下へ
2017/04/03 (月) 07:56:20 ◆ ▼ ◇ [misao]龍驤ちゃん萌え
2017/04/03 (月) 07:56:17 ◆ ▼ ◇ [misao]セイレンの佐倉綾音萎え
2017/04/03 (月) 07:56:15 ◆ ▼ ◇ [misao]いばら姫茂平ヽ(´ー`)ノ
2017/04/03 (月) 07:55:17 ◆ ▼ ◇ [misao]つまり
会社と何か問題がある
→退職願退職届を出すより裁判じゃーって暴れる
会社に特に問題はなくてとにかく円満にやめたい
→退職届
会社に不満があってやめたいけど条件変更するなら残ってもいい
→退職願
> 2017/04/03 (月) 07:54:47 ◆ ▼ ◇ [misao]> > じゃあ退職願で出した方がのちのちいいかもしれんのか(;´Д`)
> 願いも基本一緒だな
> 円満退社という扱いになり会社都合の解雇にはならない
結局一緒じゃねけか(;´Д`)
参考:2017/04/03(月)07時52分55秒
2017/04/03 (月) 07:53:53 ◆ ▼ ◇ [misao]つぐももの序盤の眼鏡っていらないよな
> 2017/04/03 (月) 07:52:55 ◆ ▼ ◇ [misao]> > 退職届は上位互換なので問題ない兼ねてますって言いきればいい
> > ただこの場合貴殿が辞めたいからやめるという話になるので会社に何らかの落ち度(パワハラセクハラ等があっても後で騒げない
> じゃあ退職願で出した方がのちのちいいかもしれんのか(;´Д`)
願いも基本一緒だな
円満退社という扱いになり会社都合の解雇にはならない
参考:2017/04/03(月)07時52分09秒
> 2017/04/03 (月) 07:52:09 ◆ ▼ ◇ [misao]> > 退職願を出せって書いてあったらどうすればいいの?(;´Д`)労働基準法違反だって騒げばいい?
> 退職届は上位互換なので問題ない兼ねてますって言いきればいい
> ただこの場合貴殿が辞めたいからやめるという話になるので会社に何らかの落ち度(パワハラセクハラ等があっても後で騒げない
じゃあ退職願で出した方がのちのちいいかもしれんのか(;´Д`)
参考:2017/04/03(月)07時50分20秒
> 2017/04/03 (月) 07:51:12 ◆ ▼ ◇ [misao]> > ひよっこってのはクマがクイズ出してくる?
> (´ー`)「まち、これなぁーんだ?」
新刊の絵が荒れててアニメの悪影響じゃなければいいと思ってるよ(;´Д`)
参考:2017/04/03(月)07時34分56秒
> 2017/04/03 (月) 07:50:20 ◆ ▼ ◇ [misao]> > いやそうじゃなくて本気で辞めたいなら
> > 雇用契約書・労働条件通知書のどちらかを貴殿が持ってるはずなので
> > その内容を確認すると退職方法の記載が必ずある
> > その条件を満たすように(大体一か月前に言ってこい)退職届を作成して
> > 上司に提出する
> > これだけで終わりあとは通知した退職日にお世話になりましたみんなありがとうって言って帰って翌日から行かなくていい
> 退職願を出せって書いてあったらどうすればいいの?(;´Д`)労働基準法違反だって騒げばいい?
退職届は上位互換なので問題ない兼ねてますって言いきればいい
ただこの場合貴殿が辞めたいからやめるという話になるので会社に何らかの落ち度(パワハラセクハラ等があっても後で騒げない
参考:2017/04/03(月)07時48分52秒
> 2017/04/03 (月) 07:48:52 ◆ ▼ ◇ [misao]> > 退職願と退職届両方の書式を準備しないといけないということか(;´Д`)
> いやそうじゃなくて本気で辞めたいなら
> 雇用契約書・労働条件通知書のどちらかを貴殿が持ってるはずなので
> その内容を確認すると退職方法の記載が必ずある
> その条件を満たすように(大体一か月前に言ってこい)退職届を作成して
> 上司に提出する
> これだけで終わりあとは通知した退職日にお世話になりましたみんなありがとうって言って帰って翌日から行かなくていい
退職願を出せって書いてあったらどうすればいいの?(;´Д`)労働基準法違反だって騒げばいい?
参考:2017/04/03(月)07時46分44秒
> 2017/04/03 (月) 07:48:11 ◆ ▼ ◇ [misao]> お昼ごはんここがいいんだけど(;´Д`)誰か奢ってくださいませんかね
> http://nklskr.com/articles/6941.html
むぐぐぅってしたら考えるよ(;´Д`)
参考:2017/04/03(月)07時43分51秒
> 2017/04/03 (月) 07:46:44 ◆ ▼ ◇ [misao]> 退職願と退職届両方の書式を準備しないといけないということか(;´Д`)
いやそうじゃなくて本気で辞めたいなら
雇用契約書・労働条件通知書のどちらかを貴殿が持ってるはずなので
その内容を確認すると退職方法の記載が必ずある
その条件を満たすように(大体一か月前に言ってこい)退職届を作成して
上司に提出する
これだけで終わりあとは通知した退職日にお世話になりましたみんなありがとうって言って帰って翌日から行かなくていい
参考:2017/04/03(月)07時43分20秒
2017/04/03 (月) 07:43:51 ◆ ▼ ◇ [misao]お昼ごはんここがいいんだけど(;´Д`)誰か奢ってくださいませんかね
http://nklskr.com/articles/6941.html
2017/04/03 (月) 07:43:20 ◆ ▼ ◇ [misao]退職願と退職届両方の書式を準備しないといけないということか(;´Д`)
> 2017/04/03 (月) 07:42:04 ◆ ▼ ◇ [misao]> > うんごめんねわからないよね(;´Д`)
> > ちなみにうちの会社は便宜上願い出て受理するという建前なので退職願となっているよ
> いやこれは労働基準法の話なので退職届つまり被雇用者からの契約破棄についての話なんだ
> 会社がどうこうにすり替えてるのは貴殿が騙されてるって話なんだ
そうなんだ勉強になったよありがとうね
参考:2017/04/03(月)07時40分11秒
> 2017/04/03 (月) 07:40:11 ◆ ▼ ◇ [misao]> > 退職願→私の退職を前提に相談に乗ってください
> > 退職届→雇用契約書にある契約破棄条件を満たすのでやめます
> うんごめんねわからないよね(;´Д`)
> ちなみにうちの会社は便宜上願い出て受理するという建前なので退職願となっているよ
いやこれは労働基準法の話なので退職届つまり被雇用者からの契約破棄についての話なんだ
会社がどうこうにすり替えてるのは貴殿が騙されてるって話なんだ
参考:2017/04/03(月)07時39分02秒
> 2017/04/03 (月) 07:39:02 ◆ ▼ ◇ [misao]> > つーかその辺は会社の規定用紙によらない?(;´Д`)
> > 転職経験少ないとわからないかもだけど
> 退職願→私の退職を前提に相談に乗ってください
> 退職届→雇用契約書にある契約破棄条件を満たすのでやめます
うんごめんねわからないよね(;´Д`)
ちなみにうちの会社は便宜上願い出て受理するという建前なので退職願となっているよ
参考:2017/04/03(月)07時36分35秒
上へ