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>  2017/04/03 (月) 07:52:55        [misao]
> > 退職届は上位互換なので問題ない兼ねてますって言いきればいい
> > ただこの場合貴殿が辞めたいからやめるという話になるので会社に何らかの落ち度(パワハラセクハラ等があっても後で騒げない
> じゃあ退職願で出した方がのちのちいいかもしれんのか(;´Д`)

願いも基本一緒だな
円満退社という扱いになり会社都合の解雇にはならない

参考:2017/04/03(月)07時52分09秒

>  2017/04/03 (月) 07:52:09        [misao]
> > 退職願を出せって書いてあったらどうすればいいの?(;´Д`)労働基準法違反だって騒げばいい?
> 退職届は上位互換なので問題ない兼ねてますって言いきればいい
> ただこの場合貴殿が辞めたいからやめるという話になるので会社に何らかの落ち度(パワハラセクハラ等があっても後で騒げない

じゃあ退職願で出した方がのちのちいいかもしれんのか(;´Д`)

参考:2017/04/03(月)07時50分20秒

>  2017/04/03 (月) 07:51:12        [misao]
> > ひよっこってのはクマがクイズ出してくる?
> (´ー`)「まち、これなぁーんだ?」

新刊の絵が荒れててアニメの悪影響じゃなければいいと思ってるよ(;´Д`)

参考:2017/04/03(月)07時34分56秒

>  2017/04/03 (月) 07:50:20        [misao]
> > いやそうじゃなくて本気で辞めたいなら
> > 雇用契約書・労働条件通知書のどちらかを貴殿が持ってるはずなので
> > その内容を確認すると退職方法の記載が必ずある
> > その条件を満たすように(大体一か月前に言ってこい)退職届を作成して
> > 上司に提出する
> > これだけで終わりあとは通知した退職日にお世話になりましたみんなありがとうって言って帰って翌日から行かなくていい
> 退職願を出せって書いてあったらどうすればいいの?(;´Д`)労働基準法違反だって騒げばいい?

退職届は上位互換なので問題ない兼ねてますって言いきればいい
ただこの場合貴殿が辞めたいからやめるという話になるので会社に何らかの落ち度(パワハラセクハラ等があっても後で騒げない

参考:2017/04/03(月)07時48分52秒

>  2017/04/03 (月) 07:48:52        [misao]
> > 退職願と退職届両方の書式を準備しないといけないということか(;´Д`)
> いやそうじゃなくて本気で辞めたいなら
> 雇用契約書・労働条件通知書のどちらかを貴殿が持ってるはずなので
> その内容を確認すると退職方法の記載が必ずある
> その条件を満たすように(大体一か月前に言ってこい)退職届を作成して
> 上司に提出する
> これだけで終わりあとは通知した退職日にお世話になりましたみんなありがとうって言って帰って翌日から行かなくていい

退職願を出せって書いてあったらどうすればいいの?(;´Д`)労働基準法違反だって騒げばいい?

参考:2017/04/03(月)07時46分44秒

>  2017/04/03 (月) 07:48:11        [misao]
> お昼ごはんここがいいんだけど(;´Д`)誰か奢ってくださいませんかね
> http://nklskr.com/articles/6941.html

むぐぐぅってしたら考えるよ(;´Д`)

参考:2017/04/03(月)07時43分51秒

>  2017/04/03 (月) 07:46:44        [misao]
> 退職願と退職届両方の書式を準備しないといけないということか(;´Д`)

いやそうじゃなくて本気で辞めたいなら
雇用契約書・労働条件通知書のどちらかを貴殿が持ってるはずなので
その内容を確認すると退職方法の記載が必ずある
その条件を満たすように(大体一か月前に言ってこい)退職届を作成して
上司に提出する

これだけで終わりあとは通知した退職日にお世話になりましたみんなありがとうって言って帰って翌日から行かなくていい

参考:2017/04/03(月)07時43分20秒

2017/04/03 (月) 07:43:51        [misao]
お昼ごはんここがいいんだけど(;´Д`)誰か奢ってくださいませんかね
http://nklskr.com/articles/6941.html

2017/04/03 (月) 07:43:20        [misao]
退職願と退職届両方の書式を準備しないといけないということか(;´Д`)

>  2017/04/03 (月) 07:42:04        [misao]
> > うんごめんねわからないよね(;´Д`)
> > ちなみにうちの会社は便宜上願い出て受理するという建前なので退職願となっているよ
> いやこれは労働基準法の話なので退職届つまり被雇用者からの契約破棄についての話なんだ
> 会社がどうこうにすり替えてるのは貴殿が騙されてるって話なんだ

そうなんだ勉強になったよありがとうね

参考:2017/04/03(月)07時40分11秒

>  2017/04/03 (月) 07:40:11        [misao]
> > 退職願→私の退職を前提に相談に乗ってください
> > 退職届→雇用契約書にある契約破棄条件を満たすのでやめます
> うんごめんねわからないよね(;´Д`)
> ちなみにうちの会社は便宜上願い出て受理するという建前なので退職願となっているよ

いやこれは労働基準法の話なので退職届つまり被雇用者からの契約破棄についての話なんだ
会社がどうこうにすり替えてるのは貴殿が騙されてるって話なんだ

参考:2017/04/03(月)07時39分02秒

>  2017/04/03 (月) 07:39:02        [misao]
> > つーかその辺は会社の規定用紙によらない?(;´Д`)
> > 転職経験少ないとわからないかもだけど
> 退職願→私の退職を前提に相談に乗ってください
> 退職届→雇用契約書にある契約破棄条件を満たすのでやめます

うんごめんねわからないよね(;´Д`)
ちなみにうちの会社は便宜上願い出て受理するという建前なので退職願となっているよ

参考:2017/04/03(月)07時36分35秒

>  2017/04/03 (月) 07:36:35        [misao]
> > 退職願じゃなくて退職届か(;´Д`)確固たる意思があるのだな
> つーかその辺は会社の規定用紙によらない?(;´Д`)
> 転職経験少ないとわからないかもだけど

退職願→私の退職を前提に相談に乗ってください
退職届→雇用契約書にある契約破棄条件を満たすのでやめます

参考:2017/04/03(月)07時20分16秒

>  2017/04/03 (月) 07:36:17        [misao]
> ひよっこってのはクマがクイズ出してくる?

たぶんそう 部分的にそう

参考:2017/04/03(月)07時34分14秒

>  2017/04/03 (月) 07:34:56        [misao]
> ひよっこってのはクマがクイズ出してくる?

(´ー`)「まち、これなぁーんだ?」

参考:2017/04/03(月)07時34分14秒

2017/04/03 (月) 07:34:14        [misao]
ひよっこってのはクマがクイズ出してくる?

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