> > つまり
> > 会社と何か問題がある
> > →退職願退職届を出すより裁判じゃーって暴れる
> > 会社に特に問題はなくてとにかく円満にやめたい
> > →退職届
> > 会社に不満があってやめたいけど条件変更するなら残ってもいい
> > →退職願
> やめる意思があるならどっちでもよくね？(;´Д`)
> 退職願持ってくるなら先に上司に相談しろよって思う

届は一方的な通達であって提出した時点で確定するんだ
願いは相談なので辞めるかどうかは会社任せ

参考：2017/04/03(月)07時58分57秒

ガヴリールの富田美憂ちゃん萌え

> 朧轟沈

かわいそうなことをするな！(;´Д`)

参考：2017/04/03(月)08時00分18秒

朧轟沈

SINGのあやねる萌え

８時ダヨ!!

> つまり
> 会社と何か問題がある
> →退職願退職届を出すより裁判じゃーって暴れる
> 会社に特に問題はなくてとにかく円満にやめたい
> →退職届
> 会社に不満があってやめたいけど条件変更するなら残ってもいい
> →退職願

やめる意思があるならどっちでもよくね？(;´Д`)
退職願持ってくるなら先に上司に相談しろよって思う

参考：2017/04/03(月)07時55分17秒

柏木梓萌え

中国韓国大好き朝鮮人の末裔右翼首相燃え

たなけだの白石さん萌え

右翼幼稚園を切り捨てた右翼首相萎え

龍驤ちゃん萌え

ｾｲﾚﾝの佐倉綾音萎え

いばら姫茂平ヽ(´ー｀)ノ

つまり
会社と何か問題がある
→退職願退職届を出すより裁判じゃーって暴れる

会社に特に問題はなくてとにかく円満にやめたい
→退職届

会社に不満があってやめたいけど条件変更するなら残ってもいい
→退職願

> > じゃあ退職願で出した方がのちのちいいかもしれんのか(;´Д`)
> 願いも基本一緒だな
> 円満退社という扱いになり会社都合の解雇にはならない

結局一緒じゃねけか(;´Д`)

参考：2017/04/03(月)07時52分55秒

つぐももの序盤の眼鏡っていらないよな

> > 退職届は上位互換なので問題ない兼ねてますって言いきればいい
> > ただこの場合貴殿が辞めたいからやめるという話になるので会社に何らかの落ち度（ﾊﾟﾜﾊﾗｾｸﾊﾗ等があっても後で騒げない
> じゃあ退職願で出した方がのちのちいいかもしれんのか(;´Д`)

願いも基本一緒だな
円満退社という扱いになり会社都合の解雇にはならない

参考：2017/04/03(月)07時52分09秒

> > 退職願を出せって書いてあったらどうすればいいの？(;´Д`)労働基準法違反だって騒げばいい？
> 退職届は上位互換なので問題ない兼ねてますって言いきればいい
> ただこの場合貴殿が辞めたいからやめるという話になるので会社に何らかの落ち度（ﾊﾟﾜﾊﾗｾｸﾊﾗ等があっても後で騒げない

じゃあ退職願で出した方がのちのちいいかもしれんのか(;´Д`)

参考：2017/04/03(月)07時50分20秒

> > ひよっこってのはクマがクイズ出してくる？
> (´ー｀)「まち、これなぁーんだ？」

新刊の絵が荒れててアニメの悪影響じゃなければいいと思ってるよ(;´Д`)

参考：2017/04/03(月)07時34分56秒

> > いやそうじゃなくて本気で辞めたいなら
> > 雇用契約書・労働条件通知書のどちらかを貴殿が持ってるはずなので
> > その内容を確認すると退職方法の記載が必ずある
> > その条件を満たすように（大体一か月前に言ってこい）退職届を作成して
> > 上司に提出する
> > これだけで終わりあとは通知した退職日にお世話になりましたみんなありがとうって言って帰って翌日から行かなくていい
> 退職願を出せって書いてあったらどうすればいいの？(;´Д`)労働基準法違反だって騒げばいい？

退職届は上位互換なので問題ない兼ねてますって言いきればいい
ただこの場合貴殿が辞めたいからやめるという話になるので会社に何らかの落ち度（ﾊﾟﾜﾊﾗｾｸﾊﾗ等があっても後で騒げない

参考：2017/04/03(月)07時48分52秒

> > 退職願と退職届両方の書式を準備しないといけないということか(;´Д`)
> いやそうじゃなくて本気で辞めたいなら
> 雇用契約書・労働条件通知書のどちらかを貴殿が持ってるはずなので
> その内容を確認すると退職方法の記載が必ずある
> その条件を満たすように（大体一か月前に言ってこい）退職届を作成して
> 上司に提出する
> これだけで終わりあとは通知した退職日にお世話になりましたみんなありがとうって言って帰って翌日から行かなくていい

退職願を出せって書いてあったらどうすればいいの？(;´Д`)労働基準法違反だって騒げばいい？

参考：2017/04/03(月)07時46分44秒

> お昼ごはんここがいいんだけど(;´Д`)誰か奢ってくださいませんかね
> http://nklskr.com/articles/6941.html

むぐぐぅってしたら考えるよ(;´Д`)

参考：2017/04/03(月)07時43分51秒

> 退職願と退職届両方の書式を準備しないといけないということか(;´Д`)

いやそうじゃなくて本気で辞めたいなら
雇用契約書・労働条件通知書のどちらかを貴殿が持ってるはずなので
その内容を確認すると退職方法の記載が必ずある
その条件を満たすように（大体一か月前に言ってこい）退職届を作成して
上司に提出する

これだけで終わりあとは通知した退職日にお世話になりましたみんなありがとうって言って帰って翌日から行かなくていい

参考：2017/04/03(月)07時43分20秒

お昼ごはんここがいいんだけど(;´Д`)誰か奢ってくださいませんかね
http://nklskr.com/articles/6941.html

退職願と退職届両方の書式を準備しないといけないということか(;´Д`)

> > うんごめんねわからないよね(;´Д`)
> > ちなみにうちの会社は便宜上願い出て受理するという建前なので退職願となっているよ
> いやこれは労働基準法の話なので退職届つまり被雇用者からの契約破棄についての話なんだ
> 会社がどうこうにすり替えてるのは貴殿が騙されてるって話なんだ

そうなんだ勉強になったよありがとうね

参考：2017/04/03(月)07時40分11秒