
> > 工数の大半が意味ないんだもの
> 無駄極まりないな(;´Д`)
> 全然状況は違うけどそういう制限設けられた時に
> 漏れはどうしてそれが出来ないんですか？っていうことを
> 結果全てが丸く収まるっていう前提の元に問いかけたり異議申し立てしてしまう事が少なくない
> その上で理由を求めると結局その理由がほとんど向こうの気分次第みたいな感じでさ
> でもどっちにしてもやっちゃいけないことなんだろうな

図書館で持ち出し禁止でも書き写しやｺﾋﾟｰなら可ってあるでしょ
あれと同じ理由じゃないかな

参考：2009/07/24(金)03時56分48秒

大正野球娘がちょっとありかなと思い始めてきた(;´Д`)

CANAANは製作が一緒だからか目とかがtrue tearsだな

> > 俺が今実際にやってることなんだけど　PCのﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑに例えていうと
> > ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑそのものは社外秘なんで出せないと
> > でもﾀﾞﾝﾌﾟﾘｽﾄなら書類なんで参考書類ということなら認可とって出せるというんだ
> > で　ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑの改造してくれっていうんだ
> > だからﾀﾞﾝﾌﾟﾘｽﾄの打ち込みやらなきゃいけないなんてことが良くある
> > 合理性からいったらこんな無駄なことないよね
> > 工数の大半が意味ないんだもの
> どうしても無理でそういう事ならやるんじゃないの？(;´Д`)誰だって
> そういう合理的な理由も何もない場合のことを言ってるんだと思うよ

ま　例え話だからさ
それならば　では理由なき理不尽さに耐えられるかってことだな
俺だけかも知れないけど物凄く重要なことだと思う

参考：2009/07/24(金)03時55分13秒

> > 咲は貧乳好きの俺に巨乳もありかと思わせたので良い作品だと思う(;´Д`)
> どの辺でそう思ったのか(;´Д`)

いやもう和のかわいさとしか言いようがない(;´Д`)ぱふぱふしてほしい

参考：2009/07/24(金)03時52分54秒

> > 単純に嫌がらせしたいだけの煽りというのもあってな
> ｽﾄﾚｽたまりすぎて頭がおかしくなってる鬱病手前か進行してるやつだよ(;´Д`)

ここにも時々居るな(;´Д`)その手合いは

参考：2009/07/24(金)03時51分12秒

> > 博士まで出ておいて忍耐力をｱﾋﾟｰﾙされてもな(;´Д`)
> > そんなの中卒でも持ってるだろ
> 実際にそれを持ってなくてすぐ仕事辞める人も居るから
> 企業はそれらの基本的なｽｷﾙを重視するんだよ
> 最近の企業が面接で重視することは何か知ってるか？
> 「この人は鬱にならないかどうか」だぜ
> 表向きはそんなこと口に出せないけど鬱になって休職されるのが一番堪えるからな
> そして鬱になるかどうかは高学歴やPCｽｷﾙとは関係ないんだから

つまり博士の彼は面接でやる気と忍耐力と精神の強さをｱﾋﾟｰﾙすればいいんだな(;´Д`)
久々に生産的な結論が出てよかったじゃないか

参考：2009/07/24(金)03時54分30秒

> > 別に流行ってないよ
> > 要はどの仕事に持ってっても役立つｽｷﾙってこと
> > 対話力や学習意欲なんてのはどんな仕事でも役立つだろ
> > そういうもの
> 対話力はまあいいとして学習意欲はｽｷﾙなのか？(;´Д`)

それもその人がそれまでの人生で身につけてきた能力だろう
企業はそれだけ人間性を重視しているってこと
だって集団の組織なんだから

参考：2009/07/24(金)03時52分42秒

> > 漏れが最も出来ないことだ(;´Д`)
> > 何かしらをねじ曲げる必要が出た時に先方に説明を求めてしまう
> 俺が今実際にやってることなんだけど　PCのﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑに例えていうと
> ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑそのものは社外秘なんで出せないと
> でもﾀﾞﾝﾌﾟﾘｽﾄなら書類なんで参考書類ということなら認可とって出せるというんだ
> で　ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑの改造してくれっていうんだ
> だからﾀﾞﾝﾌﾟﾘｽﾄの打ち込みやらなきゃいけないなんてことが良くある
> 合理性からいったらこんな無駄なことないよね
> 工数の大半が意味ないんだもの

無駄極まりないな(;´Д`)
全然状況は違うけどそういう制限設けられた時に
漏れはどうしてそれが出来ないんですか？っていうことを
結果全てが丸く収まるっていう前提の元に問いかけたり異議申し立てしてしまう事が少なくない
その上で理由を求めると結局その理由がほとんど向こうの気分次第みたいな感じでさ
でもどっちにしてもやっちゃいけないことなんだろうな

参考：2009/07/24(金)03時53分49秒

> > さっきからの話だけど、「次の話が楽しみで仕方がない」ってｱﾆﾒは減った気がする。(;´ω`)気のせいかなあ
> > あー今回も面白かったなあ、だけな感じで
> それは単に歳喰ってｱﾆﾒを沢山見て展開が予想できるようになったからのような気がする(;´Д`)

昔はﾜﾀﾙとか見てﾜｸﾜｸしたものだ(;´Д`)面白かっこいいぜ

参考：2009/07/24(金)03時47分56秒

> > 漏れが最も出来ないことだ(;´Д`)
> > 何かしらをねじ曲げる必要が出た時に先方に説明を求めてしまう
> 俺が今実際にやってることなんだけど　PCのﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑに例えていうと
> ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑそのものは社外秘なんで出せないと
> でもﾀﾞﾝﾌﾟﾘｽﾄなら書類なんで参考書類ということなら認可とって出せるというんだ
> で　ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑの改造してくれっていうんだ
> だからﾀﾞﾝﾌﾟﾘｽﾄの打ち込みやらなきゃいけないなんてことが良くある
> 合理性からいったらこんな無駄なことないよね
> 工数の大半が意味ないんだもの

どうしても無理でそういう事ならやるんじゃないの？(;´Д`)誰だって
そういう合理的な理由も何もない場合のことを言ってるんだと思うよ

参考：2009/07/24(金)03時53分49秒

> > 結構必要な要素でもある
> > 理不尽な仕事って結構あるんだよ
> > しかも技術ﾚﾍﾞﾙで　おまけにでかい会社でも
> > ここでｽｷﾙ重視の人は　合理性から追求すると仕事の内容にｺﾞﾈるはずなんだよな
> > そこで頓挫しちゃうんだ
> > 人間は納得できればそんなに苦痛じゃないんだけど
> > 納得できないことは苦痛なんだよ　そこで必要なのは忍耐なんだ　
> 博士まで出ておいて忍耐力をｱﾋﾟｰﾙされてもな(;´Д`)
> そんなの中卒でも持ってるだろ

実際にそれを持ってなくてすぐ仕事辞める人も居るから
企業はそれらの基本的なｽｷﾙを重視するんだよ
最近の企業が面接で重視することは何か知ってるか？
「この人は鬱にならないかどうか」だぜ
表向きはそんなこと口に出せないけど鬱になって休職されるのが一番堪えるからな
そして鬱になるかどうかは高学歴やPCｽｷﾙとは関係ないんだから

参考：2009/07/24(金)03時49分55秒

> > 結構必要な要素でもある
> > 理不尽な仕事って結構あるんだよ
> > しかも技術ﾚﾍﾞﾙで　おまけにでかい会社でも
> > ここでｽｷﾙ重視の人は　合理性から追求すると仕事の内容にｺﾞﾈるはずなんだよな
> > そこで頓挫しちゃうんだ
> > 人間は納得できればそんなに苦痛じゃないんだけど
> > 納得できないことは苦痛なんだよ　そこで必要なのは忍耐なんだ　
> 漏れが最も出来ないことだ(;´Д`)
> 何かしらをねじ曲げる必要が出た時に先方に説明を求めてしまう

俺が今実際にやってることなんだけど　PCのﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑに例えていうと
ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑそのものは社外秘なんで出せないと
でもﾀﾞﾝﾌﾟﾘｽﾄなら書類なんで参考書類ということなら認可とって出せるというんだ
で　ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑの改造してくれっていうんだ
だからﾀﾞﾝﾌﾟﾘｽﾄの打ち込みやらなきゃいけないなんてことが良くある
合理性からいったらこんな無駄なことないよね
工数の大半が意味ないんだもの

参考：2009/07/24(金)03時50分16秒

> > 別に流行ってないよ
> > 要はどの仕事に持ってっても役立つｽｷﾙってこと
> > 対話力や学習意欲なんてのはどんな仕事でも役立つだろ
> > そういうもの
> 対話力はまあいいとして学習意欲はｽｷﾙなのか？(;´Д`)

ｽｷﾙというか素養とか素質とか能力かな(;´Д`)まあ先方からしたら似たようなものだ

参考：2009/07/24(金)03時52分42秒

> > かなめもならともかく咲はちょっと(;´Д`)
> 咲は貧乳好きの俺に巨乳もありかと思わせたので良い作品だと思う(;´Д`)

どの辺でそう思ったのか(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)03時51分54秒

> > かなめもならともかく咲はちょっと(;´Д`)
> 咲は貧乳好きの俺に巨乳もありかと思わせたので良い作品だと思う(;´Д`)人(;´Д`)


参考：2009/07/24(金)03時51分54秒

> > かなめもならともかく咲はちょっと(;´Д`)
> 咲は貧乳好きの俺に巨乳もありかと思わせたので良い作品だと思う(;´Д`)

CANAANは全体的にﾀﾞﾒなアニメだけど貧乳だらけってのは新しいよね

参考：2009/07/24(金)03時51分54秒

> > また変な横文字が流行り始めたのな(;´Д`)どうせすぐ陳腐化するのに
> 別に流行ってないよ
> 要はどの仕事に持ってっても役立つｽｷﾙってこと
> 対話力や学習意欲なんてのはどんな仕事でも役立つだろ
> そういうもの

対話力はまあいいとして学習意欲はｽｷﾙなのか？(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)03時50分55秒

> > かなめもならともかく咲はちょっと(;´Д`)
> 咲は貧乳好きの俺に巨乳もありかと思わせたので良い作品だと思う(;´Д`)

今夜一番のﾀﾞﾒﾚｽが(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)03時51分54秒

> > 今なら咲がそれにあたると思います
> かなめもならともかく咲はちょっと(;´Д`)

咲は貧乳好きの俺に巨乳もありかと思わせたので良い作品だと思う(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)03時48分57秒

> > 人を不快にさせることでしか自己満足できないｷﾁｶﾞｲが多すぎる(;´Д`)大抵鬱病
> 善し悪しはともかく、わかっててやってるならまだ理解できるが
> 自分の発言を他人がどう受け止めてどう思うかってとこまで
> 想像できない子はどうしようもないな(;´Д`)

いや最近の連中はｱﾚ明らかに分かってやってるでしょ(;´Д`)
むしろどうやったらより効率的に人を不快にさせるかの追求に余念がない程だと思う

参考：2009/07/24(金)03時49分31秒

> > さっきからの話だけど、「次の話が楽しみで仕方がない」ってｱﾆﾒは減った気がする。(;´ω`)気のせいかなあ
> > あー今回も面白かったなあ、だけな感じで
> それは単に歳喰ってｱﾆﾒを沢山見て展開が予想できるようになったからのような気がする(;´Д`)

うーん、でも漫画だとそうでも無いんだよな。(;´ω`)ﾜｸﾜｸ感というか
まあｽﾚてしまったというのもあるんだろうけど

参考：2009/07/24(金)03時47分56秒

> > 善し悪しはともかく、わかっててやってるならまだ理解できるが
> > 自分の発言を他人がどう受け止めてどう思うかってとこまで
> > 想像できない子はどうしようもないな(;´Д`)
> 単純に嫌がらせしたいだけの煽りというのもあってな

ｽﾄﾚｽたまりすぎて頭がおかしくなってる鬱病手前か進行してるやつだよ(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)03時50分24秒

> > 人を不快にさせることでしか自己満足できないｷﾁｶﾞｲが多すぎる(;´Д`)大抵鬱病
> 善し悪しはともかく、わかっててやってるならまだ理解できるが
> 自分の発言を他人がどう受け止めてどう思うかってとこまで
> 想像できない子はどうしようもないな(;´Д`)

いやそんな難しいことは考えてないと思うな(;´Д`)
単純に貶して鬱憤を晴らしてるだけで
作品の出来なんてそもそもどうでもいいんじゃないかな

参考：2009/07/24(金)03時49分31秒

> > 企業が重視するﾎﾟｰﾀﾌﾞﾙｽｷﾙには「粘り強さ」「持続力」「忍耐力」などの
> > 根性に類するものがたくさんありますよ
> また変な横文字が流行り始めたのな(;´Д`)どうせすぐ陳腐化するのに

別に流行ってないよ
要はどの仕事に持ってっても役立つｽｷﾙってこと
対話力や学習意欲なんてのはどんな仕事でも役立つだろ
そういうもの

参考：2009/07/24(金)03時46分15秒

> > 人を不快にさせることでしか自己満足できないｷﾁｶﾞｲが多すぎる(;´Д`)大抵鬱病
> 善し悪しはともかく、わかっててやってるならまだ理解できるが
> 自分の発言を他人がどう受け止めてどう思うかってとこまで
> 想像できない子はどうしようもないな(;´Д`)

単純に嫌がらせしたいだけの煽りというのもあってな

参考：2009/07/24(金)03時49分31秒

> > 企業が重視するﾎﾟｰﾀﾌﾞﾙｽｷﾙには「粘り強さ」「持続力」「忍耐力」などの
> > 根性に類するものがたくさんありますよ
> 結構必要な要素でもある
> 理不尽な仕事って結構あるんだよ
> しかも技術ﾚﾍﾞﾙで　おまけにでかい会社でも
> ここでｽｷﾙ重視の人は　合理性から追求すると仕事の内容にｺﾞﾈるはずなんだよな
> そこで頓挫しちゃうんだ
> 人間は納得できればそんなに苦痛じゃないんだけど
> 納得できないことは苦痛なんだよ　そこで必要なのは忍耐なんだ　

漏れが最も出来ないことだ(;´Д`)
何かしらをねじ曲げる必要が出た時に先方に説明を求めてしまう

参考：2009/07/24(金)03時47分44秒

> > 企業が重視するﾎﾟｰﾀﾌﾞﾙｽｷﾙには「粘り強さ」「持続力」「忍耐力」などの
> > 根性に類するものがたくさんありますよ
> また変な横文字が流行り始めたのな(;´Д`)どうせすぐ陳腐化するのに

なんだっけ、この前会社休んでmixiやってたやつを解雇した会社の社長が
ﾌｧｰﾑなんとかなんとかな会社とかすごい横文字で会社を説明してたな(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)03時46分15秒

> > 企業が重視するﾎﾟｰﾀﾌﾞﾙｽｷﾙには「粘り強さ」「持続力」「忍耐力」などの
> > 根性に類するものがたくさんありますよ
> 結構必要な要素でもある
> 理不尽な仕事って結構あるんだよ
> しかも技術ﾚﾍﾞﾙで　おまけにでかい会社でも
> ここでｽｷﾙ重視の人は　合理性から追求すると仕事の内容にｺﾞﾈるはずなんだよな
> そこで頓挫しちゃうんだ
> 人間は納得できればそんなに苦痛じゃないんだけど
> 納得できないことは苦痛なんだよ　そこで必要なのは忍耐なんだ　

博士まで出ておいて忍耐力をｱﾋﾟｰﾙされてもな(;´Д`)
そんなの中卒でも持ってるだろ

参考：2009/07/24(金)03時47分44秒